1、国税局党建工作年终总结党建工作总结,不仅是向上级反映自己的党建工作状况，还可以总结经验,取长补短,努力把党建工作提高到一个新水平,以下是关于国税局党建工作年终总结范文，供大家参考!国税局党建工作年终总结(范文一) (一)抓好十八大精神的学习贯彻，机关党建工作取得新的成果。我们按照党的十八大提出的“加强基层服务型党组织建设”这一目标要求，大力弘扬“主动、创新、尽责、高效、廉洁”五大服务之风，着力打造“服务 e 站”品牌，坚持“接地气、亮承诺、再提速、重减负、强队伍”五位一体，以党支部、党小组为基层团队，广泛开展丰富多彩的党建活动。先后组建了党员志愿者服务队、学雷锋志愿者服务队和青年志愿者创业服务
2、队。以“党性教育” 、 “服务群众” 、 “岗位奉献” 、 “亮牌示范” 、 “组织创新”等活动为载体，深入开展“道德讲堂” 、 “双结对” 、 “双千服务实践” 、 “双帮双比” 、 “三访三促” 、 “在职党员进社区、进企业”等系列活动，在服务型党组织建设上迈出了新步伐。今年，市局被 XX 市委表彰为全市“十佳”服务型党组织，也是全市唯一受此表彰的政府机关部门。X 月 X 日，市委召开纪念建党 X 周年表彰大会，市局党组书记、局长 XX 进行了交流发言。(二)围绕“三大载体” ，基层干部队伍建设基础得到进一步夯实大力弘扬社会主义核心价值理念，持之以恒开展政治思想与理想信念教育，大力实施“人
3、才兴税”战略，全面提高综合素质。一是借助国税文化为载体。各单位大力加强国税文化建设，坚持以文化的认同和融合来坚定理想信念，加大硬件和软件投入，依托党、政、工、团等组织网络和办公内网、文化展示厅、小活动室等文化阵地，通过参观学习、实践交流、读书征文、主题演讲、劳模座谈、文化沙龙、文艺汇演等形式，广泛开展各种理想信念教育和文体活动，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。为了做好全省国税系统举办的“中国梦国税魂”主题演讲比赛，我们进行了预赛，从全系统 XX 名演讲者择优选拔组队参赛。二是借助典型示范载体。制定下发了XX 市国家税务局关于培育、树立和学习宣传先进典型实施意见 ，广泛组织开展“巾
4、帼文明岗” 、 “青年文明号”等创先争优活动;“七一”期间，表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、 “党员示范岗” ，连续两年在XX 日报开辟“我身边的好税官”专栏，集中宣传本系统内先进集体、先进个人的先进事迹，传递正能量，有效激发了广大干部投身工作的积极性和创造性;坚持每季举办一次道德讲堂，开展“公务员职业道德”主题教育活动，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。上半年，太仓国税五分局、吴江国税六分局一科被全国妇联表彰为“全国巾帼文明岗”;市局直属税务分局等 X 个基层单位被省妇联表彰为“XX 省巾帼文明岗”;市局工会被省总工会表彰为“XX省模范职工之家”;常熟国税八分局等 X 个单
5、位被省总工会表彰为“XX 省工人先锋号” 。三是借助教育培训载体。围绕税收中心工作，以能力建设为主线，以学习型机关建设为载体，完善机教，创新形式，丰富内容，在加强教育培训的实效性和针对性上不断探索，干部队伍素质明显提升。一是组织副科级以上领导干部 XX 人分 X 期赴 XX 财经大学开展学习党的十八大精神暨更新知识培训。二是根据省局“万名干部财会知识提升计划”要求，继续推进我局基层一线税收业务岗位人员财会知识提升计划，市局直接组织市区干部 XXX 人分 X 期在 XX 省税务干部学校参加了财会知识培训。去年以来，全系统已经开展干部财会知识脱产培训 XX 期，培训人员 XXXX 人次，已全部完成
6、对基层一线税收业务岗位人员的财会知识脱产培训任务。三是依托 XX 财经大学教育资源，举办“注册税务师资格考试”专门辅导，帮助全系统 XXX 名报考干部提高学习成效，提升高层次人才培养的系统性。(三)抓好工作机制建设，和谐基层建设水平得到新的提升。近年来，我局坚持科学指导、统筹兼顾、稳定推进“五好”和谐基层建设，重点在三个方面开展工作：一是制定了一套考评体系，统一了基层建设的达标标准。市局根据省局基层建设考评办法要求，及时完善全市五好和谐基层达标考评体系，与业务工作有机结合，融入业务工作指标，进行责任分解，明确工作任务，实施目标管理，为科学评价各单位基层建设成效提供了客观依据。二是开发了一个软件
