收藏 分享(赏)

助理月度工作总结范本五篇.docx

上传人:嘀嘀 文档编号:18427374 上传时间:2023-03-10 格式:DOCX 页数:50 大小:53.56KB
下载 相关 举报
助理月度工作总结范本五篇.docx_第1页
第1页 / 共50页
助理月度工作总结范本五篇.docx_第2页
第2页 / 共50页
助理月度工作总结范本五篇.docx_第3页
第3页 / 共50页
亲,该文档总共50页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、助理月度工作总结范本五篇 助理月度工作总结范本1 我公司的考勤管理,现在的基本情况如下: 经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作; 前台、业务部、督导、XX在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈; 平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况,并给予登记; 到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤,我用表格的形式进行统计,此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下问题: 1.店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间,如:把早班换成中班; 2.有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物(停休除外); 3.个别店长有迟到、早退的现象; 4

2、.店长在没有请假的情况下外出办理私事; 5.个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。 由于我公司专卖店日益增多,规模不断扩大,专卖店分布广,每个专卖店只有2-6人,因此,在人员管理上存在较大的困难;另外,公司从20_(请自填)年至今已经成功地在上海开了X家专卖店,将来还要继续扩大门店的数目,为给以后门店的扩张打下良好的基础,对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题,而其中店长的管理尤为重要,做为专卖店的店长,他是直接连接公司与各店的桥梁,如果店长不能以身作则,将会直接影响整个专卖店的人员管理,针对目前的情况,现提出以下方案: 方案一:进一步完善公司的考勤制度,奖惩分明,并与薪酬挂钩。 、

3、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金; 、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资; 、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资; 、店长来公司对帐或办理公事,原则上不能用上班日,如必须用上班时间来公司办理业务,则须到公司人事部签到,公司按正常上班出勤对待; 、此外,店长在上班时间需外出(公司除外)办理业务的,不能占用上、下班时间。(如:某店长上班时间为7:3020:30,7:30必须到门店,然后再外出办理事物,上班中途外出办理事物的,必须在下班时间之前返回);若有特殊原因不能按上述办法办理事物的,必须事先向公

4、司人事部说明原由,公司根据其实际情况按全勤对待;若理由不充分或没有事先向公司人事部说明原因,则按上述第条办法办理; 、店长不得随意更改上班时间以及班次,若需要调整的必须事先向公司人事部说明情况; 、此办法从20#年2月3日开始执行。 助理月度工作总结范本2 进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首XX月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就XX月的工作状况,做如下总结: 一、工作中的收获: 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,

5、对后期安排的工作,现已得心应手。 二、工作中存在的不足: 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说XX月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不明白该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着*月的到来而逝去。十分感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信*月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色! 助理月度工作总结范本3 时光如梭,来到xx快一个月了,在这段时

6、间中,在领导和同事们的关心帮忙下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此,我向关心帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这一个月的工作状况作简要总结: 一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。 二、员工档案资料建立。1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的

7、详细统计。2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。 三、负责员工考勤工作。1、初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。 五、接待服务工作。 六、外来电话的接听。 七、公司内部其它事务性工作。 八、领导交办的其它工作。来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多,收获了很多。 此刻我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。 一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对

8、企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。 二、工作中虽然获得了必须的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并用心向领导、同事请教、学习。 三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够用心的配合及协助其他部门完成工作。 四、工作收获:1、工作敏感度有所提高,能够较用心地向领导汇报工作进度与结果。2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 五、工作中存在的

9、不足:2、外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 助理月度工作总结范本4 本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括:负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门ISO质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行状况、故障状况记录与统计)、负责部门办公用品和劳保用品的领用和

10、发放、负责通知等信息的传达、及时处理部门领导下达临时工作。 在过去的1个月里,在领导的指导下和同事帮忙下,对工作渐渐熟悉和上手。根据车间同事上班时间和状况制作考勤表是每个月需要及时准确地完成的工作。此刻能独立较好地完成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间状况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的部门例会需要参与并且记录纪要,电仪车间每周四也召开周例会,透过完成每周的部门例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅仅学习了部分相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮忙。此外,还需完善资料管理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。 协

