1、纪检监察第二季度工作计划 监区纪检组在监狱纪委的正确领导下，在监区支部支持和帮助下，圆满地完成了第一季度工作任务。为保证第二季度监区各项工作能有条不紊地顺利开展，进一步充分发挥纪检组教育、监督、制约的作用，提高工作效率，保证工作质量，完成工作任务，特制订20_年二季度纪检监察工作计划： 一、加强教育提高民警自律意识，强化民警廉洁执法意识 纪检组计划在第二季度的工作中，本着以教育提高民警的政治思想觉悟，以增强民警自律意识，加强作风建设为目的，以学习科学发展观重要论述摘编、论科学发展、社会主义核心价值体系学习读本和关于开展纪检监察相关法律法规知识学习活动的通知规定的内容及“六条禁令”、“九个严禁”
2、、“五禁二十不准”等主要内容，逐步提高民警明辨是非的自律能力，进一步强化民警廉洁执法意识。 （一）学习内容 1、科学发展观重要论述摘编。 2、论科学发展。 3、社会主义核心价值体系学习读本 4、关于开展纪检监察相关法律法规知识学习活动的通知规定的内容 5、“六条禁令”、“九个严禁”、“五禁二十不准”。 6、行政机关公务员处分条例。 7、党廉政建设相关内容。 8、中国监察相关等内容。 在组织学习的同时，根据监狱纪委的安排部署，结合监区工作实际，积极协助监区在民警队伍中开展“学习实践科学发展观专题活动”，教育民警树立科学发展和廉洁自律的意识。 （二）活动内容 1、积极协助监狱纪委开展好“廉政执法监
3、督年”活动。 2、在民警队伍中开展一次以“如何在本职岗位上树立正确的科学执法，严格执法、文明执法的理念，为实现“两个提高一个确保”的目标努力工作”为题的大讨论。 3、组织党员民警配合纪委开展一次“公正文明执法，从言谈举止做起”演讲活动。 二、建立和完善各项制度，促进管理工作规范运行 不断加强党风廉政教育活动，加大制度落实的监督力度，积极协助监区按照实施纲要具体办法的相关规定和兵师局20_年监狱工作会议中提出的新要求，进一步完善有关制度，修订完善两个制度： 一是将严格落实“六条禁令”、“九个严禁”和“五禁二十不准”纳入内看守执勤管理制度和民警带班、执勤管理制度的监督检查重点内容。 二是将落实生活
4、卫生管理规定和各项保障制度，作为重要监督查处的环节。 三、加强监督力度，确保各项制度落实到位 在积极配合监区认真抓好班子建设的同时，加大对支部“议事规则”和民警队伍执法执纪、落实制度等方面的监督力度。 （一）对的监督内容 1、“三重一大”制度落实情况； 2、决策事项程序是否合法情况； 3、末位表态制度落实情况； 4、党风廉政建设责任制、纠风执法目标责任制、贯彻落实“六条禁令”责任制落实情况； 5、民警考勤、考核制度落实情况； 6、民主生活会制度落实情况； 7、落实“九个严禁”的情况。 （二）对民警执法监督内容 1、落实“六条禁令”、“五禁二十不准”情况； 2、落实监管安全相关制度情况； 3、落
5、实作风、纪律建设相关制度情况； 4、落实财、物管理相关制度情况； 5、落实教育、学习相关制度情况； 6、落实公共设施管理相关制度情况； 7、落实廉洁自律相关制度情况； 8、落实纠风执法目标责任制情况。 （三）对物资管理监督内容 1、生产、生活资料的采购、使用、消耗管理情况； 2、生活物资的供应、管理情况； 3、公用物资的配备、使用、管理情况； 4、装备、设备的配发、管理、使用情况。 （四）对财、物管理监督内容 1、民警福利、补贴分配发放情况； 2、罪犯接见款、汇款入账、开支情况； 3、罪犯小卖部百货的采购、销售、管理情况； 4、罪犯的伙食费、医药费和零用金使用、管理情况； 6、罪犯的邮包、汇款
6、发放管理情况。 四、认真履行工作职责，纠正不正之风 在认真履行教育、监督职责和完善制度的基础上，发挥纠风执法职能作用，认真解决民警和罪犯反映的各类问题，纠正执法活动中滥用职权、徇私舞弊，执法不严、执法不廉等问题。维护监管秩序和民警及罪犯的合法权益。 纠风内容： 1、纠正民警在执法活动中滥用职权、贪赃枉法、徇私舞弊等违法违纪行为。 2、纠正支部班子成员违反“三重一大”程序，贪污受贿、以权谋私的行为。 3、纠正有令不行、有禁不止、违章管理等行为。 4、纠正民警利用职务之便索要、侵占、收受罪犯亲属的钱物，接受贿赂和馈赠，参加对执行公务活动有影响的宴请。 5、纠正在办理减刑、假释、保外就医等执法环节中
7、徇私舞弊行为。 6、纠正打骂、体罚、虐待或纵容、指使他人体罚、虐待罪犯的行为。 7、纠正违反规定使用警戒具的行为。 8、纠正违反规 定私自为罪犯提供通信工具、传递信件、转钱捎物从中谋利的行为。 9、纠正违反规定私自探访、接待罪犯家属的行为。 10、纠正民警参与赌博和在工作期间喝酒的行为。 五、认真落实刑释前谈话制度，维护监狱和民警形象 认真落实罪犯刑满释放前谈话制度，预防罪犯释放后上访告状，损坏监狱和民警形象的现象发生，维护监狱和民警的声誉及罪犯的合法权益。对罪犯反映的问题及时调查了解，妥善处理，并及时向监狱纪委报告。 刑释前谈话内容： 1、了解民警在执法活动中是否存在索要、侵占、收受罪犯的钱
8、物，接受贿赂和馈赠等行为。 2、了解民警在办理减刑、假释、保外就医等执法环节中是否存在执法不公、徇私舞弊、打击报复的行为。 3、了解民警在管理教育罪犯中是否存在打骂、体罚、虐待或纵容、指使他人体罚、虐待罪犯的行为。 4、了解监区在生活、医疗、劳动保障等方面的情况。 5、征求罪犯对监狱、监区和民警的意见和建议。 6、妥善解决罪犯提出的各类问题。 六、积极协助监狱纪委按规定程序查办案件和作好信访工作。 七、积极开展理论研讨工作，争取完成论文撰写任务。 八、加强业务理论知识学习，提高自身素质和业务能力。 九、协助监区抓好民警队伍建设和作风纪律建设。 十、认真做好半年评审工作前相关资料的审核工作。 十一、积极协助监区作好半年工作总结。第 6 页 共 6 页
