1、县残联党建工作总结县残联党建工作总结(一) 今年以来，市残联党建工作坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，狠抓工作落实，不断开创党建工作新局面。使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，有力促进了全市残疾人事业不断发展。在今年全省残疾人重点工作“残情大调查”中，市残联被省残联评为先进单位，是宜昌县、市中唯一一家。现将今年来残联党建工作总结如下： 一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制 市残联党组不断强化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。党组书记严格履行直
2、接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。开展了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路，把党建工作落实在具体的为群众服务当中。 (一)严格党员教育和管理。在群众路线教育学习教育阶段，市残联领导班子及党员集中学习共组织 15 次，集中研讨交流 2 次，观看教育电视教材辅导讲座 2 次，办学习专栏 3 期，写心得体会文章 16 篇，送教上门 2 人次。9 名在职机关党员开通了“共产党员微信” 、 “宜都党建微信” ，随时随地随身学习党建、组工信息等学习材料，增强了学习的趣味性和吸引力。落实党员组织生活制度，在召开领导班子民主生活会的基础上，专题召开了党员组织生活
3、会，制定了民主评议党员标准，开展了民主评议，进行了民主测评，参加评议党员 11 名，均获得“好”的等次。培养入党积极分子，明确培养联系人，推荐优秀青年干部到乡镇交流。在群众路线教育实践活动过程中，市残联制定和完善了机关领导班子及各类规章制度 63 项内部制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。 (二)加强党组织建设和党员队伍建设。充分发挥会党组和支部的战斗堡垒作用，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，在领导班子民主生活会上，班子成员相互之间本着对事业、对同志高度负责的态度，开展了坦诚真挚的批评。提出的批评意见，既实事求是、中肯客观，又开门见山、直奔主题、
4、直截了当，直指问题，敢于揭短，真诚帮助提高，达到了团结的目的，增强了凝聚力。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。围绕我会中心工作，调动干部职工的积极性开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实。市残联机关党支部党务工作机构、活动场所健全完备，党组织活动经费纳入行政经费预算，XX 年落实党建工作经费 2 万元。 (三) 加强党风廉政建设，接受干部职工监督。市残联党组严格按照“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的要求，全面深化和落实党风廉政建设主体责任。一是主要领导认真履行第一责任人和“一岗双责”职责，将党风廉政建设和反腐败工作与单
5、位的中心工作同部署、同落实、同检查，领导班子成员结合各自岗位职责及工作分工，对口负责。二是主要领导与分管领导、分管领导与部室负责人签订了“党风廉政建设责任书” ，明确工作目标、责任和要求，并将具体工作细化到科室和责任人。三是严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持做到工作决策、资金安排和其他重大事项集体研究，集体决定。四是严肃执行财经纪律。加强财经制度建设，严格财务管理和审批，修改完善了公务接待、财务管理等制度，强化“三公”经费管理，杜绝了铺张浪费现象。加强项目经费管理和使用，严格做到了“专款专用” 。五是坚决执行中央、省、市作风建设各项规定，坚决防止和杜绝违反中央“八项规定”和省委“六条意见”
6、和市委有关密切联系群众、转变工作作风规定行为的发生，坚决遏制“四风”抬头反弹。六是强化了干部队伍警示提醒和教育管理，认真开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，开展好中层干部廉政谈话提醒等工作，制定了市残联腐败排查预警化解全覆盖工作规则 ，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢干部思想防线。残联党组及班子成员切实提高抵御各种腐朽思想的能力，严格要求自己的亲属，切实做好他们的廉政教育工作，杜绝各种间接腐败行为的发生;规范接待行为，厉行节约，谨防各种吃喝上的不正之风，七是深入推进党务政务公开工作，对各项党务、政务及时进行公开，主动接受监督。一年来，市残联没有发生一起干部职工违纪违法行为。 (四)认真开展“
