1、 证 券代 码：603912 证 券 简 称：佳力 图 公 告 编号：2021-050 转 债代 码：113597 转 债 简称：佳力 转债 转 股代 码：191597 转 股 简称：佳力 转股 南 京佳力 图机房环 境技术 股份有限 公司 关 于限制 性股票激 励计划 解锁 条件 成就 的 公告 公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。南京佳力图机房环境技术股份有限公司（以下简称“公司”或“佳力 图”）2018年限制性股票激励计划首次授予部分第 三期解锁条件已经成就，本次符合解锁条件的激励对象共 61
2、 名，可解锁的限制性股票数量为 950,040 股，占 公司目前股本总额 216,912,037 股的 0.4380%；公司 2018 年限制性 股票激励计划预留授予部分第 二期解锁条件已经成就，本次符合解锁条件的激励对象共 52 名，可解 锁的限制性股票数量为 117,400 股，占公司目前股本总额 216,912,037 股的 0.0541%；公司 2019 年限制性 股票激励计划第 二 期解锁条件已经成就，本次符合解锁条件的激励对象共 186 名，可解锁的限制性股票数量为 3,099,600 股，占公司目前股本总额 216,912,037 股的 1.4290%；本次 限制性股 票在后 续
3、办理完成 解除限售、上市流通前，公司还 将 发布相关提示公告。公司于 2021 年 4 月 21 日召开第二届董事 会第二十八次会议与第二届监事会第 二十五 次会议，审议通过了 关于 2018 年 限制性股票激励计划首次授予部分第三 期解锁条件成就的议案 关于 2018 年限制 性股票激励计划预留授予部分第 二期解锁条件成就的议案 及关于 2019 年限制 性股票激励计划第 二期解锁条件成就 的议案，现就相关事项说明如下：一、股 权激励 计划 限制性 股票 批准及 实施 情况（一）股权激 励计 划方案 1、2018 年限 制性 股票激 励计 划 南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年
4、限制性股票激励计划（以下简称“2018 年激励 计划”）为限制性股 票激励计划，股票来源 为公司向激励对象定向发行公司人民币 A 股普通股，本激励计划拟向激励对象首次授予限制性股票数量为 2,300,000 股，占本激励计划拟授予股票总数的 92.37%，占 本激励计划草案公告日公司股本总额 148,000,000 股的 1.55%，预留权益 190,000 股，占本激励计 划 拟 授 予 股 票 总 数 的 7.63%，占 本 激 励 计 划 草 案 公 告 日 公 司 股 本 总 额148,000,000 股的 0.13%。公司应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留权益
5、的授予对象，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。本激励计划首次授予的激励对象总人数为 65 人，首次授予价格为每股 14.35 元。激励对象获授的全部限制性股票根据解除限售安排适用不同的限售期，首次授予的限制性股票限售期分别为 12 个月、24 个月 和 36 个月，预留部分的限制性股票限售期分别为 12 个月和 24 个月。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，公司董事会依据股东大会授权，对本计划涉及的限制性股票数量和授予价格做相应的调整。2、2019 年限制 性股 票激 励计 划 南京佳
6、力图机房环境技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（以下简称“2019 年激励 计划”）为限制性股 票激励计划，股票来源 为公司向激励对象定向发行公司人民币 A 股普通股，本激励计划拟向激励对象授予限制性股票数量为6,320,000 股，占本激 励计划草案公告日公司股本总额210,686,000 股的3.00%，本激励计划不设置预留权益。本激励计划授予的激励对象总人数为 200 人，授予价格为每股 6.84 元。激励 对象获授的全部限制性股票根据解除限售安排适用不同的限 售期，授予的限制性股票限售期分别为 12 个 月和 24 个月。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期
7、间，若公司发生 派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，公司董事会依据股东大会授权，对本计划涉及的限制性股票数量和授予价格做相应的调整（二）股权激 励计 划实施 情况 1、2018 年限 制性股 票激 励计 划 股权 激励 实施情 况（1）2018 年 1 月 22 日，公司召开第一届董事会第十二次会议审议并通过了 关于及其摘要的议案、关于 的议案、关 于提请股东大会授权董事会办理 2018年股权激励计划相关事宜的议案，公司独立董事 对本次激励计划及相关事项发表了的独立意见，公司独立董事张明燕就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权，上海市锦天城
