1、目 录第一部分 安全生产责任制厂长(经理)安全生产责制 . 8 副厂长(副经理)安全生产责任制 . 89 总工程师、副总工程师安全生产责制 . 9 车间主任安全生产责任制 . 10 第二部分 安全规章制度安全生产调度会议制度 . 1112 安全生产检查制度 . 1213安全生产人身事故管理制度 . 1314 安全防火、防盗制度 . 1419安全生产奖惩制度 . 1922门卫安全管理制度 . 2225司炉工交接班制度 . 2526员工安全健康教育制度 . 2627生产设备安全使用管理制度 . 2730办公设备安全使用管理制度 . 3031劳动防护用品(具)管理制度 . 3136 安全风险抵押金执
2、行办法 . 3638第三部分 安全管理及组织机构 安全质量标准化生产组织机构的建立 . 3943安全质量标准化管理制度 . 4344特种作业人员教育培训制度 . 4446安全教育管理规定 . 4655第四部分 事故处理及应急预案工伤事故鉴别指标及预防控制方案 . 5657重大设备事故鉴定鉴别及处理规定 . 5863火灾事故应急预案 . 6364机械人身伤亡事故应急预案 . 6468防汛应急预案 . 6870第五部分 产品质量管理制度 质量管理体系制度 . 7177产品生产过程中的质量检验制度 . 7778新产品开发设计控制管理制度 . 7881质量体系管理网络机构及管控办法 . 8183成品出
3、厂检验制度及规程 . 8384产品质量跟踪、回访制度 . 8486质量信息反馈与服务管理制度 . 87 第六部分 干部巡检制度领导干部定期巡检制度及巡检内容 . 8890 领导干部上岗巡查记录表 . 91 第七部分 安全质量标准化达标及考核制度 机械修造公司安全质量标准化考评检查表 . 9295安全质量标准化管理考核办法 . 9598质量标准化设备挂牌及摘复牌考核管理办法 . 98100车间安全标准化制度 . 100101标准化车间考核表 . 102106车间现场管理制度 . 107115员工安全诚信档案管理办法试行 . 115119 第八部分 各部门安全生产职责生产调度安全生产职责 . 12
4、0安全部门职责 . 120121 生产技术部门安全职责 . 121122 工会安全生产职责 . 122供、储、销部门安全生产职责 . 123劳财部门安全生产职责 . 123124设计部门安全生产职责 . 124车间主任安全生产职责 . 124125车间安全员安全生产职责 . 125班组长安全生产职责 . 125126员工安全生产职责 . 126127第九部分 岗位工作标准及安全操作规程 厂长(经理)岗位工作标准 . 128副厂长(副经理)岗位工作标准 . 128129总工程师工作岗位标准 . 129生产科长岗位工作标准 . 129131 公司安全员岗位工作标准 . 131车间安全员岗位工作标准
5、 . 132技术员岗位工作标准 . 132133保管员岗位工作标准 . 133135会计、出纳、劳资员岗位工作准 . 136136质量科科长岗位工作标准 . 137车间主任岗位工作标准 . 137138质量检查员岗位工作标准 . 138生产工艺技术员岗位工作标准 . 139政工科科员工作岗位标准 . 139140门卫岗位工作标准 . 140142 专职司机岗位工作标准 . 142143 维修电工岗位工作标准 . 143144200T冲床安全操作规程 . 144四柱压力机安全操作规程 . 145 插床安全操作规程 . 145146常压型煤热水锅炉安全操作规程 . 146 冲剪机安全操作规程 .
