1、高站位高标准做实工会宣传思想工作蔡普超企业工会开展的宣传思想工作是企业思想政治工作的重要组成部分，在企业发展中发挥着不可替代的宣传、教育、引领作用。随着社会的发展变化和人们思想的多元化，企业工会宣传思想工作只有高起点站位，高标准要求，在内容和形式上不断创新，凸显前瞻性、针对性、时效性，才能与时俱进，始终紧扣时代脉搏，发挥其应有的作用。一、形势的变化呼唤企业工会宣传思想工作创新最近中央领导在中央宣传文化单位纪念改革开放 30 周年座谈会上提出，在未来的征程中，宣传思想文化工作任重道远，大有可为。特别是在目前，受宏观经济形势和市场变化的影响，企业遇到了销售困难、价格下降、效益下滑的新挑战，迫切需要
2、宣传思想工作解疑释惑，统一职工思想，振奋精神，坚定战胜危机的信心和决心。需要工会宣传思想工作进一步发挥作用，凝聚力量，调动积极性，动员职工投身企业改革发展之中；理顺情绪，化解矛盾，为企业发展创造良好的内部环境。严峻的形势和艰巨的任务，既给工会宣传思想工作提出了严峻的挑战，同时又给宣传思想工作创新提供了展示作为的广阔舞台和良好机遇。二、高起点站位，推进企业宣传思想工作创新企业工会宣传部门作为宣传思想工作的职能部门，要想发挥好作用，展现好作为，必须高起点定位，在以下几个方面下大力气。一是必须及时掌握职工思想动态，在反馈职工意见和建议上发挥作用，成为企业职工思想动态的集中地。要全面掌握职工思想动态，
3、及时整理反馈职工的意见和建议。要更加深入基层调查研究，了解职工群众的所思所想所盼，掌握职工群众的价值观念、思想情绪和精神状态的变化，使宣传思想教育工作更具有针对性和实效2性。二是必须抓理论引导，在解疑释惑、明确方向上发挥作用，成为企业理论水平的制高点。研究理论，掌握政策，积极用科学的理论武装职工群众。特别是在当前要从理论上向广大职工讲清危机的根源，从而廓清迷雾、认清方向；向广大职工群众讲明中央关于扩大内需、保持经济平稳较快增长的一系列方针政策，从而统一思想、坚定信心，凝聚起共克时艰的强大合力。三是必须融入中心，在服务生产经营上发挥作用，成为企业思想理论工作的参谋部。融入中心，发挥优势，是做好宣
4、传教育工作的基本原则。这就要求宣传思想战线必须围绕企业生产经营等工作开展各种教育，为企业改革发展提供思想保证；着眼于充分调动广大职工群众的积极性开展工作，为企业改革发展提供精神动力；注重解决问题，化解矛盾，理顺情绪，为企业改革发展创造良好的环境；切实发挥好“参 谋部” 的作用，为 企业改革发展提供智力支持。四是必须切入管理，在提高企业管理水平上发挥作用，成为企业文化、文明建设的指挥中心。要举旗，用战略目标引领职工；要造势，以多样活动吸引职工；要塑形，靠严格管理锤炼职工；要聚力，以亲情文化凝聚职工。善于整体谋划，重点突破，有思路有套路，不断推动企业文化建设和文明创建工作深入开展。严格标准，督导检
5、查，加强文明创建的过程管理，丰富创建内容，灵活创建形式，提高创建质量，实现企业文化建设和文明创建工作规范扎实有序进行。五是必须搞好对外宣传，在展现企业良好形象上发挥作用，成为企业对外形象的宣传窗口。企业形象也是生产力。要积极宣传企业的发展目标，展现企业的发展远景；宣传企业改革发展的成果，展示企业的实力和竞争力；宣传企业先进典型，展现企业的良好风貌，进一步提升企业的知名度、美誉度、信誉度和影响力。六是必须积极探索研究思想政治工作的规律，在创新上发挥作用，成为企业思想政治工作的研究会。研究探索如何融入中心，3强化渗透力；坚持以人为本，强化亲和力；服务职工，强化凝聚力；采取新方法，强化吸引力；完善机
6、制，强化保障力。通过不断创新改进，使工会宣传思想工作始终充满活力。三、围绕“四个转变” ，努力实现企业宣传思想工作创新企业工会宣传思想工作只有贴近实际，融入企业融入职工，服务企业服务职工，才能保持其旺盛的活力，才能有效的实现工作创新。因此，必须实现“ 四个转变” 。由“ 游离型” 向“实效型”转变。围绕中心抓工作， 贴近实际想办法，融入管理促发展，促进宣传思想工作由“游离型” 向“实效型”转变；由“ 说教型 ”向“情理型”转变。坚持以人 为本，针对职工群众关心关注的热点、焦点问题，灵活形式，释疑解惑，以情感人，以理服人，促进宣传思想工作由“说教型” 向“情理型”转变；由“ 被动型”向“超前型” 转变 。大兴调查 研究之风，深入基 层，深入一线，深入现场，广泛了解掌握职工所思所想，加大舆论宣传力度，促进宣传思想工作由“ 被动型” 向 “超前型”转变；由 “依附型”向“渗透型” 转变。紧紧围绕企业改革发展稳定大局，超前思考、超前谋划，把企业的重点工作作为工作主战场，主动想、主动做，促进宣传思想工作由“依附型” 向 “渗透型” 转变，进一步开创 宣传思想工作的新局面。
