1、县直机关党建工作述职报告导语：今年以来，县直机关党的工作在县委的正确领导下，紧紧围绕全县“承接融入滨州大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标，牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求，以深入学习贯彻党的十八大精神为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力推动全县经济社会科学发展，跨越发展。县直机关党建工作述职报告 根据会议安排，我就履行党建工作直接责任人职责抓基层党建情况述职如下，请予评议。 一、履职工作情况 (一)强化“三项”保障，建强政治核心。一是抓思想保障。全年共召开工委会 14 次，由工委班子成员带队到点督促 3 遍，专题调研县直单位党建工作。二是抓组织保障。认真
2、组织开展基层党组织分类定级工作，评为“先进”35个， “一般”的 59 个， “后进”的 5 个。通过一年来的教育整改，换届选举党组织 21 个，新增党支部 6 个，撤销党支部 7 个。57 名基层党组织实现了晋位升级。并投入 3 万元，对工作中表现突出的先进基层党组织进行了表彰。三是抓作风保障。以党的群众路线教育实践活动为契机，抓实县直工委及部门机关作风建设。征求到意见建议 100 余条。认真梳理归类，边学边改。相继完善 7 项制度，强化了单位管理、监督检查等制度保障。 (二)带活“三支”队伍，建强服务骨干。一是带活党务干部队伍。定期召开工委班子会议，督促基层党组织进行换届选举，原则由单位党
3、员主要领导干部担任党支部书记，共调整充实党组织班子成员 63 名。二是带活干部队伍。以党的群众路线教育实践活动为契机，广大县直单位进一步健全了学习制度，积极开展道德讲坛、五好干部和五好市民教育活动，轮流参与城管劳动体验，强化了干部教育和实践。三是带活党员队伍。按照党员发展要求，全年共发展党员 18 名，转正预备党员 5 名，在全县率先完成党员发展内控数。认真开展党员咨询服务，加强了 71 名流动党员的教育和管理。评出差评党员 64 名，落实帮带措施。恢复党员权利 1 名，处理违纪党员 11 名。 (三)依托“三项”载体，深化服务内容。一是坚持共驻共建。教育引导在职党员到驻区单位所在社区和居住社
4、区“双报到” ，并参与社区志愿服务活动，施行“五联四式三化”工作模式。创建了 7 个省级文明单位，13 个市级文明单位，23 个县级文明单位。移民联合工作组为群众协调解决水、电、房屋修缮等困难 3 万余件。二是开展城乡共建活动。认真实施“1511”干部直接联系服务群众工作等制度，539 名科级干部结对联系困难中学生 411 名、小学生128 名。落实扶贫贷款、红色信贷，帮助发展农村集体经济，增强党员群众致富能力。三是开展党建共建活动。坚持把群团组织建设列入党建目标管理责任书重要内容，同安排、同督促、同检查、同考核。今年以来，共救助困难学生1205 名，万元;为 104 名大病困难户解决医疗救助
5、万元。 二、存在问题及原因分析 (一)思想认识存在偏差，责任意识不强。一是抓党建的“主业意识”和“主职意识”不足，主动参与研究县直机关、企事业单位基层党建、到部门调研基层党建工作的时间和精力投入不够，存在以抓政务、协调服务代替抓党建的现象。二是抓党建的“主角意识”和“主责意识”不足，存在重安排、轻落实现象。主动参与的时间少，被动听汇报的时间多，存在“党建工作要靠基层抓”和好人主义思想，一些工作停留在学习传达、安排布置上，对缓慢落实、折扣落实等行为主动了解、督促和责任追究得不够。三是示范带头意识不强。带头到联系的基层党组织上党课、开展工作调研、主动了解基层党建工作情况的意识不强。 (二)工作落实
6、存在差距，协调统筹推进不够。一是少数基层党组织设置还不合理。如：县委已明确教育局、卫生局撤销党组，设党委，但至今仍是党总支，没有改设成党委;县委移民政策研究室党支部、农村移民指挥部党支部的党员已回原单位上班，但党支部仍然没有撤销。没有统筹落实好县委的决定。二是对党员队伍的教育管理和关心力度不够。有部分党支部没有及时配齐党支部班子，特别是党支部书记。少数党务工作者业务不熟悉，存在重行政、轻党建的现象;少数机关工作作风软弱涣散，在联系服务发展和服务群众上消极被动、流于形式，先锋模范作用发挥不明显。三是对基层服务型党组织建设督导力度不够。对个别基层党组织软弱涣散、服务意识淡薄、服务水平不高，凝聚力和
