1、关于班组建设的调研参考报告Normal07.8 磅02falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/* Style Definitions */table.MsoNormalTablemso-style-name:一般表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom
2、:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:Times New Roman;mso-fareast-font-family:Times New Roman;mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;提供一篇调研报告，为您提供协助！ 一、定位精确，加强班组建立的核心力 集团班组建施行方案下发后， 多数单位及时召开了发动会贯彻精神，行动迅速，定位精确，都能正确领会集团“”的班组建立大格局的精神，认为加强班
3、组建立是一项长期重要的根底工作，是确保开展的根本保证。可以结合本单位实际,制定出实在可行的的班组建立施行方法，构成了浓重的创立气氛。 二、丰富载体，各出新招，加强了班组建立的生命力 为使班组建立工作落到实处，抓出成效，多数单位在活动中，没有墨守成规，而是结合实际，推出了不同方式的活动内容，把班建推向深化。 班组通过健全制度，严格细那么，奖惩兑现，加强了活动方案的执行力，采纳ABC职工换位考核（A级占职工的5；B级占80%；C级占5%）与每日考核签字认可相结合的鼓励机制，确保了班组建立平稳推进。班组为了提高效劳水平，照搬集团礼仪行为培训内容，在二个试点班组试验推行，每天晨交班，按照行为礼仪培训内
4、容运作，吸引了的眼球，成为一道亮丽的风景线，通过打磨，成型后，既向全院铺开，将以此为契机促使效劳水平再上新台阶。 班组和班组大力推行效劳，从细处做起，处处为着想，为新者提供了“方便包”（包中有毛巾，快餐杯等生活用品）方便了未带生活用品的；在病区内设置了“小小针线包”协助处理大咨询题；冬季降临，来院就诊患者增多，他们关心患者，坚持开展“一杯水效劳”在严寒的冬季里为心情沉重的患者及家属送上一杯热水，一个暖水袋，一句暖暖的咨询候，这细小细小的行动，都显露着他们心中那份沉甸甸的爱。班组：以试点班组为切入点，在各班组之间开展新技术，新业务竞赛。其中，获得较好效果。 班组，后勤支部组织相关人员到外单位参观
5、，学习班组建立经历，特别是班组结合实际，创办了有特色的班组建立园地，试点班组全员写出 “班组建立学习体会”在园地中展出（有图片）接受和兄弟班组监视。 班组利用近水楼台的优势27下午邀请同志到医院传授班组建立经历，借机提升班组建立才能，班组提出创立“团结效劳型班组”的口号，借鉴工作法，结合本单位实际制定了三勤（勤学习、勤汇报、勤沟通，经常与组员沟通）、三细（）、三到位（），三提高（）的工作方法。并针对示范班组设计出效劳满意度调查表，发到全院对试点班组进展测评，有利地促进了班组建立的开展。由于各单位找准了有效活动载体，使班组建立工作开展的行之有效、为班组建立活动深化进展奠定了良好根底。 三、存在的
6、咨询题及反映1、在这次班组建立专项摸底中，发觉个别单(！)位对班组建立工作注重程度不够，在这项工作中投入的力度不够，强调科室工作忙，活动材料缺项等。2、有单位提出：既然已经下文确定了要试点班组建立，不管是各项工作的落实，依然风险抵押，就应当坚决施行下去，不应走走停停，会妨碍到文件的严肃性。3、有单位提出，目前资金比拟紧张，班组建立中一些硬件（板报、排版、器具等）落实起来有难度，希望能给予专项经费。4、假如实行班组建立抵押金，最终兑现时，最好由集团统一标准进展兑现（含财务独立单位）。综上所述，班组建立正紧张有序地进展，大家普遍反映，集团这次注重班组建立的程度和抓班组建立的力度史无前例，加强班组建立这项战略决策，必将为企业长足开展打牢坚实的根底。
