1、学年第一学期工作计划下面是聘才网小编为大家整理的学年第一学期工作计划，欢迎大家阅读。更多工作计划请关注聘才网。第一篇：幼儿园学年第一学期工作计划 本学期，全园的教育教学工作将以我局蓟县会议提出的“增强法规意识，强化民主管理，全面提升办学水平”的主报告为中心内容，进一步加强教学管理工作的方法和力度，实现教育教学管理的规范化、科学化。同时紧紧围绕全面落实幼儿园教育指导纲要试点工作方案及我区教研的工作重点及全园的工作要点，开展教育教学的各项工作。进一步加强全面提高办园质量，争创天津市示范幼儿园。具体计划：在本学期的教学管理工作重要突出以下几个工作特点：1、严格规范教师师德，以师德引领教师思想成长。师
2、德建设是教师成长的基础，是教育工作的关键，是现实的迫切要求。为此，我们首先将依据区教育局提出的“十禁、十忌、十提倡” ，并结合我园的有关规章制度，进一步强化师德修养的提高，借第二十个教师节到来的契机，在全园开展“以良好师的汇报社会”的活动中，做好一线教师的“绿色沟通工程”工作。其次，以纲要为依据，整理并确立“师德规范条例” ，以“师德违纪，一票否决”为原则，以加强日常检查、量化考核为主要途径，切实贯彻师德条例的落实。2、明确教学岗位职责，以职责引领教师基本素质成长。岗位职责是每名教师开展工作的硬条件，也是一线教师应具备的基本素质。本学期，我们将以层层管理为主要管理手段，进一步强化部助理的工作职
3、责，提高部助理工作水平，并以平行班部为单位，开展日常教育教学活动。同时，结合每位教师的自身情况，开展与职责对标的工作，找出自身的切实不足，并写出提高方案。3、开展参与式的研究，以民主引领教师个性成长。通过对参与式教研活动的不断尝试，我们越发感受到参与式的研究氛围能够极大调动教师的研究与思考的积极性。因此，在本学期的工作中：(1) 参与计划。在整个教学工作计划的制定过程中，由教学分管领导提出实施细则，由部助理进一步研究、修改，交由全体教师共同讨论、定稿，这样使整个计划的制定更加民主，保证顺畅实施。(2) 参与教研。本学期，我们仍围绕贯彻落实纲要试点工作方案，把落脚点放在“建构积极有效的师幼互动”
4、上。在教研活动中，大力推荐“教研我主持” 、 “青年教师自我展示台”等主题教研活动的形式，充分发挥教师参与教研活动的积极性，为青年教师搭舞台。让教研活动成为教师畅所欲言的场所，成为青年教师个性不断施展的大课堂。(3) 特色建设。在本学期的班级建设工作中，我们坚持从本班幼儿实际兴趣和发展需要出发，同时尝试从教师的自身特长出发，师幼共同构建本班的教育特色。(4) 自主研究。在建立本班的特色的基础上，在了解园内的课题研究进展状况的前提下，结合自己的研究经验和研究专长，确立自己的研究小专题，以便使研究工作的开展更具人性化、个性化，最终保证研究的可行性。1、进一步加强教师基本教育方法的培训，积极鼓励教师
5、参加市区级培训活动及开学初的园级培训活动。同时做好园内的教师二级培训,从我园实际出发，加强对青年教师的基础理论的培训和学习，使其不断成长;同时，抓好理论学习、转变观念、教育实践三个环节的不断转换和有效实施，尽快提高教师教育行为的转变，不断提高教师的理论水平。2、进一步加强园内教科研专题的研究，力争通过研究工作解决教师在教育过程中最亟待解决的问题，从中提高教师的教科研能力，促进教学水平不断提高。(具体方案见教研专题计划)3、进一步开展园内各课题研究及成果推广活动。坚持以教科研引路，继续深入开展建构积极有效的师幼互动策略的研究 、 从培养幼儿早期阅读兴趣入手，促进幼儿创新思维能力的发展 ， 关于幼
6、儿户外混龄区域体育活动的研究等课题的实施与研究。在研究的过程中要力求使教师逐步明确这是教师成长、提升的过程。进一步推广以结题客体的研究成果，使其真正服务于教学工作。做好网络德育的推广展示活动。4、进一步研究小幼衔接中存在的问题。面对现实，立足长远，切实做好家长的思想工作。一方面要继续加强对家长的宣传工作;另一方面要认真为大班幼儿做好入学前的各方面准备。除了增设幼儿书法学习、参观小学等活动外，教师在日常教学活动中还应加强对幼儿心理、能力、智力三方面的培养，为幼儿入学奠定良好的基础。家长工作越来越为我们教育工作重视，在本学期的工作中，我们将重点实施“绿色沟通工程” ，以提高我园整体家长工作上水平：