7、平台，提高了基层建设的信息化水平。今年，在全市范围继续推广使用市局开发的“五好和谐基层建设平台”软件，进一步完善吴中区试点开发的涵盖基层工作各项内容的软件整合系统，为客观反映基层建设工作、科学评价基层建设成效、加强各单位的工作交流提供了有效便捷的载体。三是树立了一批先进典型，加强了基层建设的引领辐射。目前我局共有省局确定的“五好”和谐基层建设示范点单位 X 家。同时各市、区局也都在基层分局中确定了自己的示范点单位。如何发挥示范单位的引领辐射作用，一方面，XX 市局表彰了十位“优秀基层分局长”和十家“五好和谐基层单位” ，并将他们的先进事迹编成册供大家学习，另一方面，结合年度教育工作会议，专门召
8、开基层建设工作推进会，广泛宣传示范单位和谐基层建设的典型经验与特色做法，着力打造充满生机和活力的和谐团队。XXXX 年是“五好”和谐基层建设达标验收年，根据省局关于组织开展全省国税系统“五好”和谐基层建设达标评估工作的通知文件要求，XX 市局分阶段开展了达标验收工作。我市参与达标验收的县(市、区)局 X 家，市区基层单位 X 家。县(市、区)局下属基层分局 XX 家。所有单位考评得分均在 XX 分以上，XX 分以上单位占比 X%，达标率 X%。市局在对各单位开展达标评估的基础上，择优向省局推荐的“五好”和谐基层建设标兵单位和“五好”和谐基层建设“五好”分局。(四)发挥统揽作用，文明创建工作得以
9、深入开展。以 XX 迎接全国文明城市复评和 XXXX-XXXX 年度省级文明单位考核验收为契机，强化文明创建的总揽地位，高起点、高标准推进精神文明创建工作。按照省局和市文明委对申报省 XXXX-XXXX 年度省级文明单位评选的工作要求，我们在认真做好三年创建总结回顾的基础上，全面对照 XX省文明单位标准和XXXX-XXXX 年度 XX 省文明单位测评表中各项内容进行逐一对照检查，做好各项迎检准备。一是层层进行发动，提高思想认识;二是明确工作目标，进行责任分解;三是搞好专门业务培训，完善创建台帐;四是积极主动汇报，争取工作支持;五是搞好协调配合，强化督查指导。目前，XX 市局、四市三区局及市区一
10、分局、三分局被评为 XX 省文明单位，排名列行业组第一位，全系统取得了文明创建“满堂红” 。(一)认真做好党的十八大精神的学习贯彻和群众路线教育活动准备工作。以学习贯彻十八届三中全会精神为契机，制定具体学习方案，有重点、分层次、分专题开展学习，并以学习交流、讨论座谈、知识竞赛等多途径、多渠道来进一步深化学习内容，提高学习贯彻“十八大”精神的实效，并结合税收工作实践，深入推进学习型党组织、服务型党组织建设，努力建成 XX 市学习型党组织示范点和XX 市服务型党组织。同时，按照省局党组和市委的统一部署，扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，围绕中央“四个进一步” 、 “三
11、个环节”的要求，按照围绕活动的主要任务，总体要求，提前做好各项准备工作，根据国税税收征管、纳税服务两大核心业务，结合国税工作实际和党员干部队伍现状，查找存在的问题，制定整改措施，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系更加密切、税收征纳关系更加和谐，在行业中为民务实清廉的形象进一步树立。(二)实施“人才强税”战略，切实加强人才队伍建设。针对国税发展战略和 XX 国税实际情况，我们认为，在教育培训的指导思想上、工作理念上要及时更新，具体表现为“三个”转变：即从“集中型向分散型转变、数量型向质量型转变、粗放型
12、向精细型转变” 。 “三个”转变的实质，就是要更加科学的规划统筹教育工作，更加合理的配置教育资源，努力在三个方面下功夫：一是在完善教育培训机制上下功夫。根据新出台的XX 省国家税务局干部培训管理办法(试行) ，及时修改制定XX 市国税局干部培训管理办法 ，进一步明确“分级负责” 、 “分类管理” 、 “分岗培训”、 “分途培养”的工作原则，规范组织管理工作，明确系统内层级之间、部门之间的责任和工作目标;做好“分类” 、“分岗” 、 “分途”培训项目的总体规划，根据“立足岗位，因需施教、多方参与、科学规划”的原则，及时制定全市新一轮教育培训三年工作规划 ，明确阶段性工作目标和工作任务，解决在开展