7、战斗力不强，电话督促的多，亲自到单位、股室督促指导基层党建工作不够。四是对党内政治生活认识不深。部分基层党组织党内生活制度落实有偏差，基层服务型党组织建设资料收集重视不够，管理不规范。五是对综合服务平台运行未形成共识。尽管有 35 家部门将 194 项政务服务事项放在了平台上宣传，15 家部门将 62 项便民服务事项放在了平台办理，但个别部门办理的事项还不多，离组织的要求和群众的期盼还有很大的差距。 三、下步思路及主要措施 (一)强化责任意识，增强抓党建的主动性。坚持每年召开 10 次以上工作会议，听取 1 次县直相关单位基层党建工作述职报告，分片联系、走访县直部门党组织 20 个以上，全面了
8、解县直机关、企事业单位基层党建工作情况。 (二)进一步优化组织设置。及时将教育局、卫生局党总支、绥江一中党支部改设为党委，并整建制转出由县委直管。将县个私协会党支部、猴子沟煤厂党支部整建制转出由县委非公经济和社会组织工委管理。在工业园区成立组建党支部。撤销县移民政策研究室党支部、县农村移民指挥部党支部。探索成立县直单位离退休党总支，加强对离退老干部的教育管理和关心关爱。进一步优化县直单位基层服务型党组织建设。 (三)强化党员干部人才队伍建设。一是加强党员队伍建设。进一步健全工作台账，继续抓好申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员及流动党员的培养、教育和管理。二是抓好县直单位五好
9、干部教育。三是健全县直单位人才队伍信息库。提高县直单位专业技术人才服务绥江、奉献绥江的工作积极性。 (四)分类指导，整体推进县直单位基层服务型党组织建设工作。继续实行班子成员分片联系工作制度，按照基层服务型党组织建设“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众和服务党员”的总要求，结合机关事业单位“八个走在前” 、学校党组织“四好四优” 、国有企业“四强四好”等基层服务型党组织建设标准，充分发挥县直单位基础条件好，党务干部文化程度高、政策理解能力强等优势，按照县委的统一部署和要求，整体推进县直单位基层服务型党组织建设，推动县直单位党组织党建工作水平再上新台阶。 县直机关党建工作述职报告 20xx
10、年 xx 月因机构改革更名为市发展和改革局机关党委，目前有 10 个党支部、183 名党员，其中离退休人员党支部 4 个，党员 86 名。20xx 年是实施固本强基工程三年规划的第二年，在上级党委正确领导下，我忠于职守、认真履行党委书记的职责，全面贯彻执行党的十六届三中、四中全会精神和市委五届二次、三次全会精神，深入扎实开展党支部目标管理责任制的达标工作，积极完成各项任务，在三个文明建设中取得好成绩。20xx 年国民经济和社会发展实现预期目标，经济工作、党建工作逐步走上科学化、规范化轨道，涌现大批先进集体和先进个人，市粮食储备库被省委、省政府和市委、市政府分别授予“精神文明建设先进单位“称号，
11、被市总工会评为“先进工会“;市军粮储备库被市委、市政府、珠海警备区授予“创建双拥模范城工作先进单位“;九洲军供站被市委、市政府授予“珠海市先进集体“;1 人获“广东省五一劳动奖章“、3 人被评为市劳动模范或先进工等。现将具体情况汇报： 一、积极贯彻，加强领导，大力推动党支部工作目标管理责任制工作。 (一)认真学习贯彻市直机关实施固本强基工程有关会议精神。组织直属各支部认真开展学习魏宏广同志在市直机关 20xx 年实施固本强基工程工作总结表彰大会上的讲话精神和许佩华同志关于市直机关 20xx 年度实施固本强基工程工作总结的报告精神，提高了大家的思想认识，增强了贯彻工作的自觉性，有效地把实施固本强
12、基工程落到实处。(二)加强领导，突出第一把手的责任。进一步落实党建工作责任制，成立党委和支部实施固本强基工程领导小组，明确党委、党支部书记为第一责任人，副书记或支委为直接责任人，下设若干成员，各成员间又有明确分工，分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设。形成书记亲自抓，分管副书记具体抓，各司其职，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，从组织和领导上保障 20xx 年实施固本强基工程工作的顺利进行。 (三)建立了党建工作责任制及班子成员联系点制度。在制定实施固本强基工程开展党支部工作达标活动三年规划基础上，明确了党委书记、副书记、党委委员的分工或负责的基层联系点，提出了责任要求，建立了责任追究制度
13、。 (四)继续抓好固本强基工程示范点工作，加大指导力度。市粮食储备库党支部实施固本强基工程，为其它基层党组织提供了相互学习和借鉴的平台，被市委组织部、市直机关工委确定为实施固本强基工程示范点。20xx 年，我局机关党委继续积极配合上级党委进一步抓好这个示范点的工作。 1.加强领导，把抓好示范点工作摆到重要位置。按照党委分工和安排，我与党委副书记梁培忠同志认真负起作为示范点联系人的责任，经常听取示范点党支部的工作汇报，一起研究示范点党支部工作重点和年度工作安排，积极解决示范点实施固本强基工程中遇到的新情况和问题，使示范点党支部的工作达到上级党委不断创新和提高的要求。 2.求真务实，以身作则，切实
