1、 合同编号：_劳动合同书甲 方（用人单位） 名称：_ 住所：_ 法定代表人（委托代表人）：_ 主要负责人（委托代表人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性 别：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为： 自_ 年_月_日起至_ 年_月_日止。 其中试用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工
2、作需要，乙方同意从事_ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点_ 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过40 小时。第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_元/月。第九条 乙
3、方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_；其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资 200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。 王玮律
4、师，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民王玮律师，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海 新闻晨报新闻晨报 维权周刊特约律师，上海维权周刊特约律师，上海妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十三条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假
5、等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1._ 2. _ 3. _ 六、劳动纪律和规章制度 第十八条 甲方依法规定的各项规章制度应向
6、乙方公示。 第十九条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为： _ _ _ 2.严重违反劳动纪律或甲
7、方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5.被依法追究刑事责任的。 第二十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.双方不能依据本合同第二十一条规定就变更合同达成协议的。 第二十五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体
8、职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第二十六条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同： 1.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的； 2.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3.符合法律法规、规定其他情况的。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 王玮律师，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民王玮律师
9、，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海 新闻晨报新闻晨报 维权周刊特约律师，上海维权周刊特约律师，上海妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第二十八条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方。 第二十九条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动
10、合同。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。 第三十一条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十三条规定情形外，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十二条 乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十一条执行外，还应发给
11、乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十三条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失： 1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金； 2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。 3,造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤
12、、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用； 第三十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方为其支付的培训费及直接经济损失。九、违反劳动合同的责任 第三十一条 当事人一方违反本合同时，应承担的违约责任_ _ 十、双方约定的其他事项 第三十二条_ _ _ 十一、劳动争议处理 第三十三条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民
13、法院提起诉讼。 十二、其他 第三十四条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一）_ （二）_ 第三十五条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 法定代表人（委托代理人）：（签名） 主要负责人（委托代理人）：（签名） _ 年_月_日 乙方：（签名） _ 年_月_日 王玮律师，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民王玮律师，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海商事诉讼、劳动纠
14、纷争议专家律师。上海 新闻晨报新闻晨报 维权周刊特约律师，上海维权周刊特约律师，上海妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。上海劳动律师推荐：王玮律师，中共党员，原江苏某中院法官，现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人，民商事诉讼专家律师。上海新闻晨报维权周刊特约律师，上海妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。媒体采访用图执业特长：王玮律师在江苏某中院工作十余年，任民一、民二庭法官，审理案件五百余件，具有丰富的民商事案件审判实践经验，承办了大量疑难复杂案件，有两篇知识产权案例入选全省十大经典知识产权案例，并有一案例
15、入选国家案例要览。从事律师执业后，能够迅速转换角色，利用经验优势，专注民商事诉讼。在代理过程中，分析对方当事人诉讼的事实和理由，抓住法官审理案件的要点，为代理当事人全面策划考虑，取得当事人认可。在某股东权保护案件中，利用刑事控告、民事诉讼、向工商举报查处等方法，使股东的权利得到全面保护；某居间房地产买卖合同中，利用证据规则，帮助当事人避免定金损失；一遗嘱纠纷案件，在一审败诉的情况下，二审作为上诉人代理人，提出新观点被一中院采纳并全部支持上诉请求，该案例被上海电视台选中，在案件聚焦栏目中播出。由于诉讼经验丰富，所以对企业法律风险防范体系具有丰富的实践经验，并能准确预控风险。担任多家企业单位法律顾
16、问，能够帮助企业建立风险防范体系，通过完善制度、加强流程监控、明确职责全方位防范企业法律风险。王玮律师语言表达能力强，具有亲和力，思维活跃，逻辑紧密。在代理商务谈判中，能够审时度势，切入对方要点，把握心里因素，取得满意的谈判结果。在一商务谈判中，利用对方弱势，当场签下 300 多万元的赔偿款项，并有效避免我方索赔证据缺陷所带来的后遗症。服务企业：上海大金物流有限公司上海金润化工物流有限公司宿迁市宿城置业有限公司上海集诺物流有限公司媒体采访 （略）在上海电视台新闻综合频道的案件聚焦栏目播出，作为上诉人张老先生的代理律师接受采访 http:/ http:/ 新闻晨报新闻晨报 维权周刊特约律师，上海
17、维权周刊特约律师，上海妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。妇女权益保护巾帼志愿者，多家网络民生栏目特约维权律师。文新传媒(文汇报) 东方网 新民晚报 文汇报文广传媒 东方卫视 解放日报 新民网 外滩画报 北国网 长城网 东北网 东北新闻网 东方网 大河网 大连天健网 大众网 东南新闻网 浙江在线 广西新闻网 黄河新闻网 华龙网 云南网 南海网 西部网 荆楚网北方网 南方网 内蒙古新闻网 宁夏新闻网 青海新闻网 千龙网 四川新闻网 天山网 每日甘肃 今视网 中安在线 江西网 吉林网 北青网 中国江苏网 大江网山西新闻网 新华报业网 四川在线 西藏新闻网 长江网 金黔在线 胶东在线 沈阳网 华声在线 河北新闻网 联系方式：王玮律师执业证号：13101200911752217执业机构：上海艾帝尔律师事务所办公电话：021-55663927手机：13524004666E-mail：新浪微博：http:/ 275-8 号 1007 室