8、律师事务所出具了 关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励 计划的法律意见书。（2）2018 年 1 月 22 日，公司召开第一届监事会第八次会议审议并通过了 关于及其摘要的议案、关于 的议案、关 于核查 的议案。（3）公司自 2018 年 1 月 23 日起通过内网 和宣传栏公示了南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年限制性股票 激励计划激励对象名单 对本次拟激励对象名单与职务予以公示，公示时间自 2018 年 1 月 23 日至 2018 年 2 月 1 日（共计 10 日），截止公示期满，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。公司于 2
9、018 年 2 月 2 日披露了南京 佳力图机房环境技术股份有限公司监事会关于公司 2018 年 限 制 性 股 票 激 励 计 划 激 励 对 象 名 单 的 审 核 及 公 示 情 况 说 明。（4）2018 年 2 月 7 日，公司召开 2018 年 第一次临时股东大会，审议通过了 关于 及其摘要的议案、关于 的议案，并披露了关于 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告。（5）2018 年 2 月 28 日，公司召开第一届董 事会第十三次会议及第一届监事会第九次会议，审议通过了与本次股票激励计划相关的关于向公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象首次授
10、予限制性股票的议案，根据 激励计划 及公司 2018年第一次临时股东大会的授权，公司董事会确定本次激励计划的首次授予日为 2018年 2 月 28 日，以 14.35 元/股的价格向 65 名激励对象首次授予 230 万 限制性股票。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单再次进行了核实，上海市锦天城律师事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划股票授予事项的法律意见书。（6）2018 年 3 月 8 日，公司完成了本次股票激励计划授予激励对象的 230 万股限制性股票的登记手续，于 2018 年 3 月 9 日收到中国
11、证券登记结算有限责任公司上海分公司 出具的证券变更登记证明。公司 于 2018 年 3 月 10 日 披露了南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年 限制性股票激励计划首次授予结果公告。（7）2018 年 4 月 26 日，公司召开 2017 年 年度股东大会，审议通过了 关于公司 2017 年度利润分配预案的议案，公司以总股本 150,300,000 股本为基数，向全体股东每 10 股派发 现金股利 2.50 元（含 税），以资本公积金转增股本，每 10 股转增 4 股。（8）2018 年 11 月 28 日，公司召开第二届董事会第二次会议及第二届监事会第二次会议，审议通过了关于 2
12、018 年度限 制性股票激励计划预留部分限制性股票数量调整及授予的议案，同意将 2018 年度 限制性股票激励计划预留部分限制性股票数量调整为 26.6 万股，同意预留部分限制性股票的授予日为 2018 年 11 月 28日，并同意以 6.06 元/股将 26.6 万股预留部分 限制性股票授予给符合授予条件的 59名激励对象。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。公司监事会对授予日的预 留部分限制性股票激励对象名单进行了核实。上海市锦天城律师事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计 划股票授予事项的法律意见书。（9）2018 年 12 月 27 日，公司
13、在中国证券 登记结算有限责任公司上海分公司完成限制性股票授予登记。本次授予登记完成后，公司股份总数由 21,042 万股增加至 21,068.6 万 股，每 股 面 值 1 元，公 司 注 册 资 本 相 应 由 21,042 万元增加至21,068.6 万元。（10）2019 年 4 月 10 日，公司 召开第二届 董事会第九次会议 和第二届监事会第九次会议，审议通过了关于 2018 年限制 性股票激励计划首次授予部分第一期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的 65 名激励对象所获授的首次授予部分限制性股票实施第一期解锁，本次合计解锁限制性股票数量为 128.8 万 股，占公司目前股本总额
