1、2021年在全市工作表彰大会讲话稿与在市统计局长会议上的发言材料范文2021年在全市工作表彰大会上的讲话范文稿各位老领导，同志们：很高兴参加今天会议，刚才，同志宣读了市委书记同志、市长同志的重要批示，批示对我市关心下一代工作予以充分肯定、寄予殷切期望，充分体现了市委、市政府对这项工作的高度重视。会上，我们向荣获全国关心下一代工作先进集体和先进个人的我市代表颁了奖，5位同志作了很好发言，听了以后令人感动、深受启发，主任作了工作报告，就深入学习贯彻习总书记重要指示精神和书记、市长批示要求，进一步做好2021年全市关心下一代工作进行了部署，我都同意。借此机会，谨向受到表彰的同志们表示热烈祝贺，向全市
2、所有支持和从事关心下一代工作的同志们致以崇高敬意！前不久，中央隆重召开纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会，习总书记专门作出重要指示，突出强调“广大五老是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量。各级党委和政府要加强对关心下一代工作的领导，支持更多老同志参加关心下一代工作，使广大五老在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献”。这一重大要求，深刻阐明了广大“五老”在党和国家建设中的重要地位，深刻阐明了关心下一代工作的职责使命，深刻阐明了做好新时代关心下一代工作的前进方向。我们一定要深入学习领会、认真贯彻落实。这些年来
3、，市关工委在市委坚强领导、中国关工委有力指导下，坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能，充分发挥广大“五老”的政治优势、威望优势、经验优势和示范引领作用，倾情倾力帮助青少年健康成长，成为党委、政府教育服务青少年的桥梁纽带。对市关工委的工作，市委是满意的。当前，全市上下正兴起学习贯彻党的xx精神热潮，持续深入学习贯彻总书记考察重要讲话精神，市委十四届八次全会专门就忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行市作出一系列决策部署，审议通过了我市“十四五”规划和2035年远景目标建议。明年就是建党百年了，站在“两个一百年”的历史交汇点上，面对现代化建设的全新使命任务，广大“
4、五老”既是亲历者、见证者，也是建设者、传承者。这里，我着重就做好新时代关心下一代工作，更好让我们的崇高事业薪火相传、接续不断，讲四点意见：第一，要关心下一代的信仰形成，在“魂”上积极发挥“五老”作用。青少年时期是一个人世界观、人生观、价值观的形成期，这个时候信仰什么，追求什么，很大程度上能决定今后的成长方向。青少年的信仰不是自然而然形成的，要靠远大理想去感召、要靠科学理论去引导、要靠社会环境去影响。这项工作我们不抓好，西方错误思潮、落后价值观念、腐朽文化糟粕就可能去侵占。广大“五老”经历过大风大浪的考验，有着坚定的理想信念，一定要在为青少年立根铸魂上多做工作。一要引导青少年深入学习习总书记新时
5、代中国特色社会主义思想。生动运用青少年喜闻乐见的话语和形式，把新思想的精髓要义讲透彻、逻辑脉络讲清晰、实践根基讲明白，引导青少年自觉掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，更好转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉。二要引导青少年涵养家国情怀。总书记曾动情地说，“家是最小的国，国是千万家”。广大“五老”要紧密结合我们党一百年来波澜壮阔的伟大历程，紧密结合国家站起来、富起来、强起来的历史性飞跃，紧密结合人民生活发生的翻天覆地变化，向青少年讲好中国梦的故事，讲好民族复兴的故事，让青少年深刻认识“国家好、大家才会好”。三要引导青少年增强鉴别力。这次疫情防控，我们在党中央坚
