1、1瑞安市教师发展中心2017 年下半年干训部工作计划根据 2017 年度瑞安市中小学教师教育培训计划安排和瑞安市教师发展中心干训部年度工作要求，坚持以学校管理工作的实际培训需要出发，以任务驱动，研训结合的培训方式，切实提高培训实效性为宗旨。下半年干训部工作的重点是：一是保质保量完成教师心理健康 C 证培训的目标任务；二是根据瑞安市教育局校长干部队伍建设的具体要求，做好“十三五”名校长高端培训项目的培训方案设计和组班工作。二、目标任务（一）干训工作：1.第五期教育中青班（指令性项目、续办） ；2.飞云学区中小学教育管理干部培训班（50 名、64 学时、指令性项目） ；3.瑞安市政工干部培训班（5
2、0 名、64 学时、指令性项目） 。4.瑞安市“十三五”名校长高端研班（30 名、300 学时、指令性项目） 。（二）班主任工作：5.小学骨干班主任培训班（50 名、90 学时、指令性项目）（三）心理健康培训：6.第二十三期教师心理健康 C 证培训班（2000 人次） 。 三、内容与要求1.第五期教育中青班：下半年要完成 40 学时的异地考察及跟岗汇报交流、论坛研讨等全部学习任务，十一月份结业。2.飞云学区中小学教育管理干部培训：培训 64 学时，时间安排在 2017 年下半年十月份进行，培训以学区内中小学学校管理工作需要为目标，培训主题在培训需求调查后确定。培训以专题讲座、名校深度考察、学员
3、研讨交流、课题任务驱动等组织形式开展。3.政工干部培训培训主题由教育局组织人事科确定，培训时间安排在十月份。4.瑞安市“十三五”名校长高端研修班十一月份完成组班工作，2下半年完成第一阶段理论培训任务。5.小学骨干班主任培训：以骨干班主任专业发展需要，设计主题式培训方案，十二月份前完成培训任务，培训对象由学区或直属学校推荐。2017 年度第一学期干训部工作安排时 间 工 作 内 容 备 注2017-091、第二十三期教师心理健康教育 C 证培训班网上报名；2、中小学班主任网络培训网上报名；各培训项目方案设计并确定培训时间地点。2017-101、第五期中青班考察学习；2、第二十三期（1 班）教师心理健康教育 C 证培训班培训开班；3、飞云学区教育干部培训；4.政工干部培训。 2017-111、第五期教育中青班结业；2、中小学班主任网络培训；3、小学骨干班主任培训；4.“十三五”名校长高端培训项目组班。2017-121、小学骨干班主任培训结业；2、 “十三五”名校长高端培训项目第一阶段培训。2018-01 1、期末干训工作总结；2、资料档案整理并归档。2017-02 寒假开始说明：本计划如有调整，以变动通知为准。教师发展中心干训部 2017 年 8 月 25 日