7、双联双促”活动。市残联结合党的群众路线教育实践活动和“残情大调查”活动，领导班子及干部深入联系村，开展“结亲拜年” 、 “三进五访”等方法进行走访调查，采取听民声、了民情、解民困的形式，帮助解决联村联户实际困难。全力推进党员干部与人民群众零距离接触，走访结对帮扶党员户 6 户、困难户 14 户，发送慰问金 7200 元。为党员户、困难群众购买化肥 1500斤，帮助困难户危房改造 10 户，并从有限的机关经费中筹措帮扶资金 3 万元，帮助解决村硬化公路 2 公里，投入10000 元建立了残疾人康复站。帮助村新建了卫生室、便民服务室。残联领导还到所联系的福利企业进行座谈，帮助金朝包装有限责任公司和
8、天信光学仪器有限责任公司这两家福利企业贷款贴息 10 万多元，解决资金困难。 二、深入开展“争创好班子、争当好干部”活动。 在开展活动中，把“争创好班子、争当好干部”活动与教育实践活动结合起来，与做好本职工作、立足岗位创先争优结合起来，与加强对干部的日常教育管理结合起来。一是开展“ 假如我是残疾人服务对象 ”大讨论，认真开展服务大厅为残疾人服务创先争优活动，主要领导不定期到服务大厅坐班，分管领导定期到服务大厅坐班，现场体验办事流程，听取服务对象意见，深入推进整改落实。二是开展岗位练兵等活动，营造钻研业务、创先争优的良好氛围。大力发扬钉子精神，打造落实链条，加强岗位目标管理，加大治庸问责力度，形
9、成人人重实干、层层抓落实的工作格局。三是继续开展了“三亮三比三创”活动。围绕残联和岗位创建目标，组织党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，大力推进工作流程，提高工作效能，优化窗口服务，提高服务质量，着力推进了工作创新，业绩创新。四是开展残联党组织和党员星级评定活动。针对残联党支部和每名党员自身存在的不足和薄弱环节，提出争星进级、制定进位措施，按照“五星级”标准进行增星晋级。通过抓好整改方案的落实，市残联党支部达到“五星级”服务党组织标准。 三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。 根据中央、省委、市委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，市残联党组始终坚持“以党建促残
10、建”思路，紧扣为民务实清廉主题，以贯彻落实中央八项规定精神及省委六条意见和市委关于改进工作作风、密切联系群众实施办法 、 党政机关厉行节约反对浪费条例为切入点，坚持开门搞活动，始终把学习教育、立行立改贯穿于教育实践活动的全过程。通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制 3 个环节的教育活动，取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。在教育实践活动中，针对政治素质不高、执行中央八项规定思想认识不到位、党的思想信念弱化、进取意识不强等党建工作突出问题，进行了重点整改，通过整改能严守政治纪律，坚持科学民主依法决策。能严格落实中央“八项规定” ，严格执行领导干部工作和生活待遇
11、规定，强化机关干部责任意识、进取意识。为了用制度管人管事，残联机关重申、修改和新建涉及党建工作制度 40 个;认真落实了公开承诺事项，调整清理机关办公用房平方米;三公经费比上年同期下降 10%;压缩会议 20%;精简文件 25%。在群众路线教育实践活动中梳理出 25 项整改项目，到目前已经完成整改任务的 8 项，基本完成 2 项，长期坚持 15 项。 四、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动各项任务圆满完成。 今年以来，我们面临工作任务重、工作压力大的难题，我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，确保了各项工作任务的圆满完成。主要表现在：重点及中心工作目标任务得到有效落实;残
12、疾人社区康复得到有序推进;残疾人社会保障体系得到有效建立;残疾人劳动就业、扶贫取得新进展;助残日宣传活动效果明显;残疾人信访维权得到扎实开展;基层残疾人组织不断完善;机关建设更进一步加强。今年来，超额完成市政府分解我会“700名残疾人实施康复救助，免费为 300 名贫困残疾人配置辅助器具”任务，达到 947 名残疾人实施了康复救助和 313名残疾人配置了辅助器具;新建乡镇、村(社区)示范性康复站 5 个，累计康复指导站(点)达到 38 个，共配发康复器材300 多具;全年为贫困残疾人提供康复医疗救助和辅助器具资金 90 万元。有 3246 名残疾人参加了新型农村社会养老保险和社会基本养老保险，
13、共补贴金额 59 万元。扶持个体从业残疾人和福利企业担保贴息贷款 250 万元，集中安置和分散按比例安置残疾人 225 名。有 6014 名残疾人享受了城乡低保救助;711 名农村“三无”残疾人纳入了五保供养;特困残疾人补助从原来 1000 名增加到 1600 名，共发放补助款 96 万元。为 300 户重度残疾人家庭每户发放了 600 元居家托养费用，总计资金达到 18 万元;支持市金朝残疾人托养中心开展寄宿托养 35 人。全市有 1614 名残疾人开展了实用技术培训;完成残疾人危房改造 142 户、补助金额万元;资助贫困残疾学生及残疾人子女在校学生 104 人，资助金额万元。 过去一年通过
