1、主动成功,被动成功,成功,共同特点：,出身贫寒历经坎坷少年贫穷 最终凭着决心 目标,共同特点：,做事认真 有品质 讲效率 快-不拖延 坚守承诺 说到做到 绝不找任何借口 保证结果 对自己100%负责 乐观 正面积极思考 自信 勇于接收挑战 爱与奉献,学习改变命运,五项管理：,心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理,成功始于心动 成于行动,第一项,心态管理,心态差异,积极,消极,结果差异,成功,失败,不是外在世界控制我们 而是内心世界控制外在,成功=心态X能力,能力,经验 方法 知识,永远不会是“0”,心态只有两种：,一种是积极的,另一种是消极的,态度0X能力=0,态度100X能力10
2、=1000,态度一瞬之间改变人生的结果,3+5心态,3大作风 5大准则,三大作风,认真 快 坚守承诺,五大准则,保证完成任务 绝不找借口 乐观 自信 爱与奉献,三大作风之,认 真 认真=品质,认真=全力以赴 认真=专心致志 认真=精益求精 认真=注重细节,三大作风之,快 快=效率,谁快谁就赢,一切竞争都是速度的竞争,三大作风之,坚守承诺 坚守承诺=诚信,五大准则之,保证完成任务 保证完成任务=达成目标,罗文精神,把信送给加西亚,罗文精神,坚定的信念 明确的目标 决不放弃,保证完成任务,五大准则之,乐 观 永远想到自己好的一面,心态只有两种：,一种是积极的,另一种是消极的,请问：,如果 你剩下一
3、只眼睛 你会不会哭泣 如果 你剩下一直脚 你会不会悲伤 如果 你失去两只手 你会不会痛不欲生 如果 你同时失去一只眼睛 一只脚 两只手你还活得下去吗？,永远想到你得到的不要想你失去的,方法：,转移注意力,安东尼.罗宾,改变不了世界 改变自己 改变不了事情 改变心情,你的外在世界完全是 你的内心世界决定的,挫 折=存 折 压 力=动 力 障 碍=最 爱,人生只有两件事正常和福气,心态转换太好了！,成功人士：,乐观 积极 正面思维 他们绝不：说消极的话唱消极的歌和消极的人来往愁眉苦脸说“不可能”,五大准则之,自 信 信心是成就的保证,五大准则之,爱与奉献 给予 奉献 分享 忍耐 牺牲自我,五大准则
4、之,绝不找借口勇于承担责任,掩饰失误 逃避惩罚不想承担责任,失败的人永远找借口 成功的人永远找方法,什么是责任？,保证客户的结果,100%承担责任 保证结果 绝不找借口,3+5心态,3大作风 认真 快 坚守承诺,5大准则 保证完成任务 绝不找借口 乐观 自信 爱与奉献,认 真,快,坚守承诺,保证完成任务,品 质,效 率,诚 信,100%达成目标,乐观,自信,爱与奉献,绝不找借口,积极思维,敢于接受挑战,主动帮助别人,保证结果 承担责任,认 真,快,坚守承诺,第一次做好,零缺陷,当日事当日毕,绝不拖延,说到做到,绝不虚假,心态管理的10分标准,人为什么不能坚守承诺 1、轻言承诺 2、出尔反尔,认
5、 真,快,坚守承诺,保证完成任务,第一次做好,零缺陷,当日事当日毕,绝不拖延,说到做到,绝不虚假,100%目标完成率,心态管理的10分标准,乐观,自信,爱与奉献,绝不找借口,积极思维,绝不说假话,接受挑战,绝不说“不可能“,主动帮助别人,保证结果 100%承担责任,心态管理的10分标准,心态只有两种，一种是积极的，评分为10分；另一种是消极的，评分为0分,标 准,心 态,第二项,目标管理,目标是什么？目的地,目的地,生活目的地 工作目的地 生命目的地 家庭目的地 学习目的地 健康目的地 ,目的地就是我们的人生导航,目标的重要性,1、目标产生积极的心态; 2、目标使你看清使命，产生动力; 3、目
6、标使我们有生存的意义和价值; 4、目标使我们以结果为导向； 5、目标有助我们分清轻重缓急，把握重点；,目标的重要性,6、目标使我们集中精力，把握现在; 7、目标能提高激情，有助于评估进展; 8、目标使人自我完善，永不停步; 9、目标使人产生信心、勇气、胆量； 10、目标使你成为一个成功的人；,3%,为何97%的人不设定目标,1、害怕失败 2、害怕耻笑 3、不知道重要 4、不知道方法,设定目标的步骤,1、假如不会失败 2、敢于梦想,想象力比知识更重要,人之所以伟大是因为目标伟大,设定目标的步骤,1、假如不会失败 2、敢于梦想 3、把梦想写下来 4、制定行动方案,设定目标要以终为始,如何设定目标以
7、终为使,终极目标（60岁后）,远期目标（10年）,中期目标（5年）,近期目标（1-3年）,本年目标,月 目 标,周 目 标,日 目 标,目 标,向上展望 向下俯视,人生 终极目标,远期目标工作、家庭生活、人际 关系、成长、财富、健康,中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康,近期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康,月、周、日的目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康,1-3年,3-5年,10年,实现目标,设定目标,目标包括哪些,制定目标五项原则,1、明 确 2、量 化 3、挑 战 4、长 短 5、时 限,目标体系表（案例),人物：李福原 职务：营销总监 年龄：三十二
8、岁 公司：搏结教育培训公司,人生蓝图表人生终极目标（60岁以后）,人生蓝图表人生终极目标（60岁以后）,人生蓝图表人生终极目标（60岁以后）,人生蓝图表远期目标（10年内）,人生蓝图表远期目标（10年内）,人生蓝图表中期目标（5年内）,人生蓝图表中期目标（5年内）,人生蓝图表近期目标（3年内）,人生蓝图表近期目标（3年内）,目 标视觉化,第三项,时间管理,心态是成功的基础 目标是成功的殿堂,一、生命规划,一、生命规划,1、要预先规划时间（每日、每周、每月、每年） 2、人生的六大领域 3、以周为平衡点,一、要事第一,20/80法则 20%的事情决定80%的成果 20%的客户决定80%的利润 20
9、%的产品创造80%的绩效 20%的员工创造80%的业绩,25550,29200,人的生命永远在倒计时出生是偶然的死亡是必然的,人生决定不了长度 完全可以决定宽度,人生宽度,活好每一天 把握今天每一件事 把每件事做到最好 享受每分钟的价值,二、要事第一,1、分清优先顺序2、A B C法则,A B C法则 A类 最重要 自己做 B类 重 要 压缩做 C类 次重要 授权做,第四项,学习管理,学历-学习-学习力,一个人所从事的专业： 你每天学习一个小时，只要一年的时间，你就会成为这个行业的专家！,持之以恒 坚持滴水穿石,行动格言：每天进步1%，一年进步365%。,学习管理,歌德说： “读一本好书，就是和许多高尚人谈话”。每天研究和学习各类书籍，无异于与诸多成功人士朝夕相处，学习交流。,祝：个人成功！团队成功！,
