1、地税局 XX 年度社会管理综合治理工作总结XX 年，我局在州局和县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“变化求实”工作主题，努力构建平安和谐地税，扎实推进维稳、综治工作，确保了一方平安与稳定，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将我局 XX 年综合治理工作总结如下。一、强化领导，明确工作责任为切实加强综治工作，提高平安创建工作实效，我局把综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作，成立了社会管理综合治理领导小组，局长任组长、分管局领导任副组长、各科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、各科室负责人具体抓的责任机制，确
2、保职责清楚、责任明确。局领导与科室负责人及干部职工层层签订目标责任书，确保综合治理和平安建设工作落到实处、取得实效。为保证综合治理工作责任制全面落实，规范综治责任制度考核工作，我局建立健全了综治工作责任制和责任追究制度，把综合治理工作纳入领导和干部职工岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，并将综治工作列为年终目标考核重要内容，对造成安全事故和发生不稳定事件的科室和人员，严肃追究相关责任人责任，实行“一票否决”和连带责任追究。二、加强教育，提高综治维稳意识今年以来，我局始终牢固树立“稳定压倒一切”、“稳定是政治任务”的思想不动摇，通过自学、集中辅导、座谈讨论等形式，对干部职工进行经常
3、性的安全、稳定等方面的知识教育。认真组织学习了中央、自治区、自治州和县委、政府等一系列综治维稳文件，学习了治安管理处罚法、安全生产法、道路交通安全法、禁毒法、消防法、自治区社会治安综合治理条例、自治区流动人口服务和管理办法等法律法规，提高了干部的法律意识和安全意识，教育干部带头学法、知法、用法，自觉遵纪守法，依法行政，依法办事，依法征税，坚决防止和纠正各种损害纳税人利益的行为，杜绝重大群体性环境上访事件，确保我局的综合治理和平安建设工作落到实处。三、认真做好各项维稳工作，创造平安和谐环境加强值班备勤，确保安全稳定。严格实行领导带班、值班和人员登记、盘查制度，确保值班工作不留死角。局领导在双休日
4、、节假日和敏感时期必须 24 小时在岗带班，白天由 1 名女同志及专职警卫值班，对外来人员一律登记造册，开包检查；夜晚由几名男同志及专职警卫值班。按时交接班，严禁值班期间空岗、脱岗、迟岗和睡岗，配发了必要的防护器具。要求值班人员熟悉值班程序和情况处置预案，遇有重大紧急突发事件，必须立即请示值班领导，及时果断处理。同时，严格遵守重大突发事件报告制度，不得迟报、误报、漏报、瞒报，否则追究其领导责任。干部职工在双休日和节假日离开巩留县，必须向局长或分管领导报告。加强突发事件应急处置工作。修改完善了巩留县地方税务局处置突发事件应急预案，包括火灾应急预案、地震灾害应急预案和处置暴力恐怖事件应急预案等三个
5、预案，成立了三个处突应急小组，及时处置突发事件。10 月25 日，我局特邀伊犁州消防支队教官，举办了一场消防安全知识专题讲座，使全局干部职工深刻认识到消防安全的重要性，进一步增强了安全防范意识。通过以上有效措施，保证了节假日、敏感节点、第二届亚欧博览会、十八大期间的安全稳定。认真开展好制止非法宗教活动工作。一是做好杜绝公职人员信仰宗教专项行动工作。根据自治州关于印发“杜绝国家公职人员信仰宗教专项行动工作方案”的通知精神，制定了我局杜绝国家公职人员信仰宗教专项行动工作方案，开展了专项行动。行动中组织全局干部职工认真学习了朱维群副部长的共产党员不能信仰宗教、自治州杜绝国家公职人员信仰宗教管理规定以
6、及李学军书记在自治州维护稳定工作会议上的讲话精神等，积极引导税务干部崇尚现代文明生活，自觉遵纪守法，从根本上杜绝国家公职人员信仰宗教现象，为确保巩留长治久安打下坚实基础。每名干部写出了自查报告和整改措施，专项行动达到了预期效果。二是根据县严打严防办要求，积极参加县上制止非法宗教活动培训班和反对非法宗教活动宣讲报告。局领导每星期五深入定点宗教联系场所高尔基村清真寺，制止非法宗教活动，并及时向县统战部汇报工作开展情况，确保社会稳定。三是积极参与县政法委、综治委和平安办的实施的“红袖标”工程。通知督促 500 多户纳税人佩戴袖标，维护了市场安全秩序。坚持以人为本，人性化执法。在日常工作中，我局积极倡
