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类型工作参考总结应注意的问题大全.doc

  • 上传人:USER
  • 文档编号:19941843
  • 上传时间:2023-03-18
  • 格式:DOC
  • 页数:2
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    1、工作参考总结应留意的咨询题大全2.我们必须实事求是,不夸张成绩,不缩小缺点,不故弄玄虚。这是分析和汲取教训的根底。3.明晰的组织。摘要是为人们阅读而写的。假如组织不清晰,人们将无法阅读它。即便他们读了,他们也不明白为什么。因而,总结的目的无法实现。4.通过适当的裁剪和细化。材料是必不可少且非凡的。有重要的和次要的。写作时,你应该抛弃杂草,保存精华。总结中的咨询题应分为主次咨询题、细节咨询题和粗略咨询题,细节咨询题应详细,粗略咨询题应粗略。5.摘要的详细写作能够先讨论,然后初稿能够由专门指定讨论和修正的人来写。最好由主要负责人撰写或亲身主持讨论、起草和修订。6、注重调查研究,熟悉情况总结的对象是

    2、过去完成的工作或完成的某项任务。总结时,我们应该通过调查研究,努力掌握全局,理解整个工作过程。只有如此,我们才能做一个全面的总结,防止一概而论。7、热爱本人的工作,熟悉业务热爱本人的工作和进取是做好工作的前提和根底。写摘要涉及到本人的事业。假如一个人不熟悉这个行业,他会情不自禁地说出本人在说什么。8、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。正如陈云同志所说:“有成绩就写成绩,有错误就写错误”。假如是一个大错误,写一个大错误,假如是一个小错误,写一个小错误。只有如此,我们才能造福如今和将来。夸张成绩,报道好音讯而不是悲伤,违犯总结的目的都应该放弃。9.关键是获得经历和找到规则。总结的最终目的是总结经历,汲取教训,找出做好工作的规则。因而,总结不应停留在对外表现象的理解和客观例子的列举上,而必须从实践中得出有规律的结论。毛主席有句名言:不调查,就没有发言权!我所说的是经历的客观重要性!此外,还必须留意工作总结的构成应遵照的三个原则:全面性、紧凑性和精细化。

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