7、1、教师节“以良好师德回报社会”主题系列活动。2、每班制定切实可行的家长工作实施方案。包括新生工作、个别家长工作、插班生工作等内容的方案。3、园长每月一次的重点班家长会听会制度。4、每两月召开一次家委会。重点向家长介绍园所的工作状况;征求家长对幼儿园各项工作的意见和建议;宣传学前教育的先进理念、教育方法;营造家园共育的良好氛围，使家委会真正发挥桥梁作用，使我们的工作最终得到家长的认可。5、举办家长学校。聘请有关幼儿教育专家进行讲座、家长参与讲座的家教经验座谈会。6、坚持每月一次的家长开放日活动。注重开放前的准备、过程中的管理、开放后的问卷工作，使家长能够进一步理解教师的工作，成为实现家园共育的
8、有效举措。7、增加园内重要活动后的信息反馈，广泛征询家长的意见和建议。1、通过组织有计划的参观活动、满足幼儿兴趣需求，在各项活动中注意幼儿的生成活动，开阔幼儿眼界，丰富幼儿经验，使幼儿充分体验集体活动的乐趣。2、加强未成年人的思想道德建设工作在幼儿园的扎实落实。开展以“好孩子在行动”为主题的系列教育活动。3、开展“宝宝秀”家庭 DV 大赛，推进我园“金宝贝”电视台活动的开展。4、不断调整和完善升旗活动的形式和内容，使升旗活动成为真正促进幼儿良好行为习惯养成及优秀品质形成的最佳手段。5、搞好我园“第九届艺术节” ，突破以往艺术节的举办模式，为全园幼儿搭设舞台，充分展示幼儿的艺术才能，创设浓郁的艺
9、术氛围。6、开展园内的新年庆祝活动。各月具体工作安排九月份：1、全园教师集中培训。2、依据总目标，制定各班组新学期工作计划、学期计划、月计划、周预想3、各课题组组长做好课题的计划工作。4、各班组进行环境、创设及评比活动。5、结合庆祝教师节 20 周年，开展“以良好师德回报社会”系列活动。(通过召开家委会、伙委会、家长座谈会、发放家长问卷、教师家访等形式进行)6、开展本学期“好孩子在行动”系列活动之一，以“九九重阳节”为教育契机，开展以“做爷爷奶奶的爱心小精灵”为主题的活动。7、参加区级的活动区材料展示。8、以班为单位的园内教研活动观摩。9、每月一次的家长开放活动。十月份：1、 “好孩子在行动”
10、系列活动之二，以庆祝国庆节为教育契机，开展“爱祖国、爱家乡”的主题活动。2、做好迎接全国健康教育基地开放活动的准备。3、幼儿的季节性参观活动。4、课题“从培养幼儿早期阅读兴趣入手，促进幼儿创新能力发展的策略研究”阶段性观摩研讨活动。5、参加河北区“十佳”优秀教育活动评选。十一月份：1、 “好孩子在行动”系列活动之三，结合冬季的到来，开展“和冬爷爷交朋友”为主题的教育活动。2、参加河北区幼教系统课程改革论坛会。3、参加河北区幼儿园教研活动现场会。4、参加全市科学制作活动、美术绘画单项教育活动的评选。十二月份：1、开展“好孩子在行动”系列活动之四，以迎新年活动为契机，开展“我长大了”为主题的教育活
11、动。2、开展本园第九届艺术节。3、学期末幼儿终结性评估。4、做好年各班组工作总结第二篇：小学学年第一学期工作计划 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实西夏区教育工作会议精神,以“全面实施素质教育，全力提升教学质量为目标追求，坚持立德树人，提高质量的基本导向，把队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保障，凝聚智慧，求真务实，埋头苦干，在精致管理上求突破，在教学质量上求攀升，逐步提高人民群众满意度，实现学校的和谐科学发展，推动我校办学水平更上新台阶。1.加强队伍建设，全面提高综合素质。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精致化管理意识，增强主动性、提升执行力，多深入课堂、深入教
12、学教研一线、深入工作实际，围绕质量抓服务;另一方面学校教师要以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。2.加强德育工作，提高德育工作实效性。注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育和文明礼仪教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。3.重抓课改深入，全面提升教育教学质量。以教学质量为中心，进一步深化课堂教学改革，细化教学过程管理，促进质量提升。进一步加快学校特色建设步伐，在已有的基础上，要创新思维、创新举措，做成精品，同时积极开发新的特色项目