6、强领导下取得了重大战略成果，与有些国家至今还每天新增病例10多万的状况形成鲜明对比，充分彰显了中国特色社会主义制度的巨大优势，这是开展青少年教育最直接、最鲜活、最有说服力的教材。广大“五老”要从总书记亲自指挥、全国人民众志成城、白衣战士逆行出征、党员干部守土担当、人民军队保驾护航、科研人员刻苦攻关的生动场景中，教育青少年深刻认识到，在重大危机关头什么样的制度才真正管用、什么样的政党才真正把人民摆在最重要位置，引导青少年明辨是非、明辨优劣。第二，要关心下一代的本领生成，在“赋能”上积极发挥“五老”作用。贯彻新发展理念、推动高质量发展，是“十四五”规划和2035年远景目标的一个鲜明主题。要胜利实现
7、现代化建设目标，前提和基础是实现“人”的现代化。广大“五老”要立足自身的工作经历、专业专长和丰富阅历，主动适应新形势、新要求，帮助青少年提高能力本领。一要培育创新理念。保护和鼓励青少年对事物的好奇心、对未来的想象力、对科学的求知欲，引导青少年在新鲜事物面前积极打开“脑洞”，善于以新的视角来认识世界，敢于“不走寻常路”。二要培育数字思维。是数字经济潮起之地，市委持续实施数字经济“一号工程”，打造“数字”，数字技术、数字媒体、数字应用已深入我们工作生活的方方面面，这一代青少年是在信息化浪潮中成长起来的“数字一代”，要引导青少年在享受数字科技带来的便捷生活、高效学习、丰富娱乐的同时，增强他们对数字时
8、代的理性思考、对数字科技的钻研兴趣、对数字伦理的自律意识。三要培育科学素养。中央全会突出强调，“要把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。中美激烈的科技斗争，暴露出我们还有许多“卡脖子”难题亟待攻克、还有许多关键核心技术没有掌握。要引导青少年立志科技报国，从小尊重科学、热爱科学、掌握科学，不断提升科学素质、激发科学热情。第三，要关心下一代的品格养成，在“育德”上积极发挥“五老”作用。“德”是一个人健康成长的基础。关工委不同于学校等教育机构，主要优势在于青少年的品德培养、品格塑造。希望各级关工委充分利用各种公共资源、公共平台，通过假日学校、四点钟学校、关爱驿站等校外教育阵地，加强青少年思想道德建
9、设，帮助他们扣好成长成才的“第一粒扣子”。一要大力弘扬社会主义核心价值观。“十四五”规划和2035年远景目标建议把“社会文明程度得到新提高”作为重要目标，提出“要推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范”。社会主义核心价值观，是青少年成长路上的精神指引和道德坐标，要坚持以红船精神、精神为滋养，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值观，通过“大手牵小手”积极参与文明社会建设，争做社会新风的传播者、践行者。二要高度关注青少年心理健康。现在社会竞争激烈、节奏很快，不少青少年在生活、学业、情感等方面面临“成长的烦恼”。要高度重视青少年群体的心理疏导、心理调节、心理安抚，适当加强挫
10、折教育，让青少年能正确认识困难、正确认识逆境、正确认识失败，培养独立健全的人格、练就自信自强的品质。三要健全学校家庭社会协同育人机制。广大“五老”熟悉农村社区情况，在推动家庭、社会共同关爱青少年方面有着很大优势。要通过家长学校、家庭指导中心、家访等多种形式，推动加强家庭、家教、家风建设，特别要重视失足失范、归正矫正青少年和留守儿童、困境儿童等特殊群体的健康成长。第四，要关心下一代的实践炼成，在“行知”上积极发挥“五老”作用。学习知识，重在知行合一，要教育引导广大青少年既读“有字之书”、又读“无字之书”，善于把课本知识与社会实际结合起来，提高解决实际问题的能力。比如，多组织青少年开展社会实践活动
11、、社会公益活动、社会志愿活动，通过参与垃圾分类、“礼敬斑马线”、杜绝餐饮浪费、爱护生态环境、开展爱心捐赠等具体事、身边事，培养青少年的责任意识、规则意识、团队意识。当前，冬春季疫情防控形势依然比较严峻，做好疫情防控工作不容忽视。中央专门就深入开展爱国卫生运动作出部署，广大“五老”要认真贯彻中央精神，教育引导青少年从这次疫情中汲取经验教训，养成科学佩戴口罩、保持社交距离、推广分餐公筷等良好习惯，共同筑牢防控疫情的坚实防线。各位老领导，同志们。培养教育下一代、关心青少年健康成长，是全党全社会的共同责任。各级党委和政府要重视支持关工委的工作，在人员、场地、经费等方面加大保障力度，对老同志生活上多照顾