14、扎实有效工作取得了一些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：党员干部理论学习有待进一步加强;支部工作有待进一步完善;党员的思想教育有待进一步提高。上述不足，我们将认真加以改进。 XX 年我会领导班子和干部职工将在市委、市政府和上级残联的领导下，始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路，深入学习习近平同志一系列讲话和党的十八届四中全会精神，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我市残疾人事业再上新台阶。 县残联党建工作总结(二) 今年来我单位党建工作按照县机关党委的统一部署要求，制定党建工作的实施方案，切实把活动开展与学习贯彻党的十八大精神和党的
15、群众路线教育实践活动结合起来，与促进工作大局结合起来，与解决群众反映强烈的突出问题结合起来，与建立健全推进科学发展的机制体制结合起来。通过学习实践活动，牢固树立科学发展的理念，真正实现党员干部受教育、科学发展上水平、残疾人群众得实惠的目的。组织党员干部职工深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策，加强履行岗位职责所必须的知识和技能培训，进一步增强广大党员的学习能力、实践能力、创新能力，提高实际本领。深刻领会中央和省市县加快发展的方针政策，引导党员干部正确认清形势，明确目标任务，激励党员干部坚定信心、立足本职、扎实工作、共克时艰，切实把思想和行动统一到科学发展观要求上来，统一到当前
16、经济形势的科学判断上来。制定学习计划，落实学习制度，改进学习方法，创新学习形式，整合学习资源，运用各种形式和载体，扎实推进学习型机关建设。 加强组织建设，健全党的组织生活 在党的组织建设方面，我单位围绕县机关党委下达的党建工作目标任务，重点抓好三项工作： 1、建立健全党内组织生活。坚持“三会一课”制度，根据县机关党委的统一部署，结合群众路线教育活动，召开专题民主生活会，查找存在问题，研究整改措施，并将整改方案和整改措施及时向残疾人群众通报。 2、抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展谈心交心活动，要求领导每年找中层以上的党员干部谈心谈话不少于一次;要求在职党员积极参加社区活动，在社区发挥党员的先
17、锋模范作用;同时，按照上级规定，认真做好党费的收缴工作。 进一步加强班子建设，充分发挥集体领导的作用 加强班子自身建设，是发挥集体领导作用的关键，也是完成各项任务的重要保证。一是明确分工，各负其责。对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作等工作进行明确分工。班子成员都能按照各自的分工，尽心尽力抓好所分管的工作，并坚持分工不分家，全单位“一盘棋” 。二是发扬民主，集体决策。为坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则，对上级党的方针、政策和决定、指示的要坚决贯彻落实，部门的工作目标和发展规划、党的建设、党员发展工作、奖励惩处等重大问题，都坚持集体讨论、集体决定，党政主要领导作风民主，从不搞一、二
18、个人说了算。三是团结协调，形成合力。主要领导要以身作则，为人表率，互相支持，密切配合;班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子的集体威信，从而形成班子内部合力，较好地发挥了党委的整体效能和集体领导作用。 加强党风廉政建设，增强反腐倡廉能力 要把党风廉政建设纳入残疾人工作的总体目标任务，摆上重要议事日程，融入到党建和业务工作的各个环节。一是加强组织领导工作。签订党风廉政建设责任书;对落实党风廉政建设责任制进行明确分工，建立“一把手”负总责、班子成员各负其责、分管领导具体抓的工作格局和坚持“一岗双责” ，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设的工作
19、方针，坚持每半年听取一次党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决党风廉政建设中存在的突出问题。二是强化反腐倡廉教育。为增强党员和干部职工反腐保廉意识和自身防范能力，要坚持教育在先，防范在前，反腐保廉教育从不间断，按照部署要求，认真抓好建设主题教育活动，使全系统形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，牢固筑起思想道德和党纪国法防线，自觉维护残疾人工作者形象。三是建立完善规章制度。为了强化内部监督和自我约束机制，用制度规范和约束从政行为。 切实加强队伍建设，提高干部职工的整体素质 加强队伍建设，是履行管理职能的重要保证，是内强素质、外树形象的客观要求，也是党建工作的一项重要任务。一是思想作风建设常抓不