13、。4.完善“迎评”材料，迎接教育均衡发展评估验收。按照义务教育均衡发展”的任务要求，积极落实义务教育优质均衡发展评估验收准备工作。5.细化安全环节，力求安全稳定。进一步加强安全教育，细化分工，强化责任，严格督查，对安全重点环节要严防死守。真心实意关心帮助教师，密切关注教师的诉求，积极帮助教师合理维权，力争实现“零集访、零投诉、零举报” 。6.树立服务意识，提高后勤服务质量。增强经费预算观念和节俭办学意识，合理使用教育经费，发挥经费的最大效益。健全总务后勤和财务管理制度，强化内部监督，及时调控各项开支。规范管理，提升师生及社会的满意度。(一)加强队伍建设，全面提高综合素质教师是教育事业的第一资源
14、，是提高教育质量的根本依靠，推动学校发展，教师是关键。1.强化师德师风建设。一是组织学习，抓好落实。结合教育局下发的关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案 、 中小学教师职业道德规范 ，进一步完善学校师德师风建设制度，建立师德师风管理机制。二是开展活动，榜样引领。以“做最美的自我”为主题，学校将继续组织学习“最美教师”先进事迹、开展“基层党组织统一活动日”项目和各类师德征文演讲比赛等活动，引导广大教师学先进、赶先进、争先进。三是奖惩结合，考核促进。继续评选年度师德标兵、先进教育工作者、优秀班主任，成立师德师风建设领导小组，扎实抓好师德师风评议工作，对家长、学生、社会反映的问题，认真核查，对影
15、响学校声誉的教师要依情节进行相应的处理。坚决把师德师风评议结果与教师绩效工资发放、职称评审、评优晋级等挂钩，对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为，实行“一票否决”制。2.加强管理队伍建设。一是加强校长队伍建设。校长班子成员以身作则、率先垂范，凡是学校管理的各项规定，都不折不扣地做到，提高执行力和公信力;勤于学习、勇于创新，每人结合一个年级段，参加一个备课组，拥有一份教改试验田，密切把握教育改革发展的动态，掌握教育教学主动权;二是加强中层干部队伍建设。学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理，提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功。三是加强班主任队伍建设。学校将按照中小学班主任工作规
16、定和学校班主任工作考核方案对班主任工作进行考核考评。加强班主任的理论学习，增强班主任工作中的责任感、使命感和幸福感，充分发挥班主任在推进有效教学中的促进作用，积极探索班级管理的有效途径，开展先进班主任事迹交流会、班主任例会等活动，提高班级管理工作的针对性和实效性，着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。3.重视教师专业成长。要建设学习型学校，促进教师自觉终身学习;以课改为抓手，切实实施校本培训;以“名师工程”为依托，从大力培育骨干教师群体等方面入手，大力加强教师教育工作。积极鼓励在职教师参加各类培训，进一步提高全校教师的学历层次。继续开展“青蓝工程”结对帮扶活动，积极组
17、织参加各级教学优质课评比活动，促进青年教师快速成长。(二)加强德育工作，提高德育工作实效性党的十八大报告提出，教育的根本任务是立德树人。坚持立德树人、提高质量的基本导向是学校工作的聚焦点、着力点和落脚点。1.加强德育工作领导。建立校长、分管德育负责人、教务处主任、少先队大队辅导员、班主任组成的德育领导小组，具体负责统筹学校德育工作，保证德育渠道和德育计划的实施。2.班主任培训常做常新。贯彻落实教育部印发的中小学班主任工作规定 ，关注班主任的教育工作，定期召开班主任工作会议，为班主任工作排忧解难;进行中队观摩研讨活动，为年轻的班主任辅导员老师指点方法，提供平台;根据班主任工作状况，实施切实有效的
18、班主任工作培训与班主任工作绩效考核。3.常规工作扎扎实实。开学初做好一学期集体晨会的安排计划，认真准备讲话稿;加强晨会、班会课的管理，定期组织主题班队会研讨课，形成合力，共同创造研究班队会、重视班队会的良好氛围;加强三簿一册、班主任工作计划的管理，期初发放到位，工作计划定期检查，期末统一归档管理;注重黑板报、学习园地、队角等的建设，定期进行不同内容的手抄报展示，为学生的思想道德、文化学习创设氛围。4.精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如利用各种法定节日、传统节日、革命领袖、民族英雄等历史人物的诞辰和逝世纪念日等重大历史事件纪念日等有特殊意义的重要日子，举行各种纪念、