13、教育培训工作时“学什么”和“怎么学”的问题;进一步加强激励理论和工作实际的动态研究，完善教育培训奖励办法 ，统筹物质和发展等多种激励举措，在帮助干部明确学习方向和内容同时，着重强化干部参加学习的内在动机，不断提高干部学习的主动性和积极性;在认真做好目前教育培训考评工作的基础上，要切实增强教育培训评估的科学性，以不断改进和提高教育培训质量。二是在改进教育培训模式上下功夫。着力加强领导干部队伍建设。把加强领导干部能力建设作为培训工作的重中之重。坚持以加强党性教育、增强各级领导干部把握全局、依法治税、科学管理、带好队伍和开拓创新能力为重点，突出专题性，增强针对性;着力加强领军人才和高层次人才队伍建设
14、。将以人为本，人才资源是第一资源的观念贯穿于领军人才和高层次人才培养工作始末，从强化人才管理配套机制，创新继续教育培训方式着手，切实加强高层次人才队伍建设;着力加强基层一线干部队伍建设。抓实分岗培训，抓活“分途培养” ，抓好“更新知识培训” ，坚持固本强基，实施干部素质提升计划，进一步加强基层一线干部素质能力建设，做强干部队伍中坚力量;着力加强新录用人员的跟踪培养。根据干部年龄层次的个性特点，积极探索差别教育，尤其是对新录用人员，将进一步完善与新录用人员岗位锻炼相配套的积分制学习管理办法，优化学习内容和方式，在“学用结合”上做文章，提高培养成效。三是在优化教育培训环境上下功夫。开设国税文化讲坛
15、 ，定期举办各类学术报告会，提升干部文化素养;推广国税干部讲堂 。充分挖掘内部人才资源，放大人才优势叠加效用，在“学”的基础上，发挥“教”的作用，突出灵活机动，增强教育培训的针对性和实效性;用好“学、考、赛、奖”等教育举措，着手推广“岗位培训必考、自主选学参考、更新知识培训不考”的培训测评方法。此外，积极运用远程教育网络，加快教育培训信息化的步伐，组织干部参加“每日一题” 、 “每季一赛” 、 “岗位达标”等形式多样的远程在线教育，研究和统筹考虑教育培训管理信息化推进工作，努力实现组织培训项目、个人学习情况、积分制等内容的信息化管理。(三)深入推进国税文化建设。在 XX 国税文化建设过程中，既
16、要彰显国税特色，也要突出地域特点，将两者有机融合，同时注重从自身的发展中提炼文化精髓，努力形成独具特色的 XX 国税文化理念和核心价值体系。一是构筑特色鲜明的核心价值体系。在引导干部牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，以率先成为“法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁”的税务机关为愿景，努力践行“公正、诚信、责任、和谐、专业、廉洁”的价值观的同时，引入XX 城市精神“崇文睿智、开放包容、争先创优、和谐致远” ，作为地方特色的价值理念。二是积极筹建网上“XX国税馆” 。突出建设自己的文化，增加文化的参与度和亲和力，积极筹建集展示、交流、教育等功能于一体的网上“XX 国税馆” 。内容上，表现“XX”
17、元素和“税收”元素，以价值观为主线，以法制国税、创新国税、廉政国税、和谐国税为切入点，展示 XX 国税的成长发展之路。形式上，主要运用信息化手段，采用虚拟现实技术和多媒体素材，实现网络 XD 效果。外部人员参观后对 XX 国税有感性的了解，特色鲜明，印象深刻;内部员工参观后，可以统一愿景和价值观，丰富知识，接受教育，增强自豪感、归宿感和凝聚力。三是丰富国税文化形式，加强国税文化宣传。立足自身条件，配备好阅览室、文体室、展示室、电教室、文化长廊、内网平台等文化基础设施，为推动国税文化建设奠定良好的物质基础;按照省局关于成立全省国税系统干部职工书画协会的通知要求，积极筹建全市国税系统书画分会，结合
