1、学校“庸懒散浮拖”诫勉书学校“庸懒散浮拖”诫勉书 1 根据区委、区政府关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知(x 委办 63 号)要求，我局结合实际认真开展了此项治理工作，现将工作自查情况总结如下：一、开展情况我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。(一)健全工作机构，加强组织领导。成立了治理庸懒散问题工作领导小组(简称治庸领导小组)，局党支部书记、局长聂诗成任组长，其他支部成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，具体承担专项治理日常工作。(二)明确工作职责，狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小
2、组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。(三)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。(四)加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐患大排查大整治活动、
3、 “打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起来，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。四是与开展创先争优活动结合起来。五是与民主评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、文明执法、廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误” 。(五)加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分
4、发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化安全发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。二、存在的问题通过自查自纠工作，查找我局仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。三、主要措施(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、
5、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。牵头单位：局办公室(二)进一步强化服务能力建设。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与当前正在
6、开展的“创先争优”活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。围绕全局重点工作，努力在四个方面取得成效：一是强化服务意识，着力于为企业服务、为经济发展服务，为全区安全生产监管工作的科学发展提供强有力的组织保证和作风保障。努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。二是依法行政，提高行政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要” 、加强道路交通安全、项目建设“三同时”落实、消防安全、食品安全、非煤矿山安全生产监督管理等重点工作，提升依法行政、服务发展水平。三是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力。加大安全生产监管，不断提高群众的满意度。四是强化监督，规范权力运行。采取专题检查、
7、重点抽查、信访举报、问卷调查等方法，加强对行使公权的监督，确保权力运行规范。着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过明察暗访、发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱、开展网上留言和在线投诉等形式，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施。通过规范服务程序、创建示范岗等形式，把“文明执法、微笑服务”的理念和行为融入到全体干部职工的具体工作中，努力为群众提供诚信友善、热情周到、优质高效的服务。推动全局效能建设水平进一步提高牵头单位：安全生监察执法大队(三)进一步建立完善制度体系。1.建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事
8、项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制” ，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的
9、科室和个人严肃处理;4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。牵头单位：局办公室。(四)进一步加强监督检查工作。公开效能投诉电话、信箱和网站，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸懒散”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众
10、利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。牵头单位：局办公室。四、下步工作打算(一)加强组织领导，落实责任制。我局将高度重视治理庸懒散问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局专项治理“庸懒散”问题工作落到实处。(二)加强督促检查，严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自
11、查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正)，做好庸懒散人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。(三)加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。我局在加强党员干部作风建设突出治理慵懒散问题的工作