12、、精神上多关心，帮助解决实际困难和问题。各有关部门和群团组织要加强与关工委的联系，积极为老同志发挥作用创造条件，推动形成全社会关爱青少年健康成长的良好氛围。各级各类学校要加强与关工委的沟通，发挥“五老”在立德树人中的独特作用，提高思想政治教育的针对性和亲和力。各级关工委组织要健全关爱服务体系，创新工作机制和活动方式，打造更多青少年喜爱的品牌活动，带动更多的社会资源和爱心人士参与关心下一代事业。同志们，关心下一代工作，是一项德政工程、民心工程、希望工程，功在当代、利在千秋。我们一定要认真抓好这项工作，努力为建设社会主义现代化先行市贡献应有力量！最后，希望各位老领导和广大老同志能兼顾好工作与休养，
13、特别是现在天气变冷，疫情仍处于零星散发状态，请大家务必做好个人防护，保养好身体。2021年在市统计局长会议上的发言材料范文稿今年以来，县统计局紧紧围绕市县重大决策部署，积极适应新形势、践行新理念，加强统计分析研究，夯实统计基层基础，扎实推进各项统计重点工作，为促进全县经济社会跨越发展提供了优质统计保障。我局连续六年蝉联“省文明单位”，连续五年被授予“全市先进统计局”称号。今年4月份，我局在全县经济社会发展综合考核总结表彰会上，被授予综合考核先进单位，获评“一档”部门。根据本次会议安排，现将我局工作开展情况汇报如下：一、今年以来重点工作开展情况（一）统筹谋划全局，扎实做好人口普查“四落实”。我县
14、在年初政府工作报告中明确提出要全力以赴做好第七次人口普查，普查经费已列入本年度财政预算安排，3月初县政府成立了由县委副书记、县长任组长，政府办、统计局、宣传部、公安局等部门为成员的县普查领导小组，负责统筹协调、整体推进、督促落实等基础工作。目前，我县个乡镇（街道）人口普查工作领导小组及其办公室已全部组建完成，领导小组均由乡（镇）长、街道办事处主任任组长，领导小组办公室主任由科级干部担任，人员和办公条件已全部落实到位。（二）发放政策“红包”，提高“升规纳统”的积极性。印发关于明确企业“升规纳统”工作奖励政策的通知，进一步明确“升规纳统”政策“红包”。首次“升规纳统”企业有“红包”。对首次纳统的“
15、四上”企业，在全面享受省、市相关政策扶持和财政奖励的基础上，一次性给予企业万元奖励。“个转企”首次纳统企业有“红包”。对完成“个转企”满一年、在税务部门登记且正常纳税、守法经营，实现首次纳统的，在一次性奖励万元的基础上，再给予万元奖励。基层培育升规纳统有“红包”。对首次纳统“四上”企业所属乡镇（街道、开发区），按照元/个的标准给予工作经费奖励。（三）部门协同发力，抓好“准四上”库建立。县统计局牵头负责，组织各行业主管部门对全县中小企业进行了全面摸排，参考用电、用工、社保、金融等要素保障指标，精准识别企业规模并筛选出一批具有一定规模、符合产业政策、有发展前景的企业，建立了2020年“准四上”企业
16、培育库。目前，“准四上”企业库已有企业余家。按照“部门管培育、乡镇管跟踪、统计管纳统”的原则，进一步明确“培育、纳统”时间、包保责任人，确保按时间节点应统尽统。3月份，召开了“准四上”企业培训会议，各行业主管部门详细讲解了培育、纳统奖补政策等，全力做好“升规纳统”工作。制定了“百日攻坚”双“20”培育计划，即上半年“四上”企业新增纳统突破家、月和月固定资产投资项目新增纳统累计突破个。（四）强化“四上”管理，积极防控风险隐患。做好入库在统企业业务管理的后半篇文章，切实守护好数据质量生命线。管好“四上”企业统计队伍，增强责任心和约束力。印发关于发放“四上”企业联网直报统计人员报表补贴的管理规定，依
17、据“四上”企业统计人员常态化考核结果，数据上报及时、完整、准确的企业统计人员，每月每人发放元统计补贴，增强“四上”企业联网直报统计人员的责任心和约束力。建好“一企一档”，实现数出有源有据。指导企业收集月度财务报表、销售台账、进出库凭证等资料，建立“一企一档”，目前%的企业已建成。常态业务技能提升，依法规范统计。1月份，政府常务会议，县领导及各部门专题学习了统计法律法规。分专题、分层次、分时段举办统计业务知识、统计法律法规培训班，提升基层领导干部、“四上”企业统计人员的依法依规履职能力。目前，全县“四上”企业统计人员已全部轮训一次，有力提升了我县统计数据质量。（五）夯实基层基础，打造统计规范化亮