14、21700.3 万 股的 0.59%。独立董事 对相关事项发表了独立意见，监事会对本次限制性股票解锁条件进行了 核查，国浩 律师（南京）事务所出具了 关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年 限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁事宜之法律意见书。（11）2019 年 4 月 17 日，公司召开 2018 年年度股东大会，审议通过了关于公司 2018 年度利润 分配预案的议案，公司以总股本 217,003,000 股本为基数，向全体股东每 10 股派 发现金股利 2.50 元（含税）。（12）2019 年 8 月 19 日，公司召开第二届 董事会第十一次会议和第二届监事会第十一次
15、会议，审议通过了关于公司 2018 年度限制性股票激励 计划回购相关事项的议案、关于公司 2019 年度限制性股票激励计划回购相关事项的议案。根据上市公司股权激励管理办法、2018 年 激励计划、2019 年 激励计划 等相关规定，鉴于徐伟、羊洋、蔺秋晨、刘静、李娟、袁结祥 6 名激励对象因个人原因离职，已不符合公司2018 年激励计划及2019 年激励计划 中有关激励对象的规定，公司将上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 5.16 万股进行回购注销。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对回购相关事项进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司回购
16、 注销 部分已获授限制性股票及 调整回购数量和回购价格相关事项之法律意见书。（13）2019 年 9 月 4 日，公司召开 2019 年第 二次临时股东大会，审议通过了关于公司 2018 年度 限制性股票激励计划回购相关事项的议案、关于公司 2019年度限制性股票激励计划回购相关事项的议案。（14）2019 年 11 月 14 日，公司 披露了 股权激励限制性股票回购注销实施公告，公司回购注销了 56,000 股，公司股份 总数由 21,700.3 万股 变更为 21695.14万 股。（15）2020 年 5 月 6 日，公司召开第二届董 事会第十七次会议和第二届监事会第十七 次会议，审议通
17、过了关于 2018 年限 制性股票激励计划首次授予部分第二期解锁条件成就的议案、关于 2018 年限制 性股票激励计划预留授予部分第一期解锁条件成就的议案 及关于 2019 年限制 性股票激励计划第一期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的激励对象所获授的部分限制性股票实施解锁，本次合计解锁限制性股票数量为 422.87 万股，占公 司股本总额 21695.14 万股的 1.95%。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次限制性股票解锁条件进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了 国浩律师（南京）事务所关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年激励计划首次授 予部分第二期解锁、2
18、018 年激励计划预留授予部分第一期解锁、2019 年激励计划第一期解锁事宜之法律意见书。（16）2020 年 10 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第二十一次会议，审议通过了关于公司 2018 年度限制性股 票激励计划回购相关事项的议案、关于公司 2019 年度限 制性股票激励计划回 购相关事项的议案。根据 上市公司股权激励管理办法、2018 年激励计划、2019 年激励计划等相关规定，鉴于张舒博、李尚泽、廖小东、陈石鲁、秦国强、单开杰、袁绍辉、王兴旺 8 名激励对象因个人原因离职，已不符合公司 2018 年激励 计划 及 2019年激励计划中有关激励对象的规定
19、，公司将上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 4.012 万 股进行回购注销。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对回购相关事项进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司回购注销部分已 获授限制性股票及调整回购数量和回 购价格相关事项之法律意见书。（17）2021 年 1 月 14 日，公司披露了 股权激励限制性股票回购注销实施公告，公司回购注销了 40120 股，公司股份总数由 21695.14 万股变 更为 21691.128万 股。（18）2021 年 4 月 21 日，公司召开第二届 董事会第 二十八次会议和第二届监事会第 二十五 次会议
