1、国企党建心得体会 XX国有企业党的建设需要开放性思维，紧随科技进步的步伐，在当前互联网技术大发展的背景下，高度重视并充分利用信息技术的优势，实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合，实现党建工作方式方法创新。国企党建心得体会 XX xx 年，xx 矿在省委、省政府和集团公司党委的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，全面加强我矿党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握“克难攻坚、真抓实干”的总基调，激情奋进、顺势而为，为实现“三保一促”目标和完成各项工作任务提供了有力保证。一、加强理论政治
2、学习，统一思想、提高素质。xx 年来，领导班子始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习习总书记系列重要讲话精神，深入学习 xx 书记重要讲话精神等，每周二、五组织中层以上管理干部学习，全面提高党员干部及职工的自身素质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。二、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。活动自 xx 月份开展以来，按照集团公司活
3、动办及第七督导组要求，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，董事长任组长，以深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本，把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力、破解难题、推动发展的重大举措，广大党员干部踊跃参与、接受洗礼，职工群众热烈响应、大力支持，保障整个活动进展有序、扎实开展深入。在学习教育、听取意见环节，采用集体学与自学相结合，理论与实践相结合，4 月份组织党员干部实地参观学习焦裕禄，共写出心得体会 120 余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班子及广大党员从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、大局
4、意识、服务意识。党委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习 25 次，全面提高党员干部的自身素质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛深入基层、深入一线征求意见，收集整理各类意见、建议 20 余条。在查摆问题、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开展交心谈心，认真撰写对照检查材料，数易其稿，反复完善，充分做好会前准备，以“为民、务实、清廉”为要求，认真开展批评和自我批评，领导班子召开了一次高质量的民主生活会，达到增进班子团结、增强班子凝聚力和战斗力的目的和效果，公司领导班子民主生活会得到了集团公司第七督导组的充分肯定。在整改落实、建章立制环节，根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出问题和整改
5、思路，认真研究制定班子和个人整改方案，按照“四个明确”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。在整个活动中，以焦裕禄精神贯穿始终，公司领导班子全程开展“回头看” ，进一步保证了各个环节的规定动作到位，确保“三保一促”总目标与 26 个方面改革和加强管理举措的稳步推进，取得了较好的实践成果。1、坚定了党员干部的理想信念。通过深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习习总书记系列重要讲话精神，深入学习郭庚茂书记重要讲话精神，准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，在精神上补了“钙” ，坚定了道路自信、理
6、论自信、制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持做到“六问六带头” ，切实做到深学、细照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显增强。2、塑造了务实重干的工作作风。严格落实中央八项规定、省委 20 条意见和集团公司作风建设意见，对照“四风”问题 22 种表现，开展专项整治。学习抓纪律转作风强执行十条规定 ，严明纪律，狠刹“四风” ，强化执行。作风建设成效明显，各类检查、评比、考核进一步规范;迎来送往、公款消费、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群众普遍认为，xx 矿强化作风的“螺丝帽”越拧越紧，有效整治了“四风”突出
7、问题，党员干部务实重干的工作作风进一步加强。3、增强了领导班子凝聚力战斗力。召开高质量专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员活动，深入开展批评和自我批评，更好地落实了党内生活的制度准则，党内政治生活质量明显提高。会上，班子成员坦诚相待，真刀真枪，找准了问题根源，明确了努力方向，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。班子成员普遍反映，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，受到了思想的洗礼和灵魂的触动，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。4、完善了公司管理的体制机制。在领导班子建设上，加强和改进党委中心组学习，加强领导班子集体决策，发扬民主集中制，做到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子