11、助办公室主任做好工作。琐碎行政工作,但为了使工作做得更好,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内学院的工作已经能够掌握,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大方便 (2)做好了各类信件的收发工作,20_(请自填)年底协助好办公室主任顺利地完成了20_(请自填)年报刊书的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公

12、函,便函及时分发到部门及个人。 (3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习校园各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20_(请自填)年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家

13、工作的需要。 (6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 本人严格遵守办公室的各项规章制度,谨记领导的指示和并付诸于实际。工作中,始终标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都认认真真地去完成。不断地在工作中学习,在学习中进步,更好地去完成工作,努力使自己从学生向工作者转变。虽然取得必须进步。仍然存在一些不足,如还欠缺细心。 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。在以后的工作中,我将继续秉持认真、负责、用心、踏实的工作态度,努力完善自身工作中不足。也从更多方面

14、努力的摸索工作的方式、方法,用心锻炼自己的工作潜力,协助领导完成部门工作,为部门为公司做出贡献。 助理月度工作总结范本5 作为公司的行政文员,一月以来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结 一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每一天我都认真做好

15、各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作资料比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导持续良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,用心、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作:接打电话时,使用礼貌语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外

16、客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用状况,进行领用登记。3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国

17、内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒 店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、所学知识:行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核

18、算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的带给,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读潜力。8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。9、董事熊先生的指导:认为是对的事

19、情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少以前努力过。 四、需要努力的方向及感想:行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,期望能透过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。感谢#的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮忙,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事。 【以下为精品推荐,可删改!】 【推荐一:纪检部月度工作总结范本】 纪检部月度工作总结范本1 本月,我部全体成员在上级的关心和广大师生的合作支持下,顺利的完成了本职工作。取得了广大师生的

20、一致赞同。 现将我部四月份的工作总结如下: 作为学生会的重要部门之一,我部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。 严格规范,努力完成了本职工作。由于我系现还有部分实习生在校进修因此我部加大了工作力度,严查晚归外宿的学生。 为了使工作顺利作的同时,我部每周开一次部内例会,加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,讨论了如何在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,得到了老师的高度赞扬。整个月我们的工作虽然比较常规,都是一些日常的检查和管理工作,但我部全体成

21、员仍继续发扬了艰苦奋斗的精神,加强了对高年级晚上归宿情况的检查,共创了文明安全的生活环境。 本月我部与各部的工作效果显著,使我系学生的凝聚力显著加强,团结、集体意识更加凸显,为我系继续发扬良好的学习氛围打下了基础。我部将在各类大型活动中培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,加强组织管理,落实工作责任。在系办老师、团委学生会的指导下,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。我部工作的顺利进行与领导、老师、同学们的支持是分不开的,所以借此机会我谨代表纪检部所有成员对大家表示诚挚的谢意。 纪检部月度工作总结范本2 下面我

22、将简单的总结一下四月份的工作: 一、去敬老院活动:此活动在四月份由于天气的原因,所以发展的不是很顺利。但这学雷锋精神并没有在我们心中有半点瑕疵,而是永远在我们心中。到敬老院献爱心,这是我们每个人的义务、也是我们每个人责任。所以在今后如果有时间的话,我们一定得开展此活动,提高我们的凝聚力。 二、四月份生活部承办的寝室设计大赛活动:此活动开展的较为顺利,各寝室卫生方面做的比较好。但美中不足的是只有少数的寝室进行了设计,所以在设计这一方面大多书寝室都有待提高。最主要的是内部成员积极性要提高,从而带动其他同学。 三、四月份体育部开展的趣味篮球赛活动。此活动较为成功,团总支学生会内部成员积极性较高,大家

23、都能做好本职工作。特别是体育部成员工作热情是值得其他兄弟部门学习的,是我们学习的楷模。 四、学习部承办的党团知识竞赛。使各同学进一步了解中国共产党和共青团的基本知识,最后有数几位同学以优异的成绩进入学院参加决赛,从这一点我们就应该记住,做为一中国公民了解党和团的基本知识是非常有必要的。 总而言之,四月份开展的工作较为顺利,是XX级干事在各种活动中锻炼了自我,所以应该一如既往的做下去,从而来壮大我们系学生会的实力。 纪检部月度工作总结范本3 XX学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候,但我们纪检部三个人相互协调克服这样或那样的问题,当然这其中少不了其他兄弟部