14、做好联系示范点的群众工作。积极与示范点的党员群众打成一片，了解和掌握基层党员群众思想状况，注意倾听党员群众的心声，关心群众的疾苦，正确引导群众的思想认识。提倡和鼓励党支部开展“一帮一“，“党员联系户“等党员联系群众的活动。 3.加强示范点党支部班子建设。及时进行示范点党支部换届选举，选拔任用德才兼备、学历高、年轻的干部充实到示范点党支部班子和行政班子，从组织上加强示范点建设。 4.加强示范点软硬件等配套建设。从资金、政策等方面给予倾斜和支持，加大示范点硬软件建设力度，基本实现规范化管理，积极发挥示范作用。据不完全统计，到目前为止，市粮食储备库党支部示范点热情接待来参观学习的兄弟单位和省内外同行
15、共 86 批，近 1500 人次，并为他们提供各种资料和信息，达到相互学习和提高的目的，促进了实施固本强基工程的深入开展。 (五)努力完成 20xx 年党支部实施固本强基工程的达标任务。珠海市粮食储备库、市军粮储备库是我委第一批达标的党支部，不仅按时完成达标任务，还被评为达标先进。按照规划要求，我委 20xx 年实施固本强基的党支部有三个：市局机关党支部、市粮食企业集团党支部和市储备粮管理中心党支部。我委加强指导，以典型引路，推动各支部之间的交流和学习，先后组织这三个支部到两个达标先进党支部参观学习，形成一个学有榜样，赶有目标，责任明确，要求到位的良好局面，巩固和提高了实施固本强基工程的质量，
16、20xx 年 80%党支部实施固本强基工程达标任务顺利推进。 二、抓好学习，加强廉政建设，提高领导干部和党员的思想政治素质。 (一)坚持理论学习，建设学习型党组织。 1.坚持党委中心组学习制度。制定了学习计划，明确了学习任务，采取党委扩大会集中学习和自学的形式，重点学习了“两个条例“以及十六届四中全会形成的中共中央关于加强党的执政能力建设的决定等内容，进一步加强了对“三个代表“重要思想、树立科学发展观、政绩观和实施固本强基工程重要性的认识和理解，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神和市委五届二次，三次全会精神，把党员和群众思想统一到党中央和市委中心工作上来。 2.鼓励和支持党员干部参加上级党委
17、举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。通过学习培训，造就了一批骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。3.用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。号召党员带头参与各种公益活动，如万干扶万户、为印度洋海啸受灾国捐款等。 (二)落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识。 1.抓好领导干部廉洁自律工作，树立勤政廉政的观念。局党组、党委领导班子成员认真按照党风廉政建设责任制的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行驶党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在审批投资项
18、目、核准收费标准等工作中，能坚持原则，依法办事，在管好自己的同时，也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，号召党员干部主要是领导干部的家属当好“廉内助“，并签订承诺书。同时不断加强班子作风建设，密切联系群众，与群众打成一片，赢得了干部和群众大力支持。 2.强化对领导干部的监督。 认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，大力弘扬求真务实的精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，增强立党为公、执政为民的大局意识，并落实整改措施，群众总体上较为满意。进一步实行政务公开制度，深化行政审批制度改革，清理行政许可项目，初步取消 7 项行政许可事项，将社会投资项目审批改为核准和备案
19、，改善机关作风。进一步严格了各级领导外出请示报告制度和因公出入境登记审批制度;初步建立纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，取得较好的监督效果。 3.组织开展纪律教育月活动。 认真组织学习贯彻*同志在中纪委三次全会上讲话的精神，学习中国共产党党内监督条例(试行) 、 中国共产党纪律处分条例等，提高了大家抓好党的作风建设重要性的认识。按照市纪委的部署，每年 7 月进行一次警示教育，围绕作风重点，开展自查自纠、纯洁党风、作风等为主要内容的教育活动。还组织党员和入党积极分子到革命根据地考察，亲身接受革命传统的再教育。通过纪律教育活动，不断增强大家拒腐防变意识和能力。同时，加大宣传教育力度，继续抓好
