1、如何写好年度工作总结年底快到了，很多职场人在忙于写年度工作总结。提起笔，却发现无从下手，所以又觉得非常难写，令人头疼。年度总结，就是把一年中已经做过的工作，进行一次全面系统的检查、评价，总结一年中取得了哪些成绩或者荣誉，存在哪些缺点及不足之处，以及对下一年工作的展望。在此，齐鲁人才网小编从以下 4 个方面进行了介绍，与广大职场人士分享。这部分的主要内容就是对自己的个人情况进行简单的自我介绍，比如自己的年龄，职称，职务，所在部门及自己的岗位职责等等。这是年度工作总结的中心。对你全年的工作业绩进行论述总结，介绍你全年做了哪些工作，其中比较突出的业绩是哪些。很多人在描述的过程中，出现了光会说，不会写
2、的情况，或者写成了流水账的形式，原因在于大家只注重文字性的描述，而缺少了图片、数字、表格等形式，如果在工作业绩中加入一些数据，那么工作业绩方面的内容不但丰富，而且形象直观。例如，销售业绩，可以把每个季度的销售业绩进行统计和分析对比，再作出全年的销售业绩，与前年、去年的业绩进行对比，这样内容就非常形象、丰富，比写上好几百字的文字叙述强上好几倍。当然，这就需要日常工作中多下功夫，在平时就要把重要的数据记录下来，等到写总结的时候“信手拈来” ，事半功倍。写完工作业绩后，对给予自己帮助的领导及同事表示感谢，把自己获得的荣誉进行描述，尤其是集体荣誉。做每一项工作，总会有文章和教训。即时工作干得很好，得到了老板的赏识，自己也完全可以再自我剖析，发现自己的不足之处，想方设法把工作干得更好一些。对于没有完成的工作，或者工作中遇到的没有解决的问题，要客观的分析原因，实事求是，找出症结。俗话说“失败是成功之母” ，把文章与教训总结好了，才能更有利于下一年获得很好的业绩或者薪水，才不会重蹈覆辙。根据今后的工作目标和要求，吸取前一时期工作的文章和教训，进行表态，确定努力方向，提出改进措施。1、有些企业的工作总结有固定格式(如字体限制)，一定要按照给定的格式进行描述。2、工作总结要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，不能弄虚作假。3、条理要清楚，不能模棱两可，否则就达不到总结的目的。