20、，审议通过了关于 2018 年限制性股票激励计 划首次授予部分第 三期解锁条件成就的议案、关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予部分第 二期解锁条件成就的议案及关于 2019 年限制性股票激励计划第 二期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的激励对象所获授的部分限制性股票实施解锁，本次合计解锁限制性股票数量为 416.704 万股，占公司目前股本总额 21691.2037 万股的 1.9211%。独立董 事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次限制性股票解锁条件进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了国浩律师（南京）事务所关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年激励计划首次授予
21、 部分第 三期解锁、2018 年激励计划 预留授予部分第 二期解锁、2019 年激励计划 第二 期解锁事宜之法律意见书。2、2019 年限制 性股 票激 励计 划 股权 激励 实施情 况（1）2019 年 1 月 22 日，公司召开第二届董事会第五次会议审议并通过了 关于及其摘要的议案、关于 的 议 案、关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 本 次2019 年限制性股票激 励计划相关事宜的议案，公司独立董事对 公司 2019 年限制性股票激励计划（以下 简称“本次激励计划”）及相关事项发表了的 独立意见，公 司独立董事张明燕就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股
22、东征集了投票权，国浩律师（南京）事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书。（2）2019 年 1 月 22 日，公司召开第二届监事会第五次会议审议并通过了 关 于及其摘要的议案、关于 的议案、关 于核查 的议案。（3）公司自 2019 年 1 月 23 日起通过内网 和宣传栏公示了南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2019 年限制性股票 激励计划激励对象名单对本次拟激励对象名单与职务予以公示，公示时间自 2019 年 1 月 23 日至 2019 年 2 月 1 日（共计 10 日），截止公示期满，公司监事会未收到与本 次激励计划
23、拟激励对象有关的任何异议。公司于 2019 年 2 月 12 日披露了 南京佳力图机房环境技术股份有限公司监事会关于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象名 单的审核及公示情况说明。（4）2019 年 2 月 18 日，公司召开 2019 年 第一次临时股东大会，审议通过了关于 及其摘要的议案、关于 的 议 案、关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办理本次 2019 年限制性 股票激励计划相关事宜的议案，并披露了关于 2019 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告。（5）2019 年 2 月 22 日，公司召开第二届 董 事会第六次会议及第二届监事
24、会第六次会议，审议通过了与本次股票激励计划相关的 关于调整公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案、关于向公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案，同意将 2019 年度限制 性股票激励计划限制性股票数量调整为 631.7 万股，同意限制性 股票的授予日为 2019 年 2 月 22 日，并同意以 6.84 元/股将 631.7 万股限制性股票 授予给符合授予条件的 199 名激励对象。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单再次进行了核 实，国浩律师（南京）事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2