20、懈。二是经常性思想政治工作形式多样。三是进一步加强建设。以开展“创建学习型机关”活动为载体，认真学习贯彻党的十八大和群众路线实践活动精神，切实加强对党建工作的领导，认真抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范行动，为我县的残疾人工作发展作出更大的成绩。 做好群众路线各项工作 一是成立组织机构。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。领导小组设办公室，由办公室牵头负责日常工作。 二是开展调查研究。通过多种形式，广泛征求老同志和党内外干部群众的意见，听取他们对搞好教育实践活动的建议。初步梳理分析领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，
21、认真分析存在的原因。 三是制定实施方案和办法。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕县委总体要求和部署，制定本局实施意见和各环节实施办法，并组织进行讨论。报县委教育实践活动领导小组办公室审定。 四是与督导组沟通。及时与督导组进行对接沟通。实施方案、实施办法、动员大会讲话稿报督导组审阅同意后，报县委教育实践活动领导小组办公室审批。 五是强化领导，积极动员。县残联召开动员大会和下发活动实施方案后，党支部认真学习群众教育相关文件及专题会议精神，充分做好思想准备和组织准备。通过讨论制定措施，要求充分听取残疾人群众的意见建议，发挥残疾人群众监督的力量和智慧，提高工作水平，保障残疾人群众
22、切身利益;改进工作作风，提高服务群众的能力和水平。六是强化学习，提高认识。向全单位每位党员干部发放论群众路线 、 厉行节约、反对浪费等学习资料共3 本，每位党员干部作了专题学习笔记，通过联系实际学、带着问题学，全体党员干部领会了教育实践活动的重大意义，提高了党员干部对开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。 七是强化宣传，营造氛围。我们在大湖论网站和县群众路线信息网上发表工作动态信息 12 条。开展了规范机关作风承诺活动，并进行了机关作风大家评活动，从全面履行职责、优化发展环境、加强廉洁从政等方面向社会承诺并接受监
23、督，获得良好反响，切实把行动统一到活动部署和具体措施上来。 八是强化措施，听取意见。我们将“四风”问题作为听取意见的重点内容，明确范围，改进方式，按照实施方案，以表格的方式进行具体细化安排，按照工作步骤，梳理出工作内容及要求明确了完成时限。 全面查摆问题，深入开展批评。 围绕“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，确保教育实践活动不走过场、取得实效。 开展交心谈心活动查摆问题。以促进团结、共同提高为原则，按照主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与联系点负责人、单位负责人与单位同志之间，层层进行交心谈心活动。活动中，班子成员把自己摆进去，带头做、树表率，
24、既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方的问题，通过真心实意的联系帮扶、推心置腹的交流谈心，把问题谈开谈透、找准找实，深究原因，并提出改进作风的具体建议。 广泛征求意见 紧紧围绕“十问十查摆” 、 “五查五促进” ，坚持直接到群众中听取意见，既“面对面”更“背靠背” ，既“真听声音”更“听真声音” 。 一是持续深入开展“三解三促五挂钩”活动。党员领导干部要积极有序地走基层、听民声、求良策。采取现场体验、随机走访、 “微调研” 、接访下访等形式，到基层群众中征求意见。 二是不拘形式征求意见。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、电子邮箱等形式，广泛征求各方意见，共收集意见和建议 30 多条
25、。 教育实践活动第一阶段我们从一开始就紧密结合工作实际，坚持即知即改，把学习教育与查找问题结合起来、与解决问题结合起来、与建章立制结合起来，让群众看到变化、见到成效、增强信心。注重领导带头示范。主要领导把自己摆进去，把责任扛起来，扎实抓好教育实践活动各项工作 做好自选创新工作 为深入开展党的群众路线实践教育活动，不断推进党员干部接地气、办实事、转作风，落实好县委提出的“四个年”中“民生实事提升年”的要求。县残联党支部要求每个党员(科、站、所、室)挂钩两个镇，每月进农村、进社区不少于 3 天，走访残疾户不少于 10 户;专职委员每月走访残疾人家庭，不少于 5 天、15 户。各党员干部、专职委员要
26、结合开展党的群众路线实践教育活动，深入残疾人家中，切实了解残疾人的生存状况，了解残疾人的所思所想所盼，并记好民情日记。活动时间到今年年底。办公室负责汇总，支部负责督察考核，将此项工作列入年终责任目标。进农村、进社区走访残疾人家庭 1000 户以上。尤其是贫困残疾户、重度残疾户和一户多残家庭。 通过对走访的情况梳理，逐步形成完善系统的档案资料，为进一步做好残疾人工作提供基础性资料。要排出一些迫切需要为残疾人解决的一些实际问题，通过走访，入户谈心等方式，发现自身存在的不足和差距，并逐步得到改进，切实推进党员干部接地气为民办实事的工作作风。 下半年我们主要党建工作还是做好党的群众路线实践活动工作。
