1、关于对部室区队长和班组长与工人谈心对话活动进行落实的专题会议编号：润宁安办会（ 2014）4 号时 间：2014 年 11 月 4 日 地 点：安全部 222 办公室主持人：安全部经理马陈社参会人员：孟军军 刘晓阳记录整理：孟军军会议主要内容：1、针对公司下发的 关于开展领导班子、部室区队长和班组长谈心对话活动的实施方案制定行动计划。2、确定部室所对口的基层队（见附表 1） 。3、要求部室正职及队长必须作为谈心对话人进行谈话，基层队的所有班组长都必须参与谈话。4、要求谈话的工人人数，部室正职不得少于 4 人，队长不得少于 8 人。5、谈话要切合实际，紧密围绕公司关于开展领导班子、部室区队长和班
2、组长谈心对话活动的实施方案文的附件 4 的有关要点进行，并做好记录（记录表格见附表 2）交安全部存档备案。6、此轮谈话要在 2014 年 12 月底前完成。安全部2014 年 11 月 4 日附表 12014 年 11-12 月谈心对话活动分工表基层单位 谈话部室综采队 生产部连采一队 技术部连采二队 地测部综掘一队 安全部综掘二队 信息部开拓队 质量办抽放队 防突部通风队 通风部生产准备队 调度室机运队 机电部综合队 生产部机电队 机电部机电维修队 人力资源部（培训中心）洗煤厂 地面部附表 2谈心对话记录部室（区队） 谈话日期： 年 月 日谈 心 对 话 对 象姓 名 职 务谈心对话内容概要谈心对话人签字谈心对话对象签字
