1、城管局工作计划提前做好计划的工作对于提升效益来说非常重要。本文是有关城管局的工作计划，欢迎阅读，聘才网小编整理。20xx 年主要工作思路是：推进两项改革任务，抓好重点牵头工作，提升城市人居品位，深化党风廉政建设，全面推进我区综合行政执法和城市管理工作步入新台阶。一是深化综合行政执法改革。在区委、区政府的领导下，20xx 年，我区综合行政执法改革将在现有基础上继续完善组织机构建设，推进综合行政执法事项调整事宜，优化人员编制配备，优化管理体制，完善工作机制，强化执法保障，进一步理顺行政执法体制，提高执法效率和水平，巩固我区综合行政执法改革成果。二是推进城市管理体制机制改革。按照全区改革工作的部署，
2、XX 年我局以“坚持全域管理和属地管理相结合;坚持行业管理和综合管理相结合;坚持依法管理与人本管理相结合”为原则，探索在我区建立“大城管”工作格局，实现城市管理机制体制创新、长效发展。目前我局已成立了局城市管理体制机制改革工作领导小组，拟写关于对北仑区综合行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定的建议和要求报送区编办及区主要领导。拟定了宁波市北仑区城市管理体制机制改革工作实施方案 ，并征求了各相关单位意见。20xx 年我局将根据区委区政府的统筹安排，有计划分步骤推进改革工作，力争形成城乡统筹的全域化城市管理工作体制;建成由区级城市管理委员会统筹全区城市管理的工作机制;建立区街道“两级管理”和区
3、街道社区“三级服务”的城市管理与社会服务工作框架，实现城乡一体化的共享共赢。一是牵头抓好“三改一拆”工作。20xx 年我局将继续履行牵头职责，推动工作体制机制进一步完善，行动成果进一步巩固，在“无违建”创建具体化、管控体系网格化、建章立制系列化方面形成有效工作经验，确保“三改一拆”工作转入常态工作格局。主要有五大目标：一是全面完善违法建筑分类处置意见，全面启动存量违建处置，不断夯实“无违建”创建必要条件;二是稳步推进“双网互动”模式，加强网格巡查常态，发挥网络联动优势，全面遏制新增违建，;三是拆改结合，规划先行，拆后土地及时有效利用;四是全面开展创建工作，到明年年底，所有街道要初步具备“无违建
4、乡镇”创建条件，达到 C 级标准。五是全面形成防违治违的长效机制。二是牵头抓好“五水共治”工作。在治污水方面：积极推进项目建设，以“污水不落地、污水不落河”为目标，抓好城镇管网建设及截污工程;切实加强已建污水管网日常养管，实行“两级管养，属地为主”的管理体制，深化完善“城镇公用设施管理站”运行机制，将排水设施管养纳入区政府绩效考核，并出台管养标准，提高全区管养水平。启动实施城区老旧管网检测工作，加强对现有污水管网的检测和修复工作，解决管网破损、渗水、漏水等问题，确保管网的正常使用。在排涝水方面：继续推进局部低洼地改造，全面完成排水管网疏通，加快井盖安全全覆盖，提升短时强排能力，建立和落实预警、
5、应急排涝处置预案。在供节水方面：加强统筹协调，继续推进农村二次水改、分质供水、老旧管网改造以及居民和工业节水等各项工作。按照“优水优用”的理念，加速推进形成与经济社区发展相适应的现代化“分质供水”体系，使我区分质供水体系走在全省前列。一是提升城市管理精细化程度。推进智慧城管二期建设，加强“第一时间发现问题、第一时间处置问题、第一时间解决问题”的管理目标。力求市政改造专项工程做实做好，巩固示范区、达标区管理成果;积极探索管理创新模式，稳步推进市政设施养护市场化，培育专业养护市场，确保市政设施完好。大力提升园林绿化管养水平，巩固国家园林城市成果，提升中心城区公园、城市绿化的美化更新能力，充分发挥“
