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基层税收管理楷模事迹材料.docx.docx

上传人:微传9988 文档编号:1913357 上传时间:2018-08-29 格式:DOCX 页数:5 大小:28.16KB
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资源描述

1、基层税收管理楷模事迹材料XX,男,现年 38 岁,中共党员,现任 XX 市地方税务局 XX 分局 XX 所所长。学习上,该同志本着“活到老、学到老”的精神,先后取得研究生学历,注册纳税筹划师,网络工程师,国家计算机三级等级证书。业务上,18 年来扎根基层,干遍基层所有岗位,刻苦钻研业务,精通地税各个岗位业务流程,熟练掌握“各个业务软件”操作系统,成为我局征、管、查的业务标兵,曾获征管法业务考试全系统个人成绩第三名。XX 年办税厅业务技能知识竞赛全市第 2 名,XX 年全系统税收业务知识第一名; 该同志从 XX 年在 XX 管理科主持工作 1 年半、又先后在 4 个基层科室代理副科长的六年间,“

2、操着科长的心、拿着科员的薪”兢兢业业、无怨无悔。创新工作上,该同志在任办税服务厅副主任期间,设计的重点企业基本情况登记表实现了多税种与费类的精细化管理。推出办税厅“全职能岗位”,让每个柜台都能受理所有涉税业务;调任 XX 所所长后创建了“XX 纳税服务在线”QQ 群,为纳税人提供不间断服务,设计的房产土地自用管理底册做到“两税管理不留死角”。服务上,该同志的“与纳税人做换位思考”的交际准则,赢得广大纳税人及同事们的好评,更得到全社会的认可。先后获评“第五届 XX 省优秀青年卫士”;“XX 市直属机关党工委优秀党员”; 记三等功 1 次、嘉奖 6 次;连续 4 年被 XX 区党工委、管委会评为“

3、XX 区先进工作者”;连续 3 年分获市局、区局优秀党员;在 XX 区地税局工作十二年来,前 4 年连续 4 年获评“先进工作者”,7 年 6 次获评“优秀公务员”,在任 XX 所党支部书记期间,XX 所党支部获评市、区两级优秀党支部。 淡泊名利 勇挑重担 XX 年 12 月 XX 区地税局成立,该同志从 XX 地税局调入XX 区地税局征收管理科工作,身为管理组组长面对当时局里刚成立缺少办公经费、又无交通工具的局面,他带领组员用了用最短的时间徒步踏遍 XX 的每一个角落,中午从来没有回过家,饿了就在路边摊上吃点东西,耐心为纳税人作解释工作,将辖区管户全部纳入管理,为 XX 区地税局打开了征管的

4、第一扇门。为了落实层级考核,任务总是落实到人,作为管理组组长,总是承担的任务最多,但每年他都能翻倍完成任务,在此期间他没有休过一天公休假,婚嫁也只休了 3 天。 XX 年,XX 区东区划入 XX 区地税局征管范围,辖区面积由过去的 1.49 平方公里扩大到近 70 平方公里,调任该同志主持 XX 全面工作,那一年,他扎根 XX,从办公场所选址、布线装修到安装办公设备,在投入使用前一个月没有休过一个星期天,投入使用后他又加班加点带领仅有两名同志清理辖区管户,下工地、跑企业、出去查账,又在最短的时间内理清了管户底子,摸清了税源状况。在申报期,他就是一名申报员;有人来开零散发票,他就是一名门临开票人

5、员;有人来买发票,他就是一名发票发售员;有人来咨询政策,他就是一名税政员;局里安排专项检查他又是一名税务管理员或是一名检查员。更困难的是,那时的XX 没有银行代收税款,每天下午还要去银行交款,收到假币时有发生,但也只能自己承担在 XX 他这么一干就是1 年半,由于编制一直未获批准,在此后的 6 年间,先后在4 个基层科室代理副科长,干遍了基层所有科室,可以说是“操着科长的心、拿着科员的薪”,但该同志数年如一日,无怨无悔。 XX 年 10 月 X 税工程在我市试点期间,XX 同志担任师资为兄弟单位授课解疑,并为我局顺利上线做出突出贡献,在我局被称为软件业务流程操作的“活字典”。我局几次新进人员的

6、“岗前培训”他都义不容辞。 思维敏锐 开拓创新 不断开创税收征管新局面 该同志在主持 XX 管理科工作时,针对高新区辖区内频繁出让土地和 XX 区的行政管理特征与 XX 区管委会土地部、财务部、招商部建立了“税收链”:由土地部得到办理土地证的企业名单,得到土地使用税税源的一手资料;由招商部得到入区企业名单,便于入区企业基建项目及后续税源的控管;由财务部得到 XX 区市政工程项目的付款信息,建立地方税代扣代缴的源泉管理体系。 该同志在办税服务厅任副主任时,重点税源监控作为科室的重要职能,他设计了新的重点企业登记表,在栏目上增加了年收入数、工资数、职工数,有效地加强了水利基金、工会经费、残保基金的

7、精细化管理,并同时设计了基金自查表,组织在全局开展了一次“基金专项检查”使 XX 年全年征收工会经费 282 万元,比计划超收34.93%,残保基金征收 411 万元,比计划超收 47.84%;水利基金更是征收了 1362 万元,比去年超收 94.57%。为我局大厅人员亲自授课,分管东区办税厅期间,使 XX 大厅实现所有窗口都能办理所有涉税业务。 该同志调任 XX 所所长后,首先为了摸清管户底子,设计制作了马营税务所企业基本情况普查表,同时设计了企业房产、土地自用管理底册,将房东纳入房产、土地税管理的监控对象,马营管户,基本实现户户都有房产土地税,大大提高了房产土地的精细化管理。在今年整体税收

8、任务不景气的情况下,XX 所总能带头完成税收任务。该同志为了彻底解决专管员“收表、发表、打电话”的工作模式,利用互联网为所有纳税人建立了“XX 纳税服务在线”qq 群,并自己作为群主,为纳税人实行不间断“面对面”服务,随时和纳税人保持沟通与联系,掌握纳税人的需求与意见,日常的很多工作都是通过这一平台完成的。首先,利用该平台搞了一期企业所得税在线培训,将企业所得税最新申报软件以及减免税备案表、财产损失报批表上传供纳税人在线下载,并提供在线交流,在讨论组中大家参与热情高,发言踊跃,我们在公告栏也将此项工作的时限告知纳税人;诸如今年的减免税调查、网上申报的推行,都是利用该平台在所有基层科室中第一个完成的;第二个,所里将公文处理中一些新的税收政策上传供纳税人学习,另外将一些注意事项、通知在公告栏中及时公告。第三个,所里在“群空间”中为每一位专管员建立纳税人评价系统,纳税人可以随时为专管员的服务做出评价,所长可以及时掌握专管员的服务水平,这一做法,受到了广大纳税人的热情赞誉.

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