8、成员“一岗双责”落实，班子成员对分管系统、部门党风廉政建设承担主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力“三张牌” 。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵塞管理漏洞，杜绝与职工争利的行为;规范奖金管理，停发一切奖金、加班工资，规范各类津补贴发放，确保把有限的资金用于保安全生产和一线职工工资的发放。5、密切了党群干群关系。面对严峻的经济形势，突出“抓大事，办实事”活动特色，开展“金秋助学”和“改善职工工作及生活环境”活动，投入资金近 300 余万元，惠及职工群众 1000 余人。如：4 月份给职工更换了床单、被褥，购买了净水机;5 月份井下增添了耙装机、皮带机大型设备，8 月份职工宿舍楼安装了空调，10
9、 月、11 月份改造了职工宿舍楼。6、跟进了脱危解困的重大举措。确立“三保一促”总目标，制定 26 个方面改革和加强管理举措，用鲜明的目标统一思想，凝聚共识，引领当前及今后一个时期工作。全力降本增效，严格成本控制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开支，节俭办一切事情;优化采掘部署，强抓机械化、自动化、信息化建设，加快合理集中生产，走高产高效之路;加强纪检监察力度，深入开展效能监察审计。三、狠抓党建工作，促进安全生产紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产、经营管理、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育活动，实施党建目标化管理，围绕安全生产中心工作，打造坚强战斗堡垒
10、;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入“开展党员身边无事故活动” ，党员干部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行“政务公开”制度，提高工作的透明度;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件，为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。四、加强党员干部廉政
11、教育，提升自律意识各支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。坚持矿务公开，成立了矿领导工资监督小组，对职工关心的工资奖金分配进行监管，实行“公开、公示” ，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。五、关心职工生活，维护矿区和谐各支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、
12、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，无漏检。六、xx 年工作计划xx 年，党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。今后，我们将按照集团公司党委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。20xx 年党建工作我们将从以下几方面着手：(一)继续强化党建目标责任制，促使党建工作上新
13、台阶。严格按照集团公司要求，做到认真制定学习计划，积极组织实施;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。(二)继续做好宣传工作，充实企业文化内容。1、认清形势，明确任务。通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习
14、材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。2、安全思想教育。一是经常性教育，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。(三)继续加强教育职工思想政治工作。1、加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法，以理服人。2、利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。3、对症下药。做好思想政治工作，应首先为员工思想把脉，根据不同的病情对症下药。4、针对职工各自的思想特点，建立思想政治工作体系，了解和掌握职工思想动态，及时处理和反馈思想信息
15、。国企党建心得体会 XX 近日，全国国有企业党的建设工作会议在北京举行，习近平总书记在会上发表重要讲话，深刻阐明国有企业党建工作对做强做优做大国有企业的重要意义，强调坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，明确党对国有企业的领导方式是政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，并提出加强国有企业党建工作的总体要求和基本思路。从去年中央深改组审议通过关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见 ，到今年党中央召开全国国有企业党的建设工作会议以及习近平总书记的重要讲话，归纳起来，就是在新形势下，全面加强国有企业党建工作，把党要管党、从严治党落到实处。抓好国有企业党建工作，必须深刻认识国有
16、企业党建工作的重要性。国有企业是我国国民经济的中坚力量，是建设中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在我国经济建设、社会发展、民生改善等方面发挥着基础性的作用。在我国，国有企业身兼两种属性:一方面，它是从事生产经营的企业，必须遵循市场经济条件下通行的价值规律，实现企业长远发展;另一方面，它属于全民所有，又具有公益性的特征，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，因此必须体现和落实党和政府的大政方针，保持同向性，使企业的发展同党和国家的事业以及各项经济社会事业的发展紧密结合。在深化国有企业改革过程中，既要让国有企业同市场经深度融合，提高企业效率，增