19、庆祝活动和必要的仪式，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养。组织学生参加社会实践基地活动和校外实践活动，提高学生能力。5.不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通，为学校发展构建良好的社会环境氛围。学校定期，各班不定期的召开家长会，继续开展“千师访万家”活动，让社会和家长了解我们的学校、我们的教育，形成教育的合力，同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状，研究留守儿童，外来务工人员子女等问题，采取多种措施，切实提高德育工作的有效性和针对性。(三)重抓课改深入，全面提升教育教学质量1.加大课程管理与改革力度。一是学校领导班子每个成员或结合一个学科，或结合一个年级，或结合一个薄弱班
20、级推门听课、现场评议，抓课堂教学有效性。规定中层以上干部每周随机听课不得少于 2 节，听后查看四册并和授课人及时交流，促课堂常规精细化。每月组织教研组长和备课组长对教师的“四册”检查，及时通报，发现问题，限时纠正;二是深化课改抓突破。有序推进学校“微变革、微创新”行动方案实施，积极组织教师参加各级各类“微变革、微创新”交流研讨活动，不断激发全校教师深化课改的动力和智慧，深入推进“三性五要素”主体性课堂教学改革向“深水区”迈进。2.以教学“五认真”为抓手，全面提升教育教学质量。一是本学期，我们继续落实教师教学“五认真”工作考核细则，尤其要抓好备课、上课、作业批改和辅导工作，突出教师在备课、上课方
21、面的个性体现和创新实力，确保课堂教学效率的提高;二是制定系统的、科学的、周密合理的教学计划，建立学生成绩档案，并做好跟踪调查，既要抓“尖子” ，同时也要严格控制低分率;加强教学质量的检测和监控，结合教学实际，适时组织对学科的教学质量调研，认真做好质量分析，每次调研教务处将反馈调研情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题，通过不断总结、反思，提高教学质量。3.打造办学特色，促进学生个性化发展。本学期，我们将继续抓好传统特色项目，科学制定大课间和课外活动计划，正常开设以田径、篮球、足球、抖空竹、跳绳踢毽子等各类课外活动兴趣小组，满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要。通过丰富社团，依托
22、乡村少年宫，多措并举、协调发展，以特色发展驱动科学发展、内涵发展、和谐发展。积极参加各类比赛，组织开展校内课余文体比赛和各类实践活动，展示学生特色特长，培育学校办学特色。(四)完善“迎评”材料，迎接国家教育均衡发展评估验收1.全面开展自查。分管领导按照迎评工作分工对照评估标准，认真开展自查，按照学校实施方案将任务分解细化，形成书面材料。2.制定整改措施。分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节，研究制定整改方案，学校据此制定综合整改方案。3.解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育、差异程度等方面的困难和问题，认真整改，扎实推进，确保
23、达到评估验收的标准。4.完善档案资料。认真做好迎评资料的搜集整理工作，做到数据准确、上下合角、资料翔实、内容丰富、佐证有力，确保在督导评估过程中得高分、不失分。(五)细化安全环节，力求安全稳定1.规范学校安全管理。坚持一岗双责，强化责任落实。抓好安全教育与培训，不断强化师生安全意识和安全防范能力、自护自救能力。抓好安全工作巡查与监管，重点检查重点部位安全隐患排查、管理制度落实情况，形成长效机制。加强人防、物防、技防工作，切实做到有人防、有器材、有监控，并正常运行。与公安、安监、交通运输部门一同加强安全督查，配合公安等部门，加强对学校周边治安秩序整治，为学校广大师生创造良好的学习和生活环境。2.
