1、人文学院党总支 xx 年工作总结xx 年是学校校内管理体制改革全面实施，各项事业快速发展的一年。人文学院党总支按照学校党委的工作要点和年度工作计划，坚持校党委提出的“四个围绕“的指导思想，紧密围绕学校的中心工作，以改革为动力，不断加强组织建设和思想作风建设，确保了学院党政年度工作目标的顺利实现。一 树立大局意识和责任意识，党政领导班子同心协力，齐抓共管，全面推进了学院的改革和建设。 1、按照学校的总体部署和工作要求，积极稳妥地完成了学院干部、教师的聘任上岗工作。学院把按照学校总体要求顺利完成管理体制改革作为党政共同的中心工作，积极稳妥地完成了聘任工作。通过改革，学院进一步理顺了工作思路，优化了
2、师资结构，明确了建设目标。党总支充分抓住校内管理体制改革的有利时机，深化了教育教学观念讨论活动，动员全院教职员工认真研究和探讨学院在新世纪的发展目标，进一步统一了思想，明确了工作职责，强化了岗位意识和责任意识，引入竞争机制，提高工作效率。 2、完成了学院“211 工程“ 一期建设项目的自查验收工作和学院“ 十五“建设项目的规划工作。学院党政领导班子通过自查和迎接验收，认真总结了“211 工程“一期建设的工作经验，在听取专家意见的基础上，对工作中存在的问题制定了切实可行的改进措施，更好地发?quot;211 工程“一期建设的效益。学院在制定“十五“ 期间建设发展规划中，确立了学院今后一个时期学科
3、专业建设的重点，明确了需要保持和发扬的学科特色和优势，提出了与自治区社会经济发展要求相适应的新的专业人才培养目标。学院“十五“建设规划充分调动了广大教师的积极性，作到了集思广益，反复论证，力求使规划建立在更加科学的基础上。 3、完成了学院 7 个本科专业的教学评估工作和院内教工年度岗位责任目标的考核工作。教学评估和岗位责任目标考核工作是学院管理工作的新内容和新手段，学院认真领会学校的工作精神，按照学校提出的程序、步骤和要求稳步落实，两项工作进展顺利，教学评估取得了良好的成绩。学院还积极探索工作的新经验，力求把教学评估和岗位目标考核工作作为学院提高管理水平的着力点，以此作为基础性的工作手段，切实
4、加强师资队伍建设和学科建设，大力推进学院管理工作的科学化和规范化，努力促进教学科研水平的全面提高。 二 按照“三个代表“的要求，努力改进工作作风，基层党组织建设得到了加强。 1、以转变工作作风为切入点，以提高整体工作水平为目标，加强了领导班子建设。学院领导班子在改革中变化较大，新的领导班子成立以来，坚持把加强班子自身建设放在工作的首位。新的领导班子保持和发扬了学院成立以来领导班子“团结、廉政、务实“的良好传统，认真执行班子建设的各项规章制度，定期召开中心组学习，按照要求召开了民主生活会。通过全体领导班子成员的共同努力，新的领导班子平稳迅速地实现了过渡，班子成员都能全身心投入工作，带领教职员工圆
5、满完成了年度工作目标，接受了实际工作的检验，从平时反映和年终测评情况看，群众满意率高。 2、修订完善了学院的各项规章制度。党总支把规章制度修订工作作为巩固和延伸“三讲“ 教育成果的重要方式，结合学院改革过程中出现的新情况，全年共制定和修订关于基层组织建设、院务公开、学生管理等方面的制度 20 余项，编印了人文学院规章制度汇编，各项工作基本做到了有章可循。3、以做好基础工作为重点，以创新工作方式为载体，加强了基层组织建设。根据工作需要及时增补了总支委员和支部委员，并按照学校改革的精神，明确了兼职党务工作者的工作职责，并进行了年度工作考评。党总支对 45 岁以下的中青年教师进行了摸底调查，与党外教
6、工进行了个别谈话，了解他们的思想状况，帮助他们积极向党组织靠近。按照学校党委加强和改进党支部建设的意见的精神，学院在支部组织生活和理论学习方面进行了有益的探索。在学生支部建设中，总支重点开展了学生党员兼任新生班生活辅导员试点工作，收到了良好效果。 4、加强了党员的组织发展和教育管理工作。成立了内蒙古大学党校人文学院培训部，并举办了首期培训班，培训入党积极分子 54 名。学院严格按照组织发展的工作程序，认真落实推优工作条例，全年共发展新党员 46 名。学院还加强了对新党员的教育管理工作，在各班建立了学生党员联系员制度，在全院学生中开展了普及性的党的基础知识教育，实行了学生党员与学生入党积极分子第
7、一次谈话制度，让学生党员在为广大同学服务的过程中增强党员意识和先锋意识，充分发挥学生党员的感召示范作用。 三 紧密结合党和国家政治生活中的重大历史性事件，因势利导地开展富有实效的思想教育工作。 （1）、突出重点，改进方式，理论学习的效果得到明显提高。在深入开展江泽民同志“三个代表“重要思想学习讨论活动的同时，年内全院教工结合工作实际集中学习了江泽民同志在建党 80 周年大会上的讲话，以及党的十五届六中全会通过的关于加强和改进党的作风建设的决定， 。总支十分注重改进学习方式，采取了自学、辅导和讨论相结合的学习形式，加大了音像资料在理论学习中的运用力度，组织观看了4 场辅导讲座和电视文献资料片，收
