1、医院 XX 年党建工作总结篇一：医院 XX 年党建工作总结二xx 年我院党支部，在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、群策群力和支部全体党员的共同努力，党支部各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部二xx 年所做工作总结一、二xx 年所做工作：（一）抓紧、抓实“解放思想大讨论活动” 。我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展“解放思想大讨论”活动。我院党支部于 xx 年 5 月 6 日召开了“解放思想大讨论”活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加“解放思想大讨论”活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式开展了工作
2、，并组织领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极组织实施。于 xx 年 8 月 10日完成了整改落实阶段的各项任务，整个“解放思想大讨论”活动顺利、圆满结束。（二）深化党的理论学习，全面贯彻、落实“科学发展观” 。为深入贯彻落实党的 xx 大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照中共*县纪律检查委员会、中共*县委组织部关于开好以“学习和实践科学发展观”为主题的党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知要求，我院于 xx 年 11 月 18 日晚上 7 时在住院部五楼会议室召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的专题民主生活会，
3、广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评，深入查找、剖析阻碍*县人民医院“科学发展”的各种问题，并积极落实了整改工作。（三）狠抓行业作风建设，加强警示教育活动。卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于 xx 年 8 月 30 日至9 月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于 xx 年 9 月 5 日制定了实施方案，并按要求于 xx 年 9 月 28 日前完成了此项工作。（四）加强党支部宣传文化工作力度。为庆祝建党
4、 87 周年，中共*县委、*县人民政府于 xx 年7 月 23 日至 xx 年 7 月 25 日期间在县城市政文化广场举行全县文艺调演活动。我院派出五位同志参加了卫生系统代表队，表演了舞蹈天路 、配乐诗朗诵我有一个强大的祖国等节目，展现了我院医务人员的精神风貌。（五）广泛展开向四川雅安大地震献爱心活动，做好“特殊党费”缴纳工作。为了使四川地震灾区群众早日恢复重建，按照中组部要求，我院于 xx 年 5 月 22 日开展了党员缴纳“特殊党费”活动，累计有 20 名党员缴纳了总额为 2100 元的“特殊党费” 。（六）发挥党员先进性优势，抓好“医院管理年活动”的各项工作。“以病人为中心、提高医疗服务
5、质量”为主题的“医院管理年活动”在二xx 年已步入第四个年头了，我院按医院管理年活动”评估标准要求还存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施：1.我院分别于 xx 年 4 月至 6 月和 xx 年 6 月至 8 月期间开展了对全院 45 周岁以下护理人员和医技人员的“三基”培训与考核工作。年共派出医生 5 人到昆明医学院第一附属医院进修学习。进修回来的五官科、泌尿外科、儿科、骨外科医师工作开展良好，特别是开展了泌尿系统的造影检查，拓展了服务领域，极大方便了老百姓就医。年我院在建立健全激励机制上狠下功夫，制定了*县人民医院优秀医务工作者评选办法和*县人民医院 xx 年下半年科室绩效核算方案 ，
6、发现先进、展示先进、表彰先进，达到最大程度挖掘职工内部潜能、充分调动职工主观能动性、保证医院持续稳定发展、充分兼顾单位和科室及个人的利益和公平的目的。（七）领导所属工青妇组织的工作。xx 年 9 月 10 领导和指导了*县人民医院团支部的换届选举工作，选举了以王昌杰、樊龙成、魏定美等三位青年同志为团支委委员的新一届*县人民医院团支部委员会。二、取得的成绩：（一）经济效益指标平稳增长。截止 xx 年 9 月 30 日：总收入万元，其中业务总收入万元（医疗收入万元、药品收入万元） ；总支出万元，其中医疗支出万元、药品支出万元；出院病人 3236 人次 ；门诊人次 41040 人次；手术台次 440
7、 次（其中：外科 290 台次，妇产科 150 台次） ；新农合减免病人 17621 人次、累计减免金额元。各项指标较 xx 年平稳增长。（二）我院党支部被中共*县委授予二xx 年度优秀基层党组织荣誉称号。三、存在的问题：（一）退休党员失去联系，以致民主生活会未过。解决方案：在二xx 年三月底前，尽快与退休党员恢复联系，尽快与退休党员商议转出组织关系事宜。（二）近两年来，党支部仅经过组织关系转入新增了 3 名党员外，在单位内部未发展一名新党员。解决方案：二xx 年，党支部组织委员要把发展入党积极分子作为全年的第一工作要务，应本着入党积极分子自愿的原则，力争发展 2-3 名预备党员加入党员队伍。
8、二xx 年，我们将继续学习、贯彻、落实党的“xx 大”精神，高举党的伟大旗帜，忠实实践科学发展观，抓住“医院管理年活动”这个医院工作的核心不放松，全面带领全院职工搞好医院的各项工作，完成上级下达的各项工作任务。我们坚信，二xx 年，*县人民医院党支部继续在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支委班子及全体党员的不懈努力，党支部的工作必将迈上一个新的台阶。篇二：医院 XX 年党建工作总结20xx 年，我院党建工作以党的 xx 届六中全会和 xx 大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发
9、展。一、落实责任加强领导班子思想建设1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各
10、项例会制度，定期研究、通报各项工作。3、开好民主生活会，改善工作促团结。定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实廉政准则 、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。二、健全组织强基础1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核
11、、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效；党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料；党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，
12、充分发挥先锋模范作用。3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。三、围绕中心任务力求工作实效1、转变思想观念，提升发展动力通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。2、扎实开展争创活动，加强作风建设制定了“深入开展创先争优活动方案” ，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：
13、进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。四、加强党风廉政建设，整治不正之风始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展廉政准则和警钟长鸣专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。五、结合“迎创活动” 、 “三好一满意”等活动载体推进党建工
14、作在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求；推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系；控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担；以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全；以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系；继续加大医德医风教育力度；建立健全医德制度规范；严格落实医德医风考评制度；认真做好患者满意度调查，赢得患者满意；积极开展送医下乡活动，为基层群众服务；认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务；全