25、019 年限制性股票激励 计划股票授予 相关事项之 法律意见书。（6）2019 年 3 月 11 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成限制性股票授予登记。本次授予登记完成后，公司股份总数由 21,068.6 万股增加 至 21700.3 万股，每股 面值 1 元，公司注册资 本相应由 21,068.6 万 元增加至 21700.3万元。（7）2019 年 4 月 17 日，公司召开 2018 年 年度股东大会，审议通过了 关于公司 2018 年度利润分配预案的议案，公司以总股本 217,003,000 股本为基数，向全体股东每 10 股派发 现金股利 2.50 元（含 税）。（
26、8）2019 年 8 月 19 日，公司召开第二届董 事会第十一次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了 关于公司 2018 年度限制性股票激励计划回购相关事项的议案、关于公司 2019 年度限制性股票激励计划回购相关事项的议案。根据上市公司股权激励管理办法、2018 年激 励计划、2019 年激 励计划 等相关规定，鉴于徐伟、羊洋、蔺秋晨、刘静、李娟、袁结祥 6 名激励对象因个人原因离职，已不符合公司2018 年激励计划 及2019 年激励计划中有 关激励对象的规定，公司将上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 5.16 万股 进行回购注销。独立董事 对相关事项 发表了独立意见，监
27、事会对回购 相关事项进行了核查，国浩 律师（南京）事务所出具了 关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 回购注销部分已获授限制性股票及调整回购数量和回购价格相关事项之法律意见书。（9）2019 年 9 月 4 日，公司召开 2019 年第 二次临时股东大会，审议通过了关于公司 2018 年度 限制性股票激励计划回购相关事项的议案、关于公司 2019年度限制性股票激励计划回购相关事项的议案。（10）2019 年 11 月 14 日，公司 披露了 股权激励限制性股票回购注销实施公告，公司回购注销了 56,000 股，公司股份 总数由 21,700.3 万股 变更为 21695.14万 股。（11）
28、2020 年 5 月 6 日，公司召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十七 次会议，审议通过了关于 2018 年限 制性股票激励计划首次授予部分第二期解锁条件成就的议案、关于 2018 年限制 性股票激励计划预留授予部分第一期解 锁条件成就的议案 及关于 2019 年限制 性股票激励计划第一期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的激励对象所获授的部分限制性股票实施解锁，本次合计 解锁限制性股票数量为 422.87 万股，占公 司股本总额 21695.14 万股的 1.95%。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次限制性股票解锁条件进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了 国浩律师
29、（南京）事务所关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年激励计划首次授 予部分第二期解锁、2018 年激励计划预留授予部分第一期解锁、2019 年激励计划第一期解锁事 宜之法律意见书。（12）2020 年 10 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第二十一次会议，审议通过了关于公司 2018 年度限制性股 票激励计划回购相关事项的议案、关于公司 2019 年度限 制性股票激励计划回购相关事项的议案。根据 上市公司股权激励管理办法、2018 年激励计划、2019 年激励计划等相关规定，鉴于张舒博、李尚泽、廖小东、陈石鲁、秦国强、单开杰、袁绍辉、王兴旺 8 名激
30、励对象因个人原因离职，已不符合公司 2018 年激励 计划 及 2019年激励计划中有关激励对象的规定，公司将上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 4.012 万 股进行回购注销。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对回购相关事项进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了关于南京佳力图机房环境技术股份有限公司回购注销部分已获授限制性股票及调整回购数量和回购价格相关事项之法律意见书。（13）2021 年 1 月 14 日，公司披露了股权激励限制性股票回购注销实施公告，公司回购注销了 40120 股，公司股份总数由 21695.14 万股变 更为 21691.128万股。（14）2021
