1、利用行业资源开展多种经营推进经济发展沅江市水利多种经营现状及发展对策SPOTLIGHT I聚焦利用行业资源开展多种经营推进经济发展一一玩江市水利多种经营现状及发展对策文/曾令舟摘要:水利行业在抓好工程管理工作的化崩路。 2004年以来，产芦单位与选锻厂相对而言，行业资掘丰富的 F属单位基础上，如何全面迅速地推进水利级济的家自接肇订一体化合同.从青山管理歪砍多种经工作重视度高，工作也开展得较好，增长，是新时期水利工作所面 l陆的卢项长伐、加工、调远，全部由厂家直接出资负责，经济效益显著;而资掘相对快乏的单位，则期性、艰巨性的工作。本文通过对比江市货款提前阴笼。草纸一体化合作，既提高对多种经营工作
2、的重要性认识不够，投入水利经济现状的研究分析，提出了发展多了芦苇经济嗷益，又减少了生产经营风险，的精力、资金不足。种经营是湖鼠水利系统实现经济发展的着保证了资金收回.避免了经济纠纷，还支持 2.水管单位经济实力较弱触乏相成力点，并对如何进卢步做好水利多种经营了祝 I经济的发展。2009 年，全系统芦苇的经营人才工作提出了几点建议。曲职达 51606商，年产值 3600万元，纯利我市水管单位人员多，摊子大，加之资提键词:水利经济 z多种经营现状与对策搁 923万元。榄分配不均，强济实力普遍较弱，缺乏多种作者:湖南省沃，江市水利局 2.利用优质水资糠发展立体水产养按营的前期投入所能资金。多年来开展
3、多种经营的收入大部分用于弥补经费不足及水利铅讲是祝江市水利系统的一项囊殖模式发放干职工工资，资金积累少，扩大再4:产要工作。要解决全系统 2000多水利于职全市水利系统共有 7.k产养殖面职能力不强。2005 年舍市水利系统改革以工的生计，维持水利队伍的基本稳定，完成 14151商，主要分布在三眼塘锚水管站和来，大部分原来毕业分配的大中专毕业生艰巨的防汛抗灾、水利建设和水利管理任国营紫虹洲电力排灌站。1997 年以前都离开原单位，导致各单位都快乏开展多种务，其经费来掘主摆依靠水利经济。因此，是由单位集体养瘾，由于做营管理不静，导经帮所需的纯背费人才。充分利用水利部门所管辖的成利资源，发致年年亏
4、损。2004 年以来实行公开招标 3.水利旅游资概有待进一步开发。展水利经济成为 m旺市水利工作的一件大承包，经济放益大幅度提高.2004年市周事，近年来，市水利系统抓住机遇，利用水所辖刷包山水库和紫红酬电力排灌站调蓄三、发展多种经营工作的对策和措施土资源优势，以大力发腰支柱产业、水利建湖都创进了立体养殖模式，发展网箱养殖、1.树立经营水利的新理念筑施工、城镇供水、种植养殖等多种经营为珍珠养殖和名赏水产品的养殖 o年全系将给营的珊念和市场机制，引入到农着力点，幢大地促进了水利经济的长足发统水产养病和大提:1:耐渔业资掘管理水产利行业:立足市场，通过市场配置水利资腰，祝江市水利局也因此连续多年被
5、湖南品总产量达到 800吨，总产值 800万元，集辙，使水利资惯、转化为水利资本，做到以资省水利厅评为;水利经济先进单位;2009 体纯收入 40万元。水产养躏正在逐步由源换资产，以资产换放雄，实现社会放益和年，全系统究成水利经济总产值 l.92亿过去的粗放型向集约型和效益型转变。经济姓益的统一 1进一步挖掘工程潜力，加元，净利润 2260万元，这两项指标稳腊蔬 3.依托水利建设做强建筑产业强对水利姆营性功能的开发，将水利经营阳水利系统龙头位置。由于说江 1996年溃境后的水毁修复、管理思想贯穿于水利规划、勘测设计、建设洞庭湖区二期治理工程、国家商品粮基地甲、行现多种提曾现状管理的余过程，实现
