1、业务员协议书4篇 业务员协议书 篇1 甲方: 有限公司乙方: ,身份证号码:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:1.协议甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,解除劳动合同日期为 年 月 日,双方的劳动关系随之终止;2.协议乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。3.协议甲方根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付
2、乙方经济补偿金。4.协议乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止,社会保险金、公积金于次月缴交。5.协议甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。甲方: 有限公司 乙方(签字):年 月 日 年
3、 月 日 业务员协议书 篇2 甲方(用人单位):名称: 联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(销售人员):姓名:性别 男 身份证号码户籍所在地:住址: 联系电话甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动合同法、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。第一条 聘用期限经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。第二条 工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作
4、内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条 工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条 劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹)2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)3、乙方的基本工资为 元/月,甲方必须依法定货币
5、形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。第五条 双方其他约定:1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负
6、责,4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经 当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可
7、办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第七条 争议的处理双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条 本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。第九条 双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间:年月日签字时间:年月日经发现将会扣除全部
8、销售金额。十一、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。十二、经乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解,代领、签收相关文书。十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
9、,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。在签署本合同前,双方确认:各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。甲方(盖章):代表(签名):乙方(签名):合同订立地点合同订立日期:年月日 业务员协议书 篇3 甲方:合同乙方:日期:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同乙方保证在签订本合同时与其它任何单位
10、不存在任何形式的劳动关系。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司法定代表人(主要负责人)或委托代理人地址:武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼第二条 合同乙方 性别 联系方式居民身份证号码 现居地址 邮政编码二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 合同乙方工作的用工单位名称: 武汉农立信科技有限公司 。第五条 合同乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,从事 的工作,工作地点为武汉市。经双方协商一致,甲方可根据工作需要对合同乙
11、方的工作岗位、工作地点作变更,合同乙方同意其工资待遇也随之变动。如果合同乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或合同乙方工作表现调整合同乙方的职务,并应当以书面形式通知合同乙方。第六条 合同乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并据此接受甲方的业绩考核。合同乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为合同乙方不胜任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整合同乙方的工作岗位。第八条 在合同履行过程中,甲方将为合同乙方提供晋级提薪的机会,合同乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。五、规章制度和劳动纪律第九条 甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。合同乙方
12、入职前甲方已经实施的规章制度,在合同乙方入职后对合同乙方具有法定约束力,合同乙方必须严格遵守。第十条 合同乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务;爱护用工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训,提高自身素质。第十一条 合同乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。合同乙方违反甲方的规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依法解除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。六、劳动合同的解除、终止第十二条 依劳动合同法的规定,合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一) 在试用期间
13、被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四) 合同乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变 更劳动合同的。合同乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的,视为合同乙方欺诈;(六) 被依法追究刑事责任的。第十三条 依劳动合同法的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:(一) 劳动合同期满的;
14、(二) 合同乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三) 合同乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 甲方被依法宣告破产的;(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。第十四条 甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。七、离职手续第十五条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,应按甲方规定办理完毕工作交接手续,包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员;
15、第十六条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,还须按甲方规定填写办理员 工离职申请表;第十七条 甲方在合同乙方办完上述手续后为合同乙方出具离职证明,并办理社会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的,致使甲方不能及时为合同乙方办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由合同乙方承担:(一) 合同乙方未按甲方规定办结离职手续;(二) 合同乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;八、解除合同第十九条 本合同解除或终止时,合同乙方应当按照甲方的规章制度,办理离职手续。合同乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职,甲方有权按照相关法律扣除合同乙方月基本工资的30%,给甲方造成损失的,甲方有权