31、 年 4 月 21 日，公司召开第二届 董事会第二十八次会议和第二届监事会第二十五次会议，审议通过了关于 2018 年限制性股票激励计 划首次授予部分第三期解锁条件成就的议案、关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解锁条件成就的议案及关于 2019 年限制性股票激励计划第二期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的激励对象所获授的部分限制性股票实施解锁，本次合计解锁限制性股票数量为 416.704 万股，占公司目前股本总额 21691.2037 万股的 1.9211%。独立董 事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次 限制性股票解锁条件进行了核查，国浩律师（南京）事务所出具了国浩律
32、师（南京）事务所关 于南京佳力图机房环境技术股份有限公司 2018 年激励计划首次授予 部分第三期解锁、2018 年激励计划 预留授予部分第二期解锁、2019 年激励计划 第二期解锁事宜之法律意见书。（三）历次限 制性 股票授 予情 况 批次 授予日期 授予价格（元/股）授予股票数量（万股）授予激励对象人数（人）授予后股票剩余数量（万股）2018 年限 制性股票 激励计划 首次 授予 2018 年 2 月 28 日 14.35 230 65 19 2018 年限 制性股票 激励计划 预留 部分 授予 2018 年 11 月 28 日 6.06 26.6 59 0 2019 年限 制性股票激励计
33、划 2019 年 2 月 22 日 6.84 631.7 199 0 注：公 司 于 2018 年 4 月 26 日 召开 2017 年年度 股东 大会，审议 通过 了 关于 公司 2017年度利 润分 配预 案的 议案，公 司以 总股 本 150,300,000 股 本为 基数，向全 体股 东每 10 股 派发现金股 利 2.50 元（含税），以 资本 公积 金转 增股 本，每 10 股转 增 4 股，首 次 授予的 限制 性股 票数量 由 230 万 股调 整为 322 万股，预 留部 分限 制性 股票数 量 由 19 万股 调整 为 26.6 万股。（四）历次限 制性 股票解 锁情 况（
34、1）2019 年 4 月 10 日，公司召开第二届董事会第九次会议 和第二届监事会第九次会议，审议通过了关于 2018 年限制 性股票激励计划首次授予部分第一期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的 65 名激励对象所获授的首次授予部分限制性股票实施第一期解锁，本次合计解锁限制性股票数量为 128.8 万 股，占公司 解限时 股本总额 21700.3 万股的 0.59%。（2）2020 年 5 月 6 日，公司召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了关于 2018 年限 制性股票激励计划首次授予部分第二期解锁条件成就的议案、关于 2018 年限制 性股票激励计划预留授予
35、部分第一期解锁条件成就的议案及关于 2019 年限制 性股票激励计划第一期解锁条件成就的议案，决定对符合条件的激励对象所获授的部分限制性股票实施解锁，本次合计解锁限制性股票数量为 422.87 万 股，占 公 司 解限时股本总额 21695.14 万股的1.95%。二、限 制性股 票激 励计划 解锁 条件 （一）2018 年 限制性股 票激 励计划 解锁 条件 1、2018 年 限制性 股票激 励计 划首次 授予 部分第 三个 解除限 售期 及 2018 年预留 部分 限制性 股票 第 二个 解除 限售期 届满 说明 根据 2018 年激励计 划 的规定，公司 2018 年首次授予的限制性股票
36、的第 三个解除限售期 自首次 授予完成之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的30%。公司 2018 年预留部分 的限制性股票第 二 个解除限售期为自授予完成之日起 24个月后的首个交易日起至授予完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的 50%。公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予日为 2018 年 2 月 28 日，完成登记日为 2018 年 3 月 8 日，截至 2021 年 3 月 8 日，公司首次授予的限制性股票第 三个限售期已届满。公司 2018 年