18、税收宣传活动，开展书画交流活动，提升干部职工的审美情趣。同时，加大国税文化的宣传力度，用先进的舆论引导人，用先进的典型带领人，用先进的文化感召人。结合明年的税收宣传月，以“道德讲堂” 、 “大众媒体”为主要载体，重点宣传一批先进集体、先进个人，创造性地开展多种富有时代特征和国税特色的文化建设活动。(四)坚持以人为本，巩固“五好”和谐基层建设成果。一方面，根据省局XXXX-XXXX 年基层建设规划要求，结合实际，制定市局基层建设的同步规划，明确工作目标和工作任务。分解工作要求，与前期“五好”和谐基层建设考评指标相衔接，借鉴已有经验，注重与其他部门的密切配合，积极制定新的基层建设考评指标体系，强化
19、对基层单位的工作考核，促进基层单位落实举措，完善制度，探索建立长效机制，进一步提高基层建设水平。同时要对现有的“五好和谐基层建设平台”进行升级，运用信息化手段提高基层建设的管理成效。另一方面，认真总结和充分展示“五好”和谐基层建设成果，对基层建设中涌现出来的“示范点单位” 、 “标兵单位”等先进单位和先进事迹通过办公内网、国税简报等载体，加强宣传，大力推广“五好”和谐基层建设的典型经验与特色做法，充分发挥先进典型的辐射与引领作用。(五)继续深入开展各类精神文明创建活动。文明创建只有起点，没有终点，下一步，我们将围绕创建要求，进一步强化三个方面的要求。一是提高认识，高度重视文明创建工作。对文明创
20、建工作进行一次再发动和再教育，防止出现满足和松懈思想，把全体干部的思想真正统一到创建工作的统一部署和决策上来，教育全体干部充分认识到创建工作是一项长期性、艰巨性和复杂性的工作，必须以只争朝夕的精神状态，决战决胜的坚强决心，顽强拼搏的不懈努力，打一场文明创建的持久战，为确保实现文明创建的长效管理作出新的贡献。二是做好全国城市文明程度指数测评体系(XXXX 版)实地考察各项工作的落实。按照市文明办的要求，积极参与全国文明城市群创建工作，搞好与监察室、纳服处等相关处室的配合，加强对所属窗口的检查、督促和指导，确保在上级组织的各类明察暗访中不失分，继续保持我局在文明指数测评中名列行业组前列。三是按照省
21、局文明创建要求做好国税内网上电子台帐录入工作，同时对 XX 市级以上文明单位要按“XX 文明单位在线”管理办法继续做好各项日常管理工作。建立上传信息材料审核制度，定期检查平台安全，建立值班制度，确保安全稳定运行;加强对信息录入人员的业务指导，按照上级要求，及时更新相关信息内容。国税局党建工作年终总结(范文二) XX 年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党组织和全体党员团结进取，努力作为，积极为全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证，各项工作都取得了阶段性成果，表现在三个方面工作中，我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中去
22、谋划、去部署，注重贴近党组中心工作，主动与机关各科室协调，争取大家参与和支持，虚心征求和采纳合理化建议，确保了党建位置在工作中得到了较好体现。一是我们围绕基层组织建设年的工作要求，以认真贯彻落实关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见为抓手，认真开展了全局 X 个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议，全局 X 个支部均获得了“好”的级次评定;同时，开展了县局机关党委与所属单位党支部、河风桥黄畈村党支部“牵手共建”活动，充分发挥机关党组织的引领作用，形成优势互补、双向受益、共同提高的党建共创共建工作格局。二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手，持续助推创先争优活动提质增效。我们
23、认真落实县委工作要求，将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式，确保承诺、践诺活动有序开展。三是以“评先表彰”为抓手，着力做好典型选树工作。我们在“评先评优”过程中，通过坚持自下而上，层层推荐，群众公认的原则，选树和报批了所属单位 X 个“五好”基层党组织、X名优秀党务工作者和 XX 名优秀共产党员，其中机关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”;周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员” ，受县委表彰优秀党务工作者 X 名。XX 年，我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了关于加强学习型组织建设的实施方案 ，系统的安排部署了各级组织的