20、禁止党员干部特别是领导干部参与赌博的整治工作，引导党员干部过健康的文娱生活。4.坚持民主集中制和财务制度。 认真落实干部任用条例 ，按程序选拔好干部;坚持集体领导，完善重大事项集体讨论的规定;严格控制各项费用开支，提倡勤俭节约的作风，接待从简;积极配合市工作小组做好经营性物业、资产的清理登记、检查工作。 5.建立信访工作机制。 积极做好进一步拓宽信访渠道，认真受理举报，20xx年共受理 3 宗，都做到了认真核实、及时反馈。在处理群众来信来访过程中，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清事实，对错告者给予严肃的批评教育。由于加强了党风廉政建设，我局全年没有出现违纪违法现象，正气
21、得到了弘扬，邪气得到了抵制。 三、以党建促发展，实现“三个服务水平的提高“。 在实施固本强基工程工作中，党委及各党支部把充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为切入点，创建实干型队伍，提高战斗力。长年驻守在艰苦的海岛负责军警部队粮油供应的带头人是共产党员，节假日加班加点走在前的是共产党员，干最苦最累的活的也是共产党员。通过党员的无声行动，讲工作、讲奉献的人多了，讲价钱、论待遇的人少了，全局上下出现积极向上的好局面。群众积极向党组织靠拢，特别是过去对党有模糊认识的同志也加深了对党的了解，主动递交了入党申请书。20xx 年，我委发展预备党员 2 名，入党积极分子 6 名。 由于党员的模范作
22、用，激励了先进，鞭策了落后，强化了提高执政本领的意识，增强了行政能力，初步实现“三个服务水平的提高“，即提高了为发展服务的水平、为政府服务的水平、为群众服务的水平。 1.提高了为发展服务的水平。 发展是执政兴国的第一要务。我局着重从几个方面为发展服务：一是起动国民经济和社会发展第十一个五年计划编制工作，为提出战略思路、谋划全局做好调研，同时，编好 20xx 年计划，对经济持续协调发展发挥指导作用;二是积极筹措建设资金，协调国家开发银行等贷款工作，支持市政基础设施等配套工程建设;三是积极主动跟踪重大项目，争取早日落户珠海或建成投产，配合做好港珠澳大桥，横琴岛作为泛珠三角“9+2“经济技术合作区、
23、珠海港集装箱码头、广东第二个 LNG 接收站、大型飞机制造及高技术项目等前期工作;四是协助企业纳入国家、省发展规划、申请上级资金扶持等，增强企业实力;五是做好粮食储备和经济动员工作，为经济发展保驾护航。 2.提高了为政府服务的水平。 一是当好政府投资“顾问“，严格执行珠海市政府项目管理条例 ，压缩投资规模，减少不必要的投资，共压缩投资规模 2 亿多元;二是当好政府的助手，认真处理好市政府历年工程欠款和债务清理审核工作，基本理清债务，并推动机场债务重组;三是当好政府的“会计“，安排好投资计划，把有限的资金集中用于保市政府承诺为民办的十件实事上。 3.提高为群众服务的水平。 一是重视和按时办结人大
24、代表议案和政协委员提案、建议、意见，全年办理 28 件，人大代表、政协委员都表示满意;二是创新价格决策方式，召开价格听证会，广泛听取群众意见;三是解决群众关心的热点难点，如会同有关部门拟订了进一步降低机动车辆路桥通行费年票收费标准的方案，经上级批准正式实施，受到社会各界的广泛;改进医疗机构集中招标采购药品的价格管理办法，使药价平均下降%，减轻患者负担。 一年来，我虽然认真履行党委一把手的职责，取得一定成绩，但离上级党委的要求还存在一定差距。今后我们将在上级党委的正确领导下，进一步实施固本强基工程，加强党员教育、保持共产党员的先进性，提高行政能力，为经济和社会发展作出应有的贡献。 县直机关党建工
25、作述职报告 今年以来，县直机关党的工作在县委的正确领导下，紧紧围绕全县“承接融入滨州大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标，牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求，以深入学习贯彻党的十八大精神为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力推动全县经济社会科学发展，跨越发展。在市直机关工委组织的“我的中国梦”主题网络征文活动中，机关工委上报征文 19 篇，群众工作典型案例 3 篇，其中 6 篇征文获得优秀奖，3 篇群众工作案例分别获得二等奖、三等奖。惠民县直机关工委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。市直机关工委在县党性教育基地进行了“市直机关党员干部教育基地”命名挂牌。 一、强化廉
