1、安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案 篇一根据公司关于开展 XX 年度“安康杯”竞赛活动的通知要求，结合安装工程特点，为了切实维护广大职工的生命安全健康，提高分公司各项目部的安全基础管理，预防各类安全事故发生，分公司决定贯彻落实公司文件精神在安全生产月期间启动开展 XX 年度“安康杯”竞赛活动，实施方案如下： 一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的组织协调、检查评比和表彰奖励等工作。 组 长：沈德智 副组长：王玉华 盖庆云 陈秀玲 成 员：司品武 和树国 马志勇 周旭泰 各项目经理 二、竞赛主题：教育培训强基础，隐患排查保安康。 三、竞赛活动总体目标 1、以“保安全、促生产”安康杯
2、活动为契机各项目部按期完成进度节点施工任务，安全生产无重伤及死亡事故，无火险和重大职业危害事件发生，施工现场达到整洁有序、文明施工。 2、各项目部管理人员及劳务合作单位管理人员安全履责意识进一步提高。 3、通过加强监管，安全基础管理及支撑性资料编制有所提高。 四、召开分公司“安康杯”启动会 下发“安康杯”竞赛活动通知并组织项目经理、兼职安全员、劳务单位负责人召开“安康杯”竞赛启动会，宣讲实施方案及竞赛活动检查评比办法。 五、竞赛内容 1、开展宣传培训和教育活动。分公司安全总监在项目部检查时组织区域项目管理人员对新修订的安全生产法和中建总公司中国建筑安全生产管理办法进行培训宣讲，为了验证学习成果
3、依据安全生产法条文编制考试试题，分公司全体施工管理人员进行做题考试。通过参加公司组织的安全工程师教育培训技能大赛、施工现场制作悬挂安装工程现场重大危险源告知牌和安装工种安全操作规程牌、对农民工进行安全生产教育等形式，提升全员管安全的思想意识和务工人员的安全技能。 2、 项目部开展事故隐患大家查活动。安装工程常规的重大危险源是高空作业、临时用电、电气焊作业、消防安全以及电动升降机使用和零星脚手架作业，在施工过程中要重点监督和检查，各项目部管理人员要按一岗双责、全员安全制的原则开展事故隐患大家查活动，通过建立微信群、QQ 群发现安全隐患手机拍照上传的方式排查隐患并督促整改，按隐患照片对照安全奖罚制
4、度对违章行为进行罚款处理。发现重大安全隐患时必须停工整改完毕后方可进行施工。 3、分公司将“安康杯”活动与安全常态化检查相结合制定建筑安装工程安全生产、文明施工检查评分表建筑安装工程施工现场安全技术资料检查评分表对主体预埋留及安装施工高峰期两个类型的工程进行检查打分排名、评比奖罚，形成竞赛机制。检查评比表见附表一 工程类型 数量 工程名称 奖罚规定 预埋留工程 6 河北医科大医院、青岛海尔、日照北京路公务员住宅、合肥贾大郢工业园升级改造、上海财大、上海合庆集镇商办综合楼、 对全面施工的工程评比排名前三名给予经济奖励 第一名奖励 5000 第二名奖励 4000 第三名奖励 3000 排名后三名罚
5、款 倒数第一名罚 5000 倒数第二名罚 4000 倒数第三名罚 3000 全面施工工程 16 中国人寿、东城逸家、配套高层、华山二期、岚山文化中心、青岛万达酒店群、石家庄体育场、郑大一附院、郑州金水万达、中国资本市场学院建设工程、深圳怀德广场安装工程、南宁国家档案馆、南宁国际会展中心、南宁绿地中心 8#楼、南宁绿地中央广场、沈阳华强 4、继续开展全员“安全五个一”活动。必须上报作品的项目部指标分解如下： 指标 项目部 负 责 人 具体内容 任选一项 1 施工管理部 马志勇 一次安全演讲 参加一次安全演练 一篇安全征文 一个安全培训课件 评选一名优秀安全讲师 作品要保证质量，不得随意搬抄上报了
6、事。 各项目部在规定日期内报分公司马志勇处。 分公司“安康杯”竞赛活动小组经过评选后向公司上报作品 5 篇 对优秀作品编写人员给予 200 元纪念品的物质奖励 2 东城逸家 王海鹏 3 中国人寿 牟绍君 4 配套高层 张 辉 5 华山二期 康 强 6 岚山文体中心 郑 赫 7 日照北京路公务员住宅 李 超 8 青岛海尔 宋晓东 9 青岛万达酒店群 赵 鹏 10 石家庄体育中心 马保重 11 河北医科大医院 胡良茂 12 深圳怀德广场 周树恩 13 中国资本市场学院 殷春雷 14 南宁国家档案馆 邓 君 15 南宁国际会展中心 肖长心 16 南宁绿地中心 8#楼 闵 敏 17 南宁绿地中央广场
7、蒋超龙 18 沈阳华强 邱 洋 19 郑大一附院 赵士超 20 郑州金水万达 付广涛 21 合肥贾大郢工业园升级改造 王佳鹏 22 上海财大 张 戈 23 上海合庆集镇商办综合楼 谭天平 5、开展安全生产月活动，推动分公司安全文化建设。在六月份认真组织开展安全生产月活动，集中开展以“十个一”为主要内容的安全文化活动(即：读一本安全生产知识的书、写一篇安全生产的文章、提一条安全生产的建议、查一处事故隐患或违章行为、看一部安全生产警示片、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、接受一次安全生产知识培训、做一件预防安全事故的实事、参加一次安全应急演练)。 6、组织各项目部对劳务队伍安全生产、文明施工管