12、中，虽然取得一些成效，但我局领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，我局领导班子和干部职工将牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，在推进我区安全发展、实现东区跨越式发展、建设区域性中心城区的伟大征程中作出积极贡献。学校“庸懒散浮拖”诫勉书 2 同志们：这次会议主要任务，是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、中央第九巡视组反馈意见和省、市庸懒散浮拖问题专
13、项整治会议精神，对 xx 系统专项整治“庸懒散浮拖”工作进行动员、部署、推进。目的就是要通过整治活动，使全系统干部职工进一步增强履职尽责的精神动力、抢占勇于任事敢于担当的精神高地，推动各项工作向纵深发展。刚才，书记就 xx 系统专项整治工作讲了十分具体和明确的要求，我完全赞同。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。一、充分认识专项整治的必要性，切实增强开展专项整治活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉开展“庸懒散浮拖”专项整治，是省、市、县委落实中央第九巡视组反馈问题整改的重要任务，是党的群众路线教育实践活动深化整改的重大部署。县委决定从现在开始起到 12 月底前，开展庸懒散浮拖问题专项
14、整治工作，着力治庸提能、治懒正风、治散聚力、治浮务实、治拖增率，切实解决各级领导班子和党员干部存在的精神不振、为官不为的突出问题，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。大家一定要深刻认识开展这次专项整治的重要性和现实紧迫性，将整治活动作为当前一项重要的政治任务，不折不扣地抓好、抓实、抓出成效。开展专项整治是贯彻从严治党要求的具体行动。党的十八大以来，中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署。今年，省、市委分别出台“两个实施意见” ，强调要建立健全作风建设长效机制，按“三严三实”要求，加强对党员干部的教育管理监督，鲜明提出刹“不为”之风、换“不为”之将。当前社会反映的“为官不为”主要表
15、现为“庸懒散浮拖” ，这次集中向“庸懒散浮拖”问题开刀，就是要把从严管党治吏、持续改进作风进一步引向深入。开展专项整治活动，是切实解决 xx 干部队伍存在突出问题的重要举措。这段时间，总体感受到我们干部队伍是积极向上、奋发有为的，大多数干部保持了良好的精神状态和工作作风。但少数单位和干部身上也不同程度存在庸懒散浮拖问题。在 10 月 31 日的职工会上，我尖锐地指出了目前少数单位和干部存在的一些问题，不守规矩，不顾大局，不爱集体，不抓落实，这些问题必须加以解决，才能促进交通工作有序运转。希望各股室、各单位积极行动起来，包括我们的分管领导。开展这次活动，也是你们打开工作局面、凝聚干部人心一个很好
16、的抓手。因此，我们要切实提高对这次活动重要性的认识，切实抓紧抓好。二、准确把握关键重点，有力有序推进专项整治局成立了开展庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组，制订了县 xx 局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案 。各单位要按照县委统一安排，结合局实施方案，迅速启动，精心组织，有序推进。具体来讲，要注意把握三个关键：首先，坚持五个基本原则。一是坚持聚焦问题。对照上级要求，聚焦 xx 系统在教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合自身工作实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。二是坚持标本兼治。要抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当
17、前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。三是坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等。四是坚持统筹推进。由局党委负总责，分管领导具体负责联系单位及分管股室，上下联动，统筹推进工作。五是坚持教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重，对庸懒散浮拖表现严重的人员，经过教育仍不改正的，进行严肃组织处理，并严肃追究负责人责任。其次，明确五个整治内容。一是领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为;二是干部不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，习
18、惯遥控指挥，凭经验、想当然干事;三是干部群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作“耍滑头” 、办事“踢皮球” ，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖;四是干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，自由散漫、我行我素;五是干部精神不振，松松垮垮，不在状态，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。第三，把握五条工作要求。一要有广度。这次专项整治要坚持统一部署、目标一致、同步推进，做到全面覆盖、横向到边、纵向到底，把整治任务拓展到局机关每个人员。二要有深度。要坚持上下联动、协同推进，把专项整治作为教育实践活动深化整改的重要内容，作为党组织党建工作专项述职和党员干部述职的重要内
19、容，成为各级领导班子和党员干部的硬任务。要对“庸懒散浮拖”问题，进行一次深入彻底的大排查、大检修、大扫除，正视问题，较真碰硬，关键步骤要一环紧扣一环抓，问题整改要一件一件地抓，一项一项地改，积小胜为大胜，打好专项整治攻坚战，坚决防止搞形式、走过场、放空炮。三要有力度。要坚持有力抓整改，从严抓落实，整改问题清单要向党员、群众公示，整改成效要通过情况通报会等形式及时公布，接受群众监督，切实转变局机关党员干部工作作风，提高能力素养，振奋精神状态。对顶风作案、性质恶劣、负面影响突出的单位和个人，要出重拳、下猛药，严厉打击，严肃查处。该调整的要坚决调整、该处分的要坚决处分，达到查处一起、教育一片的实际成