26、洁从政意识，着力推进党风廉政建设 我委领导班子认真贯彻县委、县府决策部署，团结协作，充分发挥班子的整体效能。一是坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。系统学习邓小平理论、 “三个代表” 、科学发展观及十八大、十八届三中全会精神等重要内容，通过集中学习、自学、记读书笔记等形式，大力提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力;二是贯彻执行民主集中制，增强班子的团结协作。注重发挥班子驾驭全局、统筹协调的领导能力，坚持重点工作、重要事项集体决策制度，召开班子会议集体研究决定，充分发挥班子成员集体领导作用，班子成员带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，能够充分发挥表率作用;三是加强廉政建设，提高拒腐
27、防变能力。班子成员要按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的纪律，增强廉洁自律意识，自觉构筑拒腐防变思想道德防线，警钟长鸣，防微杜渐;四是率先垂范、以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，通过召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，严于律己，做勤政廉政的表率。 二、强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设 (一)加强党的政治理论学习，开展了“十八大精神学习月”活动。将 3 月份定为“十八大精神学习月” ，学习内容包括十八大报告、党章、惠民县 XX 年工作要点、各部门各单位业务知识等。各基层党组织积极响应号召，采取自学、专家授课辅导、党组织负责人上党课、讨论座谈、学习测试等形式纷纷开展活动。
28、“学习月”中，县直及驻惠近80 个单位参与到活动中，举办报告会 20 场次，召开学习座谈会 50 次，参加学习的党员干部达 4000 余人。 (二)开展行之有效的学习活动，提升机关党员干部的党性修养。结合建党 92 周年，开展了庆祝建党 92 周年书面和现场知识竞赛。竞赛内容涉及党的十八大报告、党章、县情、基层组织建设年、作风效能服务年等有关知识，督促各单位加强了对十八大及党章知识的学习。书面知识竞赛试题刊登在惠民大众和惠民县机关建设网上，县直 42 个单位的干部职工踊跃参赛，收到答题卡 3000多份，评出奖项 60 个。25 个单位、75 名选手报名参加了现场知识竞赛，以书面预赛形式遴选 6
29、 个代表队、18 名选手参加了决赛。6 月份，县直机关工委联合县新闻中心、县文化市场综合执法局开展了“怡水龙城杯”全县“读好书、强素质、促发展”演讲比赛。经初赛、决赛，县政府办公室选手周秀芳、县国税局选手董雪荣获本次比赛一等奖。 (三)积极推动机关党建工作创新。为推动“组织创新业、党员立新功”活动的开展，积极探索机关党建工作创新，努力推动机关党建工作上台阶，县直机关工委召开了机关党建工作创新交流座谈会。县直及驻惠 25 个单位参会，其中有 7 个单位做了典型发言，这 7 个单位都结合各自实际，分别谈了本单位在服务农村党组织和三型机关建设中的经验做法，主题突出，措施得力，成效显著。 三、深入贯彻
30、条例 ，着力加强党的基层组织建设 (一)加强党务干部队伍建设。11 月份，在县委党校 4楼会议室举办了县直(驻惠)机关党务干部培训班,120 余名党务干部参加。邀请市委党校教授刘晨之讲授建设“三型”机关，服务科学发展的专题报告，就三型机关建设的核心理念、方式方法进行了系统阐述培训。积极选派党务干部参加了市直机关工委举办的十八届三中全会精神辅导培训班，有效提升了党务干部驾驭工作的能力。 (二)认真做好发展党员工作。为做好发展党员的基础性工作，4 月份，举办了入党积极分子暨 XX 年度预备党员培训班，县直及驻惠有关单位的入党积极分子共 110 人参加了培训。6 月份，本着好中选优的原则推选确定了各
31、基层党组织的党员发展对象。严格党员发展程序，通过支部推荐、公示，工委加强教育培训、严肃入党谈话等，高标准高质量地完成发展党员的每一个步骤，高质量的完成了 XX年度的党员发展任务，受到组织员办公室的好评。同时按程序对 XX 年度 38 名预备党员按期转正。国庆前夕，机关工委组织预备党员在县党性教育基地举办了入党宣誓仪式。全体预备党员实地进行了参观，在主题广场举行了宣誓仪式，同时观看了记录片渤海魂 ，全体预备党员深切感受到了老渤海精神的伟大，一致表示要不断加强党性教育，提升党性修养，争当优秀共产党员。 (三)及时改选改建基层党组织。根据工作需要，督促指导基层党组织及时补选或改选班子成员，县广电局机