16、要求合同乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金,并且甲方依法保留起诉的权利。第二十条 甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的,如项目未结束合同乙方辞职,应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。九、保密承诺第二十一条 合同乙方明确承诺,合同乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则,甲方有权追究合同乙方相关法律责任。第二十二条 具体细节参照员工保密协议。十、劳动争议处理及其它第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议,双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有
17、关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,自乙双方签字,甲 方盖章后生效。甲方(公章):_ 合同乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日 业务员协议书 篇4 编号:甲方: 乙方(应聘方):法定代表人: 身份证号:公司地址: 现住址:联系电话: 联系电话:根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:一、合同期限、合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。二、工作岗位、乙
18、方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。、乙方在
19、合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳
20、动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。1、 业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为 元;4、业务提成计算方法:5、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)6、当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总
21、额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、劳动纪律甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依
22、据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第十
23、一条规定就变更合同达成协议的。6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。七、双方需要约定的有关条款1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。八、 劳动争议处理及其他1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2、本合同未尽
24、事宜,以法律的相关规定予以执行。3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:北京 乙方:(签字)法定代表人:签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 内 容 结 束 【以下为推荐内容,可自行删改!】 【推荐一:医联体协议书三篇】 医联体协议书 篇1 甲方:医院乙方:社区卫生服务中心为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。一、甲方权利和义务(一) 双向转诊1甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回
25、乙方。2甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。3甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。4甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。5患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。6甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。(二) 技术指导1甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
26、2甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。3甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。4甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。(三)人才培养1甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。2甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。(四)资源共享1甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。4甲方可向乙方提供供应室消毒服务。二、乙方的权利义务(一) 双向转诊1甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的
27、患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。2乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。3乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。4乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。5乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。(二)技术支持1乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。2乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲
28、方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。3乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。(三)人才培训1乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。2乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。3乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。(四)资源共享1. 乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。2. 在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。三、费用结算1.甲方与乙方结算。2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还?,转诊的住院病患住院费用优
29、惠另计。四、组织管理1甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。2甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。3甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。五、其他事项1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期 年。自协议签订之日起至年月 日止,合同到期后根据双方意愿可续约。2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽
30、事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方联络部门:电话:乙方联络部门:电话:甲方(盖章): 乙方(盖章): 甲方代表签字: 乙方代表签字: 签订日期: 签订日期: 医联体协议书 篇2 甲方:乙方:为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。一、甲方权利和义务(一) 双向转诊1甲方、乙方执行双向转诊程序,按照“首诊在基层,分级诊疗,康复回社区”的基本原则,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。2甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住
31、病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。3甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。4甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。5患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。6甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。(二) 技术指导1甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。2甲方帮助乙
