1、体检科述职参考报告范文4篇2021体检科述职报告一20xx年立即过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关怀支持下;团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年16月份完成体检人次 21079人，经济收入 243.38万 元，随着体检业务的不断增多，体检中心力量越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检一、二两个科室。体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的道路方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开辟体检市场。积极投入二甲创立，为医院的
2、建立和开展奉献几份力量!今年5月以来，我科具有可靠的体检资质，温馨的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和效劳，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进展体检。体检二科科共有职工6人(其中医生3人，护士3人)，在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入 1894979.00元。获得了一定的社会效益和经济效益。随着人民生活水平的提高和健康认识的加强，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推行，体检市场需求迅速扩大，体检及健康治理已遭到院领导的特别注重。加强体检中心的治理，提高体检效劳质量，建立稳定的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检
3、、公务员招工体检、老师资历体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。体检二科环境，实行“一条龙”效劳为习惯健康体检市场的需求和开展空间，我院将健康体检工作当做一项重要效劳工程来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的工程都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的效劳环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分表达医院对受检者的关爱。加强健康体检组织工作，为受检者提供优质效劳为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有效劳
4、人员导诊，确保每个体检环境效劳到位。为保证体检质量，体检二科装备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经历的主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，遭到教委和学校的好评。用心做好科室财、物资的治理做好记载，力求心中有数，节约本钱，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格治理。做好科室的人员治理：本着公开、公平、公正的原那么，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的缺乏，保证体检质量。生活上关怀保护他们，工作中理解他们建立良好
5、的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。明年工作计划一、 接着做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。二、 充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。2021体检科述职报告二自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。一、体检工作：1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检品种包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较
6、高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早觉察早治疗，为病人减少了痛苦、节约了开支。制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程;建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预定登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作逐步走向正规。2、主动开辟市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健认识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。3、制造了体检中心
7、简介;注册了科室并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。二、保健病房根底护理工作：严格按照山东省医院护理质量操纵标准及评价细那么做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人提供整洁温馨的病房环境。设备完备、洁净温馨的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。三、人员的治理及培训：1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经历少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式治理，关怀每一位护
8、士，为她们处理工作和生活上的困难。利用科室空间分享专业知识及励志文章，并及时理解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，如今所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、纯熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的一致赞扬。四、平安工作：平安是所有工作的重中之重。为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查
9、结合的方式，至今无一例过失出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失;整理健康档案时查对所有工程，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直截了当阻碍到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。二、注重细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送体检档案的效劳;购
10、置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上暖洋洋的早餐;留意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随意议论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升效劳水平，与同行业拉开间隔，让客户享遭到差异化效劳。三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有时机到大型体检中心进修学习先进经历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。2021体检科述职报告三一晃又是一年过去了科的工作在紧张而有序的进展着。每个人都本着质量效劳至上原那么，时间总是悄悄地从你四周走过。并向更高更远的目的努力。一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素养也得到特别大的提高，比方，从一名刚
11、学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，超声方面也获得了特别大的进步，成为我科的重要后备力量，从一名什么都不会的新员工，科室人员的协助下，已经开展成为我科一专多能的好员工。作为老员工起到特别大的典范带头作用，不仅在本人的工作岗位上发光发热，而且单位那儿有事那儿帮，得到大家的一致好评，放射科更是人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。因而科里边还有许多缺乏之处有待进一步的规划与完善。还要再接再厉，下半年里。争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的开展做出更大的奉献。总
12、结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：1保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二那么也能够降低单位的一些耗费。2为单位员工集体上保险。如此能够留住更多的优秀员工。3严格按规章制度办事。4欢乐体检、欢乐工作。留住更多的客户。2021体检科述职报告四首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检效劳的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带着下，各科室严密配合，顺利迎接了体检顶峰期，并圆满的完毕了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各
13、领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不管长幼，全员戒备。坚持每日6点提早到岗，有些路途偏僻的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带着下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。其次，在体检工作中，为习惯不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各品种型的体检套餐工程，同时又能够随体检者的要求增减体检工程，直到体检者满意为止。在费用征询题上，所检工程严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费工程，收费标准公开、透明，如此有利于体检者的选
14、择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。体检流程及安排大致如下：所有检查者在开场进展体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联络方式，体检工程流程以及体检前、后本卷须知和征询。体检完毕后打印体检报告详单，各检查工程结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可按照本人的检查情况，对不明晰、困惑的地点与主检专家进展沟通。需去专科进展系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间按照病情通知体检本人或家属，体检单位。医院为了更好地为体检人员效劳特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长
15、椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。详细流程为首先检查需空腹进展的工程。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进展心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进展导诊效劳，由于医院更具人性化治理，使体检者感遭到受尊重、保护，感遭到医院的平和，防止了体检者四处奔波繁忙，与患者穿插检查的苦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的理解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，到达双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向开展。最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作获得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的效劳得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防并治病的知识广泛深化人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节拍中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的奉献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的标准治理，把以人为本，热情效劳这一主旨贯穿于体检工作的不断，为建立*社会奉献力量。