24、门的帮助,特别是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。 一、活动签到 接着三月的尾巴,我们XX学院男篮和女篮继续在全校开展的“电光杯”篮球比赛中前行着,我XX男篮和女篮均取得了其他学院羡慕的成绩,男篮取得全校第三名,女篮取得全校第二名。四月份关于我们XX的几场篮球赛,我们纪检部一如既往地出现在篮球赛场上。每逢有关我们系的体育活动必签到,这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干,我们纪检部要求其在比赛前后签两次,对于班级学生,我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法,我们都做了较大的改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部及时整理出签到表的各项数据,

25、来总结我在四月份的签到工作。 二、检查晚自习 四月份,绝大多同学们晚自习认真学习着,仅有个别同学不能把握自己。我们纪检部按照规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利,认真完成每晚查晚自习的任务。面对那些破坏晚自习秩序的同学,我们纪检部将在纪检部的工作本上认真做好详细记录,并且对其进行批评警告教育。严重违反纪律者名单交给学院,作通报批评处理。如有必要的话,我们纪检部将与其副班沟通联系,共同管理同学们上晚自习的秩序。当然,我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部,以此做出相应的惩处。 三、纪律考核 四月份针对学院的签到活动,我们纪检部指定了新的纪律考

26、核。在月底,我们纪检部对系干和班级活动签到情况做了汇总统计,并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级,我们纪检部给予相应的惩处。 在这个四月份,我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通,特别是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加轻松顺利。以上便是我们纪检部四月份的工作总结,其中不可避免地存在这样或那样的不足,我们纪检部在此希望得到批评指导,我们纪检部在以后克服这些不足之处。 纪检部月度工作总结范本4 日月如梭,光阴荏苒,转眼间一学期的学习和工作已落下帷幕。回首一学期以来,我系团总支纪检部在校团委正确的领导和系领导的殷切关怀下,严谨务实,扎实肯干,保证了工作质量的同时也

27、严于律己再接再厉,在工作中求进步求发展,各学生干部积极发挥职能作用,各项工作做到了有序不乱,稳步发展。圆满的完成了各项工作。现将我部本学期工作总结如下: 一、洋溢青春激情喜迎新生入校 新学年、新气象、新面貌,来自全国各地的莘莘学子们带着对大学生活的无限憧憬来到了我校。我系团委积极开展迎新活动,热情和善地帮助新生解决各种问题,哪里需要帮助哪里就有他们忙碌的身影,得到了师生们的一致认可和好评。 二、积极组织纳新注入新鲜血液 面对又一批新生入校,为了为团委注入新鲜血液,保证部门日常工作有序高效地进行,我系团委举办了招新活动。活动前各部之间积极协调配合,做好充分准备,保证了招新工作的顺利开展。在自荐大

28、会上,自荐的新生个个朝气蓬勃,展现属于自己的闪光点,努力把最好的一面展示给大家,充满了活跃的青春气息,招新工作也在欢乐向上的氛围下圆满结束,为团委日后工作的展开奠定坚实基础。本次工作不仅培养了各部之间的协作精神与工作能力,而且增进了各部之间的交流,使得各部更加团结友好,也增进了各部合作的默契感。 三、开展团干培训提高团干素质 为了提升团员的自身素质,我系团委积极组织团干培训,对各班团干以及团委成员进行培训。我部配合其他部门积极做好本职工作保证了培训工作有序进行。通过此次团干培训,很大的提高了团员素质,是团干更加了解本职工作,为以后积极配合组织工作奠定了基础。 四、整理新生团档做好团员管理 为了

