1、高级白领管理员的辞职参考报告尊敬的领导：从XX年到现在,在一起相处了快4年多时间,我也学到了特别多知识，公司的营业状态也是不断表现良好态势。特别感激公司给由于个人将来开展的缘故，今天是我在qsmc工作的最后一天，特别感激各位同仁和朋友不断以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声感激!首先感激qsmc给我的一次工作的时机，特别感激董事长黄健堂先生在百忙中对我亲身面试和加薪，特别感激nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!特别感激nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的感激你们!同时感激n
2、b2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感激其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到本人今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就 28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;现在的心情是特别复杂的。我明白，离开qsmc我一定
3、会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!由于人生的路还特别漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微处理和改良!1) 公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知特别大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开场蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在
4、公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们往常学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地点都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政治理人员的子女;难道一贯鼓吹真善美的公司，
5、3年半或更长时间不断视而不见?依然要节约本钱，从来没有考虑过?实习报告网5)公司相关部门治理才能不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作才能，pe，ee工作会轻松特别多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然能够将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然能够拒签，为什么财务不能直截了当扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc不断是耗费厂商不良品的场所?6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真理，而接着用千万辛苦员工的汗水，去鼓吹极少数高阶主管搜集奢侈的琴棋书画或其它，会接着让人寒心，感受不到暖和!假如企业家和治理者都成为资本家，会让人无望和无望!我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声感激!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!尽管对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和本人而言我是全部!此致敬礼申请人：辞职报告2014.10.23