6、纪念林”公益效能，提高居民爱绿护绿意识，保持城区常绿常新。二是加强城市优居环境建设。巩固“清爽行动” 、户外广告整治成果，充分发挥行业管理职能，推动全区垃圾转运系统的提升，全面提高全区环卫作业能力，落实墙角到墙角“一把扫帚”清扫模式。深入推进市容环境卫生责任区制度、达标示范路创建活动，开展建筑渣土、餐厨垃圾专项治理行动，加快推进垃圾分类工作，保持环卫作业一流水平。三是强化城市安全环境。积极实施老小区燃气改造，加强民用燃气行业监管，加强供水供气行业企业督导。全面部署系统安全生产工作，对行业管理全流程实行安全隐患排查，加强应急队伍、物资建设，组织排水、市政安全生产应急演练，重点针对城镇燃气管道安全
7、隐患、消火栓隐患、市政公用基础设施安全隐患，保持对液化气储配站、供应点、管道天然气公司、汽车加气站等重点单位的高密度安全检查。一是牢固树立党风廉政建设主体责任意识。局党委要切实担负起党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，局党委书记自觉担当党风廉政建设“第一责任人” ，将党风廉政建设工作列入议事日程，深入分析研究党风廉政建设形势，查找薄弱环节。严格执行“五不直接分管” 、 “三书两报告”等制度，对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行跟踪监督，加强了对局系统党风廉政建设的组织领导。二是认真分解党风廉政建设责任分工。局党委把党风廉政建设与综合行政执法改革、 “三改一拆” 、 “五水共治”
8、等重点工作相结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核、同推进。明确党委班子成员党风廉政建设责任范围及责任分工，把任务分解到每个班子成员，落实主管领导和责任单位，严格落实“一岗双责” 。做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，切实做到有权必有责、有责必问责、问责必从严。三是抓好“正风肃纪” ，持续纠正“四风” 。以“正风肃纪”检查为抓手，通过明查暗访，严查人员请销假、上下班及用餐时间、上网聊天、打游戏、淘宝购物等活动。严格落实“三公”经费使用，严查“三公”规定的执行情况。对发现的相关违规人员，利用约谈、作出书面检查、通报批评、扣发当年奖金、辞退等方式进行问责。四是强化执纪办案。坚持抓早抓
9、小，准确把握一般性错误和严重违纪违法的界限，针对党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，根据廉政风险点排查。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，加大办案力度，对违纪违法行为坚决采取“零容忍” ，发现一起，查处一起，绝不姑息。最新评论宋芳军发表于 XX-02-23 城管执法局 XX 年工作计划 XX 年是“十三五”规划的开局之年。我局总的工作思路是：围绕区管委决策部署，坚持以建设特色精品城区为目标，以城市精细化管理为抓手，扎实推进城乡环境容貌综合整治，着力解决群众反映强烈的热难点问题，不断提高城管执法和服务水平，着力打造整洁靓丽、精致有序、幸福宜居的城市环境。将重点抓好以
10、下几方面工作：(一)全力提升城市精细化管理水平。一是加强人员培训，理顺案件处置环节。XX 年 1 月，我区城管数字信息平台将正式投入使用，我们将进一步理顺人员机构设置，加快推进案件派遣员、社会监督员队伍建设，细化网格化模式、整合数字化运行，不断完善案件派遣处置等各项工作机制，强化取证、建档环节，做到事事有据可查。二是加大督导、调度案件按期处置工作力度。建立成员单位联络员制度，抓好“网格化”落实工作，将网格化管理与日常管理有机结合，确保执法全覆盖、办事有时限、投诉有反馈、奖惩有力度，实现案件按期处置率达标，案件处置效能提升。三是不断扩大精细化管理范围。计划 XX 年下半年将蔄山镇初步纳入精细化管