24、强化学校卫生工作。切实做好健康教育和季节性传染病防控工作，完善疾病预防工作机制，采取得力措施，确保师生身体健康。加强学校公共卫生安全事件预警机制建设，确保不发生大的卫生安全事件。3.做好信访维稳工作。严肃信访纪律，坚决按信访条例依法办事。加强信息排查、搜集和研判工作，了解掌握带有倾向性和苗头性的问题。按照“发现在早，预防在先，处置在小”的要求，周密部署，超前防范，过细工作，及时发现和化解各类矛盾纠纷，避免越级上访和群体上访事件发生。(六)树立服务意识，提高后勤服务质量1.牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识，为教育教学工作服务。
25、工作中积极肯干，吃苦耐劳，灵活、高效、创新，保质保量地完成突出性任务。2.完善、实施三年总体发展规划，加强校园环境建设，使校园中每一个景点、每一堵墙、每一幅画都体现出教育功能，推动“三风”建设和良好校园文化的形成。认真做好校园内绿化景点的改造和养护工作，培养学生良好的环境意识和劳动习惯。3.建立健全校产登记、使用和维护制度，对全校校产进一步做好各室财产登记分类、造册、归档、存放工作。对现有教育教学设备设施要定期进行检查维修，确保使用。在以现有教学教育设备的使用为突破口，用足用好现有设备的基础上，有计划有质量的添置教学设备。4.进一步加强财务管理。落实各项措施，严格执行物价政策，规范学校收费行为
26、，合理安排学校经费。一要严格执行财务制度，规范物品采购申报审批制度，票据规范，帐目清楚;二要实行校务公开，加大对财务收支、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。新学期，新目标，新奋斗，新发展。郭猛实验人以迎接省义务教育优质均衡发展区验收为契机，凝心聚力抓课改，真心实意谋发展，积极推进精致管理，全面提高教育质量，为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献!八月份：1.开学准备工作;2.学生报到;3.制定各室、班主任工作及各学科计划;4.迎接上级部门开学工作检查;九月份：1.举行新学期第一次升旗仪式暨开学典礼;2.少先队，学生行为规范强化月启动;3.学校领导推门听课，教师循环听课旬
27、启动。4.庆祝教师节、中秋节;5.教学“五认真”检查;6.教师“青蓝”结对签订。十月份：1.开展全校安全教育活动;2.均衡发展迎查准备工作;3.举行广播操比赛;4.准备学校男女篮球队参加区比赛;5.举行青年教师赛课活动;6.制定读书节方案，开展读书节系列活动。十一月份：1.“”消防安全教育活动;2.质量检测，分别召开质量分析会;3.统筹召开各年级家长会;4.做好迎接督导评估工作;5.检查各类考核情况;6. 开展特色巡礼周活动。十二月份：1.纪念“一二九”运动;2.召开德育工作研讨会;3.入冬安全教育;4.安排青年教师上汇报课;5.“五认真”全面督查;6.各年级制订复习计划;7.教育开放周活动。
28、XX 元月份：1.学生、家长评师德活动;2.党员干部冬训、民评;3.评选优秀班干、三好学生、特长生、美丽班级;4.学校校舍安全检查及设施维护，做好灾害天气的安全防范工作;5.检查清点电教设备和图书;6.做好期末检测和质量评估工作;7.资料整理归档;8.学期结束工作。第三篇：中学学年第一学期工作计划 欢迎新教师：去年我校借用的 4 位教师今年正式调入，他们是语文科的陈*、刘*、物理科的黄*、历史科的余*;今年新调入的2 位研究生分别是语文科的谢*、英语科的李*;今年借用的有 3 位教师：分别是化学科的余*、通用技术科的丁*、心理学科的蓝*;今年交流的 4 位教师：语文科的林*、历史科的陈*、地理
29、科的陈*、办公室文员魏*;对以上 13 位教师的到来表示热烈欢迎。过去的一年是我校实现六五发展规划的开局之年，在上级领导的正确领导和大力支持下，经过全体教职员工的辛勤努力，基本上实现了开门红。1、教学方面：最大的亮点就是高考成绩实现了“点上大开花” ， 有 4 位同学同时被北大录取，其中林*同学名列全省文科第三名，詹*同学名列全省理科第 26 名，并双双摘取全市文理科状元。在得到了县、市领导的充分肯定的同时，也大大地提升了和扩大了学校的影响力和知名度，为全体一中人争了一口气。过去的一年我校也被评为市教学常规示范校;被评为省级语言文字规划示范校;学科奥赛成绩也有所提升，蒋*老师指导的魏*和詹*同