20、效。四要有声势。各单位要采取多种形式抓好宣传，形成气氛，让大家紧起来，推动专项整治迅速升温、掀起高潮。要树立和宣传一批看得见、学得到的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。要及时曝光一批反面案例，充分发挥警示效应，树立起奖勤罚懒的鲜明导向，形成严惩“庸懒散浮拖”的高压态势。五要有成果。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。充分运用教育实践活动和专项整治成功经验，不断完善党风政风行风“三位一体”社会评价机制，推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系及绩效考核机制，完善组织纪律、效能建设、日常管理、查处问责机制等机制。通过集中整治、标本兼治，持续深入
21、改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。三、要大力转变作风，确保专项整治取得实效一是立整立治见行动。整治“庸懒散浮拖” ，不可避免要得罪人。请大家不要怕得罪人，不要觉得面子上过不去，不要习惯于当老好人。特别是领导干部，要义不容辞地承担起抓好干部、管好队伍的职责，摒弃“好人主义” ，敢充“黑脸” ，真抓实干，务求实效。对自己分管的单位及所负责的工作进行监督检查，要敢于拿出从我做起、向我看齐、对我监督的勇气和魄力，对内强素质，对外塑形象，切实形成一个监督网络，形成一种强有力的工作态势。二是勇于担当强责任。要牢固树立“一日不为，三日不安”的紧迫
22、意识，把所有心思凝聚到干事业上，把全部本领用在促发展上，善抓大事、常抓小事、敢管难事、多做实事、实事求是，真抓实干、争创一流。对确定的事情敢于接招、敢于亮剑、敢于拼命。要不断强化“无功便是过、不进就是退、庸懒即是错”的责任意识，想千方设百计克服困难和压力，尽一切可能，加快办事节奏，提高办事效率，营造一种思进不止、实干不息的干事创业氛围，以实实在在的工作业绩回报组织、回报社会、回报群众。各单位要结合实际情况，进一步将承担的责任精准化、具体化、项目化，明确界定每个岗位的基本职责、工作流程、任职要求、责任指标以及失职失责的责任代价，做到级级有目标，层层有任务，人人有指标。三是率先垂范做表率。领导干部
23、既是各地各部门开展整治“庸懒散”专项活动的组织者、推动者，更是示范者、引领者。因此，各单位“一把手”要率先垂范、以身作则，做好表率。要敢于负责、勇于担当，牢记肩负的历史使命。要大力改进领导作风，做勤政为民的表率;要大力改进思想作风，做开拓创新的表率;要大力改进工作作风，做求真务实的表率，不当“庸官” 、不当“懒官” 。要讲行政比干事、讲勤政比业绩、讲善政比效能、讲廉政比形象，要以自己的模范带头行为，在全社会形成心齐、气顺、劲足良好氛围。 四是转变作风抓落实。今年交通建设各项任务仍需冲刺，大家要强化时间意识、成本意识和效率意识。要多一点担当精神、少上交一点矛盾，多一点责任意识、少讲一点客观原因，
24、多一些研究工作、少一些喝酒应酬，改进学风、杜绝玩风。多在一线工作、多在一线解决问题，尽力为交通的发展出力流汗。紧紧围绕全年目标，层层分解任务，精心组织调度，扎实做好各项工作，确保超目标完成全年工作任务。 同志们，我们在全系统范围内全面推进整治“庸懒散浮拖”活动，体现了局党委抓作风转变、抓环境优化的力度和决心。大家一定要坚持高标准、严要求，扎实推进专项整治工作，把作风建设不断引向深入，为交通良性发展提供坚实的纪律保证和作风保障!全局开展庸懒散浮拖专项整学校“庸懒散浮拖”诫勉书 3 根据射洪县教体局 11 月25 日通知精神，结合金华片区教研室关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案和我校实际，
25、制定明伦希望学校关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案 。一、 “庸懒散浮拖”问题专项整治工作组织机构及职责。组长：文平组员：杜恩坤 汪连伟 张伟 王琴 办公室：杜恩坤 1、组长职责：根据教职工平时的表现情况，有目的、有针对地找出问题，对症下药。制定方案，出台措施。2、组员职责：协助组长整治部分教师的“庸懒散浮拖” ，完成组长分给的相关任务。加强督导，落实问题清单的整改。3、办公室负责资料收集与信息上报。二、总体要求开展庸懒散浮拖专项整治，要紧紧围绕中央从严管党治吏要求，以党章和党政规章为基本遵循。按照“三严三实”要求，深化党的群众路线实践活动整改，认真落实省委两个意见，全面推动各项规章制
26、度的落实。着力解决精神不振、学风不浓、教风不端、校风不正治校不严等突出问题。努力营造干事创业、廉洁从教、风清气正的良好氛围。办好人民满意的教育。 三、整治及工作目标。(一)着力治庸提能。重点是解决：1、工作不作为，业务不精，能力不强，思想僵化、因循守旧、眼界狭隘，缺乏改革意愿和工作热情;2、不认真履行职责，工作被动应付，不思进取、不愿担当、昏昏庸庸、碌碌无为、山河依旧;3、不善学习、不思学习，不研究政策，工作思路不清、业务不精、能力不强、标准不高;4、贪图享受、无所事事，不讲原则、口无遮拦、是非不分等问题。强化教职工主动作为、创新创造、开拓进取意识，提升教职工改革发展、依法教学的能力。(二)着
27、力治懒增效。重点是解决：1、缺乏工作激情、精神萎靡不振，松松垮垮、责任心不强、教学六认真不落实、出现死课堂、烂课堂等现象，学生作业批改不到位、不家纺与家长联系少、教育不到位;2、工作不主动，不作为、慢作为;小事不想做、大事做不来;3、马虎应付、得过且过;教“耍耍书”教“老爷书” 4、开口谈享受、闭口要回报;教学质量提升不起来。 (三)着力治散聚力。重点是解决： 1、纪律涣散、心浮气躁、精力不集中;2、自由散漫，重大事项不请示报告，我行我素，迟到早退、擅离职守、随意串岗脱岗，出勤不出工、出工不出力、出力不出活;3、漠视规章制度，有令不行、有禁不止，上班开会玩手机、打游戏;4、大局意识差，不讲规矩
28、，不服从组织安排、不认真履行职责，会上不说、会后乱说;教师只教书，不育人。事不关己，高高挂起。严明组织纪律，逗硬执行规章制度，引导全校教职工把思想、精力集中到干事创业上来，凝聚推动领先发展、率先跨越的强大合力。(四)着力治浮求实。重点是解决：1、重部署、轻落实，实效观念差;群众观念淡薄，不愿深入基层、走一线;2、凭经验、想当然办事;想问题、作决策、抓工作不切实际，编造“新思路” 、杜撰“新经验” 、热衷抓“典型” 、习惯做“工程”;好大喜功，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题;引导全校教职工求真务实，沉下心、下深水、办实事。(五)着力治拖加速。重点是解决：1、落实上级部署阳奉阴违、磨磨蹭蹭;教育教学工作拖拉。2、重大事项议而不决、决而不办;“衙门” 、 “官僚”作风严重，中梗阻、对群众请办事项“打太极” “踢皮球” ，不给好处不办事、给了好处乱办事;3、工作拖拉、效率低下;时效性差，失职渎职，不作为、慢作为等问题。
