1、某某学院创建全国文明单位实施方案根据中共中央精神文明建设委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法的通知精神，今年我院“全国文明单位” 将届满，需重新申 报。为巩固、深化、提升我院文明单位创建成果，持续提升三个文明建设层次，增强学院广大师生争先创优、加快发展、和谐发展的意识，保证二届五次教代会和党委工作会确立的年度工作任务实施，为学院“十二五” 规划开好局，助推学院“ 建设国内知名、国 际有影响高 职院校” 战略目标的实现，对照全国文明单位标准和要求，结合我院实际，特制定本方案。一、充分认识争创“全国文明单位”的重要意义保持“全国文明 单位 ”荣誉事关我院品牌和形象，事关广大
2、教 职工的切身利益。再次创建“全国文明单 位” 是我院继 2005 荣获 “全国精神文明创建工作先 进单位” ，2008 年荣获“全国文明单位”荣誉之后，精神文明建设向“全国文明 单位标兵” 目标迈进的重要举措。通过创建“全国文明 单位” ，为学院各 项工作顺利开展提供有效的思想保障、精神动力与和谐的环境氛围，促进学院健康持续发展，为学院战略目标的实现奠定更加坚实的基础。我们要进一步提高认识、统一思想，明确争创“全国文明单位”的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感，增强信心，扎实做好各项工作，把创建工作与学院的各项工作有机结合起来，把创- 2 -建工作与平顶山市“创建全国文明城市” 等工作结
3、合起来，做好工作促创建，搞好创建促发展，力争实现蝉联“全国文明单位” 的目标。二、指导思想以科学发展观为统领，贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，坚持以人为本，以社会主义核心价值体系为根本，以提高育人质量为目的，以学院精神文化建设为核心，以“创新型文化型”校园建 设为载 体，深入贯彻落实 公民道德建设实施纲要，秉承“博学、睿思、厚德、笃行” 的校训， 发扬“求实创新，敬业勤奋”的校风，弘扬时代主旋律，突出高品位，通过不断加强物质文明、政治文明和精神文明建设，发挥示范带动作用，创优质教育、优美环境，为培养社会主义事业接班人提供精神动力，为广大师生员工构建美好精神家园。三、奋斗目标（一）发展
4、目标：创建“全国文明单位标兵”（二）创建目标：创建“第三批全国文明单位”四、创建任务和工作重点创建工作要按照全国文明单位评选标准和全国文明单位考评细则要求，紧紧围绕学校党委和行政的中心工作以及本单位自身业务工作开展，促进本单位各项工作全面提高，重点开展好以下工作：（一）加强领导班子建设，坚持依法民主治校 - 3 -进一步加强领导班子的思想建设。要按照中央和省委的要求，坚持“围绕发 展抓党建、抓好党建促 发 展” 的理念，牢牢抓住“优先发展教育，建设人力资源强国”，中原经济区建设建设和中国平煤神马集团产业结构调整等，为我院发展所带来的机遇与挑战；充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的政治核心作
5、用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要以党建评估迎评为契机，争创省先进基层党组织为目标，不断提高党委的办学治校能力、体现党的先进性。进一步加强领导班子的作风建设。各级领导班子要努力掌握现代教育思想和教育理念，准确把握高等职业教育发展形势，围绕学校发展定位，对照思想观念、队伍素质和能力建设等问题，认真查找不足和差距。大兴学习调研之风、大兴实干之风、大兴求真之风、大兴创新之风、大兴团结和谐之风。 进一步加强领导班子的制度建设。要认真坚持和完善“党委领导、校长负责、专家治教、民主管理、企业参与”的内部治理体制，各级领导班子要认真贯彻执行民主集中制原则，进一步完善议事规则和决策机制，推进决策
6、的民主化、制度化和科学化。要坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，把自觉维护班子团结作为政治责任，切实提高领导班子内部的支持、合作和协调力度，增强领导班子的合力。进一步加强领导班子的党风廉政建设。党风廉政建设是文明单位创建工作的重要内容，各级领导班子要认真学习贯彻中纪委关- 4 -于加强高校反腐倡廉工作的文件精神，自觉遵守党风廉政建设的有关规定和上级的安排部署，认真落实责任制和责任追究制，切实抓好党风廉政建设工作。（二）加强思想政治理论学习，弘扬良好师德校风按照建设马克思主义学习型政党的要求，切实加强学习型党组织建设。把学习作为学校各级党组织建设的重要特征和各级党组织活动的重要内容，提高