37、限制性股 票激励计划预留部分授予日为 2018 年 11 月 28 日，完成登记日为 2018 年 12 月 27 日，截至 2020 年 12 月 27 日，公司 预留部分授予的限制性股票第 二个限售期已届满。2、2018 年限 制性股 票激 励计 划首次 授予 部分限 制性 股票第 三个 解除限 售期 及2018 年预 留部 分限制性 股票 第 二 个 解除 限售期 解锁 条件 根据 2018 年激励计 划 规定，激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解锁：序号 限制性股票解锁条件 是否满足条件的说明 1 公司未 发生 以下 任一 情形：（1）最近 一个 会计 年度 财 务会计
38、 报告 被注 册会 计师 出具否定 意见 或者 无法 表示 意见的 审计 报告；（2）最近 一个 会计 年度 财 务报告 内部 控制 被注 册会 计师出具 否定 意见 或者 无法 表示意 见的 审计 报告；（3）上市后 36 个 月内 出 现过未 按法 律法 规、公司 章程、公 开承 诺进 行利 润分 配的情 形；公司未发生前述 情形，满 足解除限 售条 件。（4）法律 法规 规定 不得 实 行股权 激励 的；（5）中国 证监 会认 定的 其 他情形 2 激励对 象未 发生 以下 任一 情形：（1）最近 12 个 月内 被证 券交易 所认 定为 不适 当人 选；（2）最近 12 个月 内被 中
39、 国证监 会及 其派 出机 构认 定为不适 当人 选；（3）最近 12 个月 内因 重 大违法 违规 行为 被中 国证 监会及其 派出 机构 行政 处罚 或者采 取市 场禁 入措 施；（4）具 有 公司 法 规定 的不得 担任 公司 董事、高 级管理人 员情 形的；（5）法律 法规 规定 不得 参 与上市 公司 股权 激励 的；（6）中国 证监 会认 定的 其 他情形。激励对象未发生 前述情形，满足解 除限 售条 件。3 公司业 绩考 核条 件 本激励 计划 授出 的限 制性 股票，在 2018-2020 年的各会 计 年度 中 分年 度进 行绩效 考 核并 解 锁，以达 到绩效考核目 标作
40、为解 锁条 件。首 次 授予 限 制性 股票 的各年 度 绩效 考 核目 标如 下表所示：解除限售安排 公司业绩考核目标 第 一 个 解 除 限售期 以 2016 年净 利润 为基 数，2018年净利 润增 长率 不低 于 20%，且不低 于 2017 年净 利润 第 二 个 解 除 限售期 以 2016 年净 利润 为基 数，2019年净利 润增 长率 不低 于 40%第 三 个 解 除 限售期 以 2016 年净 利润 为基 数，2020年净利 润增 长率 不低 于 60%注：净利润指标以经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润并剔除股权激励影响后的数值作为计算依据。本 计 划预
41、 留 的限 制性 股票分 两 期进 行 解锁，对 应的业绩考核 年度 为 2019 年、2020 年两个 会计 年度，各 年度 的 业绩 考 核目 标与 首次授 予 的限 制 性股 票相 应年度的业绩 考核 目标 一致。公司 2016 年度 经审 计扣 除非经常性损益后 归属于母 公司股东的净利润为5,561.24 万 元。2020 年度经审计扣除非经 常性损益 并剔除股权激励影 响后归属 于母 公 司 股 东 的 净 利 润 为11,723.32 万元，以 2016 年净利润 为基 数，2020 年净 利润增长率为 110.80%。4 个人绩 效考 核条 件 激 励 对象 个 人绩 效考 核
42、根据 公 司绩 效 考核 相关 制度实施。个人 绩效 考核 分 为 A（优秀）、B（良 好）、C（合格）、D（不 合格）4 个 考 核等级，各 考核 等级 对应 的考核分 数和 解除 限售 系数 如下：考核等级 A B C D 考核分数（S）S 80 80 S 70 70 S 60 S 60 解除限售系数 100%80%60%0%激 励 对 象 个 人 当 期 实 际 解 除 限 售 额 度=个 人 上 一 年 度考 核 等级 对 应的 解除 限售系 数 个 人 当期 计划 解除限售 额 度。未 能解 除限 售的当 期 拟解 锁 份额，由 公司回购注销。2018 年 限 制 性 股 票 激 励
43、 计划首次 授予 解除 限 售 60 名激励对 象 考 核等 级 为 A 级，解 除 限 售 比 例 为 100%，1人考核 等级 为 C 级，解除 限售比例 为 60%；预留 部分 授予解除 限 售 48 名 激励 对象，考核等 级 为 A 级，解 除限 售比例为 100%，2 人 考核 等级为 B 级，解除 限售 比例 为80%，2 人 考核 等级 为 C 级，解除限 售比 例 为 60%综上所述，公司董事会 认为公司 2018 年限制 性股票激励计划首次授予部分第 三期 及预留授予部分第 二期解锁条件已经成就。董事会认为本次实施的限制性股票激励计划的相关内容与已披露的 2018 年激励