8、到了较好的学习效果。 （2）、充分运用社会生活中的教育资源，引导学生开展主题鲜明、健康向上的思想教育活动。为庆祝建党 80 周年，学院团总支和学生会通过演讲、征文、知识竞赛等多处形式，开展了以“党的光辉“ 为主题的系列校园文化活动。党团组织还因势利导，结合中国申奥成功、加入了世界贸易组织、中国足球队冲入世界杯决赛等社会生活中的重大事件，组织学生开展了内容丰富、健康向上、形式多样的活动，收到了良好的思想教育效果。 （3）、坚持“以人为本“ 的工作方针，努力把思想政治工作做细做实，为学院的改革和建设营造良好人文氛围。总支把认真细致地做好改革过程中的思想工作作为年度工作的重点，广泛开展思想动员，有针
9、对性地开展解疑释惑、化解矛盾、理顺关系的工作，确保了学院改革的顺利实施。学院领导班子始终坚持“以人 为本“ 的工作方针 ，深入师生，倡导具有亲和力的工作方法，关心教工、特别是青年教师和离退休老教工的生活，为广大教职工排忧解难，办好得人心、暖人心、稳人心的实事。 （4）、立足岗位开展理论研究，主动适应思政工作和教育改革的新要求。党总支从学院师生思想实际出发，认真开展了工作研讨，总支组织有关人员就班主任工作、学生新党员的教育、学生素质测评机制、学生心理健康教育、运用网络开展思想政治教育等工作分别开展了专题研讨，并逐项提出 了切实可行的改进措施，增强了思想政治工作的针对性和适应性。总支还制定了奖励办
10、法，从机制上鼓励教师开展教学研究和工作分析，并积极引导学生参与到素质教育的改革中来。年内，学院共发表思想政治研究和教学研究文章 9 篇，有两篇文章获得自治区高校思想政治研究会优秀论文奖。 四 以提高学生管理队伍整体素质为重点，进一步规范和加强了学生管理工作。 1、加强管理，着力提高，班主任工作成效明显。年内，总支修订了人文学院班主任工作条例，明确了班主任的岗位目标责任，并加大了年终考核和日常督办的力度。对年内新上岗的班主任进行了工作培训，开展师德师风教育；年底举办了班主任工作经验交流会，对成绩突出 的班主任给予了奖励，对个别没有完成岗位职责的班主任给予了批评教育。通过加强管理，班主任在加强学生
11、管理，解决学生思想、生活困难等方面体现出了高度的责任意识，工作能力和工作水平有了明显提高，在学生思想政治工作中充分发挥了作用。 2、以规范化和科学化为目标，改进了学生日常管理工作。年内，按照学校的统一要求开设了毕业生就业指导课、时事政策等课程；按照规范化的要求，开展了新生入学教育；新制定了人文学院学生综合素质测评实施细则、 人文学院团支部、班委会岗位设置及工作职责、 人文学院优秀学生干部评选条例等 6 项规章制度，完善了学生管理的工作机制。较好地完成了学生助学贷款的办理和发放工作，办理贷款手续156 人次，使特困生获得勤工助学款 6890 元。学院还积极拓展勤工助学渠道，学生助学协会联系勤工助
12、学岗位 50 余个，缓解了特困学生的实际生活困难。在学生管理中，注重把解决思想认识问题与解决学生的实际问题相结合，加强了对学生的安全教育和心理健康咨询，通过富有实效的工作帮助学生正确对待生活中的挫折和困难，促进身心健康和全面发展。3、树立精品意识，突出人文特色，开展了丰富多彩的校园文化活动。积极鼓励和支持团学组织开展以弘扬人文精神、增强创新意识为主题的校园文化活动，推出了一系列品位高雅、富有新意、反响热烈的校园文化的精品活动。学院团学组织在学校运动会、校园文化艺术节等竞赛中都取得了很好的名次，部分同学参加国家和自治区的各类竞赛也取得了优异成绩，为校园文化建设和精神文明建设做出了积极的贡献。五
13、积极创造条件，支持工会分会独立自主开展工作。在开展工作中，学院十分注重听取师生的意见，充分发挥教工参与民主管理、行使民主监督的积极性，畅通民主渠道。工会组织开展了一系列文体活动，活跃了教工的业余文化生活。积极参加了学校工会举办的各类文体比赛，取得了较好的名次。完成了学院本年度的计划生育工作。 六 完成了社会治安综合治理工作目标。按照学校目标责任状的要求，落实了岗位责任人，成立了社会治安综合治理的信息员队伍；配合学校开展了消防知识宣传和消防安全演习，成立了学院消防队，更新了学院的消防设备，全年没有发生社会治安和学生安全违纪等方面的事故。认真做好法轮功练习者的教育转化工作，集体谈话、个别谈心、家访
14、二十余次，关心解决其实际生活困难，为确保学校秩序的安定付出了艰苦的努力。 七 完成了上级党政职能部门交办的其它工作。在学校组织的救灾捐助活动中，学院全年共捐助衣物 457 件，还捐助学校特困学生基金 1215 元。同时，较好地完成了学校党政职能处室交办的临时工作，协助完成了专项工作检查和专题调研。回顾和总结 xx 年的工作，在肯定工作的同时，我们感到工作中还存在着问题和不足：中心组的学习抓得还不够紧，领导班子的工作作风需要改进和加强，整体工作能力需要进一步提高支部工作还不够扎实，需要继续学习和探索新经验；学生管理工作中还有不到位的现象，我们在新一年的工作中将查漏补缺，进一步完善和规范，把存在的问题逐步加以解决。人文学院党总支
