1、地税局第四季度后勤工作检查情况汇报从四季度检查情况看，机关各科室现在已经形成良好的卫生习惯，都能按照XX 市地方税务局机关卫生检查考评暂行办法的标准，坚持每天上班前打扫办公场所卫生，公共卫生随时打扫，特别是通过开展“6S”管理工作后，机关办公室和库房的卫生基本达到了“干净整洁、摆放合理、整齐有序”的卫生标准。整个机关有了一个卫生干净、整洁舒适的办公环境。 一是在车辆管理方面：在认真落实车辆管理制度，落实节假日车辆封存制度，有效杜绝了公车私用等情况；落实定点加油、定点维修、单车核算等制度，第三季度，机关车辆累计行驶 9 万多公里，累计加油、维修费用与上年同期相比节约 0.56 万多元，没有发生事
2、故及事故苗头，为机关工作提供了安全快捷、高效有力的保障。二是在安保管理方面：组织对消防系统安全运行情况进行检查和维护，每周对电梯进行例行检查和安全维护，及时消除了安全隐患；针对大厦水、电、暖、冷等设备已连续工作近十年未大修，各类故障多的实际情况，加强日常保养，做到经常检查、随时维护维修，第三季度共实施各项大小维护维修100 多次，保障了机关及驻大厦各单位的工作需求。三是在卫生及绿化管理方面：对办公楼卫生坚持每天打扫，做到了窗明地净，组织机关科室对办公楼卫生进行检查并通报；对家属草坪内杂草进行了铲除，使办公楼和家属区整体环境得到了很大改善，组织机关和直属机构人员参与了市文明办安排的城乡结合部卫生
3、清理工作，为建设“美丽地税”做出了贡献。四是在在节约型机关建设方面：认真贯彻落实习近平总书记关于励行节约,反对铺张浪费的指示精神,大力开展节约型机关建设，对水、电设施做到了常检查、随时修，杜绝了跑、冒、滴、漏等现象；加强廉政灶建设，严把食品原料采购关和操作卫生及食品卫生安全关，供应商提供了年度工商登记证、食品供应合格证、卫生防疫证，并根据市场和季节变化，着重搞好花色品种的调配，合理安排每周食谱，基本达到了绿色、健康、营养。三季度，在保障好干部职工正常就餐的同时，共计接待各级领导来局调研和保障各类会议用餐 685 批次。五是在在人才培养方面：在各班组采用以会代培的基础上，组织人员到有关单位进行了现场观摩培训。 第四季度，我们经过努力取得了一些成绩，但仍有不足。一是员工素质有待进一步提高。二是服务质量有待进一步提高。三是服务手段有待进一步改进。对这些问题，在下一步工作中,我们将进一步采取措施，认真加以解决，稳步提高机关后勤服务工作水平，为推进我局各项工作目标再上新台阶做出新的贡献。