15、面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。六、全面加强党建工作机制建设医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右；积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展；积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防腐败发生。2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方
16、面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用；完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围；围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障；加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关” ，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝
17、聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。4、积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。5、深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。七、加强党组织阵地建设按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党
18、建工作制度、有学习资料。八、认真落实党建工作经费保障为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员；订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者；召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育；党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨 7 万元党建经费，其中 XX 年度党建经费预算为 3 万元。九、几点工作体会党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
19、和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机
20、制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。十、下一步党建工作的主要思路下一步工作，院党支部将认真落实党的十八大重要精神，努力践行
21、科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。篇三：医院 XX 年党建工作总结XX 年是我院“十二五”规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。XX 年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：一、坚持理论学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象
22、的理论教育。重点学习中国共产党党章 、 廉政准则 、 执业医师法 、 药品管理法 、 传染病防治法 、 突发公共卫生事件应急管理条例 、 侵权责任法以及医疗事故管理条例等内容。邀请市市党校邵镭老师来院做以八项规定为抓手，深化廉政建设力度的专题授课；邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做二级医院复评标准解析 、 二级医院复评核心条款解析的授课。开展 XX 年“道德讲堂”工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。二、加强双务公开巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测
23、评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。三、严抓行风建设医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到 98%以上。根据医疗机构从业人员行为规范开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至 XX 年 5 月底共收到上交红包 16400 元，锦旗、感谢信 18 件。四、
24、开展志愿服务医院创新党员年度考核机制，制订了党员积分考核制管理办法 。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员履行基本义务情况，占积分考核 20 分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加 5 分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于 85 分的，不得参与各类评优、评先活动。XX 年上半年开展“红红火火过大年” 、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展
25、党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动 25 次。为党员关爱基金筹集善款 9590 元。五、开展主题活动1.开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排 4 大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会” 。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村（社区） 、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。
26、组织职工将读书心得制作成 ppt 参加读书报告会比赛。2. 开展纪念建党 92 周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进，
27、我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。篇四：医院 XX 年党建工作总结20xx 年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院
28、，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，医院荣获市、区最佳文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐为“省级文明单位” 。一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。 一是建立好的学风。院党委主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学
29、习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，制定出台了党委中心组学习制度 、 *市人民医院 20xx 年理论学习安排意见等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性；在学习内容上，院党委为各总支、支部征订了求是 、 半月谈 、 党员生活等杂志，购买了jzm 选集 、 “八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育读本等理论学习教材，积极组织党员干部学习十六届五中、六中全会精神和hjt 在中国共产党建党 xx 周年庆祝大会上的讲话精神，学习党章 、jzm 选集等文献，在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进
30、人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，每周二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。
31、良好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵” ，院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组” ，医院被授予“全市十佳理论学习单位” 。二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果：20xx 年，全院共发表学术论文 224 篇，同比增长 1xxxx，其中 sci 论文 1 篇、中华级论文 18 篇，统计源期刊 120 篇。医院顺利召开 20xx 年度思想政治
