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类型浅析我国农村信用社发展中存在的问题及对策.doc

  • 上传人:无敌
  • 文档编号:189130
  • 上传时间:2018-03-23
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    浅析我国农村信用社发展中存在的问题及对策.doc
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    1、浅析我国农村信用社发展中存在的问题及对策 吴永胜 陕西省汉中市汉台区农村信用合作联社 摘 要: 农村信用社是一种农村合作类型的金融机构, 具有设立时间较长、机构较为分散、服务范围较广等特别之处。研究农村信用社的发展是极其重要的, 一方面可以确保机构的正常运营;另一方面可以维持和减少农村信用社的经营风险。建立农村信用社的正规制度是其发展和建设的基础保障。本文阐述了农村信用社在发展过程中出现的问题, 并对存在的问题作出相应的策略和措施。关键词: 农村信用社; 存在问题; 对策; 目前在我国, 农村人口的数量占据着绝大多数。在农村的一些地区, 由于政治原因、地理环境原因和历史遗留原因等众多原因, 很

    2、多农村用户的资金需求得不到很好的满足, 从而很难提升农村的生产力、降低农民的收入。随着国家不断出台大量的扶持政策, 农民的生活环境和整体标准相对有所提高, 但部分农民的根本利益并未得到有效的改善;此外, 随着我国老龄化人口数量的不断增加, 农村人口的养老问题也是一个非常棘手的问题。可见, 目前最为重要的任务就是完善和建立科学合理的农村信用社运营机制和标准。1 农村信用社在我国的发展现状我国农村信用社成立于 1951 年, 在 1949 年至 1958 年之间, 农村信用社处在成长和发展阶段, 中国人民银行在此期间颁布了相关的建设流程要求和章程规定, 农村信用社得到了很好的发展和进步。1958

    3、年至 1978 年之间, 由于时代的原因, 农村信用社的发展受到一定阻碍和限制, 最终被中国人民银行接纳管理。1978 年至今, 农村信用社重新整张起鼓, 完备自我的各项功能, 自主发展并取得了一定的成果。2 目前农村信用社存在的问题和形成原因目前, 农村信用社经过不断的努力和改革, 逐渐步入发展正规, 经济效益显著提升, 各项的管理能力也显著增强, 一方面成为农村经济金融的主要力量, 另一方面为农业、农村和农民奉献应有的能力。但是, 在农村信用社的发展道路上, 仍旧存在众多的问题等待处理和解决。2.1 产权制度不够清晰, 治理机制混乱农村信用社的发展历程中, 因为历史遗留的问题, 产权关系的

    4、变迁不明朗, 员工股份没有实际的经济利益。让工作人员拥有有效的股份, 主要体现在贷款便捷和参与分红两个方面。工作人员在信用社内部的监察和管理方面较为松懈, 是由于他们得不到信用社较多的分红和普遍的专业知识水平较低这两个因素。一方面让绝大多数的员工得不到有效的管理, 另一方面信用社内部的监察管理工作无法落在实处。2.2 企业资金的规模不大, 农村存款外流现象较多农村信用社的资金收入主要是入社成员的资金、企业单位的公积金以及周边农民的少数存款。这些筹资模式很容易受到牵制和影响, 使信用社的资金规模受到发展限制, 在运营的过程中很有可能出现不能办理较高额度的贷款。部分农村信用社为了求得更多的利润,

    5、将部分的资金投到股市或期货等交易平台, 使农村的整体资金外流, 一方面限制了农村经济的整体发展, 另一方面降低了农村信用社的社会形象。2.3 信贷方面较为欠缺, 服务质量不够到位农村信用社是绝大多数农村区域主要的金融服务机构, 得到了农民的信任与肯定。但出现信贷能力的明显欠缺, 一方面由于长年累月的历史遗留问题, 出现不良信用环境、信贷风险等诸多问题, 影响信用社的发展规模, 限制高额度的贷款办理;另一方面是中国人民银行对农村信用社贷款方面的限制和控制, 致使供不应求的现象屡屡出现。2.4 重要职位缺少人才, 员工的综合素质不高在农村信用社中, 员工的整体综合素质较低, 管理观念老套、知识储备

    6、不足等现象普遍存在。特别在金融业务中, 能够科学合理使用信息现代化技术的综合性人才是少之又少。最终降低了部分地区信用社的服务水平, 限制了农村信用社的发展脚步。3 应对问题采取的手段和措施3.1 农村信用社改革的发展之路目前, 一方面受到金融危机的影响, 以及新兴的金融机构加大了信用社的市场竞争压力;另一方面是信用社内部制度不规范、人员的综合能力较差等原因, 大大阻碍和限制了农村信用社的发展和进步。同时, 促进农村信用社改革和发展的相关政策颁布和出台后, 让农村信用社在困境和挑战之中得到珍贵的发展机会。3.2 农村信用社的发展措施3.2.1 确立发展方向, 坚持合作之路农村信用社的基础就是农村

    7、合作金融, 农业的发展状态、农民的实际收入、农村的经济走势与农村信用社的发展密切联系。农村信用社的发展应该以三农为主, 在改革创新的同时取长补短, 才能长久屹立于竞争激烈的市场中。3.2.2 改革产权机制, 加强制度管理随着农村信用社改革的不断深入, 在每个成员之间的准确划分、确保各项权益的合理计划, 来确立管理和监察工作, 达到互相牵制、互相管理的最终目的。在信用社的内部管理中, 明确各个部门的分工情况, 在相互配合的同时实现相互监督工作, 实现改革管理制度的最终目的。3.2.3 加强人才的招聘和管理制度提升信用社工作效率最为有效的手段就是关注人才资源的招聘和培养工作。农村信用社吸取其他行业

    8、的经验, 结合自我的实际情况和问题, 发展壮大符合信用社的培训管理工作。一方面设立健全的岗位制度, 奖惩分明, 激励员工的工作热情;另一方面定期组织专业的员工培训工作, 提升员工的专业知识、专业技能及综合素质。4 结语综上所述, 农村信用社俨然成为我国农村金融体系中不可或缺的主要力量。长久遗留的历史问题和地区发展的限制, 使得农村信用社在激烈的市场竞争中处在较为弱势的地位。随着对经营理念、管理模式、服务态度、人员培训等相关工作的逐渐重视, 农村信用社在全面改革和变化之后, 将继续在发展的道路上不断前行。参考文献1赵伟.浅析我国农村信用社发展中存在的问题及对策J.科技资讯, 2014 (20) :121-150. 2贾晓辉.农村信用合作社面临的问题与改革思路J.人力资源管理, 2011 (01) :232-250.

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