29、促进团总支工作的正常有序进行,我系团委对大一新生团员进行了团档的收取和整理,并对团员与非团员做了统计。后续对团员证进行了注册工作,及时地完成收团费和团员证的补办工作,又完成了团统及团小组的建制。此次工作我纪检部同其他部门密切配合,并快速高效地完成。该项工作不仅使我们的工作能力得到了提高,也使今后的团员管理工作更加方便有序。 五、开展业余团课提高思想素质 为了培养和提高我系青年团员的素质、加深对共青团的认识、进一步加强团总支的核心和凝聚力,团总支组织了新一期的业余团课培训。我纪检部认真为此次团课做好准备工作,积极配合老师,维持课堂纪律,为同学们提供了一个良好的学习环境。培训结束后我部实习干事对优

30、秀团员递交的心得体会进行了认真审核。通过本次的团课学习,同学们对共青团有了进一步的认识,对自己的定位更加准确,对未来的发展充满信心。 六、开展业余党课聆听党的声音 为进一步加强优秀团员对党的认识,更加坚定对党的信仰,团总支积极响应十八大号召在团课之后随之开展了业余党课培训。党课结束后我部针对出勤情况和优秀团员递交的心得体会尽行了认真审核,并组织结业考试,为后续工作奠定基础。经过这次党课培训,同学们对党的认识更加深刻,更加坚定了向党组织靠拢的决心。 七、组织开展“三动”让爱弥散校园 针对我系同学的实际情况,动力工程系积极策划组织以团支部内结对的方式开展“互动、带动、感动”活动。希望通过“三动”活

31、动,进一步推动学风建设,帮助我系学生更好地端正学习态度、掌握学习方法、制定学习目标、树立学习榜样,比学赶帮、营造的良好学习氛围。 八、民主推优选拔评选优秀典范 为了配合校团委工作,为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军,发展党的重点培养对象,团委各部积极配合进行了推优工作。各部干事随同党员深入各班参与推优工作,期间各干事严格把关履行自己的监督、审核职责,协助党员和团支书圆满完成了此项工作。选出了一批在学习、思想方面都很出色的优秀团员作为党的发展对象。充分的体现了团作为党的助手和后备军的作用。此次推优工作,各部配合默契,彰显了团委工作有序性和高效性的特点。 九、系级五四表彰树立优秀榜

32、样 我系为了表彰先进集体和个人、树立典型、发挥他们在我系共青团工作中的先锋模范作用,推动我系共青团工作的深入开展,开展了此次的系级“五四表彰”。此次活动中我部对各班级申报的优秀团员团干以及积极分子从学习、思想、工作等方面和先进集体做了全面仔细严格的审核,保证了“五四”表彰大会评选出优秀榜样的真实性。活动中各先进个人分别交流了学习经验以及个人有意义的经历,他们励志的故事使大家受益匪浅,鼓舞人心,达到了此次活动开展的目的。 回首这一个学期的学习和工作,我部取得了满意的成绩,收获了很多,那是我部在团委领导下,扎实肯干,严谨务实的结果。在基于以往成就的同时再接再厉,仍脚踏实地,一步一个脚印的做好每一件

33、事,保证高效完成工作。成绩是可喜的,但仍有需要不断改进和努力的地方,展望未来,我们任重而道远。只有不断的从经验中吸取教训,发扬优势,才会从中求的突破和发展,更好的为团委为学生贡献自己的力量! 纪检部月度工作总结范本5 一个学期又这样匆匆的走过,在这一学期,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比转眼,这个学期已经过去,我们已经完成这个学期纪检部的工作。在这个学期我们学到了许多。开始做这个工作时,我没有工作经验,许多事都做不明白。现在,我已经能够处理。有些其他的是也可以独立处理,不像刚开始做这份工作时那样什么也不会做,而且我已经掌握了通报的一系列工作流程。 在系

34、活动中,我接触了其他部门的干事,也和他们学到了一些经验。在半年的工作中,我们不服输,也没有输给别人。我一直保持积极的态度,对系里的活动,我与我的战友们一直冲在最前面,没有丢我们自己的面子,也没有丢我们纪检部的面子。 一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作: 1、每周不定时抽查我们学校同学晚间抽烟及其他违纪情况,并定时纪录抽查结果;同时收集各同学反应的意见; 2、每天早上定时抽查我们校各班的早自习出勤情况; 3、每天上午大课间和下午对同学的日常行为进行检查和监督(如:校服、校牌、零食、电源等); 4、负责各会场的纪律 5、积极配合其他部门开展工作; 二、这是我们工作取得的效果: 1、一定程

