1、协会新学期工作计划协会新学期工作计划如何制定? 以下是小编收集的关于协会新学期工作计划的文章，欢迎借鉴参考!为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、 “情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动在校园内取得了较大影响。机电工程系青年志愿者协会一直把
2、“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。 “赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可，并在 xx 年 3 月份获得院团委和院青联颁发的“雷锋活动月”优秀表现奖。从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：一、巩固协会建设目前协会机构相对比较完善，有主席团、团支部、办公室、组织实践部、宣传部。但由于协会成立较晚，机构成员较少，各部门分工不太
3、明确。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：主席负责协会的全面工作安排，两位副主席分管组织实践部和宣传部并协助主席做好协会总体工作;支部书记主管办公窒，做好协会文件管理、会员注册、会议安排及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会，对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。二、加强会员管理(重点)由于志愿者协会不收取会员会费，本着自愿加入、自愿退出的原则，出现了注册会员较多，实际会员较少的情况，会员流失严重。因此
4、，本学年会员管理做如下改革：会员分正式会员，预备会员，临时会员。对招新后报名会员做 2 个月左右的会员考核，考核完成后根据所参加活动情况，考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证，考核未通过的会员转为预备会员，机电工程系 xx 届全体学生均可作为临时会员，预备会员和临时会员在活动较大或特殊情况下，参与志愿者服务活动，表现优秀者可以转为正式会员。根据前两年的招新情况和活动效果，这学期在组织实践部下设关爱老人组和义工服务组，宣传部下设特长小组，每个小组由所属部门进行工作安排。另外，为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建机电系青年志愿者协会专用qq 群，方便会员进行活动感受和学习生活交流，另外根据情况
5、开展会员互动比赛或游戏。三、活动策划九月：9 月 15 日-17 日，与学生会共同协助系领导老师完成新生的报到工作，主要工作范围为报名现场引导、帮助新生完成住宿登记。十月：月中旬，招新工作启动，在各班招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分组工作。具体招新方法，结合院青联下达的文件和实际情况进行。月下旬，召开第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动 ppt 展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。十一月月上旬，对全体志愿者进行一次团训，团训目的主要是加强会员与会员之间，会员与干部之间认识和了解。月中旬，第一组会员老城区敬老院活动。月下旬，举行“
6、我是光荣志愿者”的演讲比赛。4.根据院青联和系里情况，顺利完成换届选举工作，具体时间待定。十二月1.与系学生会协助系领导老师共同完成系运动会。月上旬，第二组会员老城区敬老院活动。月下旬，举行洛阳市儿童福利院快乐圣诞节“活动，给福利院儿童送去圣诞礼物。备注：1.敬老院作为协会的品牌活动，老城区敬老院又为我们固定的服务地点，换届前后都要做好这项服务。2.除以上活动外，协会会认真配合院青联的部分活动。3.以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。总结：本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志
7、愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探索尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，坚定不移，长久坚持下去。张书行xx 年 9 月 10 日碧源环境保护协会自成立以来，本着“普及环保知识，增强环保意识，倡导环保行为”的宗旨，在环境与城市建设学院团委的正确领导下，开展了许多意义深远，形式活泼的活动，取得了一定的成绩。碧源环境保护协会根据协会内部情况和环保工作形势，针对流芳校区制定如下工作计划：一、组建队伍维持原管理模式，以现有管理层为基础，针对个部门情况，制定相应的招新要求，全校性的招新约
8、300 人。二、开展活动根据协会目前状况和发展方向，协会将于 12 年下半年围绕协会项目目标和协会宗旨，拟定项目，实行项目责任制的管理模式。制定规范化的工作制度，使协会加强凝聚力，发展成团队型高效率的社团。工作具体计划如下：1)9 月份：对 10 级新生进行招新， “新生大会”迎新破冰， “救护之翼”针对新生开展有关户外急救的安全培训活动。2)10 月：“筷行动”提倡减少一次性筷子的使用， “校园护绿”手绘校园绿地图， “1024”cycan 节能减排宣传。3)11 月：“面试考核”将协会人员精简到 150 人左右以保证协会资源合理利用， “绿色校运”回收校运会宣传稿，“湿地使者”保护湿地社区
9、宣传及成果展示。4)12 月：“水果贺卡”以水果换贺卡减少纸张使用，“碧源杯”环保知识竞赛筹备。5)定期举办经验交流会和干部培训会充分利用校内外资源，并举办 12 次环保讲座，邀请资深教授或老师或优秀学生讲述环保知识。6)有选择的不定期参加一些校外环保活动，包扩各种环保论坛、交流会和自然体验等。7)鼓励会员创新，提出新的有意义而可行的环保活动，并有计划的实行。8)其他具体活动将在活动前向院提交申请。三、团队建设1.拟定新会员培养计划，注重个人发展与协会发展相结合。2.采取项目责任制的管理模式，高效的完成活动。3.加强部门之间的沟通，使协会成为一个整体。4.对协会章程加以补充、修改，完善各项制度,组织会员学习协会章程。碧源环境保护协会xx 年 9 月