6、146147 冲压机床安全操作规程 . 147 地控天车安全操作规程 . 147148 弓锯床安全操作规程 . 148 管螺纹车床安全操作规程 . 149滚齿机安全操作规程 . 149150锅炉水质化验工安全操作规程 . 150 剪板机安全操作规程 . 150151 轿厢天车安全操作规程 . 151152 三辊卷板机安全操作规程 . 152 立式车床安全操作规程 . 152153 龙门刨床安全操作规程 . 153 落地车床安全操作规程 . 153154 摩擦压力机安全操作规程 . 154 刨床安全操作规程 . 154155 平面磨床安全操作规程 . 155156 普通车床安全操作规程 . 15
7、6 气锤安全操作规程 . 156157 钳工安全操作规程 . 157砂轮切割机安全操作规程 . 158 砂轮机安全操作规程 . 158159 手持式电气设备安全操作规程 . 159 手工气焊（割）工安全操作规程 . 159160 司炉工安全操作规程 . 160 镗床安全操作规程 . 160161 铣床安全操作规程 . 161 钻床安全操作规程 . 161162 机械维修工安全操作规程 . 162163 焊工“十不焊” . 163164 天车“十不吊” . 164第十部分 操作工种岗位责任制200T冲床工岗位责任制 . 165插工岗位责任制 . 165166 车工岗位责任制 . 166带锯床工岗
8、位责任制 . 167 地控天车工岗位责任制 . 167168 电焊工岗位责任制 . 168169维修电工岗位责任制 . 169 锻工岗位责任制 . 170 钢管倒角切断机工岗位责任制 . 170171 钢管两端自动车孔机工岗位责任制 . 171 司炉工岗位责任制 . 172 机械修理工岗位责任制 . 172173轿厢天车工岗位责任制 . 173 龙门刨工岗位责任制 . 174 门卫工岗位责任制 . 174175刨工岗位责任制 . 175 平面磨床工岗位责任制 . 175176 钳工岗位责任制 . 176177 砂轮机工岗位责任制 . 177双枪焊机工岗位责任制 . 177178 水质化验工岗位
9、责任制 . 178 四柱压力机工岗位责任制 . 179镗工岗位责任制 . 179180 托辊压装机工岗位责任制 . 180181 铣工岗位责任制 . 181 喷漆工岗位责任制 . 181182 钻工岗位责任制 . 182 专职司机岗位责任制 . 182183第十一部分 岗位危险源辨识钳工危险源辨识 . 184188 机加工危险源辨识 . 188195 托辊生产线危险源辨识 . 196198 锅炉房危险源辨识 . 199 物资仓库危险源辨识 . 200第一部分 安全生产责任制 厂长(经理)安全生产责任制 厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： 1、认真贯彻执行国家
10、安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； 2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作； 3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用； 5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 副厂长(副经理
11、)安全生产责任制副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责： 1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； 3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作； 6、规定职责范围内的组织事故的
12、调查处理，并及时向上级报告； 7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 总工程师、副总工程师安全生产责任制总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是： 1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； 2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产； 3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； 4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国
13、家标准； 5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。车间主任责任制1、对车间生产、技术、安全、经济和行政工作负责，直接领导车间各项经济指标的核算工作，不断提高车间各项工作的管理水平。2、负责制定本车间各种规划、制度，并督促实现，组织执行本企业计划和上级指示，贯彻落实以岗位责任制为中心的各项规章制度，保证按期完成和超额完成各项技术、经济指标。3、坚持深入细致的思想政治工作，密切联系群众，关心员工生活，充分调动广大员工的积极性。4、定期召开车间工作会议，传达、贯彻、落实上级的各项政策。改善车间劳动条件，加强劳动纪律管理，进行劳动纪律教育，建立正常的生产工作秩序。5、加强车间班组管理，
14、进行经济活动分析，不断节约挖潜、减少消耗、降低成本。6、组织开展技术练兵，劳动竞赛活动，表扬奖励先进，树立模范典型员工。7、搞好本车间双“文明”生产。第二部分 安全规章制度生产安全协调会议制度第一条 目的为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极指导并做预防措施，确保安全生产和正常的运行秩序，特制订本制度。第二条 适用范围本制度适用于每天的生产安全协调会议及专项生产安全会议的组织管理工作。第三条 责任者生产安全协调会议的参加人员为各科室管理员工和生产车间正副主任。第四条 会议内容1、通报前一天全公司安全、生产、工艺情况、存在的问题和注意事项，布置并协调当天及下一步安全生产和
15、工艺操作等工作。2、学习安全生产标准、安全规章制度，传达上级部门的有关文件精神和近期公司的经济运行状况。3、通报违章违纪，先进事迹，不良品的生产，不安全的行为。第五条 会议形式1、每天早8：00整（周日除外），由副经理主持，生产技术科负责记录，开会时间一般为15分钟20分钟。2、公司安全生产专题会议每月召开一次，时间不限，地点负责人决定。3、紧急会议视具体情况由公司领导决定。4、参加会议的人员必须将前一天或当天的安全生产情况简明概要的汇报，副经理做具体的布置。5、专题安全生产会议召开前，应做好有关资料的准备工作，会议上要讨论研究解决的问题，会议后要下发会议纪要。6、对未经允许擅自不参加或迟到、
16、早退的人员，管理层员工考核领导小组有权对其进行经济处罚。7、本制度报经理办公会审批后，自颁发之日起执行。安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能科室必须认真抓紧抓好这项工作。一、检查内容 安全生产检查应根据生产季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。二、检查评定标准 安全生产检查的评定标准按照安全质量标准化的要求作为评定标准打分。三、检查频率要求 公司定期每月