32、工作研讨会，在*社会科学杂志交流学习心得 70 篇，提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党委”荣誉称号；在全省卫生系统政研会上，有 2 项思想政治科研成果获奖，6 篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全年有 53 项科研项目立项，其中省教育厅 21 项、省科技厅 8 项、省卫生厅 8 项、硕博项目 16项；全年获省政府科技进步奖 3 项、市政府科技进步奖 5项、全市卫生突出贡献奖 6 项，有 13 项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象。以人民医苑报、 人民医院工作简报为载体，大张旗
33、鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件 110xxxx 篇，编辑发行人民医苑12 期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批像徐少勇、张功礼、张昌军、王家宁、徐刚明、王清秀等医德高尚、技术高超的先进典型，推出了一批像全国劳动模范余锋、省劳模张功礼等事迹突出的先进模范人物，涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。特别是外科大楼和老年病医疗中心三年建设时期，老院长余锋同志呕心沥血，殚尽竭力，从大楼设计到施工每个环节，倾注了极大的心血和智慧，为提升医院整体功能做出了巨大的贡献；分管领
34、导肖修明与基建科的同志一道日夜奋战在施工现场，精心组织施工，确保两栋大楼如期竣工并投入使用。为给全院职工树立学习的榜样和行动的标杆，院党委不失时机对他们予以表彰，并推荐他们接受上级表彰。20xx 年，1xxxx 同志受到市委、市直机关工委、市卫生局党委表彰。院党委也在建党节前夕，对医院xxxx 先进支部、1xxxx 优秀党务工作者、1xxxx 优秀党员予以表彰。二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。一是强化内部监督。医院作
35、为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生*的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少*现象的发生，保护干部的重要措施。院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下，由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅 20xx 年医院就完成招标项目 59 项，投标金额 105xxxx 元，中标金额 82xxxx 元，通过招标节约资金 22xxxx 元。在加强招标监
36、督的同时，加大内部审计力度，全年内审项目数百项，审减金额元，维护了医院利益，堵塞了漏洞，从源头预防了*行为的发生。同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动，院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业贿赂，办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经反商业贿赂认真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区人大代表、政协委员等社会知
37、名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院网、 人民医苑报、医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。通过加
38、大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在 20xx 年 10 月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率达到。三、彰显人医精神，建设服务型医院。经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必
39、答，问路必带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊” ，资深专家节假日照常坐诊；实施就诊 ic“一卡通”及门诊电子处方，挂号、划价、收费一条龙；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告” ；药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性；超声科为行动不便患者送 b 超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少
40、科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原来的 30 张增至现在的 60 张，两个病区的平均病床使用率都达到 11xxxx以上；骨科搬家后分为 xxxx 病区，每个病区的平均病床使用率也达到 10xxxx 以上。二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出 15 位医师对口支援郧西县人民医院，帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年 7 月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位” 。同时，医院按照市委统一安排，与郧西观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路、架设便民桥等
41、，受到市委、郧西县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后 xxxx 大幅度降低医疗收费标准，推出了 123 项优惠措施；通过开设“扶贫（惠民）病房” 、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为*及周边地区 1xxxx 余贫困患者减免医疗费用 300xxxx 万元，成为本地区唯一荣获省政府扶贫奖的医院。四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌；军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗；逢年过节慰问*驻军及院内军转干部和军属
42、，医院成为*驻军唯一定点医院和鄂西北部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位” 、 “全市军民共建模范单位”等荣誉称号。四、突出医科教，创建百姓放心医院。医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建工作才有特色与生机。因此，院党委将 20xx 年确定为省市重点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科教学评估之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。一是以省市第二周期临床重点专科评审为重点，全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师规范培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。20xx年，医院入出院诊断符合
43、率达到了，急危重症抢救成功率达到，法定传染病报告率达到 10xxxx，急救物品完好率达到 10xxxx，甲级病历率达到 9xxxx。大力开展新业务、新技术。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定，对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购置，在医院激励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨，基本上达到每科都有一项新业务开展，XX 年各科室申报、立项的新业务、新技术达 95 项，比上年大幅提高。大力推进重点专科建设。在巩固省市第一周期临床重点专科成果的基础上，20xx 年，急诊科、心血管内科以高分通过省第二周期临床重点专科评审，被评为省级重点专科；超声科、药学部等 xxxx 科室被评为*市第二周期临床重点专科，截至目前，全院拥有市级临床重点专科 xxxx、省级临床重点专科 xxxx。强化护理服务，护理服务质量稳步提高，全院护理人员的三基水平、护理技术操作、基础护理及特护、一级护理水平、护理文书书写的合格率均达到 10xxxx，健康教育覆盖率达到10xxxx，护理平均满意度达到，未发生一起护理差错事故。同时，医院以卫生部颁布的医院感染管理办法正式实施为契机，加强院感工作，使医院感染管理各项指标控制