6、工程经济效益和社会建设和以工代赈簿，国家投资项目多。系效益的最大化.1.以支柱产业为龙头力推经济平稳统所辖三个建筑施工企业玩 I市挖泥船 2.完善多种纯营运行机制发展队、说江市安祝水利水电建筑有限公司、说建立与市场组济相适应的多种经营良芦草生产是就江市水利系统的传统项江市兴祝建筑公司把握机遇，充分挖掘施性运行机制，按照市场经济规律，积极实目，也是说江市水利经济的支柱产业。多工潜力，确保工程质嚣，取得了良好的结济践，大胆探索，实现制度创新、管理创新和年来，在芦帮的冬培春管、除藤除杂、虫情效雄，年产值达到 3000-4000万元。近年科技创新。一是完静经营管理制度。建立测报、病虫防治和砍伐加工上，
7、全系统形成来，随着国家加大对农村安企饮水投入的宽争上岗，能上能下、能进能出的新的用人了一个完整的生产管理体系。市水利局设机遇，建筑产业又最枉火之势.2009 年建机制和收入能增能减，按劳分配，按贞献取经济管理站负责技术指导和统一调度，下筑施工与建材加工总收入达 7000万元。酬的灵活有效的分配机制，要舍得撞奖有展各单位有综合经营股专职人员从事芦苇二、多种经营存在的因难和问题突出贡献的人员。二是遵循市场经济的运生产管理。2001 年以来市间多次组织举办了芦林生产管理业务培训班，提高了管我市水利多种经营工作取得了一定的蕾规则，按照现代企业制度的要求，实行政理队伍的业务水平，增加了芦苇生产的科威绩，
8、但也存在费困难和问蝠，主要表企分开，管养分离，大力发展混合所有制烧技含戴。现在 z挤，形成多种结费多元化发展的格局。另与此同时，改变蕾悄战略，走苇纸一体 1.多种经营工作开展的不平衡一方丽，积极幌收水利行业以外的社会资?企业家天地.067 卐沾?占?绰?聚焦 ISPOTLIGHT 以就业为导向的旅游英语专业人才培养模式探析文/i 彭晓玲摘要:高职旅浒英语专业人才培拌妥做产生的;它肩负着为众多攒外旅游企业培产一线从事导游、旅行社管理、英语翻译兼到独具特色，应桔黄从五个方面入手 t卢是养面向一绒的应用型人才的最要任务，关秘书、主是哥公剧和风i景区的管理等基居确定确定复合型人才为主导的人才培养目系到
9、我国旅游业的可持续发展。因此，应工作。标;二是以就业为导向，合理设置课程;二该从以下五个方面着手。工、确定以就业需求为碍向的课穗是研究探索产学结合的旅游英语教学的课甲、确定复合型人才为主导的人才蜡体珉程模式;四是要加强实践教学环节，建立独弊目标以就业需求为导向，就是唱持丽向民立规范的实践教学体系;?.?A 昏提高教师高职人才培养目栋是人才培养的总原城烧济建设的主战场，剧向生产、服务与管素质，建立 A点自己专兼相结合的;双师则和总方向.是开展教育教学的基本依据。理第钱设置专业，将当地产业结构和社型;师资队伍。离职人才培挥目标具有人才层快的高级会人才需求的变化路势作为确定专业主体关键询:就业$高职
10、;旅游英语;人才培摔性;知识、能力的职业性;人才费型的技术框架的依据。网此，了解旅游经济规律和作者:湖南科技职业学院性;毕业生去向的基层性等特点。随着旅市场情销策略及旅游法规，熟悉导游收务，人才培养模式是目前发殷商职教宵的游经济的发展，高职胀游院校对英语人才具有良好的沟通能力和组织能力，具有较关键性问题之一。人才培养模式是指学校的培养巳经从基本技能转向了综合职业能强的英语表达能力，具备英语昕、说、谣、为实现其培养目标而采取的培养过程的掏力的培养。因此，旅游英语专业的培养目写、详技能，能以英语为工具从事胀游工造样式和运行方式，主要包括培养目标、专标定位在培养大专层次，德、智、体、美金酣作，固向旅
