1、学生会新闻部工作计划新闻部是学生会一个重要的部门。下面是小编整理的学生会新闻部工作计划范文，欢迎阅读参考！本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是 60 分，按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加
2、5 分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加 10 分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加 5 分；4）每发表一篇文章加 5 分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加 5 分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15 分，其余个小组成员加 10 分。惩罚制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员基础一次减 10 分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减 5 分；4）例会迟到 5分钟
3、以上 10 分钟一下的减 5 分，迟到 10 分钟以上的减 10分，例会无故缺席者一次减 15 分；5）团队活动无故缺席者一次减 15 分注：连续三次例会评估低于 60 分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。
