科教部主任工作职位说明书一、公司(医院) 内身份职位名称： 科教部主任 所属 部门：科教部 直接主管领导：主管科教院长 二、设置职位的目的在公司(院) 领导的指导下，做好全司(院) 完成日常的科研项目的实验、素材的收集、课题和论文的组织，撰写工作。三、主要职责1、 在院长的领导下、组织科教部的全部公司（院）教学、科研工作。2、 根据科研项目和课题要求，解决科研或课题过程中出现的常见问题和故障，承担相关的科研、课题（项目申请、立项、组织实施、经费管理、成果鉴定和结题等）操作和实施的任务；3、 及时了解和追踪国内外相关科研项目、实验室革新研究和技术动态，及时收集有关信息，建立技术档案； 4、 按医院科研规定和要求进行技术资料搜集、整理、统计、归档；熟悉流程。做好科研项目（课题）计划执行情况的落实等工作。5、承担领导交办有关的科研活动和任务。七、任职人条件要求 ： 任职人需要具备何种素质、能力、工作经验、学历要求或年龄、身体状况等特殊要求。(a) 最低学历：研究生以上 专业：医学类 职称/资格：中高级研究员(b) 应用知识： 熟悉专业理论知识，掌握本科室各项操作常规并能应用于实际工作。 (c) 技能、技术、技巧种类和程度要求：工作经验类型和时间要求：从事相关工作 10 年以上。编制人 审核人 审批人 执行人