18、点。建设了规范化乡镇统计站，做到办公条件优越、人员配备到位、档案整理统一齐全、制度和统计文化上墙等。打造了村居和“四上”企业统计规范化示范点，做到村居和“四上”企业统计制度上墙、统计档案齐全，打通了“乡镇（街道）、村居（社区）、企业”统计工作同步向前的最后一公里。打造智慧交互平台，智慧化统计管理。我局开发了可视化经济社会统计数据监测信息化平台和“数知”APP，平台涵盖了县域经济、镇域经济、动能转换、投资监测、惠企政策等版块，涵盖了历年主要经济指标数据，以及乡村振兴、园区经济、“十大产业”、“四新”经济等特色指标数据。平台能够实现数据及时共享，打破“信息孤岛”消除“数据烟囱”，更好地服务企业、服
19、务社会、服务基层。（六）专班抓实抓细，全力稳定经济发展基本盘。一是扎实推进GDP核算改革。我局牵头制定了全县GDP专班攻坚方案，进一步细化GDP核算数据部门分工和工作发力点。月份，组织县发改局、工信局、商务局、住建局、农业农村局、税务局、交通局等个部门召开了GDP核算基础指标业务交流暨培训会议，加强事前分析预警，统筹协调部门统计工作，扎实做好基础数据匹配性，增强部门归位意识。二是抓实“退统”风险“四上”企业运行监测，根据“四上”企业月度指标完成情况，筛选年底有“退统”风险的企业，实行“红黄蓝”管理，对“黄红”企业，行业主管部门要及时跟进，实现月度经营不掉队，年底“不退统”。三是抓实经济运行精准
20、分析，我局及时梳理主要指标完成情况，逐个乡镇进行点评，形成分乡镇（街道）、县经济开发区主要经济指标情况解析，为县委、县政府决策提供第一手资料。目前，已撰写统计专报期，其中县领导批示期。四是建立部门“下沉式”服务乡镇机制，针对月度经济运行中存在问题的乡镇和企业，部门第一时间联动发力，深入基层解决问题。二、存在的问题和不足一是统计新挑战的适应能力不强。面对经济下行压力加大，在事前分析预警上，还没有找到好的方式方法；面对新经济和现代信息技术发展的挑战，创新争先的思路还不够开放。二是数据质量有待进一步提高。在统计工作新形势下，我县部分企业和单位对统计数据质量的严肃性认识不足，统计法制意识不强。基层统计
21、执法队伍与专业统计人员为同一班人马，既是教练员，又是运动员，实现统计执法与数据质量监督日常化有难度。三是统计基层力量依然薄弱。我县乡镇统计站实行垂直化管理，人员更新慢，有6名乡镇统计站长年龄已超过50岁。随着统计工作量逐渐增多，人员不足、年龄偏大、素质不高成为制约我县统计向前发展的重要因素。三、下步工作打算为确保上级安排部署各项工作任务目标“说了算、定了干、按期完”，我局开展“攻坚十大统计重点任务、全面提升干部执行能力”行动，聚焦聚力、抓实抓细各项统计工作，切实落实好全年重点工作任务。一是抓好党建转作风。着力强化执行能力，坚决整治“庸懒散慢浮”，持续深入改进统计干部作风，高效完成全年各项重点任
22、务。二是抓好经济运行监测预警。加强对全县主要经济指标的预判预警分析，灵敏反映趋势性、苗头性问题。撰写高质量统计专报，为党政领导决策和指导经济运行提供有效支撑。三是抓好统计数据质量提升。严格落实国家、省、市、县关于提高统计数据质量安排部署，全面提升统计数据质量。规范“四上”企业数据采集、上报流程，指导企业和投资项目建立统计台账，做到“一企一档”“一项目一档案”，实现数出有据。四是抓好升规纳统工作。建立并维护好“四上”企业和固定资产投资项目拟新增纳统库。编印单位纳统指导手册，指导企业、投资项目完善好纳统申报材料，确保应统尽统。五是抓好统计信息化建设。完善“数知”手机APP及经济社会统计数据监测信息
23、化平台，及时共享数据，为社会公众提供优质统计服务。六是抓好统计基层基础建设。加大“四上”企业和基层统计人员培训力度，提升统计人员履职能力。继续完善和提升试点乡镇统计站建设标准，打造省内一流规范化统计站。加强村级（社区）、企业统计规范化建设，完善自上而下的统计网络。七是抓好统计服务能力提升。继续开展好“统计服务企业服务群众服务基层”活动。充分利用微信公众平台、门户网站、“数知”APP，做好数据发布和阐释解读，为社会各界提供优质统计服务。八是抓好统计监督工作。认真开展好统计法进企业活动，努力营造良好的依法统计氛围。开展常态化统计执法“双随机”检查，提升统计执法监督力度。落实好国家统计督查各项工作任务，补齐短板弱项，化解风险隐患。九是抓好精神文明建设。强化团队合作意识，构建统计和谐大家庭，保持充满活力的工作氛围。珍惜全省文明单位荣誉，巩固提升文明创建成果，树立统计部门良好形象。