11、游第一钱的高等复合型专业人业设置、课程模式、教学设计、培养途径模发展，具备英语昕、说、旗、写、译技能，了解才，市场需求潜力十分旦大。对南职旅游式、师资队伍等构成要素岱人才培养模式旅游经济规律和市场营销策略及旅游法英语专业时窗，英语和旅游方丽的专业能的建立，是要根据不同情况对以上诸因素规，熟惑导游业务，具有良好的沟通能力和力都是基础，而建立在这个基础之上的复进行优化组合，号子求一个最佳的符合实际组织能力，能以英语为工具从事旅游工作，合能力，即综合运用各种相关知识处理和的人才恪养模式。成为面向旅游第绒的高等复合型专业人解决实际工作中的具体问题的能力，应是高职游英语人才专业教育是在旅游才。英语专业的
12、毕业生主要去施游企业生其发展的方向。业快连发展、旅游攒外人才急需的背景下。+00.00.00+00+O.OO.OO.OO.OQ.OO+OO.OO.OO.OO.OO.OO.OO.OO.OO.OO.OO.OO+Oo+oo.oO+QO+QO+OQ+oo+oo+oo+oo+oo+oo+o.oo+oo+oo+oo+o.oo+oo+oO+?O+oo+oo+oo+oo+。本、外资资本等各种所有制形式的资本进重点培育和扶持，采取多种形式使企业上场.积极制订出台加强多种经营管理、费产入多种经营发展项目。规模、上档快。对一将规模小，没有行业优监督等方面的措施。三是加强对多种经营 3.调整优化多种经营结构，改进多种
13、势的企业，探索实现固有资产有序退出。规划的研究，加大对多种结营投融资方式经营增伏方式正是依靠科技创新，促进结构调整。充分的研究。四是对多种经营单位的调菇研保持多种经营持续快迎增长，关键是利用好科技和人力资掘，引进先进技术，促究，了解掌掘多种纯营单位的雄本情况和要调整结构，改进增长方式。要围绕水利使企业从单纯依靠外延扩张、上新项目转存在问翩，着力解决多种侄营单位的熏点行业的特点、治水思路的调整和经济发展变到依靠科技进步、加强管理和提高劳动和难点问翩。的趋势调整优化多种经营结构，改进多种者素质的轨道上，加大科技投入，提高企业 5.加强对多种经营人才的培养经营增伏方式 z一是依托行业优势，嗣赞优自主
14、创新能力和产品附加值，促进水利多发展多种经营，人才是关键。方面化产业结构。水利系统发展经济，基础在种经营结构的优化升级和经济增位方式的要加大经营人才的培养和引进力度，既蟹水，优势在水，潜力在水，要大力发展涉水转变。鼓励职工努力学习，岗位练兵，自学成才，产业，培育优势产业.1 重点发股和壮大供 4.加强对多种经营工作的研究又要引进一批法律、经济管理、市场营销等水、种植业、水利建筑施工、水利游等优是加强对政策的研究。发展多种经方酣的专业人才.另一方丽要加快人才制势产业，壮大革利行业自身经济实力.二营.首先要用活用足用好国家以及各锻政度改革，革除论资排辈，求全责锯的思想，是抓大放小，逐步优化企业结构
15、。大力推府对发展成利的各明措施。利用现有政策积极引人竞争机制，确立能者上、庸者下的进资产熏细辖合，着力构建有较大规模和拓宽投资来源，利用政策占有市场，利用政用人机制。通过人才的引进、培训和人才较强实力的多种组营企业，力争造就一批策开发新项目。二是加强对多种经营与市制度的改革，建立多种维营人才队伍，切实代表行业形象的龙头骨干企业。选择一批场供求关系的研究，研究水板、水价、水市解决困人才短缺附制约经挤发展的问题。有优势和发展潜力的水利企事业单位进行 068?. ?ENT?RE?P阳 NEURWORLD ?卐?澡?坏?浔剌?洁浔?呒?浔?剅浔?浔久?浔啒?澡?佯?浔?浔?澡?澡?澡?澡?澡?澡?澡?価?澡?澡?澡?澡?澡?澡?澡?浔浔?浔?浔?浔?浔?浔?浔?浔?浔?浔?潏?浔?
