1、机关企业党建工作调研情况参考报告范文一、机关党建工作的根本现状我局机关现有基层党组织6个，其中总支1个，党支部5个。现有党员61名，其性别、年龄和文化构造如下：女性党员14名;35岁以下12 名，36-45岁8名，55-59岁7名，60岁以上24名;学历构造为研究生1名，本科生30名，专科生17名，中专高中以下13名。近年来，市科技局机关党建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以加强党的执政才能建立和先进性建立为主线，以深化学习实践科学开展观活动、争先创优活动为契机，按照“效劳中心，建立队伍”的核心任务，通过建立党建工作目的治理制度，大力弘扬井冈山精神，创新党建工作载
2、体，开展创 “五好”党支部、“五带头”优秀党员等组织活动，狠抓了机关党员思想政治建立和基层党组织建立，促进了党支部各项建立水平的提升和党员先锋榜样作用的发挥，构成了党建工作与业务工作互相促进、互相检验、相得益彰的良好场面，机关党建工作获得了较好成效，为推进全市进位赶超、跨越开展提供强有力的保证和促进作用。机关党建工作是党的组织建立的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建立的重要保证。依照市直机关工委“关于开展机关党建工作调研的通知” 精神，近期，我局就机关党建工作情况作了一个专题调研。现将我局机关党建的根本现状和存在的主要咨询题，以及下步加强和改良的措施报告如下。(一)争取局党组的注重，
3、实在加强了对机关党建工作领导。一是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记实在履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，提出指导性意见，每年召开3次会议专题研究机关党建工作。认真落实了机关党建第一责任人制度，明确了一名副县级党员领导干部详细负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度，每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习，讲党课1次以上。局党员领导坚持以身作那么，支持机关支部对党员特别是党员领导干部进展监视，支持并积极参加党的活动，自觉按时交纳党费，自觉过好双重组织生活，发挥表率作用。二是坚持把机关党建工作纳入了单位目的治理。为使机关党建工作有地位、
4、有作为，局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目的治理，与科技业务工作同部署、同施行、同考核。三是注重发挥了机关党支部的作用。积极组织开展创四个“十佳”、“五好”党支部和“三民”等特色活动，在机关营建了人人争先、个个创优的浓重气氛。同时，保障了机关党组织活动经费，保证了机关党建工作的顺利开展。(二)加强思想建立，进一步夯实了机关党建工作根底。一是注重加强了党员干部的学习培训。我们一直把加强党员干部理论学习和培训教育放在思想建立的首要位置，及时制定了学习打算，落实了学习内容和学习考勤，通过认真组织全体党员干部开展贯彻精神和科学开展观为主要内容的学习，协助全体党员干部强化了理论武装。与此同时，
5、强化了党员干部培训工作，每年组织局系统科以上干部和党员赴科技部上海培训中心、上海科技治理干部学院学习培训，积极参加市直机关工委组织的赴外学习调查，从而确保了全年集中学习不少于12天，党员参学率在95%以上。二是健全并落实了局党组中心组理论学习制度。按照建立学习型党组织的要求，我局制定并落实了局党组中心组理论学习制度，并结合“五五”普法宣传教育和创先争优活动，实在抓好了局党总支、各党支部理论学习的落实，确保了理论学习时间、人员和效果的落实。三是认真开展了学习型机关创立活动。按照建立学习型政党、学习型机关的要求，制定并落实年度学习打算，确保学习时间、内容和效果。(三)强化组织建立，进一步筑牢了机关
6、党建工作保垒。一是注重加强了党支部班子建立。我们依照情势需要和人员变动情况，2009年一季度按时完成了局党总支和局属各党支部换届工作，通过健全机关党支部班子，配齐配强党务干部，进一步加强了局机关党组织班子建立。今年依照市情报所党支部书记空缺的情况，又组织改选了市情报所党支部。二是开展了创先争优活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，结合实际深化开展创先争优、“三民”活动，做到领导带头，全体党员积极参加，深化基层，开展帮扶活动。三是注重做好了党员开展和教育工作。2010年有1名预备党员申请转正，支部严格按照党员开展程序，及时进展了讨论研究，并按要求上报了有关材料。推行“两诺三评”制度，创新党员治
7、理形式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效治理当中，通过落实党员经常性教育任务，有针对性地开展党组织生活，全年落实党员集体教育活动不少于12天。通过改良治理效劳方式，落实治理责任，确保了每个党员正常履行了党员义务，按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建立。建立健全了局党组议事规那么，严格落实了民主集中制原那么等党内民主制度，落实了“三重一大”制度，对严重咨询题坚持会议集体讨论决定，党内民主气氛浓重，通过完善政务公开，稳步推进党务公开，较好地保证了党员的知情权、参与权、选举权和监视权。五是加强作风建立。组织开展机关效能年、创业效劳年和开展提升年活动，突出抓好方案制定、发动部署、征求意见、整改落实等环节，推进活动深化开展。坚持政务公开，认真落实了科技部门的标准性和政策性文件清理工作，开展了行政审批事项清理和依法行政自查，完善并落实了政府信息公开制度，着力建立“阳光”政府机关。
