1、城管先进事迹材料城管先进事迹材料xxx，男，年月出生，无党派人士，大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长,主任科员，市政协委员，具有律师资格，政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。 政治立场坚定，加强自身学习。几年来，该同志始终能够认真贯彻“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。 能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不
2、断提高自身素质。近几年来，系统地 学习了邓小平理论、 “xxxx”重要思想、xx 大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。 二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。 (一)拟定城市管理方面的规范性文件。 三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有xx 市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法(修改意见稿)、 xx市城市渣土排放管理办法(修改意见稿)、 xx 市市区停车场管理办法(征求意见稿)、 xx 市
3、城市建筑物顶部设置物暂行规定(征求意见稿)等。 (二)创立专职法制员制度。 以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，XX 年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从 XX 年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。 (三)完善执法程序和执法文书。 XX 年，根据执法实践完善和制定了责令改正通知书 、 行政处罚事先告知书等 7 种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区
4、拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了限期拆除决定书等两种新的执法文书，完善了执法程序，使 70 余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。XX 年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。 (四)抓好执法业务培训工作。 我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习
5、了行政处罚法 、 行政许可法 、 城市规划法 、 城市道路管理条例 、 城市市容和环境卫生管理条例等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等,使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。 (五)做好案件审核和案卷评查工作。 为了保障依法进行城市管理工作，从 XX 年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一
6、律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在XX 年我就对 251 宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从 XX 年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。 (六)完善行政执法责任制考核方式。 XX 年，由我提出建议并组织实施，为所属 6 个分局和 172 名一线执法人员全部建立了行政执法责任制考核档案，内容包括法制学习培训、法制宣传、规范执法、业务管理、报道次数及媒体、案卷质量等，对考核内容进行了最大限度的细化，使其更具有操作性。通过平时跟踪检查、科室之间信息共享、召开座谈会等方式，全面收集被考
7、核机构和执法人员的执法信息，记入考核档案作为全面评价每名执法人员的客观依据。 认真履行政协委员和党外干部职责。 作为一名市政协委员和党外干部，除了做好本职工作外，不忘关注社会热点问题，关心群众难点问题， 积极履行职责，参政议政，献计献策。XX 年，他经过 调查研究，提出了关于加强餐饮业油烟污染的建议 、 关于加强庭院楼道亮化工作的建议 、 关于加强楼房平改坡工作的建议等提案，为政府以及有关部门决策提供了参考依据。 城管先进事迹材料 XX 临川人，1966 年 1 月出生，1984 年高中毕业后应征入伍，1987 年退伍后进入粮食系统工作，由于企业不景气而下岗，在 XX 苏州园区外企工作几年后返
8、回支持家乡建设，20*年参加统一考试聘入城管，现为城管三分局二大队协管员。该同志工作认真负责、积极主动，不怕苦不怕累，始终冲锋在第一线。 一、刻苦好学，退伍不退色 作为一名城管人，在日常工作中面对的大多数是一些弱势群体，因此对个人的要求也更高。进入城管系统后，吴早平始终把提高自己，服务社会作为立身准则。在日常生活中，坚持向书本学，向身边同事学，坚持学以致用，在日常管理中以人为本，实行人性化管理，力求为辖区内市民解决实际困难，创造良好的城市生活环境。 城管工作每天面对的都是乱摆乱放、占道经营、流动摊点等违章行为，枯燥而操心，然而吴早平同志却保持着一颗平常心，同时在国有企业和外企的工作经历，也对他
9、面对城市管理工作时有很大帮助。刚上任时，吴早平挨家挨户宣传城市管理知识，常常遇到不顺心的事。一次，他将宣传册送到一家杂店里，店主抓起宣传册就扔到店外，并一把将老吴推出店外。吴早平耐心地劝说，一遍又一遍地讲解，最终用真诚和耐心打动了店主。吴早平说：“只要为城市管理出力了，工作中受点委屈不要紧!”年复一年，吴早平这样一干就干了近 5 年。他说，我是一名退伍军人，要保持军人的良好作风，要做到退伍不退色。就这样，他协助各级领导啃下了日常市容管理中一个又一个“硬骨头” ，圆满地完成一个又一个任务。 二、兢兢业业，赢得市民肯定 几年如一日，我想再也没有比这更好的话语来形容吴早平同志对工作的态度了。按规定，
10、吴早平每天早上 7 点半上班，但他常常 7 点就到岗了，一直忙到晚上 6 点钟，累了就在路边休息一下。流动摊贩、店外经营一直是影响城市管理的老大难。为了解决上述问题，吴早平常常换位思考，耐心劝说商贩。有时，巡查时碰到流动经营的摊贩，他不光劝说，还主动帮他们把车推到菜市场里，用自己的诚心和实际行动赢得了商贩的理解与配合。一份耕耘一份收获，8 月份的一天中午，天气十分炎热，一超市的店主眼看吴早平汗流浃背，主动端了一杯水送给他喝。吴早平说：“当时心里热乎乎的，甭提多高兴了，我刚做城管协管员时，市民并不积极配合，心里十分难过，现在城市管理观念已经深入人心了，市民也积极支持工作，我没有理由不把工作干好!
11、” 。 三、关心他人，平凡中体现伟大 城管作为一个大家庭，工作有不同分工，吴早平同志却从不挑三拣四，嫌苦怕累。在工作中，他以手勤、脚勤和嘴勤而著称，在协管员队伍中起到了带头作用，总是和大队长一起冲锋在第一线。同时，吴早平还处处为单位、为别人考虑，不记个人得失。在年初分局的协管员双向竞聘中，分局几个大队的大队长均向其发出邀请，希望他到本大队工作，而分局领导在综合考虑后，希望他到二大队起个带头作用，虽然二大队不是他首选大队，但他二话不说就答应了。吴早平同志还乐于帮助别人，多年来，给予分局许多同事很多帮助，有时其他同事临时有事，他主动帮忙顶班工作。在自身工资不高的情况下，慷慨解囊，多次向生病同事、汶川地震等困难群体捐款。价值的体现不分高低贵贱，吴早平同志总是说他其实是在做着很平凡的事，但就是这平凡的事中体现出了他的不平凡的，以这点滴间的平凡事来实现其自我价值。
