1、关于集团公司人力资源部招聘工作人员的通知集团公司所属各单位、各部门：因工作需要，经集团公司研究决定，人力资源部将面向公司内部公开招聘一名工作人员。现就有关事宜通知如下：一、本次竞聘上岗程序和方法本次竞聘上岗按照公布职位，公开报名，资格审查，面试，竞聘上岗领导小组综合评定，公示，下发通知及办理相关手续等程序分步骤进行。 二、招聘的岗位及编制职称、继续教育培训综合管理岗位 1 人三、招聘原则坚持公开、公平、公正、 择优录取的原则。四、人力资源部职称、继续教育培训综合管理职位岗位说明书岗位名称 职称、继续教育培训综合 管理 岗位编号所在单位 集团公司机关 所在部门 人力资源部岗位编制人数 1 岗位级
2、别 科员 岗位薪酬系数直接上级 人力资源部部长直接下级外联单位 交建集团、省交通运 输厅 、省人社 厅、省政工 职评办、省建设厅、交通造价站监督及岗位关系 与其他单位协调集团公司职能部门、二级单位岗位报名资格条件1、男性，40 岁以下， 3 年以上基层工作经验。2、大学专科及以上学历，人力资源管理、中文、经济类专业毕业均可。3、熟悉公文写作方面的知识，具 备较强的文字写作和语言表达能力，熟 练操作电脑。4、具有一定的组织协调能力及处理日常事务的能力。5、熟悉人力资源管理相关业务知识。6、受过培训或从事过职称评聘、培 训管理、档案管理等方面工作 经历者优先。7、同等条件下，政治面貌为中共党员或预
3、备党员者优先（特别优异者，可不受本条限制）。序号 岗位职责及工作标准详细描述1 负责职称工作政策的贯彻落实和业务解释、答疑；2 拟定集团公司专业技术职务评聘管理措施和办法；3 负责集团公司工程、政工、经济等系列职称申报、评 聘、年审、续聘；职称证书制作、照片收集、证书发放登记等；4 每年负责完成工程、政工、经济等系列人员数据、资 料统计收集、整理、初 审汇总及上报工作；5 指导二级公司职称资格报评工作；初审公司高、中、初级专业技术人员的申报材料；6 负责金蝶系统中职称评审结果的信息录入、更新；7 负责各类专业技术人员继续教育培训工作的开展；8公司资质证书、各类专业技术人员职称证书、 继续教育培
4、训证书等变更、 续聘、年审、归档、保管；9 负责公司专业技术人员年度考核动态管理、编制；10 参与配合其他岗位有关培训、招聘工作；11 参加中层干部选拔及有关中层干部管理、考核等工作12 处理离退休职工去世后的善后工作；工作职责13 参与工伤事故调查、劳动纠纷的调查处理等；14 负责职称模块系统的信息录入、更新、检查等日常管理；15 负责技术档案、本岗位培训档案建立保管；兼管职工档案的整理和临时管理；16 负责本岗位相关的文件、通知的起草，管理制度的拟订和修订；本岗位各类文件收集、管理；17 其他日常工作及领导临时安排的工作。五、报名时间、方式及资格审查报名时间为 2014 年 7 月 7 日
5、至 7 月 13 日，参加应聘人员均须填写岗位应聘申请表（见附件），并附报名要求的附件证明材料（毕业证、 职称证 、获奖情况等）交人力资源部。人力资源部与监察审计部共同对报名人员进行资格审查，审查结果将在公司内公示，公示期为 1个工作日。参加竞聘人数应多于竞聘岗位人数，如果报名人数少于竞聘岗位人数，由竞聘上岗领导小组另行确定。另外，参加竞聘人员，均须在报名时或面试前提交一份对竞聘岗位的履职打算书面材料（主要写本人参加所竞聘职位的优势、本人履职后的任期打算及目标措施等）到人力资源部。六、面试竞聘上岗人员均须进行面试，面试采取公开答辩方式，主要测试竞聘者履行岗位所需的基本知识和素质，由参加竞聘者进
6、行自述（主要说明个人简介及竞争的优势、本人对所竞聘岗位的工作打算或任期目标及措施等），然后回答评委成员提问（主要考核岗位所需的专业知识和相关知识等）。各评委结合参加竞聘者学历、职称、工作经历、近年来的工作业绩及工作态度等因素综合评定，按百分制计分，面试成绩在公司内公布。最后根据成绩由高到低的得分顺序，按职位数确定为试用对象。面试时间初步定在 7 月 15 日，如有改变另行通知。七、试用考察参加竞聘人员一经确定为试用对象后，需进行 36 个月的试用考察，经用人 单位确定合格后，办理相关调动手续。如试用不合格、退回原单位。用人单位在原参加竞聘人员中选择试用，考察合格后办理相关手续。八、其他报名资料等请按要求提交人力资源部。联系人：余旸 朱路电话：08515213134 5213130特此通知附件 岗位竞聘申请表2014 年 7 月 4 日附件岗位竞聘申请表申请职位现任岗位及职务姓名 性别 年龄 工作年限政治面貌 职称执业资格个人联系电话现在单位及岗位办公电话起止时间 院校 专业 获得学历或资格证书个人学历或培训简历起止时间工作单位及部门职务 主要业绩工作简历获奖情况报名资格审核意见填表说明：1、保证所填信息真实可靠，填完后在规定日期内交到人力资源部。2、请注意报名的截止日期,逾期无效。