17、不少于一次，车间班组每周不少于一次自查自改。四、对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。 安全生产人身事故管理制度一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86企业职工伤亡事故分类标准执行。二、工伤事故的报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、车间或公司有关负责人及安全生产科。2、车间负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管科室和其
18、他相关职能科室。3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全技术生产科组成调查组进行调查。2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。6、写出事故调查报告。四、
19、事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向集团公司有关部门报告。3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。5、事故处理结案后，由公司安全生产科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。安全防火、防盗制度1、 消防安全教育培训制度第一条 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状
20、况，特制订本制度。第二条 综合办公室负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各科室及车间负责人是本单位消防安全教育和培训责任人。第三条 消防安全教育（一）消防安全教育的对象为全体员工。（二）消防安全宣传教育的形式主要有：消防宣传画廊、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛、参观对外开放消防站等。（三）消防安全教育每年进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。第四条 消防安全培训（一）、消防安全培训的对象应包括公司的全体员工。（二）、公司中的下列人员应积极接受消防安全专门培训。1.公司的消防安全责任人、专（兼）职消防安全员。2.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。（三）、消防
21、安全培训应包括以下主要内容：1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；2.本公司科室及车间岗位的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6.灭火和应急疏散预案的演练。（四）、消防安全培训每年组织一次。第五条 消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责2、 防火检查、巡查制度第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现公司可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制
22、定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现公司消防安全工作方针和目标，特制定本制度。第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。第三条 公司责任人是防火巡查、检查的责任人。第四条 防火检查、巡查的内容：（一）、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；（二）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；（三）、消防水源情况；（四）、消防安全重点部位的管理情况；（五）、用火、用电有无违章情况；（六）、工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；（七）、其他消防安全情况。第五条 防火巡查、检查均应填写巡查、
23、检查记录，由专（兼）职安全员签字确认。3、 消防安全疏散设施管理制度第一条 安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。第二条 各部门是本部门配置的安全疏散设施管理的责任部门。第三条 安全设施管理应落实以下方面：（一）、严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货物；（二）、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；（三）、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；（四）、对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。 四、用电安全管理制度第一条 安全用电管理由综合办公室负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维
24、护均由综合办公室统一办理。用电项目必须经过审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。第二条 电源输电线路一律由专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。第三条 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。第四条 电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。第五条 各科室安装大容量的电器设备，必须经过批准，
25、擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。第六条 所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。第七条 所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。第八条 凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。第九条 电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电