8、理进行考核评价摸底。劳务队伍是安全管理的基础和落脚点，是开展安全工作的主体，只有劳务队伍消除隐患了，安全基础才能牢固。根据公司安全生产管理部关于开展上半年安全生产大检查暨“四个到位”检查的通知对分公司所有劳务队伍安全生产、文明施工管理进行考核评价摸底并提出改进建议。考核评价表见附表二 六、竞赛要求 各项目经理要充分认识到目前安全生产的严峻形势，高度重视“安康杯”竟赛活动，认真贯彻落实分公司活动方案，积极参加总包组织的“安康杯”各项活动，以此次活动为抓手营造良好的安全氛围，提高分公司安全管理水平，杜绝各类事故发生，确保全年安全管理目标的实现。 各项目部参加“安康杯”竟赛活动的影像资料、文字总结在
9、活动结束后统一报分公司施工管理部。 安装分公司 XX 年 6 月 1 日 安康杯竞赛实施方案 篇二 开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻“三个代表”重要思想，推动企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照“十三五规划纲要发布全面提高安全生产水平”的精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，建立本公司企业安全文化，提高广大员工的安全生产知识和管理水平，增强广大员工的安全生产知识和自我保护能力，有效预防重、特大事故的发生，把本公司建设成为安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真落实党中央、国务院、市政府、区政府关于安全生产工作一系列要求，牢固
10、树立安全生产“责任重于泰山”意识，理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促进本单位建立自我约束机制，完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管，努力构建“董事会统一领导、行政部门全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产格局;把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范、依法监督，强化法制观念，充分发挥各级部门组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规划化、法制化轨道。 二、总体目标 根据全国“安康杯”竞赛活动目标，即：两个提高提高管理人员安全技术知识和管理水平，提高广大职工安全生产知识
11、和自我保护防范能力;两个为零死亡事故为零、重伤事故为零;四个加强加强法律法规意识、加强基础安全建设、加强安全知识培训、加强工会群众监督。结合本公司XX 年安全管理工作，今年我公司“安康杯”竞赛活动总体目标是： 1、通过竞赛活动，公司要努力实现 XX 年安全生产目标。即：不发生企业人身重伤、死亡事故。杜绝重大交通事故和火灾事故，力争实现全年无责任事故。 2、建立健全安全管理机构，有专、兼职安全人员并形成网络。建立安全管理制度，并严格执行。开展经常性的事故隐患和职业病危害源点的排查，并进行分级管理，及时整改。 3、积极参与和了解全国“安全生产月”活动。重视企业安全文化建设，开展经常性的安全生产活动
12、。积极开展职工安全卫生知识普及教育及新安全生产法的学习，提高安全生产工作效率。 三、竞赛原则和要求 今年的“安康杯”竞赛活动，重在了解和参与，公司竞赛领导小组将重点放在认真学习贯彻安全生产法 、职业病防治法 、 消防法等法律、法规的基础上，结合本公司实际，从点滴做起，脚踏实地，注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。 四、竞赛主题、参赛范围和活动方式; 1、本公司 XX 年“安康杯”竞赛活动的主题是:“掌握安全知识，争做遵章守纪职工” 。 2、参与参赛范围：全公司各部门。 3、参与竞赛活动方式：立足基层，立足一线职工，围绕竞赛主体，通过多渠道实现总体目标。充分利用各种宣传阵地和工具，
13、在全公司上下形成“珍惜生命，关爱健康”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，使竞赛活动不断融入到每个部门的安全管理工作之中。 五、竞赛活动的主要内容 今年公司“安康杯”竞赛领导小组将统一组织开展以下活动： (1)大力宣传安全生产法并积极参加安全生产法知 识竞赛活动; (2)组织开展以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的宣传活动; (3)健全安全管理机构，有专职、兼职安全人员并形成网络; (4) 健全安全生产管理制度; (5)落实安全生产卫生检查制度; (6)以不同的形式组织职工参加全国“安康杯”活动。六、组织领导 为有效开展该项活动，本公司成立有以下人员组成的XX 年“安康杯”竞赛活动领导小组。 组长：袁波 副组长：陈志坤、王强 成员：向晓明、吴雪冬、陈卫东、褚靖烽、徐昌平、徐 驰、李琴娣、余 岚、方 琴、张菊华、程靖娟、吴敏佳、王才连、朱莉娜、姚云霞、费国良、陈宏军 七、竞赛活动的时间安排： 竞赛活动时间：XX 年 5 月至 12 月