7、各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。创新机制和活动载体，广泛深入地开展创先争优活动，开展“凝心聚力促发展、科学发展铸新篇”等主题 教育活动，切实加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥广大党员在推动办学转型，提升服务社会能力、提高育人水平等工作中的先锋模范作用。坚持和完善校、院两级领导干部中心组学习制度。进一步深化对科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要的学习，坚持理论联系实际，在取得实效上下功夫。通过学习，使两级班子真正在思想认识上达到新的高度，在领导水平、管理能力和工作作风等方面得到不断的提高。认真抓好全校教职工政治理论学习和平时的自学，增强教职工以身立教
8、的责任感和使命感，不断提高自身的思想政治素质和职业道德水平，同时要不断完善规范化、制度化的形势政策宣传教育机制。深入推进大学生思想道德素质教育。要稳步推进思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设，推动中国特- 5 -色社会主义理论体系进教材、进课堂、进大学生头脑工作；要继续探索、深入推进新时期大学生思想政治教育进网络、进公寓、进社团工作。在课堂教学、社会实践、校园文化建设中突出社会主义核心价值体系内容。要加强基础文明教育和诚信意识教育，在为学生提供奖、贷、助、减、免、缓、勤工助学等帮助的同时，更要注重培养学生艰苦奋斗、自立自强的精神。努力河南省文明学校标兵单位。继续培育和弘扬
9、爱国主义与民族精神。要结合社会现实与教学实践，利用建党 90 周年活动等重大节庆日及重大社会政治活动等契机，将爱国主义和民族精神教育渗透到学校各项教育活动中，以增强广大师生员工的爱国主义精神和民族自豪感。通过继承传统和营建良好校风，从思想上渗透和谐精神，从舆论上引导和谐走向，从工作上激励和谐行动。（三）以育人为根本，全面提升服务社会能力教育教学工作要以培养学生成人成才、全面发展为宗旨，突出“十大” 办学理念引 领 作用，发挥全国文明 单位和国家示范性院校的示范带动作用，在促进校企文化融合、创新“校矿一体、产学融合” 办 学， 创新“ 招生、培养、就 业”一体化人才培养，形成更多人才培养模式，创
10、特色、提质量等方面下功夫，全面提升高技能人才培养质量，提高就业率和就业质量。专业建设工作要积极服务建设中原经济区和某某集团“5+4”产业战略，形成以工科为主体，煤炭主体专业特色鲜明，建立起服务- 6 -和支撑区域经济发展、服务企业能力强、特色鲜明的专业体系。科技服务工作要由重数量向重质量转变，由重立项向重战略发展转变，面向国家重大发展战略开展科技研究，力争获得国家科技奖，使学院科技实力与水平、技术研发成果转化能力明显提升。师资队伍建设要以重大项目的研发为载体，引进培养共享一批具有高水平的人才，并以此为依托，加快推进青年教师实践锻炼工程，强化优秀青年教师培养工程。努力在省级教学团队、国家级教学团
11、队、省部级创新团队、省级以上教学名师等方面实现新突破。管理队伍要向管理型、研究型、服务型转变，切实提高办学治校能力。教师队伍要向教学型、学术型、服务型转变，践行严谨、求精、厚德、爱生的良好教风。广大学生要努力践行勤奋、博学、立德、进取的学风。服务人员要做到爱岗、乐业、热情、奉献。（四）优化校园文明环境，营造和谐育人氛围校园环境建设要按照“净化、绿化、美化、亮化” 的要求，努力实现“ 一步一景，移步 换景” 的校园环境。要不断 浓厚校园文化氛围，提高环境育人质量。切实加强校园综合治理工作。深入开展普法宣传教育，深入开展“ 崇尚科学、反对 邪教” 教育，全面提高 师生员工的法律意识和法律素质。严格
12、落实创建“平安校园” 工作 责任书和“消防安全”工作责任书，努力创建“ 平安校园” 、“和谐校园”，维护学校政治稳定，治安稳定。- 7 -大力繁荣校园文化，激发昂扬奋进风貌。校园文化建设要贴近师生、贴近校园、贴近生活，办好校报、学报、简报、校园网和广播、橱窗，坚决抵制各种不良文化的侵蚀，巩固校园文化主阵地。举办各种学术讲座、交流活动。鼓励和引导学生开展各种有益的社团活动，大力开展群众性文体活动，打造校园文化品牌。坚持用优秀的文化丰富师生校园生活，熏染师生的心灵，激发奋发进取的力量。积极参与公益事业，发挥示范辐射作用。各单位、各部门要充分发挥本单位师生员工的专业特长与人文素养，与社区、结对单位开