30、学分别获得数学奥赛省二、三等奖，余*老师指导的张*同学获化学奥赛省二等奖，蓝*老师指导的张*、陈*分获生物奥赛省三等奖。2、德育方面。最大的亮点是我校去年恢复了“省级文明学校”的荣誉称号。被古田县评为“5A 级平安校园” 。3、校园建设方面：为高一、高二两个年段教师配备了办公电脑;进行了校园网的第三期升级改造;完成了教学录播室的建设;更新了九间教室的多媒体设备和高一、高三两个年段的教室黑板;今年的假期还在校门口打了一口日取水达 80 吨的井(不做为饮用水);在先达楼边的小山头上建了一个亭子;进行了图书馆的升级改造;塑胶操场的重新建设;学生食堂的易主承包改造;教职工公租房通过竣工验收并投入使用;
31、完成了对女生宿舍的公寓式改造;男生公寓楼完成了主体框架工程开始内部的装修，确保明年春季开学投入使用。其中最令我欣慰的是基本解决或逐步改善了师生的住宿问题，新学年又有 54 位教职工分两批先后搬入校内新套房;改造 480 个女生公寓式床位(都配有独立的卫生间和热水器)，新学期开学将有 600 多位同学入住公寓式学生宿舍，待明年新学期开学我校所有的男女寄宿生都将住上学生公寓。基本上实现了让教师“安居乐业”的承诺。同时也为寄宿生学习与生活创造了良好条件。做二点说明：其一，有人质疑这二年学校的工程建设是太多了，学校的工作重心是否有偏离?。我认为学校的发展也要善于抓机遇，古田这几年大发展，学校要抓住这个
32、机遇，有些事今年不做，也许明年你就做不成。其二，有人质疑学校领导在“大兴土木”的背后是否有猫腻?我对这种质疑也表示理解，因为当下的社会风气不太好，个别领导手脚不干净现象也时常发生。本人在这里面对全体教职员工慎重地表个态，随时欢迎大家监督，任何一个教职工如若发现本人在学校的采购、投标及工程建设等过程中有手脚不干净的表现或有做过对不起学校和教职工利益的损公利己行为你们都可以直接向上级部门反映，或向检察机关投诉，我一定会给全体教职员工一个明白的交代。1、学校的教学质量提升还不够稳定，近年来虽然年年有亮点，但都没有较好地实现学校提出的“点面双丰收”的理想效果。2、师资队伍的老龄化和学科间的发展不平衡以
33、及极少数教师高级职称解决后的工作懈怠仍然是制约学校发展的重要因素。3、德育工作积极开展，安全工作扎实推进。但在“实”与“新”方面还有待下一番功夫。4、校园文化建设有待进一步加强，今后学校应该把更多是时间和精力花在如何提升学校品味和办学效益上来。(一)工作目标：聚焦学校六五发展规划的既定目标， “前三年夯基础，加大基础设施投入，逐步恢复和提升办学质量和学校的影响力;后二年求突破，完善学校内涵建设，培植办学特色，为争创示范高中而努力” 。就目前来说学校的工作中心努力实现“前三年”目标，进一步提升办学质量和扩大学校的影响力。(二)工作重点：今年是我校实现六五发展规划前三年目标承上启下的一年，也是很关
34、键的一年。工作的重点是稳步提升教学质量，争取 XX 年高考“点面双丰收” 。XX 届年实现了“点上开(大)花” ，同时有 4 位同学考上北大，但没有实现学校提出的“面上丰收”预期的目标。新一届的高考“点上开花”必须要有，这是锦上添花，也是面子工程，社会百姓和上级领导都十分关注，所以我们千万不可掉以轻心。 “面上丰收”一定要比今年有比较大回升与突破。我们学校只有较好地实现了“点面双丰收”教学效果，才有底气说教学质量稳步提升，从而真正地扩大和提升学校的影响力与知名度。(三)工作要求和措施学校各处、室和各部门常规工作的要求与开展，在这里就不多说了。现在主要围绕今年的工作目标与任务，针对目前存在的一些
35、困难与问题，提出以下几个方面的要求。1、端正办学方向，坚持依法办学，依规治校。今年我校要认真总结 “六五普法”的经验，进一步加强“普法”工作的宣传力度，提升师生的法制观念，自觉遵守国家有关的法律、法规，严格贯彻执行党的路线方针和政策。积极推进素质教育，不断深化教育改革，努力提高教育教学质量，办人民满意的学校。2、进一步加强师资队伍建设。(1)进一步加强师德师风建设。我校的师德师风整体良好，但也存在个别不良现象。比如，个别同志过于急功近利，计较个人得失;高级职称解决后的懈怠现象;工作拈轻怕重或不服从学校工作安排;做学校工作提不起精神，私底下做自己有兴趣的事却干劲十足。我在这里代表学校想表达两层意
