1、学校一岗双责责任制考核办法一、指导思想为强化“生命高于一切、安全重于泰山”的安全意识，进一步深化平安校园创建活动，巩固和扩大创建成果，努力创造更加安全和谐的校园环境，切实推动平安校园创建工作取得新成效。根据市教育局全员“一岗双责”制度实施意见文件精神，结合本校实际，制定本办法。二、考核依据市教育局关于教育系统全员“一岗双责”制度实施意见三、考核细则 项目考核内容评分细则标准分一、工作纪律（40 分）1、上课迟到、早退迟到（早退）一次扣 2 分102、中途离岗一次扣 2 分103、空堂一次扣 5 分104、旷职得 0 分10二、课堂教学（30 分）5、矛盾化解未化解扣 5 分，不告知班主任扣 1
2、0 分，矛盾激化得 0 分156、歧视、体罚或变相体罚学生歧视、侮辱、变相体罚学生每次扣 5 分，体罚学生扣 10 分，矛盾激化得 0 分15三、课外活动（20 分）7、课外矛盾调解未告知扣 5 分，未调解得 0 分108、危险行为制止未告知扣 5 分，未制止得 0 分10四、分管工作（10 分）9、安全事故安全事故扣 5 分，责任事故得 0 分10四、奖惩办法1、学校设学期安全考核奖，每学期奖励标准为 200 元，学期末由学校安全工作领导小组根据“一岗双责”常规检查表和教务处的课堂教学查课记录组织考核。2、计算公式：奖金=考核得分/100200。五、一票否决出现具有一定社会影响的安全责任事故，考核得 0 分，年度考核等第降一等。