7、导“以人为本，人性化执法”工作理念，做到“公平、公正、公开、透明”，在核定税款、减免税款等方面实行“阳光作业”。根据税收工作特点和要求，更新服务观念，为纳税人提供优质、高效、便捷服务。不断改进和创新税收执法方式，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”执法方法，实现征纳沟通“零距离”、 办税流程“零障碍”、 服务质量“零差错”、 执法服务“零投诉”， 进一步提高工作效能，提升纳税人满意度。积极化解和消除征纳矛盾与冲突，最大限度维护纳税人利益，为纳税人提供贴心服务，减少矛盾冲突，努力构建和谐征纳关系。四、完善制度与内部管理，维护社会稳定完善内部安全管理措施，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管
8、理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合局务会，组织一次安全形势分析，结合政治教育落实一次安全教育；加强办公场所的安全防范措施，在办公场所安装了监控设施。通过落实人防、物防、技防措施，实现了“七无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无涉毒人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无治安事故、无干部职工违法违纪。今年以来，未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故；未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。有力促进了综治工作的开展，切实担负起了维护社会稳定的政治责任。五、巩固和深化平安创建活动，做好矛盾纠纷排查调处工作一是以创建自治区“优秀平安县
9、”验收为契机，采取有力措施，积极开展“优秀平安单位”创建活动。召开了创建“优秀平安单位”动员会，提高干部思想认识，使干部牢固树立“稳定是硬任务，稳定是政治任务”的思想，树立“平安、稳定是福，分裂、动乱是祸”的理念，明白“创和谐地税，保一方平安”是地税干部义不容辞的政治责任和历史使命。制定了“优秀平安单位”创建工作计划，利用局域网站、板报、横幅等宣传形式，向干部广泛宣传创建“优秀平安单位”的目的、意义、要求。积极开展“平安科室”、“模范平安家庭”等评选工作，对评出的“模范平安家庭”进行表彰和奖励，平安创建工作稳步推进。二是做好禁毒和反邪教工作，净化工作和生活环境。制定了禁毒和反邪教工作方案，签订
10、了目标责任书，积极参与禁毒和反邪教各项工作。组织干部职工观看了揭露“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的警示电教片，积极开展“626”世界禁毒日宣传活动，对干部进行了禁毒和反邪教相关知识测试，使干部深刻认识到邪教的本质、特征和危害，认识到毒品的特征和危害，自觉远离邪教和封建迷信，不吸毒、贩毒，拒绝毒品，珍爱生命和健康，不参与赌博，珍惜家庭、亲人和个人的幸福。三是积极开展矛盾纠纷排查调处，促进干群关系和谐稳定。局党组领导经常与干部职工交流谈心，听民声、察民意，努力为职工排忧解难，化解矛盾纠纷。对矛盾纠纷相对突出、尖锐的事件，集中时间和力量，有效排查和处理，并按照“分级负责、归口办理”原则，及时排查、疏导和解决，防止事态恶化和扩大，做到“小事不出科室，大事不出局”，有效防止了矛盾激化和突发事件的发生，维护了地税部门的安定团结。一年来，我局认真落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，积极开展综治各项活动，综合治理工作取得了较好成绩，但与上级要求还有一定差距。今后，我局将继续以“创平安地税，促和谐社会”为目标，积极探索建立和完善综治工作的长效机制，全力维护地税平安，维护社会稳定，推进综治工作再上新台阶。