11、理网格，XX 年正式纳入管理。(二)持续开展城乡环境容貌综合整治工作。一是继续开展镇区环境综合整治活动，有计划有步骤地联合相关职能部门进行专项集中整治，春节做好“十乱”专项治理，夏季做好露天烧烤整治，冬季做好清雪调度等工作，进一步落实“门前三包”责任制，通过常态化的整治，切实为辖区广大市民营造整洁、优美、有序和靓丽的人居环境。二是实现农村长效管护常态化。每季度不定期开展一次农村长效管护检查考核工作，强化农村环境整治工作成效，确保农村环境整治长效管护机制的落实与成果的常态化保持。三是加强早夜市管理。对市场建设进行布局规划，对摊点经营范围进行划定，做好夜市卫生的清理、规范的牵头工作。根据群众实际需
12、要，计划在正棋花园与和谐花园之间建设一处早夜市。四是严格管控渣土运输。督促建设、施工单位加强工地现场管理，落实场地硬化、车辆冲洗等措施，避免渣土车带泥上路污染路面。在区内主要出入口设立固定检查点，在偷倒多发时间，加强对建筑工地等散流物体、建筑垃圾产生场所巡查。五是继续做好大型户外广告牌管理工作。对不在全市要求范围之内的公路干线上的大型广告牌，将与管委进行沟通确定拆除或更新。(三)全面建立违建联防联控机制。把配合我区重点工程建设的拆违工作作为违章拆除的硬指标，坚决完成;把解决和拆除群众反应强烈的违建问题作为拆违工作的重点，受理一起，处置一起。一是建立执法联动机制。根据上级要求，对日常巡查中发现的
13、和群众举报的违法违章建筑，第一时间介入，现场查处并取证。经取证后，对属于本部门职权管辖的案件，我局立即依法进行查处;对不属于本部门管辖的案件及时移送国土、林业、水利、建设、规划以及各镇办等相关部门处理，实现信息共享，管理合力，提高执法效能。二是保持高压整治态势。进一步加大日常巡查力度，对新发现的违法在建工程，采取查封施工现场等方式，坚决把违法建设遏制在萌芽状态;对巡查中发现的带有苗头性的建设户，及时进行宣传引导。三是强化整治监督考核。将违法违章建筑查处工作纳入城市精细化管理工作考核，由城管办对违法建筑举报、拆除情况进行复查，对整治情况进行通报和跟踪督办，并赋予相应考核分值。四是强化宣传营造整治
14、氛围。以“城管六进”活动为平台，组织城管义工协会志愿者，印制相关宣传材料在农村大集，农村政务栏、宣传栏和重点整治区域广泛进行张贴和发放，提高群众守法意识。(四)继续强化行政执法队伍素质建设。一是规范行政执法行为。建立健全行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制程序规则，完善执法运行流程，规范执法文书、案卷制作。加强案件档案管理，在受理和处置 12319、市长公开电话、市执法局派遣单(督办单)、管委督查科办件通知单以及群众举报等工作中，强化取证、建档环节，做到事事有据可查。二是抓好教育培训。定期组织执法人员和协管聘用人员开展政治理论、理想信念、职业道德教育和业务技能培训，加强与兄弟单位的业务交流，
15、 “走出去”学习先进地市管理经验，提高执法队伍综合素质。每周五下午集体培训，每季度邀请市局或者相关单位人员来局进行讲课。计划 XX 年度各类培训学习不少于 50 次。三是强化考核监督。制定本单位执法人员考核办法，特别要加强绩效考核，不断规范管理执法行为，强化责任意识,提高工作执行力。四是依托城市管理义务工作者协会平台为群众办实事、解难题。组织城管义工主要围绕区容镇貌的管护、城管知识宣传、行政执法协助、环境卫生监督、无证摊贩的整治、文明意识倡导等城管工作重点、难点、热点问题，深入开展有针对性的服务工作，畅通城管部门与群众沟通渠道。全年计划组织各类活动 5 次。五是加大城市管理宣传教育工作。制定一个具有整体性、前瞻性的宣传工作方案，多层面、多方位、多渠道开展城市管理行政执法宣传工作。把城管法规宣传当作重点，多做城管公益宣传。开辟更多的宣传阵地，让宣传工作经常化、制度化。六是主动接受社会监督。推行阳光政务，主动在区政务网公开办事制度、办事程序、办事结果，年公开信息达到 50 条以上;畅通投诉举报渠道，认真受理并及时回复;加强宣传引导，增强对舆论的引导能力，树立新型执法机关形象，赢得领导和群众的信任。
