1、履行全面从严治党主体责任清单3篇第一篇：某局履行全面从严治党主体责任清单 按照市、区委关于进一步推进全面从严治党工作走向“深、细、实”的总体要求及区发改局党委的统一部署，结合自身分管负责粮食与物质储备系统党务及业务工作的实际情况，从履行“一岗双责”、强化统筹配合、加强催促检查、当好廉洁表率等四个方面，梳理责任清单如下： 一、履行“一岗双责”方面 一是落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查粮食系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党委提出意见和建议;按季度定期召开分管部门党风廉政建
2、设工作会议，研究部署党风廉政建设工作;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管部门签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解。 二是通过定期书面提醒的方式，带头并催促分管部门负责人落实“一岗双责”，切实把“一岗双责”不折不扣落实到位；每年度组织对落实“一岗双责”情况举行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员举行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。 三是切实加强分管部门的作风和行风建设，带头和催促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚定纠正伤害群众利益的不正之风。 二、强化统筹配合方面 一是重视区发改系统整体规划的引领作用，加强协同配合，共同构建区
3、发改工作骨架；强化统筹协调，形成发改与粮食和物质储备工作合力，加强与其他部门、科室的统筹协作，在各司其职、各负其责的基础上，顺利推进区发改工作。 二是随着机构改革工作的深入，快速明确个人及分管部门的职责职能，提高个人作为班子成员的补位意识，协同配合领导班子做好粮食和物资储备工作规划及开展。 三、加强催促检查方面 一是建立并落实分管部门 “两个责任”清单治理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度; 强化对分管部门作风、行风建设监督检查，及时发觉和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。 二是坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自
4、协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，强化对干部履职行为的监督检查，注重通过巡察、经济责任审计、信访举报等渠道发觉问题。 三是做好“三个严明”，强化监督力度。严明党的政治纪律和政治规矩，加强纪律教育，强化纪律执行情况监督检查；严明党的组织纪律，坚定纠正和查处违反组织原则、不服从组织安排，以及搞非组织活动等问题；严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以“零容忍”态度严肃查处违纪行为。 四、当好廉洁表率方面 一是带头执行领导干部廉洁自律的规定，领先垂范，以身作则，做好表率;加强分管科室党员干部职工廉政教育和治理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部
5、上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管部门业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 二是加强分管部门党员干部廉政教育，坚决不移纠“四风”、树新风，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。加强日常监督检查和专项督查，及时发觉和纠正隐形变异“四风”问题。畅通举报渠道，对“四风”问题线索专项处置，优先查处，优先通报。第二篇：X市自然资源局2020年全面从严治党主体责任清单 为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，依据市委、市纪委监委
6、全面落实从严治党主体责任要求，结合市自然资源局工作实际，制定本责任清单。 一、领导班子主体责任清单 局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。 （一）加强组织领导 1、贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。 2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标治理任务，将党风廉政建设工作与今年提出的“11364”工作目标密切结合。 3、落实“一岗双责”，抓好廉政责任分
7、解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层落实责任体系。 4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并催促领导班子成员认真履行 职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。 5、加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要根据；每半年向市纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。 （二）加强党的政治建设 6、旗帜鲜亮讲政治，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心
8、地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。 7、严格执行重大事项请示报备制度，将本单位的重要工作、大额财务收支、项目工程审批、落实党风廉政责任制及领导干部个人有关事项等情况如实向市纪委报备，确保不浮现漏报、迟报、瞒报现象。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省、市委重大决策部署情况的监督检查。 8、尊崇党章，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。 （三）加强党的思想建设 9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度，巩固和深化主
9、题教育，做到常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。 10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和治理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。 11、开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚决政治立场。组织学习中国共产党廉洁自律准则以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，提高廉洁自律意识。 12、开展党纪党风警示教育。每年开展2次警示教育，保持警钟长鸣，防微杜渐；组织学习有关违
10、反中央八项规定精神的通报，使广阔党员干部从反面教材中吸收教训，筑牢反腐倡廉思想防线 （四）加强干部队伍建设 13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定，认真执行干部任职民主推举、考察、谈话、公示、报批等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。 14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。 15、加强对党员干部的日常治理和监督，坚定纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。认真贯彻落实“三项机制”，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。 16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、
11、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。 （五）加强基层组织建设 17、认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），推进基层党组织标准化建设。组织开展章程的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。 18、按照讲党性、重品格、作表率的要求，加强基层党组织班子建设，按期完成基层党组织换届选举工作。 19、严格执行“三会一课”、*、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员进展和党费收缴工作。 20、认真执行中国共产党党务公开条例（试行），规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推
12、进党务公开。 （六）加强作风建设 21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则，坚定纠正“四风”，完善公务接待、财务治理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。 22、将主题教育制度化常态化，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志举行廉政约谈，坚定杜绝“四风”问题回潮。 23、加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存 在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核中浮现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。 24、完善并落实机关内部治理制度和党政
13、机关厉行节省反对白费条例，坚定刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢靡白费及“慵懒散”等不正之风。 25、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党组要依据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。领导干部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并将整改落实情况，以适当方式内部通报。 （七）加强纪律建设 26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期举行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时光上谈天、玩游戏等现象。 27、做好廉政风险点防控排查