17、强经营活力，促进国有企业保值增值，也要大力构建中国特色现代国有企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，发挥国有企业党组的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。抓好国有企业党建工作，必须坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。职工是国有企业的主体，基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时，更重要的是，要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作，要甩开膀子，迈开步子，心向基层，深入基层，同职工群众心连心。要保障职工群众参与公司治理的知情权、参与权、表达权和监督
18、权，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工群众的切身利益，使党组织成为职工群众的贴心人，帮助他们解决工作生活中存在的困难，提高职工群众的归属感、幸福感，从而增强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善，大力造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍，积极发挥“三会一课”的作用，让党建工作干在实处、做到细处、落在深处，使职工群众、基层党员紧密团结在党组织周围。抓好国有企业党建工作，必须不断创新党建工作方式方法。创新是引领发展的第一动力，在国有企业党建工作上，也需要秉持创新精神，让创新不断增强党建工作的活力，避免党建工作中照本宣科、办法不多、内容单一
19、、形式呆板、效果不理想的现象。时代在发展，世界在改变，国有企业党的建设需要开放性思维，紧随科技进步的步伐，在当前互联网技术大发展的背景下，高度重视并充分利用信息技术的优势，实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合，实现党建工作方式方法创新。当前，互联网 + 模式在国有企业生产经营活动中得到广泛应用，这为国有企业党建工作提供了新契机。借助互联网+模式，发挥其传播快、受众多、灵活性强的特点，以互联网平台充实国有企业党建工作的载体，开启党建工作新的方式方法，做到党建工作既有传承，又积极善用科技发展的新成果，提升党建工作的信息化水平，用不断创新的国有企业党建工作方式方法，拉近党组织与党员群众的距离，提
20、高党建工作的实效性，推动党建工作上新台阶。国企党建心得体会 XX 10 月 17 日，国家电网公司召开党组会议，专题传达学习全国国有企业党的建设工作会议精神，要求进一步把思想和行动统一到中央关于加强国有企业党的建设各项部署上来，切实加强和改进新形势下公司党的建设，为公司持续健康发展提供坚强政治保障。公司党组书记、董事长舒印彪主持会议并讲话。公司党组副书记、总经理寇伟传达习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和刘云山同志的总结讲话。公司领导班子成员参加学习。舒印彪指出，习近平总书记的重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，从统筹推进“五位一体”总体布
21、局和协调推进“四个全面”战略布局的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性和现实针对性，彰显着鲜明的政治立场和坚强的政治定力，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，是公司当前和今后一个时期的重要政治任务，要在把握基本内涵、吃透精神实质上下功夫，真正把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。舒印彪强调，国家电网公司作为大型国有骨干企业，要进一步增强开创中国特色电网企业创新发展之路的信心和决
22、心，不断提高对国有企业重要地位作用的认识，不断提高对加强国有企业党的建设重要性紧迫性的认识，切实提高对加强党的领导和完善公司治理相统一的认识，切实提高对加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设基本要求的认识，持之以恒加强公司党的建设，充分发挥国有企业党的政治优势，为做强做优做大国家电网公司提供坚强的政治保障。会议要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议各项部署。要坚持党对国有企业的领导，认真落实全面从严治党责任，认真落实中国共产党党组工作条例 ，进一步强化党组自身建设，充分发挥党组的领导核心作用，确保公司始终沿着正确的方向前进。要切实增强“四个意识” ，严守政治纪律、政治规矩，自觉向党中
23、央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导党员、干部特别是领导干部严格按照党章党规党纪的要求约束自己，增强党性修养。要坚持党管干部原则，加强各级领导班子和干部队伍建设，按照总书记提出的国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20 字方针，不断改进干部选拔方式，大力培养一支符合中央要求、与企业发展相适应的高素质干部队伍。加强基层党组织建设，充分调动广大干部职工积极性主动性。当前，公司上下正在深入开展“两学一做”学习教育，要按照“基础在学、关键在做”要求，进一步推进“讲规矩、转作风、作表率”和“三亮三比”主题活动，推动“四讲四有”具体化、长效化，推动党员教育严在经常、抓在日常。会议强调，要以改革创新精神推动各项工作，确保完成全年目标任务。要坚持两手抓、两促进，将党建工作与电网建设、生产经营、改革创新等工作有机结合起来，以党建工作新成效推动各项工作顺利开展。
