1、城市管理行政执法局政务公开工作总结今年来，我局认真贯彻落实国家和省、市、县政府关于全面推进政务公开、促进政府廉政建设的指导意见和文件精神，把政务公开工作纳入重要议事日程，从实践“三个代表”的高度，从贯彻落实十七届三中、四中、五中、六中全会精神的高度，从反腐治源的高度，深化理解和认识，把政务公开作为推进行政职能转变，建设社会主义政治文明的重要内容和实际行动，牢牢抓在手上，在城管系统大力推进政务公开制度，落实工作目标，强化工作措施，政务公开工作取得了一定成效。 一、基本情况和主要措施 加强政务公开工作的组织领导，建立完善各项制度。 1、机构健全，职责明确。 为强化组织领导，保证政务公开工作落到实处
2、，我局成立了政务公开领导小组，由杨殿照同志任组长，邓小红同志任副组长，成员由几位副局长及各二级机构一把手组成。领导小组深入调查研究政务公开工作，广泛搜集各方面经验，年初制定了工作计划，年底认真搞好工作总结，各个阶段专题研究政务公开工作，各部门也都按照计划要求形成齐抓共管、纵横结合、条块协调一致的工作格局，政务公开工作在我局全面铺开。 2、建章立制，确保政务公开工作落到实处。 近年来，我局政务公开工作不断向前推进，政务公开工作进一步规范化、制度化。我局制定了政务公开实施办法，明确了公开内容，制定了严格的程序，并建立责任追究制度，对政务公开工作的指导思想和原则、内容、公开的项目、形式及落实政务公开
3、的措施做了具体规定，将政务公开同业务工作同时布置、同时落实、同时检查考核。 3、建立完善政务公开监督检查和责任追究制度 一是将政务公开纳入行政目标管理考核、个人年终考核和党风廉政建设责任制考核的主要内容，定期检查；二是把政务公开工作列为领导干部年度工作述职的内容，强化行政监督和群众监督，认真听取群众的意见、建议，自觉接受社会监督；三是建立政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开或在政务公开中弄虚作假的，追究行政主要领导责任和直接责任人责任，取消年终股室评优和个人评优资格。 以贯彻实施政务公开条例为契机，推行政务公开各项制度。 1、我们在楼梯走廊设立了标准化政务公开栏，将城管系统的主要工作目标及
4、进展情况，基础设施和公用事业建设情况、重大工程项目招投标情况、规划审批情况，行政事业性收费情况等，全面向社会进行公开。 2、全力推行 “六项制度”。 在城管系统全面推行 “六项制度”。一是推行首问负责制。接受社会群众首次询问的工作人员为第一责任人。对其所提出的问题和要求，按照岗位责任制认真接待和登记，凡是能够一次办结的事项，必须一次办结。凡是涉及到有关部门的，积极帮助联系并与有关部门主管人员进行对接。二是推行服务承诺制。根据部门的工作职责和要求，通过公开栏，把服务的质量、标准、办结时限等向社会公开承诺，接受社会各界的监督。三是推行时限办结制。根据所办事项的繁简程度，对各个办事环节和程度进行细化
5、和量化，确定办理时限，以确保群众申报的事项如期办结。四是推行失职追究制。对所申报的事项压误、漏办的追究主管领导的责任。五是推行否定报备制。对申报的审批事项，如不合乎条件、要说明原因。同时将不批准理由以书面形式送主管领导签字后备案，作为追究责任的依据。 3、强化监督检查 为加强监督检查，我局制定了行政执法过错责任追究试行办法，把是否依法实施行政执法、实施主体是否合法、是否依法审查并作出行政处罚决定等作为重点监督检查内容。在加强监督的同时，还建立健全了监督机制，在机关内部形成监督网络。 二、存在的问题及下一步工作打算 虽然我局政务公开工作取得了一些成绩，但是与上级要求还存在着一定的差距，主要体现在
6、：一是认识不到位。特别是少数干部职工观念上存在误区，视政务公开为软任务，怕政务公开制约自身权力，加大了工作难度，不认真、不下力去抓。二是有些存在体制不顺，权职脱钩。对于某些事物的管理的我局有职责却没有权力，往往在群众提出了相关要求之后，因为没有相应的职权等原因而迟迟不能予以解决。三是只注重形式公开，不注重内容公开。四是网上公开还有待于完善。 实践证明，政务公开，有利于增强政府决策的科学性和政府的自我约束能力、防腐拒腐能力；有利于调动人民群众参政议政护政的积极性、创造性；有利于加强党风廉政建设，提高政府的信誉度、凝聚力；有利于推动政府作风的转变和办事效率的提高。今后，我们将针对问题努力加以改进。
7、一是提高对政务公开工作重要性的认识。通过反复学习各级有关文件精神，把实行政务公开和民主管理制度建设同开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来；同保持社会安定团结联系起来；同端正党风、密切干群关系联系起来。着力解决一些领导干部由认识不足而形成的不愿公开、不想公开的错误思想，进一步统一思想，提高认识。二是进一步完善政务公开工作各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞；对政务公开和民主管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。三是进一步落实领导责任制。把政务公开和民主管理工作纳入领导干部目标管理责任制，作为考核重要内容，同干部的政绩和个人考核挂钩，进行经常性检查与考核，使此项工作真正落实到位。四是加大对政务公开的检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位，加大对违法违纪干部查处力度。 芷江侗族自治县城市管理行政执法局 二一二年十一月二十九日