14、工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育治理监督，运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发觉、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。 （八）加强制度建设 28、每半年召开一次局党组会，总结半年或全年领导班子 全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。 29、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于2次。 30、年底前局党组向市委、市纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书
15、面报告主体责任落实情况。 31、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。 32、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。 33、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。 （九）深化政治巡察 34、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整改落实，健全完善长效机制。 35、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改，建立任务清单、责任清单，有效整改落实。 36、认真落实中国共产党问责条例，对履
16、行全面从严治党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。 二、主要负责人主体责任清单 党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。 1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督办。 2、研究制定党组、班子成员主体责任清单，催促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检
17、查，催促工作落实。 3、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。 4、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，依据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正。 5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开党组专题会议，分析研判形势，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。 6、严管班子、严带队伍，每年环绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾
18、向性的问题，及时约谈提醒、批判教育、催促整改。7、 加强对局机关支部落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，举行廉政谈话，催促整改；对责任不落实，造成严峻伤害或者严峻不良影响的，严肃问责、严肃查处。 8、严格党的组织生活制度，组织召开领导班子*，指导局机关支部召开民主（组织）生活会，带头以一般党员身份参加所在党支部组织生活；把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为*重要内容，带头开展批判与自我批判；年内上廉政党课不少于1次。 10、持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举一反三整改问题。 11、驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工作，对全局重大节日期间作
19、风建设及时提醒，每半年听取作风建设情况汇报1次。 12、紧密联系群众，经常深入基层开展走访调研活动，对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公、现场督办等方式协调解决。 13、认真接待重要的来信来访，落实群众来信阅批制度，对重点信拜访题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。 14、贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落 实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。 15、坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。 16、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两
20、个维护”；自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。 17、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，带头哺育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育治理，自觉接受监督，保持良好形象。 18、催促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。 19、加强催促指导，对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈，及时发觉倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。 20、年
21、底向市委、市纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任情况。 三、班子其他成员主体责任清单 党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严治党和党风廉政建设工作负直接领导责任。 1、组织学习贯彻中央和省市市委、局党组全面从严治党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。 2、履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园市进展、全市综合考核、能源节能落耗等各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况。 3、催促分管科室负责人履行主体责任，全年听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报不少于
22、1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排工作。 4、加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设，与分管科室负责人提醒谈话不少于2次，对分管科室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发觉、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要举行批判教育，及时纠正。 5、结合工作实际，推进党务、政务公开，全面排查廉政风险点，落实防控措施，健全长效机制。 6、组织分管科室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线。 7、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，对分管科室在形式主义、官僚主义集中整治活动中排查出的问题清单和制定的整改方案，催促落实
23、整改。 8、积极参加局领导班子*，并以一般党员身份参加所在支 部组织生活，带头开展批判与自我批判。 9、紧密联系群众，每年深入基层调研指导不少于4次；主动接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办。 10、自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重一大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。 11、组织分管科室认真抓好巡视巡察相关反馈意见的整改落实，并举一反三、全面整改问题。 12、持续加强分管科室作风建设，及时研究部署、催促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期举行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时光上谈天、玩游戏等现象。
24、13、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，践行“两个维护”；自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等，当好表率。 14、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头哺育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育治理，自觉接受监督，保持良好的形象。 15、年底向局党组报告履行“一岗双责”情况。 第三篇：党支部履行全面从严治党主体责任承诺书 为认真贯彻落实全面从严治党各项要求，切实履行好主体责任，本人代表中共xx县委xx党支部郑重承诺如下： 一、强化政治建设 旗帜鲜亮讲政治，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚定做到“两个维护
25、”，在思想和行动上与党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律，认真履行全面从严治党主体责任。以调动统战系统党员干部积极性、主动性、制造性为着力点，坚持依规抓好治党，全面建强党组织的战斗堡垒作用，积极发挥统一战线工作优势。 二、强化思想建设 坚持用马克思主义理论武装头脑，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终保持在思想上和政治上的先进性。整体提升党员干部的政治能力和政治觉悟，增强严守政治纪律的思想意识。环绕“大团结、大联合”开展理想信念教育、理论学习，不断夯实意识形态工作共同思想政治基础。 三、强化组织建设 认真落实廉洁从政相关规定。坚持民主集中制，积极搞好
26、班子团结。榜样带头强化党员责任意识和宗旨意识，全力造就一支符合新时代要求的政治坚决、业务精通、洁净当担的党员队伍。 四、强化作风建设 坚持问题导向，持续开展正风肃纪行动。保持和发扬党的优良传统和作风，自觉接受群众监督。健全完善各项考核评价机制，杜绝形式主义、官僚主义、不作为、不担当、慢作为等问题发生。 五、强化纪律建设 始终拧紧纪律的螺丝，严格执行中央八项规定，遵守各项廉洁纪律、群众纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律，自觉维护党员干部良好形象。严格按照xxxx工作条例等相关政策规定办事，不越规违纪。 六、强化党风廉政建设 认真履行“一岗双责”，全面落实主体责任，牢牢抓好党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线。自觉预防微腐败、管好身边人，建立健全风险防控机制，做到守土有责、守土尽责，切实维护好统战系统良好的政治生态。 以上承诺，敬请上级党组织和全县广阔党员、干部、群众及社会各界人士监督。 承诺单位：中共xx县委xx支部 承诺人：xx 20xx年x月xx日 17
