
学校规章制度信息化人员培训制度.doc
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学校规章制度之信息化人员培训制度 一、明确一名具备计算机操作技能,负责信息化系统应用的计算机操作人员。二、信息化人员每年都要进展专业培训,不断提升本人的专业素养和应用水平,使本人能跟上时代信息技术的变化。三、把信息化培训作为年度工作计划中的重要内容,认真组织落实。分批、分层次对师生进展培训,追求培训实效。四、负责信息化的主要领导应积极参加上级组织的有关计算机和网络知识培训,提高计算机应用水平;培训内容包括:国家有关计算机的法律、法规;网络中心、计算机室根本功能;网络平安根本常识等。六、积极参加上级主管部门组织的各类培训活动,主动与师生交流,处理事实上际操作过程中的征询题,积极向学校提出合理化建议等。七、按要求参加上级组织的计算机培训班,并负责对全校师生进展计算机根底知识培训。坚持在岗自学,鼓舞加强自修,不断提高岗位技能。八、定期对村级信息采集人员进展培训,对村级信息质量进展检查和催促。九、信息工作人员要保持相对稳定,确因工作需要变动的,应先办理信息化建立文档材料、数据库、应用软件、系统软件、设备等的移交,做好人员及各项衔接工作。