26、工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。第十条 安全用电必须坚持定期检查制度，公司必须每年组织12次检查，各科室及单位每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。第十一条 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。第十二条 违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。防盗制度公司防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全
27、防范责任制。第一章 职 责各科室及车间负责人是本单位安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：（一）、根据本规定，结合各科室及车间实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、经营销售等责任制内。（二）、建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。（三）、定期（每月至少一次）组织本科室及车间安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。第二章 防盗要求现金、票证管理的防盗要求：（一）、根据公安机关对企业加强管理的规定，各公司财务科保险柜存放现金原则上不能在公司过夜，因特殊原因滞留现金的，滞留现金数额不得超过800元（含本数）。（二）、财务科的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章（含公司印章）
28、必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管。（三）、工作及业务需要，财务科取、送数额较大的现金，必须由财会人员及公司安保人员两人以上同行。取送巨款，必须有专车专人押送。（四）、其他票证，也应当加强管理，坚持检验、复核制，以防票据丢失。第三章 贵重物品管理的防盗要求（一）、贵重仪器、设备及珍贵、保密资料，应当使用有防护设备的库（柜）存放，指定专人管理，严格执行领用、清退、交接等登记手续；（二）、各科室的电脑、扫描机、照相机、复印机等高档电器的使用保管应当指定专人负责；（三）、库房等重地，应建立严格的出入检验制度，出入物资应当有写明品名、规格、数量的清单，单物相符方可放行；（四）、重点要害防盗
29、部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安装防盗监控技术设施。公司监控室负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。 第四章 奖 惩 对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的个人，公司可以分别给予通报表彰、物质奖励：（一）、安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的；（二）、主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；（三）、积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献；（四）、为保护公司和个人的合法财产，与盗窃的违法犯罪分子作斗争的。 对有下列情形之一的人员，给予通报批评或罚款。（一）、拒不执行本规定的科室及车间、个人。 （二）防盗措施流于形式，不检查、不落实的科室及
30、车间或者具体负责的保卫人员。（三）、不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。（四）、发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。员工盗窃公司财物，依据公司相关制度对违规员工进行处罚。防火防盗安全小组组 长：侯继林副组长：安成员 魏志全成员： 樊程晖 孙英林 李连萍 黄英凤 鲍淑萍 卫金国 范宝林 张谦云 张富贵 许国珠 祁永刚 蒋银昌 柳少杰 张生明安全生产奖惩制度为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体员工搞好安全工作的积极性，切实加强生产安全目标管理，落实安全管理责任，结合我公司安全监督管理工作实际，特制定本制度。 安全生产目标：1、 建立、健全安全生产领导小组，和安全
31、组织机构，责任明确，资料齐全，配有专（兼）职安全员，人员稳定。组 长：侯继林副组长：安成员 魏志全成员： 樊程晖 孙英林 李连萍 黄英凤 鲍淑萍 卫金国 范宝林 张谦云 张富贵 许国珠 祁永刚 蒋银昌 柳少杰 张生明2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章制度，操作规程齐全，并认真执行。年初制定安全生产计划，特殊工种作业人员持证上岗。3、每月召开安全生产例会，年初制定安全生产计划，年末有安全生产总结。4、安全生产教育有记录；安全生产法宣传有资料。5、每季度安全生产大检查有记录。6、安全生产事故按“四不放过”原则处理。7、安全生产事故无漏报、隐瞒不报现象。8、安全生产宣传有内容，
32、安全标志，安全标语醒目，安全操作规程挂牌齐全。奖励制度：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的车间、班组及个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧
33、，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。惩罚制度：违反安全生产管理制度和安全操作规程的个人，严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚：(1)、违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元人、次；(2)、凡违反安全质量标准化规定吸烟者，罚款100元/次；(3)、违反劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款50元人、次，； (4)、凡不按规定持证上岗者，罚款100元人、次；(5)、凡由于作业需临时破坏的安全防护设备、设施
34、等，完工后未修复的扣罚车间班组50-500元处；(6)、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50lOO元次；(7)、施工现场发现的各类事故隐患不按整改通知书按期整改完成的，扣罚100-500元/项；(8)、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚车间班组100元次；(9)、其它各种违章，视情节扣罚50-100元人、次；凡下列情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备