32、方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。3甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。4甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。(三)人才培养1甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。2甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。3.甲方举办短期基层医技培训班,如需现场观摩、会诊查房等事宜,优先安排在乙方单位;4.甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动,可通知医联体成员单位参加。(四)资源共享1甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。2甲方检验中心、影像中心
33、负责乙方的检验、影像质控工作,并对检验、影像工作进行指导,并逐步为医联体成员单位开通便捷的服务终端。3. 凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验项目结果在医联体内互认。二、乙方的权利义务(一) 双向转诊1甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。2乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。3乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。4乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。5
34、乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。(二)技术支持1乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。2乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。3乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。(三)人才培训1乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。2乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。3乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。(四)资源共享乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的.检查、
35、检验项目,可转至甲方处开展。三、组织管理1甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。2甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。3甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。五、其他事项1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期 年。自协议签订之日起至年 月 日止,合同到期后根据双方意愿可续约。2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等
36、的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方联络部门: 电话:乙方联络部门: 电话:甲方(盖章): 乙方(盖章): 甲方代表签字: 乙方代表签字: 签订日期: 签订日期: 医联体协议书 篇3 甲方:凤阳县人民医院乙方:为贯彻落实国家医改精神,深化公立医院改革,进一步优化医疗资源配置,根据国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见(国办发20xx33号)、安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案(皖政(20xx)16号)文件要求,甲乙双方本着自愿原则组建成立凤阳县人民医院医疗联合体(以下简称“医联体”)。医联体在省卫生计生委的领导下,按照利益共同分享,责任共同分担,事业共同发
37、展,技术共同提高的发展目标,经甲乙双方友好协商,达成如下协议。一、 医联体的构建模式医联体采用“1+3”模式,即以甲方为核心,联合若干所乡镇中心卫生院,实现医联体范围内资源共享、远程诊疗、双向转诊、预约诊疗、技术扶持等,分为紧密型和松散型的医联体,具体组建模式由甲乙双方共同协商决定。二、 双方职责(一) 甲方职责1、组织管理成立医联体工作办公室,综合协调医联体相关事宜,促进医联体内业务发展;定期召开医联体成员单位工作例会,完善工作机制,强化协议履行;为乙方颁发“凤阳县人民医院县域医联体医院”牌匾,并加强对外宣传等工作。2、技术指导在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方的诊疗项目,积极指导推广,帮
38、助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务工作制度,提高医疗服务水平;根据成员单位需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家进行技术指导;指导医联体内业务技术宣传。3、远程诊疗在医联体成员单位间搭建高端远程诊疗平台,利用信息化手段提高医疗服务质量和效率;逐步实现远程会诊、远程专科诊断(病理、检验、影像等),远程手术指导、双向转诊,应急指挥等功能。4、人才培养为乙方医护人员提供若干名额免费进修学习,采用“一对一”导师帮扶制,提升对乙方进修人员的培训力度。5、双向转诊通过远程诊疗和专家现场会诊等手段为乙方疑难危重患者诊治提供技术支持;按照“首诊在基层、分级诊疗、康复回基层”的基本原则,医联体内实行双向
39、转诊制度;为乙方上转的疑难危重患者诊治提供转诊绿色通道;对恢复良好、适宜回基层康复治疗的患者优先下转至乙方相应科室。6、资源共享负责乙方的检验、影像、病理等质控工作,并对成员单位检验、影像工作进行指导和监管;承担乙方未开展的检查项目,并逐步为乙方开通便捷的服务终端;承担乙方未开展的中心消毒供应工作;对较高端已开展的检查项目向乙方进行公示;逐步在医联体范围内推行检查结果互认制度。(二) 乙方职责1、组织管理制定医联体负责人,与甲方全面对接,积极参加医联体内工作例会,及时沟通和交流,促进医联体健康发展;挂靠“凤阳县人民医院县域医联体医院”牌匾,并通过媒体向社会公布。2、技术支持积极接纳甲方的技术帮
40、扶指导,提供相应的工作条件;也可向甲方提出有偿共建科室,或将科室托管给甲方管理;对涉及医联体的技术宣传应在协商的基础上统一进行;甲方组织的医联体宣传活动,应在宣传材料、场地、人员方面给予支持。3、人才培训积极安排人员参加甲方举办的医师培训,学术交流、多学科综合诊疗等活动;每年选派若干名综合素质过硬的医护人员到甲方进修学习;对业务培训的需求和建议,可经医联体例会相互沟通。4、双向转诊执行医联体内双向转诊制度,对本院不具备救治条件的患者转诊甲方,转诊患者享受绿色通道服务,优先安排床位及检查;公布甲方转诊服务电话,联系转诊具体事宜。5、资源共享积极配合甲方对检查、影像项目进行技术指导和质量控制;对因
41、条件所限无法开展的相关项目,可使用甲方检查申请单在甲方完成检查。三、其它(一) 本协议经各方盖章后生效,本协议有效期自协议签订之日起3年,协议到期后,据各方意愿可续约。(二) 本协议所涉及具体工作,由甲乙双方根据实际情况,另行制定实施细则。(三) 本协议一式4份,协作方各持2份。其中,甲乙双方各提交1份至各自所属上级卫生行政部门,协议生效后,协议方对协议内容如有变更或补充以书面形式,作为本协议的补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。本协议未尽事宜,由各方协商解决。凤阳县人民医院(签章) 医院(签章) 年 月 日 年 月 日 【推荐二:出租协议书锦集5篇】 出租协议书 篇1 出租方: (以下简
42、称甲方)承租方: (以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,甲方将XXX路XX#XX单元XXX房屋出租给乙方使用,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条 房屋的面积、设施情况1、出租房屋面积共XXX平方米(建筑面积)。2、该房屋现有设施、设备情况详见合同附件。该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。第二条 乙方应提供身份证复印件,供本次租赁使用。第三条 租赁期限、用途1、该房屋租赁期壹年。自_年_月_日起至_年_月_日止。2、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为居家住房使用。3、租赁期满,
43、甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满一个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。第四条 租金及支付方式1、 该房屋每年租金为XXX元(大写: XXXXX)。2、 房屋租金支付方式如下:乙方在签订合同时,一次性支付租金XXXX元整,同时缴纳押金XXX元,押金在租赁期满乙方归还钥匙并缴清水、电、气等费用后一次性无息退还。第五条 房屋修缮与使用1、在租赁期内,水、电、气、数字电视等的使用费及日常维修保养均由乙方负责承担。2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施和附件中所列物品。如有损坏的,乙方应照价赔偿。乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的,所有责任均由乙方承担。第六条 房屋的转让与转租未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租房屋。第七条 其他约定事项 1、_ 2、_第八条 本合同自双方签字后生效。第九条 本合同及附件一式二份,由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方签字: 乙方签字:身份证号: 身份证号:电话: 电话:签约日期:XX年X月X日 出租协议书 篇2 甲方:乙方:经双方协商达成以下租赁协议:一、甲方将位于_省_