32、关党总支 3 个党支部、县委组织部、县信访局、科技局、河务局等党支部分别进行了换届改选。县地税局党支部改建了机关党总支，进一步加强了机关党的工作。 (四)建立了班子成员党建联系点制度。为加强对机关党建工作的领导和指导，全面提升机关党建工作水平，建立了机关工委班子成员党建工作联系点制度，明确了工作职责和被联系单位。工委班子成员结合平时工作，不定期到各自联系点上调研、督导，召开座谈会 30 次，征求到加强机关党建的意见建议近 10 条。 四、服务全县大局，着力促进全县经济社会科学发展 (一)扎实开展“组织创新业、党员立新功”活动。为激发县直机关基层党组织和全体党员干部围绕县委“大干快上突破年”凝心
33、聚力、干事创业，今年，县直机关工委开展了以“组织创新业，党员立新功”为主题的“创业立功”活动。年初下发了关于在县直机关基层党组织和党员干部中开展“组织创新业、党员立新功”活动的实施意见 ，对此项工作进行安排部署。为掌握活动动态，发现工作中存在的问题，解决问题，6 月份，工委分两个组分赴各单位对活动开展情况进行了督导调研。9 月份，对各单位工作进展情况进行了座谈调度，11 月份，以“组织创新业、党员立新功”主题演讲比赛的形式，对活动开展情况进行了展示。 在“服务农村党组织行动”中，各基层党组织结合自身工作实际，以本单位联系的村和“第一书记”村为主进行帮扶，主动对接农村党组织和农村党员，认真调研，
34、为基层办实事、办好事。县直及驻惠近 80 个单位积极投入到服务农村党组织活动中，联系村级党组织 80 个，进村调研对接 300 余次，走访老党员和困难群众近 1000 人次，为农村群众办好事 90 件。在“三型”机关建设中，围绕打造学习型机关，各基层党组织纷纷建立了周五、周一、周三学习制度，请进来、走出去，学习充电蔚然成风;围绕打造服务型党组织，各基层党组织着力优化服务环境，督促各科室制定服务事项联系指南、工作流程和具体要求，实行首问负责制、限时办结制等工作制度，努力打造“三服务三满意机关”;围绕打造创新型机关，各基层党组织坚持创新理念，自觉从固有思维模式中解放出来，树立以发展为核心的新的工作
35、观。县国税局机关党委围绕加强干部队伍管理，推出了干部管理积分制措施并被省局列为先进工作典型，创新编写了 7*24 小时互动社区软件，更好的服务纳税人。 (二)积极参与“千名干部下农村”活动。根据活动安排，机关工委与淄角镇河北高村党支部结成对子，主要领导多次带队进村调研、走访座谈、了解村情。工作中，工委积极帮助该村加强村级班子建设，多方联系为该村协调办公场所整修资金 15000 元、协调价值 10000 元的篮球架一副。工委全体同志先后到该村对接调研 30 余次，召开座谈会 6 次，帮扶困难党员和困难群众 13 人，送去了食用油、茶叶、面粉等价值 XX 余元的生活用品，使他们感受到了党和政府的关
36、怀与温暖。 五、加强机关文化建设，着力凝聚机关和谐氛围 (一)精心组织了第三届机关运动会。为活跃机关氛围，进一步激发机关单位和干部职工干事创业的激情和活力，5月份，县直机关工委、县体育办共同举办了第三届县直机关运动会。这次运动会共设置拔河等 6 个团体项目和“100米托球跑”等 3 个个人项目，有 41 个单位 900 余名运动员报名参加。县委常委、县委组织部部长吕明涛同志在开幕式上做重要讲话并宣布运动会开幕。经过 2 天的激烈角逐，县财政局荣获团体总分第一名。 (二)举办了“贯彻十八大，城乡看变化”摄影大赛作品展。为展示我县经济社会发展取得的成就和发生的重大变化，10 月份，联合县摄影协会组
37、织开展了“贯彻十八大，城乡看变化”摄影大赛作品展。全县广大摄影爱好者共上报作品 116 幅(组)，经评选，入围参展作品 45 幅(组)。其中评出一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖 10名。参展作品进一步鼓舞了广大干部群众的斗志，增强了发展的信心和决心。 (三)加强宣传阵地建设，对工委网站进行了改版升级。为及时传递工委各项工作部署安排，掌握基层党组织工作动态，促进县直机关单位间工作的交流互动，组织专门力量对“惠民县机关建设网”进行了改版升级。网站升级后，增设了“领导讲话” 、 “基层动态” 、 “宣传工作” 、 “纪检监察”等栏目，各单位上报反映本单位党的活动的信息近 200