36、思，其一是提醒个别同志，做人要地道和本分，对他人、对学校都不要过于精算，更不要太过于以自我为中心，我行我素，要知道没有一中未必有你的今天，别认为他人、学校总是有亏欠你一样，这样不好。其二是学校今后的政策(制度)导向一定不能让老实人吃亏。(2)进一步优化师资结构。加大引进和储备新生的师资力量。(3)加强师资队伍的德与业培训，不断提升教师的敬业精神和业务素质。我校将继续采取新老教师“结对子” 、岗前、岗位培训和走出去、请进来相结合培训路径进一步加强培训，特别是对年轻教师的岗位培训一定要重视。(4)今年特别要抓好“新高考”的培训工作。建议以高三年段的教师为主体分别在开学初和下个学期初召开一个“如何对
37、接新高考”专题培训交流会。教务处、教研室负责实施。3、增强德育安全工作的“实”与“新” 。学校德育工作的开展在关注过程的同时，也不能忽视结果，即要求有“实效” 。同时还要努力做到“常做常新” ，赋有新意。(1)有许多工作在开学初学校初已经进行了布置与安排，德育会议也再次做了强调了，但往往发现执行的结果与预期目的有很大的距离。为什么?其中很重要的一个原因就是检查和督促还不够没出实效。希望今后各部门的工作一定要做到有布置、有检查、重落实。尤其是德育常规方面的落实。工作的计划和布置要唯实，说道必须做到，要有一干子插到底的精神。太空、太大、太泛的话和事不说为好。(2)德育分管领导及部门能进一步加强对学
38、校大型活动的管理与指导，包括对学校团委、学生会活动的必要指导。活动的开展不求数量的多而求质量的精;既要有鲜明主题，也要有明确的预期目的;既要有活动的先期计划，又要有具体的组织方案，更要有必要的应急预案(注意安全)。(3)学校的德育工作也要常做常新，既要与时俱进地赋予一些新的内容，也要不断创新活动形式。比如说，学校每年都要开展的“三节”活动，也不能都是“老一套” 。希望分管领导及相关部门今年要提早谋划，拿出有点新的方案来。 “三节”中的教学开放周已有新内容了(邀请省级名师来与我校教师同台竞技)。(4)班会课，过去大多流于形式，或常被挪作它用。从本学期开始班会课要充分利用起来。一方面要加强对班会课
39、的监督和检查，防止挪作它用;另一方面从本学期起将心理健康辅导课列入课程，与班会课交替上，先从高一年段开始实行。(5)加强寄宿生管理。这个学期的有 600 多的同学将住进了学生公寓，还有百来位的同学还将住在“老宿舍” 。待下个学期开学，让全部寄宿生都住进学生公寓。这将既有利对寄宿生的有效管理，也必将有利于浓厚学生学习氛围。特别强调二点：一是提醒女生不要将卫生巾丢进厕所，防止下水道堵塞。二是寄宿生用餐规范管理，用餐完毕必须随手将盘子送达指定地点。(本学期寄宿生的寄宿费先缓交)。4、努力提升校园文化建设的氛围与品位。(1)在物质文化方面，今年不准备上大项目，而重在发现和挖掘校园建设中的“文化元素”
40、。 希望全体教职工积极为学校出谋献策。开学初就在校门口的水幕墙上添加了“文化元素” 。(2)“校园即家园”是古田一中的一大特色。我校目前已有 200 多户教职工都住在校内单元宿舍，我很想和大家一起来打造一个净化、美化和香花的美丽校园即美丽家园，让古田一中教职工能工作、生活在古田最美丽宜居“小区”里。如何打造美的校园，尽管是仁者见仁，但我一定会尊重绝大多数人的意见的。另外也要求教职工主动配合学校完成下几项工作：A 请教职工及家属不要在房前屋后随意种瓜果、蔬菜。B、要提醒家属教育小孩不要在校园内随意仍垃圾和废弃杂物;C、不要在家门口、楼梯口、楼梯底下、人行过道等公共场所堆放私人杂物。开学初学校将组
