1、常熟风范电力设备股份有限公司党委发展规划常熟风范电力设备股份有限公司始建于 1993 年，是生产1000kV 及以下各类超高压输电线路铁塔、变电站构支架和 500kV及以下输电线路钢管塔、钢管杆及各类钢结构件等产品的专业公司。公司拥有员工 1868 人，近年来广泛吸纳了一大批具有高学历、高素质、高能力的高校毕业生。公司于建厂初期组建党总支部，并于 2010 年 6 月升格为党委、成立公司纪监委，现下设三个党支部，共有党员 69 名，其中预备党员 3 名。我们公司党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“十八大”精神，以科学发展观为指导，坚持自我改革，紧紧把握发展主题，不断深化党建机制，大力加强
2、了党的建设、精神文明建设和思想政治建设，充分发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为企业科学发展、持续壮大提供了全面、有效地政治、思想和组织保证。为继续加强党委的领导核心作用，今后公司党委将继续在上级党委的领导下，以调动公司一切积极因素为动力，营造公司和谐、稳定、健康发展局面为基础，为公司今后开展各项工作提供有力保障。现结合本公司实际，特制订党委发展规划。一、争创“学习型”党组织 一是建立学习型党组织领导机构。形成以党委书记为组长，党委成员和各支部书记为委员的组织框架。二是制定学习方案和年度计划，完善各项学习制度。三是开展学习活动，营造一种党组织和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，实现个人
3、学习向团队学习的理念更新，把坚持创建 “学习制度、学习阵地、学习笔记、学习体会、学习效果”落到实处。形成一套有效、管用的党内学习教育培训工作机制，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。具体目标是：倡导终身学习、创新学习理念，实现由灌输学习到创新学习的理念更新，提高全体党员和干部队伍的学习能力、实践能力和创新能力；建立和创新党建工作的制度、机制和方法；营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的环境；形成团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制；打造学习型党组织“五个先进”活动。即“学习型组织”、“学习型领导班子”、“学习型党小组”、“学习型领导”、“学习型党员”。形成富有特色的学习型党组织创建思
4、路和模式，力争实现学习氛围、党建工作、团队协作、共建共享、文化建设、综合效益五个效果。二、 争创非公企业先进党组织 以“全面推进、突出重点、规范运作、重在实效、”的创建工作思路，组织动员公司全体党员和干部队伍全力以赴通过“五抓”，扎实推进公司党组织跻身于非公企业先进党组织行列。 （一）、抓思想,提高统一认识。成立创建活动领导小组，形成以公司党委书记为组长，党委班子成员为小组成员，党务工作者为实际执行人员的组织架构，通过召开会议、举办知识讲座，学习重要领导人讲话精神等方式提高全体党员和干部队伍的思想认识和知识水平。 （二）、 抓策划,计划措施到位。制定创建方案、计划，明确责任分工。注重“五个结合
5、”。一是创建活动与创“学习型”党组织活动相结合；二是创建活动与创“五好”基层党组织相结合；三是创建活动与其他各项工作相结合；四是创建活动与公司的年度目标考核任务相结合；五是创建活动与年度评先评优相合。 （三）、 抓宣传,营造创建氛围。召开各种会议，利用宣传横幅、板报、公司网站、公示栏、ERP 等形式不断开展宣传活动，扩大知晓率。赢得员工和单位大力支持。（四）、抓队伍,提高创建本领。定期组织党务工作者、党员干部、员工代表培训与学习，不断提高业务技能和知识水平，以请进来走出去参观学习的办法，增强创建工作本领。（五）、抓软件,完善规范档案。力争通过创造各种条件，弥补硬件不足之缺陷。并按要求归类收集文
6、字图片资料整理，规范和完善公司工作档案。 三 、争创“五好”基层党组织 （一）、领导班子好：加强公司党委和所属支部班子建设。把工作能力强，群众基础好，热爱党务工作的同志吸收到班子中来，形成坚强的领导集体，认真做好每个步骤和每个环节，树立发展意识、责任意识、忧患意识、全局意识，牢固树立服务群众，大公无私、公平正义的思想观念。不断提高党组织在员工中的公信度。（二）、党员队伍好：充分发挥好党员带头的先锋模范作用。充分体现党员的先进性、模范性，把学习型党组织活动融入到创建“五好”党组织建设中，大力提高党组织及党员在群众中的影响力，使员工相信党组织、信任党组织和拥护党组织，为党的路线、方针政策在公司的顺
7、利实施奠定良好的基础。（三）、建立健全管理机制：不断完善和深化“党务、事务”公开工作，计划每年内开展党员年中、年末工作会各一次，广泛接受党员干部、公司员工监督，形成好地机制，催生积极向上的工作热情，让有效地制度管理人、制约人，采取丰富多彩地各种方法调动一切积极性，推动党建工作多出好成绩。从而使公司党建工作整体水平上新台阶，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的有力保障。（四）、工作业绩好：发挥党组织核心作用，拓展党务、事务全面发展。1、认真落实创先争优“一讲二评三公示”活动，完成党委班子和个人承诺，使党员的任岗定责在党组织建设中起到作用。2、发挥党建促工建，构建和谐职工之家活动，把工会纳入到公司党
8、委、经营共建中，丰富员工文化体育生活。（五）、员工反应好：加大对公司工会、共青团、妇女等群众文体协会的领导，发挥其在公司发展过程中的辅助作用，努力营造良好的和谐氛围，为公司开展各项活动提供强有力的人员保障。四、实现公司工作“三个强化”、助推党建工作取得成效（一）、强化党建工作活动，确保公司协调发展。公司党委会每月至少召开 1 次，公司全体党员大会每年不少于 2 次，不定期的组织公司党务工作专题研讨会。不断提高公司党务工作者的综合素质和工作能力。围绕党建工作，积极调动一切力量，做好公司可持续发展战略，形成公司、党委党建有效对接的机制。（二）、强化组织建设，推动公司和谐发展。 在今后工作中，我们将
9、继续坚持以邓小平理论为指导思想，按照围绕中心，顾全大局，拓宽领域，强化功能的要求，加强对公司全体党员的素质教育，努力打造一支坚强有力、职工信赖的党员干部队伍并通过不断加强对党员教育管理，把党员教育和管理工作有机结合，健全组织生活，使党组织的思想政治优势得到有效发挥，积极促进公司的和谐发展（三）、强化科学发展，助推创先争优出成果。公司坚持科学发展观，创新工作方法，把创先争优“一讲二评三公示”活动作为长效机制来抓，鼓励各支部掀起：比、学、赶、帮、超活动，把好的方法加以提炼并推广，真正让“组织创先进、党员争优秀、员工得实惠”成为整个公司发展的推动力。通过公司党委的不懈努力和实践，力争公司党建工作责任制得到切实落实；党员干部队伍素质明显提高，执行政策的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力明显增强；党员先进性充分体现；党建工作机制进一步健全完善，工作运行更加规范有序。力争三年实现预期目标，使公司党委真正起到指导公司经营发展，助推公司全面建设的政治核心作用。常熟风范电力设备股份有限公司党委2014 年 11 月 17