38、篇。 各基层党组织利用七一、十一等节日积极开展机关文化活动，活跃气氛，陶冶情操。县法院举办了“颂歌献给党”合唱比赛。交通局在七一期间举办了纪念建党 92 周年知识竞赛。 六、改进工作作风，着力加强工委自身建设 (一)开展了“作风效能服务年”活动。根据县委的统一部署，机关工委召开了班子会、动员会，成立了领导小组，设立了活动办公室，研究制定了县直机关工委关于开展“作风效能服务年”活动的实施意见 ，设立了“作风效能服务年”活动园地，在惠民县机关建设网开辟了活动专栏，营造氛围，狠抓落实。活动中，继续坚持完善每周五下午学习制度，开展了我承诺、我服务活动，全体同志制定了各自的承诺书。制定了县委县直机关工委
39、“作风效能服务年”活动征求意见表 ，深入查摆围绕中心服务大局、思想观念、精神状态、工作纪律、工作作风、创新执行、廉洁勤政等方面存在的突出问题，从征求意见情况来看，满意率 100%。为推动机关党建工作迈上新的台阶，召开了班子会深入查找问题，深入查摆自身在工作作风、工作标准、学习氛围、思想状态方面存在的问题，根据查摆出来的问题，召开了专题班子会议，找原因，查不足，制定了中共惠民县委县直机关工委关于“作风效能服务年”活动整改落实阶段的实施方案 ，明确了存在的问题及整改措施。并明确了整改工作的完成时限，实施挂号整改，落实后销号，列出了整改工作的第一责任人、具体责任人，在单位进行了传阅公示及公开栏公示，
40、接受监督。同时建立健全了“转变作风、提升效能、优化环境、服务基层”的长效机制，得到了干部群众的一致赞誉。 (二)做好反腐倡廉工作，警钟长鸣。积极参与“十百千示范带动工程” ，以此为载体，工委班子成员严格执行了领导干部廉洁从政若干准则 、 “三重一大”等规定，遇有重大开支或事情，坚持集体研究决定。班子成员带头廉洁自律，实施双险双控制度，梳理风险点，遵守好各项党纪、制度等，确保党员干部思想上的纯洁、政治上的坚定。七、强化人民武装，着力推进机关民兵预备役建设 (一)做好民兵组织整顿，强化国防后备力量建设。根据惠民县“十二五”时期基干民兵组织调整方案的要求，机关人武部合理调整布局，规范组建秩序，整合现
41、有资源，落实上级精神，在原有民兵组织的基础上，组建了维稳排、救援排、公路护路分队、通信连、伪装防护分队、医疗救护分队、地面油料保障分队等 7 个民兵组织，涉及10 个单位，民兵 319 人。按照干部“四化”要求，择优选拔、配齐配强了民兵干部，着重抓好基干民兵的出入转队，认真坚持政审制度，把那些思想素质好，军事素质硬，操作能力强的同志编入了民兵组织。 (二)扎实开展了兵役登记工作。利用宣传栏、横幅、社区居民楼院张贴兵役通告等形式营造舆论、深入宣传、正确引导，印发了兵役登记工作明白纸，就征兵工作的意义、征集的对象和范围、征集条件、征集办法以及有关政策作了更为详细具体的宣传，明确了依法参加兵役登记是
42、适龄公民应尽的义务，形成了人人关心、鼓励、支持兵役登记，适龄公民积极参与兵役登记的良好氛围。今年共登记适龄青年 92 名，确定预定对象 30 名。 (三)积极开展县直机关民兵应急分队训练点验。为确保全县社会大局和谐稳定，推进民兵预备役队伍建设，县直机关人武部按照上级有关部署，10 月份开展了县直机关民兵应急分队训练工作。县直机关 6 个应急连，13 个应急排、40 个班，共计 400 人投入到训练中。11 月 7 日，参加了在孙武广场举办的全县民兵应急分队集结点验暨军地平安共建大会。 (四)严把质量，认真做好征兵工作。一是成立了征兵工作领导小组，研究制定了工作措施。二是今年特别加大了宣传力度，
43、在文庙街悬挂宣传横幅 2 条，在县直机关发放兵役登记通告、征兵政策规定明白纸 1000 余份。三是扩大预征对象工作面，优中选优，把优秀兵员选拔出来，今年共确定预定对象 30 名。经报名、体检、政审、访谈、运送等环节的努力，征兵工作顺利结束，今年为部队输送优质新兵 16 人(含女兵 2 人)。 此外，及时做好日常党务工作，较好完成了全年党费收缴、党员组织关系转接工作，全年共转接组织关系 150余人;每月按时发放全县党建刊物支部生活 、 时政博览;积极走访困难职工，对县原地毯厂下岗职工刘远峰进行帮扶，为其送去了面粉、食用油及生活救助金。重阳节之际，为单位老干部送去了食用油、大米等慰问品，带去了组织
44、的关心和问候。响应县委要求，工委全体党员干部各帮扶一户困难家庭。11 月 14 日上午，与各自帮扶的困难户联系对接，发放入户卡，了解情况，并分别给予 500 元、300 元不等的经济支持。 八、注重科学谋划，着力推动新一年机关党建工作的新发展 XX 年县直机关党建工作的总体思路是：以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕学习型、服务型、创新型党组织建设目标，积极打造为民务实清廉机关。进一步加强机关基层党组织思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，围绕中心、服务大局，努力提升机关党建的科学化水平，为“承接融入滨州大发展，加快跻身全省先进县”再