41、织检查并处理。D、不要在学校有限的摩托车蓬内停放长期不用的破旧车辆;开学初希望各自自行处理掉，否则，学校进行统一处理。F、不要在公共场所如教室、办公室等抽烟，或随手丢烟蒂。图书馆严禁抽烟。G、家中有小孩的教职工，请你们一定要管好。一方面，不要随意破坏公物和花草，新塑胶操场做好后，不要在操场骑车等;另一方面，一定要注意安全，告诫孩子不要在校园两边的陡坡上骑车，或戏玩打闹，目前校内的穿行车辆很多，一定要注意安全。M、进一步规范校内车辆停放的管理。本校教职工自有车辆要在保卫科登记备案。校外人员原则上一律不得停在校内，若有个别同志实在要做人情的一定要写出书面申请，报给分管校长批准，并做好备案手续上交保
42、卫科，若由此造成的校内安全事故一律与学校无关。(3)精心培育教师“精、气、神” 。一个民族的振兴不或缺精神，同样的一个道理，一所学校的发展最不可或缺也就是一种学校的精神即教师团队的精气神。我在履职的第一天就提出这个问题，三年来本人也都在努力以自己的实际行动来呵护这种团队精神。我不会讲大道理，只想用自己的真心服务来换取大家诚心支持而共同打造一中教师的精气神。我想说，一中的发展，绝不是靠某个人或某几个人能办到的，而要靠全体教职工的辛勤劳动才能换来的。同时也只有学校发展了，得到社会上认可了，我们的一中人才能挺起腰杆走路，我们的一中教师才能真正有了精气神。/(4)新的一个学年学校会择机拍一段“一中校园
43、风光”的宣传材料;编辑出版一本校史材料 。5、后勤服务要跟上，工作作风要改变。学校的发展步伐加大，对后勤服务工作也必然会提出更高的要求，希望大家一定要立足于自己的岗位责任，认真履职，既不要错位，更不能缺位。后勤工作的特殊性质决定了其工作时间的不确定性，有些临时性的工作需要马上处理，请你不要以现在不是上班时间为借口而不作为。(1)、总务部门要及时做好校务公开工作，特别是大宗采购，工程建设等有关的材料和信息要全部、及时、准确地在公告栏上公开，主动接受全体教职工的检查与监督。(2)、本学期要继续跟踪塑胶操场和男生宿舍两个项目的建设。力促其保质保量按时完成，尽快投入使用。(3)、加强校产管理与使用，严
44、格采购、进仓和领出的规范管理。克服重采购，轻使用的现象，充分提高校产资源的利用率。(4)学校的水电收缴要及时，水费一学期公布一次，电每个月定时公布，由林斌和余峰两位同志共同完成，主动接受监督。(5)我校虽没有实行坐班制，但行政后勤人员也不能经常迟到与早退。保证正常上班时间办公室不锁门。6、教学工作。既是学校的工作中心，也是学校所有工作中最让人揪心费神的事，可以说学校目前所做的一切事情也都是为教学这个中心来开展的。高一年段：一定要狠抓基础防分化。针对初、高中的跨越过度，根据过往经验与教训，在管理上要突出一个“严”字;工作上体现一个“细”字;在教学上要求“底起点，漫进度，重视学习方法和行为习惯的培
45、养” 。高二年段：在继续抓好普通班平衡发展的同时，重点要加强对三个实验班教学的管理。今年的高二年段在“尖子生”培养方面，一定要下大力气，要多管齐下拿出具体的措施来，务必改变“尖子生”出不来的被动局面。要未雨绸缪，为 XX 年高考的“点面双丰收”打下坚实的基础。下面重点谈一下今年的高三年段的工作：(1)XX 届的高三面临的挑战有四个：其一是今年高考“点上大开花”的好成绩带来的压力;其二是来自社会的高期待压力;其三是本届高一优生流失很严重(保送生考试前5 名去了 4 个，福一中还去了 2 个);其四是面临“新高考”带来的压力。全省可能进行排名的压力。(2)XX 届的高三努力的目标：仍然是“面上丰收
46、，点上开花” 。XX 年的高考本一上线率若低于今年，本人主动要求扣发当年的所有高考奖金，并马上提出辞职。具体的上线目标人数由教育局定。 “点上开花”一定要有，其产生的社会效应是不可低估的。可以说学校、社会、领导都十分关注“尖子生”问题。我建议现在的三个年段在“尖子生”培养方面要很好地向今年的高三年段学习取经。(3)XX 届的高三的措施建议：1)、正视挑战，树立信心。信心主要来自：第一是学生的基础还行;第二对教师有信心。2)、认真研究新高考，积极采取措施应对新高考。开学初要召开一次专题的研讨会，交流参训体会，发表学习思考见解，集思广义，商讨对策，及时调整复习方法，主动对接新高考。有关信息：(1)福建省可能选择课标一卷(最难);(2)多数各学科考试内容有所减少;(3)就试题的难易度而言大约是：文、化、生相当;数英政易;史、地、物难。(4)要认真研究试题的特
