1、餐厅辞职参考报告如何写精选餐厅辞职报告如何写一尊敬的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到特别多也体会特别多。由于本人才能有限，特别多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘故有以下几点：一、对本人的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、本身调理力差，情绪化严峻。四、缺乏销售认识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求
2、放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出如此的申请，我明白让领导特别的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人：xxx日期： 20xx年xx月xx日餐厅辞职报告如何写二尊敬的主管：您好!在贵酒店工作一年中，我学到了特别多知识，酒店的营业状态也是不断表现良好态势。特别感谢贵公司给予了我如此的时机在良好的环境工作和学习。尽管在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有特别多方面仍然需不断学习。我通过再三考虑，决定辞职，
3、公司的环境关于业务员特别照顾特别保护(至少关于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能特别难。我本人也认识到了本人个性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，事实上，这不管是关于公司培育人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也不断在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人不断没什么打破，考虑了特别久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假设施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但
4、是我仍然希望副理理解，现临近年底，假设能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽本人的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，事实上，离开是特别舍不得，缘故自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!辞职人：xxx日期： 20xx年xx月xx日餐厅辞职报告如何写三尊敬的领导：我特别遗憾本人在这个时候向公司正式提出辞职。我自2007年7月23日进入xxx股份，2007年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里
5、我开始踏上了社会，完成了本人从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了本人，并增加本人的一些知识和实践经历。我关于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受才能不行。通过这阵的考虑，我觉得离我所追求的目的越来越远。人假设没有追求，他的生活特别乏味，相信公司领导会给予谅解。我也特别明晰这时候向公司辞职于公司于本人都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司上下尽力注重下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程顺利推进制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人：xxx日期： 20xx年xx月xx日