45、立新功。 (一)强思想、抓作风，深入开展“三型机关建设年”活动 1、完善机制，打造学习型机关。以党的十八大、十八届三中全会精神学习宣传活动为抓手，在学习中加强思想政治建设。要通过自学与集中学相结合，交流讨论和专家辅导相结合， “请进来”和“走出去”相结合，引导党员干部深刻认识决定的意义并领会其精神实质，以三中全会精神的学习推动学习型党组织建设。要不断丰富学习内容，既要学习党的科学理论，又要学习经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面知识，不断拓宽视野，积极开展读“红色经典”读书活动，自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。 2、强化效能，打造服
46、务型机关。各基层党组织要着力优化服务环境，督促各科室制定服务事项联系指南、工作流程和具体要求，在网站上进行公布，在办公楼走廊内醒目位置悬挂。广大党员干部要规范服务言行，实行首问负责制、限时办结制、AB 岗工作制等工作制度，确保服务质量。要着力提升服务水平，通过民主评议、举办开放日、征集意见建议等途径，查找工作中存在的突出问题，及时发现不足，改正不足，不断完善服务质量和水平，积极做到服务基层让基层满意，服务部门让部门满意，服务群众让群众满意，努力打造“三服务三满意机关” 。 3、解放思想，打造创新型机关。各基层党组织和党员干部要用创新性思维创造性开展工作。要坚持观念创新，自觉从传统观念、固有思维
47、模式中解放出来，跳出以往思维定势，树立以发展为核心的新的工作观。要坚持机制创新，建立科学的工作推进机制、督查机制、考核机制，加强对科室和干部个人目标绩效、创新成果、服务水平的考核，并将考核结果作为年终考核、评先评优的重要依据。 4、扎实推进机关党建工作研究。及时总结好的经验做法，适时召开党建工作经验交流会，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。 (二)夯基础，促发展，深入开展“组织建设推进年”活动 5、切实加强机关基层组织建设。督促指导任期届满单位、人员调整单位基层党组织及时进行换届或改选，确保机关基层组织的健全率保持 100%。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养人才的重要岗
48、位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。根据人员变动和工作分工的调整，健全完善党务干部工作台账。 6、强化部门党组(党委)抓基层党建工作责任制。党组织书记要切实履行抓党建工作第一责任人的职责，经常听取机关党建工作汇报，研究解决工作中的问题。机关党组织专职书记(副书记)要切实履行好直接责任人职责。 7、加强机关党务干部的教育培训。强化党务干部抓党建工作的意识，丰富党务干部的党务工作知识，适时组织培训班，对机关党务干部进行理论和业务培训，促进机关党务干部队伍整体素质的提高。 8、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作计划，明确全年党员发展工作目标，严格入党积极分
49、子和党员发展对象推荐程序，严格实施发展党员“六步工作法” 。适时举办入党积极分子培训班、发展对象培训班，确保发展党员的质量。 9、推进党内民主建设，严格党的组织生活。各机关党委、总支、支部要严格执行“三会一课”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督，定期开好领导班子民主生活会。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容要及时报县直机关工委并以适当形式在党组织内部进行公开。 (三)增党性，强素质，深入开展“作风效能巩固年”活动 10、进一步落实党风廉政建设责任制。认真贯彻中央“八项规定”精神，建立机关党风廉政建设监督员机制，推进廉政文化进机关，继续开展贪腐案例警示教育，做到警钟长鸣，营造“以廉为荣，以腐为耻”风清气正的机关氛围。 11、不断丰富机关干部职工的文化生活。增加活动载体、丰富活动内容。上半年适时举办机关运动会。各基层党组织要结合“七一” 、 “国庆节”等节庆活动组织联欢会、歌咏比赛等机关文化活动。 (四)扎实开展党的群众路线教育实践活动 12、按照上级的统一部署，积极开展教育实践活动，聚焦“四风” ，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提升党员意识，提高宗旨意识。完善机关党员干部直接联系服务群众制度，着力整治不良风气，深入转变作风，提升