44、计划 不存在差异。根 据公司 2018 年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意按照 2018 年激励计划 的规定为符合条件的激励对象办理限制性股票解锁的相关事宜。（二）2019 年 限制性股 票激 励计划 解锁 条件 1、2019 年限 制性 股票激 励计 划限制 性股 票第 二 个解 除限售 期届 满说明 根据 2019 年激励计 划 的规定，公司 2019 年授予的限制性股票的第 二个解除限售期 自授予完成之日起 24 个月后的首个交易日起至授予完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的 50%。公司 2019 年限制性股票激励计划授予日为 201
45、9 年 2 月 22 日，完 成登记日为2019 年 3 月 11 日，截 至 2021 年 3 月 11 日，公司 2019 年授予的 限制性股票第 二个限售期已届满。2、2019 年限 制性 股票激 励计 划限制 性股 票第 二 个解 除限售 期解 锁条件 根据 2019 年激励计 划 规定，激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解锁：序号 限制性股票解锁条件 是否满足条件的说明 1 公司未 发生 以下 任一 情形：（1）最近 一个 会计 年度 财 务会计 报告 被注 册会 计师 出具否定 意见 或者 无法 表示 意见的 审计 报告；（2）最近 一个 会计 年度 财 务报告 内
46、部 控制 被注 册会 计师出具 否定 意见 或者 无法 表示意 见的 审计 报告；（3）上市后 36 个 月内 出 现过未 按法 律法 规、公司 章程、公 开承 诺进 行利 润分 配的情 形；（4）法律 法规 规定 不得 实 行股权 激励 的；（5）中国 证监 会认 定的 其 他情形 公司未发生前述 情形，满 足解除限 售条 件。2 激励对 象未 发生 以下 任一 情形：（1）最近 12 个 月内 被证 券交易 所认 定为 不适 当人 选；（2）最近 12 个月 内被 中 国证监 会及 其派 出机 构认 定为不适 当人 选；（3）最近 12 个月 内因 重 大违法 违规 行为 被中 国证 监会
47、及其 派出 机构 行政 处罚 或者采 取市 场禁 入措 施；（4）具 有 公司 法 规定 的不得 担任 公司 董事、高 级管理人 员情 形的；（5）法律 法规 规定 不得 参 与上市 公司 股权 激励 的；（6）中国 证监 会认 定的 其 他情形。激励对象未发生 前述情形，满足解 除限 售条 件。3 公司业 绩考 核条 件 本激励 计划 授出 的限 制性 股票，在 2019-2020 年的各会 计 年度 中 分年 度进 行绩效 考 核并 解 锁，以达 到绩效考核目 标作 为解 锁条 件。2019 年 授 予 限 制 性 股 票 的 各 年 度 绩 效 考 核 目 标 如 下表所示：解除限售安排
48、 公司业绩考核目标 第 一 个 解除限售 期 以 2017 年净 利润 为基 数，2019 年净利润增 长率 不低 于 30%，且不低 于2018 年净 利润 第 二 个 解除限售 期 以 2017 年净 利润 为基 数，2020 年净利润增 长率 不低 于 50%注：净利润指标以经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润并剔除股权激励影响后的数值作为计算依据。公司 2017 年度 经审 计扣 除非经常性损益后 归属于母 公司股东 的净 利润 为7,472.57万元，2020 年度 经审 计扣 除非经常性损益并 剔除股权 激励影响后归属于 母公司股 东的 净 利 润 为 11,723.
49、32 万元。以 2017 年 净利 润为 基数，2020 年 净利 润增 长率 为56.88%。4 个人绩 效考 核条 件 激 励 对象 个 人绩 效考 核根据 公 司绩 效 考核 相关 制度实施。个人 绩效 考核 分 为 A（优秀）、B（良 好）、C（合格）、D（不 合格）4 个 考 核等级，各 考核 等级 对应 的考核分 数和 解除 限售 系数 如下：考核等级 A B C D 考核分数（S）S 80 80 S 70 70 S 60 S 60 解除限售系数 100%80%60%0%激 励 对 象 个 人 当 期 实 际 解 除 限 售 额 度=个 人 上 一 年 度考 核 等级 对 应的 解
50、除 限售系 数 个 人 当期 计划 解除限售 额 度。未 能解 除限 售的当 期 拟解 锁 份额，由 公司回购注销。2019 年 限 制 性 股 票 激 励 计解除限 售 179 名 激励 对象 考核等级 为 A 级，解除 限售 比例均为 100%，3 人 考核 等级为 B 级，解除 限售 比例 为80%，4 人 考核 等级 为 C 级，解除限 售比 例 为 60%综上所述，公司董事会 认为公司 2019 年限制 性股票激励计划 第二期 解锁条件已经成就。董事会认为本次实施的限制性股票激励计划的相关内容与已披露的 2019年 激励计划 不存在差异。根据公司 2019 年 第一次临时股东大会对董