24、学习活动，以中心组学习引领和带动全体党员的学习。一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中共党史、中原经济区建设等专题深入学习，组织撰写心得体会，深入基层调研等，力求学深学透。二是坚持制度集中学。县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动，以“国税讲坛”为依托，先后举办了各类知识讲座 XX余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示交流，营造了浓厚的学习氛围。同时，拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室，配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料 XX 余册，极大地方便了党
25、员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围，也极大地激发了系统上下的学习热情， “比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成，X 月份，在全省国税系统企业所得税业务竞赛中，商城入围人数全市第三，树立了良好的商城国税形象。XX 年，先国税部门以深化双学双提活动为契机，以创建学习型党组织为动力，有力促进了基层党组织凝聚力和战斗力的不断增强。一是制度保障，坚持在机制上求“实” 。我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度，制定了“党建和思想政治工作手册” ，更新了“党建专栏”网页，设立了“创先争优活动”专栏，建立了“机关党员服务中心” ，为广大党员干部职工学习和办理各项党务事宜提供了一个快捷、高效的平
26、台。二是组织建设，坚持在覆盖上求“全” 。坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓，即基层党组织建设和基层党组织基础建设。按照党章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作，认真开展党务工作业务培训，不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵地，在全系统先后建立了远程党校学习室、X个图书室和 X 个活动室。三是群团工作，坚持在方法上求“活” 。按照“文化育人、党建兴局”的工作思路，依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台，结合各种节庆日、纪念日，开展“学雷锋”主题实践活动、 “热爱党、热爱祖国、热爱税收”主题演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心，激发队伍活力。四是扶
27、贫帮困，坚持在关怀上求“真” 。XX 年该局以建立“大病救助基金”为抓手，在全市率先建立“大病救助基金” ，切实关心与帮助系统上下需要帮助的党员。在自愿的前提下，集全局之力，救危难之中，享和谐之美。目前全县国税系统参加重大救助基金的有 X 人，其中在职人员 X人，离退休人员 XX 人，其覆盖率达到了 X%。XX 年系统共受理会员申报重大疾病救助申请 X 份，审批发放救助基金X 元。站在新的工作起点，我们将以“XX”重要思想为指导，用科学发展观统领税收工作，求真务实，锐意创新，乘势而上，圆满完成税收工作任务，实现“十 X 五”时期的良好开局，推进国税事业的和谐发展，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