13、展群众性文明共建活动。组建各种志愿者服务队，参加无偿献血、捐助贫困学生、照顾孤寡老人、留守儿童等社会援助和社会公益活动。通过开展各种主题文明实践活动，增强我院文明单位创建的示范辐射作用，扩大我院师生助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的社会影响力。四、切实加强组织领导，努力完善创建机制进一步健全和完善文明单位创建工作机制。为进一步加强创建工作的领导，形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面，特成立创建文明单位领导小组：领导小组组长为创建国家文明单位工作第一责任人，负责日常工作。组 长：副组长： 成 员：各党支部书记、行政单位一把手- 8 -领导小组下设创建活动办公室，办公室设在宣教处。主 任：副
14、主任：成 员： 五、方法步骤此次创建“全国文明 单位” 竞争激烈， 时间紧、任务重、责任大、要求高，为使创建工作顺利开展，整个创建工作为四个阶段进行：第一阶段：宣传发动阶段（2011 年 2 月 25 日至 3 月 25 日），本阶段各单位、各部门要制定创建实施方案，在原创建的基础上再动员发动，安排部署年度精神文明和文明单位创建工作计划，组织教职员工深入学习十七大精神辅导读本、 公民道德建设实施纲要等，开展“两 创两争” 、“文明窗口” 等活动，组织引导广大师生积极参与，统一思想认识，增强紧迫感和责任感， ，明确创建目标，在全院营造争创“ 全国文明单位” 的良好氛 围。第二阶段：全面实施阶段（
15、2011 年 3 月 28 日至 4 月 30 日）本阶段要严格按照国家文明单位考核指标，坚持硬件、软件一齐抓，在市文明办、集团文明办的指导下，按照确立的创建重点工作，狠抓任务落实，对存在的问题要采取切实有效的措施进行整改。第三阶段：检查考核阶段（2011 年 5 月 4 日至 5 月 27 日）。组织对各单位、各系部、各班级开展的文明单位、文明班级、文明宿舍等创建活动检查考核；对活动开展情况进行认真总结，- 9 -在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。第四阶段：迎接验收阶段（2011 年 5 月 31 日至 6 月 30 日）。制定好迎评工作方案，及时总结，在自查的基础上，向市文明委提
16、出验收申请，并做好验收的一切准备工作。六、创建要求（一）切实加强领导，形成创建合力完善院、系二级创建机制，形成层层创建、人人争优的良好软环境，推动我院创建工作向纵深方向发展，提高创建的质量和水平。1.学院党政领导要把创建工作摆到重要议事日程，建立和健全“两手抓” 的 领导体制和工作机制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。各基层党支部书记、系主任，各部门负责人分工抓，工会、团委等群众组织配合抓，做到齐抓共管，形成合力，推动我院创建工作“全国文明 单位 ”工作取得成功。 2.学院各系（部）、各分院要相应组建以系（部）、分院党政领导为组长、副组长，团学组织负责人及辅导员为成员的系（部）及分院级创建工作
17、领导小组，明确职责分工，制定实施计划，分解任务安排，提出创建措施，加强督促检查，充分发挥系的创建实体功能。3.各部门要根据创建实施方案的目标任务和要求，实行主管领导负责，进一步明确职责分工，制定落实措施，加强督促检查，确保达到学院的要求，并在创建整体中发挥应有的作用，从而形成全院师生人人参与，各方面协调互补，层层抓落实的的整体创建- 10 -体系和工作格局。（二）强化目标管理，加大检查考核力度。在创建工作中，要根据学院总体安排部署和创建的任务要求，制定切实可行的措施，强化目标管理，把各项活动高质量地落到实处。学院精神文明建设领导小组办公室和负责学生工作的相关部门，要各负其责，加大检查和督查力度
18、，严格考核，彰显和巩固创建工作的成果。（三）干部以身作则，发挥示范作用。创建“全国文明 单位 ”，既是展示学院办 学综合实力的一次重要的机遇，也是对全院各级领导干部工作能力、工作水平和工作作风的检验。在整个创建活动中，各级领导干部、团学干部要讲原则、顾大局、守纪律，带头贯彻落实学院的决策部署，带头遵守各项规章制度，严于律己，以身作则，做出示范，全身心投入到创建工作当中，为全院师生做出表率，营造争先创优的良好氛围。（四）加强舆论宣传，营造良好氛围。充分利用校报、学报、网站、学院宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时宣传报道创建工作开展情况，积极宣传各项创建活动，进行典型引导，大力营造创建活动的良好氛围，做到全院师生员工人人皆知，全员参与，促进创建工作的全面开展。加强与省市报刊、广播、电视等新闻媒体的合作，积极争取配合与支持，以创建工作为契机，集中宣传报道我院改革发展取得的成就，形成舆论氛围；谋求各方支持，充分展示学院的形象，为争创工作创造良好的舆- 11 -论环境。以创建为动力，提高学院的办学影响，推动学院各方面工作再创新的辉煌。