35、度上促进日常生活学习的规范管理,保证同学们日常正常生活秩序; 2、广泛收集同学们的意见及时反映给相关部门,给同学提供了一条沟通的放便渠道,使学校领导能更快、更及时地了解同学们的需要,尽快作出行动,满足同学们的需要; 3、每天早自习时抽查各班同学的出勤情况,有效地保证了同学的上课出勤率,促使同学们更好的学习,一定程度上提高了教学的质量。 4、有效保证了各项活动的有序进行,保证了各项活动的质量; 5、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档,为以后的评优提供有效的证明; 6、丰富了部门成员的课余生活; 在这半年里,也得到了一些锻炼。首先是说话。我们的工作是得罪人的活计,工作中说话很重要。我是个平时话

36、比较少的人。这半年的工作让我改变了许多。 在纪检部的工作,多多少少也影响到了学习。每天晚自习期间的工作使我少了一些重要的学习时间。因此我利用了课余时间弥补了这一不足。课余时间我经常去图书馆,在图书馆看书和学习,使工作和学习互不影响,互不冲突。 另外,我觉得我们的工作还有许多不足。首先,我们对违纪同学只是给予通报批评,这也没有什么作用。不客气的说,我们的通报就像是门上的锁,防君子不妨小人。对有些人来说,根本不起作用。其次就是我们和各系纪检部的配合。有些工作不是我们几个人就能做好的,我们应该把各个部门调动起来,一起工作。我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有

37、效进行: 1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师没能够对本周的出勤率有所了解。 2、缺少部门与部门之间的沟通。 千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。 三、工作展望 1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。 2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度 3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量 作为学生会的纪律检查部门,我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作,以上是上一年度我部的工作总结,取得辉煌成绩的同时也有不足,比如一

38、些早晚自习的缺勤,发现吸烟喝酒的情况。但总体说成绩是不错的,维护了我系院的纪律,树立了我系的有律可依有律必依的形象。纪检部在过去一年中”从来都没有什么救世主只能靠自己”的思想,在困难中进步,体现了纪检工作”明知山有虎偏向虎山行”的大无畏作风,我们的纪检工作需要这样的精神。我们也将继续坚持下去,请系里给予帮助,并在以后的工作中给予指导。 【推荐二:班组个人月度工作总结模板五篇】 班组个人月度工作总结1 一个月来,班组坚持安全第一、预防为主的方针,认真学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切实做到了班组安全生产有序可控。同

39、时不断强化了班组安全基础工作,结合我公司在部门管理上的大检查,大反思活动,全面加强了班组安全生产和管理。在工作中,严抓两纪、严抓安全、严抓质量以产品质量保安全,以情以理影响和规范班组员工。 一、精细三级管理模式,提高班组自控能力 今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的自控能力,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的同频共振。段-车间-班组三级管理模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。班组在这

40、个三级管理模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组自控能力。 1、严格落实班组职工业绩管理制度 班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。 2、建立并强化自我评价体系 班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工自我评价体系。安全质量工作怎么样,站出来自己说。系统的安全大检查,大反思活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了必修课。组织班组职工定期开展安全工作质量互相评价,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理

41、而又实际有效的解决办法,并将安全自我评价制度化。 3、强化激励和约束机制 用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩负其自己的责任 兢兢业业的完成自己的本职工作。每月班组对工作完成质量好的职工给予一定的奖励,反之也要给予考核。切实强化了激励和约束机制,也使班组的自控能力得到显著的提高。 二、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量 为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕提质、降耗、增效的工作方针,质量管理工作主要做了: 1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准

42、做了宣贯。 2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进人人都是质检员得以逐步落实。 3、本着设备是基础的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。 4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。 5、开展月纵向机组评比、季度学习型班组评比等活动,促进质量管理工作稳定提高。 通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。 三、完善制度建设,夯实基础管理 20_(请自填)年,车间在全新的组

43、织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作1、消防知识、安全生产培训 2、加强内退返岗职工的培训 3、设备保养知识培训 4、质量知识培训 质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了质量体系文件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档 > 工作总结

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报