1、,领袖公众形象管理,为了成功而改变形象!王小灿,生命在于创造！王小灿,现 任：美莱国际形象管理集团设计总监 国家信息中心中经网特聘教授 清华大学职业经理人培训中心客座教授 北京大学卓越女性培训客座教授 北京服装学院教授 IBF国际品牌联盟中国区个人品牌专委会执行秘书长 国际商务人员考评委员会礼仪工作委员会专家委员 全国工商联美容化妆品商会专家委员会专家 教育部职业教育技术研究中心形象礼仪专家 世界美容美发协会专家指导委员会专家委员 亚太生命关怀教育研究会高级专家顾问,曾 为：,博鳌论坛秘书长龙永图、德力西集团总裁胡成中、爱国者集团总裁冯军、TCL总裁李东生、腾讯网总裁马化腾、传化集团总裁徐冠臣
2、、吉利集团总裁李书福、纳爱斯集团总裁庄启传、钱江集团总裁林华中、宁波电子集团总裁余红艺、浙江广厦集团总裁楼忠福、东方通信集团总裁施继兴、升华集团董事长夏士林、万事利集团董事局主席沈爱琴、演艺界张政、许戈辉、赵赫、方青卓、濮存昕、郁钧剑、陈佩斯等做形象及礼仪指导。,凭借系统全面的艺术功底和专业领域的精深造诣，先后受邀于：国家行政学院、中央社会主义学院、中国劳动关系学院、清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中央民族大学、北京舞蹈学院、北京服装学院、北京市市委党校、北京礼仪专修学院、北京职业技术学院等各类高校担任形象及礼仪课程的教学指导工作。 在教学教研实践工作中，对形象和礼仪专业学科进
3、行深入和系统的提炼，并结合时代特点和现实需求，巧妙融入社会心理学、成功心理学、公共关系学、哲学、人际沟通交流、营销、美学等相关学科，使形象和礼仪在每个人身上的体现呈现多元化状态，从不同的角度诠释外在形象与内在品质的完美结合。,成功的社会实践和团队服务：,曾服务于中央电视台、国家药监总局、国家科学技术部、国家审计署、中国国际贸易促进会、中国银行、中信实业银行、上海浦东发展银行、建设银行总行、TYCO国际、澳大利亚约翰芬雷工程公司、蒙太因医疗器械、国际航空公司、香江国际、中国科技会堂、美国友邦、香港芳华珠宝、国电集团、红塔集团、金蝶软件、易中创业、清华比威、法国伊丽罗氏、北京电力集团、中赫地产、松
4、下电工、西门子投资、摩立摩根资本、IBM、南国苑餐饮管理公司等多家商务机构；并在对中央统战部机关、国家科技部办公厅的工作人员、北京市市委组织部组织的女领导干部培训等政府机构的形象礼仪指导方面，得到充分的认可和肯定。在针对团队的培训中，对于各行业的商务形象及商务礼仪的培训和实务指导，有特殊的教法，使培训对象能在轻松、愉快的氛围中主动接收知识，并快速应用于实践。在树立企业形象，推进企业文化、增强企业凝聚力和提升企业员工心理素质等方面有独到的建树。,主讲课程：,领袖形象管理系列职场精英形象提升系列魅力自造（男、女）系列政务及商务礼仪系列社交与沟通礼仪系列,领袖？,“领袖”一词，它最早见于晋书。魏舒转
5、，魏舒为国家鞠躬尽瘁，深受晋文帝器重，文帝每次朝会坐罢，目送之曰：“魏舒堂堂，人之领袖也。”此后，在中国，“领袖”专指正在进行或曾经进行某项较有影响力的活动或某些较有影响力的组织的最高领导人。,美国总统竞选候选人希拉里,美国前第一夫人希拉里,什么是成功者或魅力领袖的形象呢?伦敦商学院的著名行为心理学家尼可森教授说:“人们用三个概念描述成功的领导者-性格、能力、形象。” 社会上的人在自己的大脑意识层已为成功者设立了模式。,人们期望“领袖有着杰出的优势，他（她）有气势、有魅力、有漂亮迷人的音质、有自信的手势、能充分利用身体语言进行沟通和交流”。 成功的领导者还要具备“聪明、口才流畅、志向远大、正直
6、、勤奋、言行一致、果断的优势”。,“看起来就像个成功者”在外型上接近成功者是自己在思想和行动上走向成功的最关键一步。领导者的风格反映在外表，而优雅来自内在，它是你的自信及对自己的满意的表现,注重形象的目的不是为了追求外在的美,而是为了辅助事业的发展,展示给人们你的力量和成功的潜力!帮助你建立职业权威、可信度和影响力!,分众传媒CEO谭智,领袖的形象管理要素：,1。内在要素：价值观念、知识储备、心理素养、气质气度、道德水准、情感品质等。,2。内在素养外化视觉形体型-发型-脸型-外在包装的轮廓型色气色-肤色-发色-妆色-服装色-妆饰色质气质-品质-肤质-发质-材质 3。内在传感器感觉相氛围-展示状
7、态-印象-心理暗示4。内在情绪表达嗅觉味体味-修饰味5。感知觉刺激听觉音声音-乐-礼乐教化,6.个人小环境与社会大环境的协调,自我调节的能力 快速适应社会环境变化的能力,寻找自己的风格，摆对社会位置。,现在的生活状态要求我们必须依照场合和角色演绎各种风格。夸张？浪漫？优雅？自然？,因地制宜的穿着风格 Appropriate Occasions for each Style,因地制宜的穿着风格 Appropriate Occasions for each Style,因地制宜的穿着风格 Appropriate Occasions for each Style,德国总理默克尔,美国前国务卿 赖斯,
8、风格永存,适合自己的是就是最好的，未来的时尚并不是设计师创造的，而完全是个人的风格！,男人最不欣赏的女人形象：,1.穿破旧、过时、看起来廉价又胡乱搭配的衣服。 2.穿着太伶俐，如同可爱的孩子，用过多的小玩意装饰。 3.加强你身体的缺陷，减弱你身体的优势的打扮。 4.不适合的装饰物，过分耀眼而显得俗华。 5.当需要穿着雅致、精细时，却穿戴随便、休闲。 6.做了时尚的奴隶，毫无自己的思想。,为女人着装,据乔恩莫利26年的研究，发现女人喜欢：（1）深重、权威的色彩，如深蓝、深灰 （2）深蓝与绛红的结合，被女人认为有权威，并且可靠。 （3）深色西服、浅色衬衣，被女人认为是聪明。 （4）深红领带被认为性感。 （5）女人认为无花纹的衬衣更性感。在休闲服中如果衬衣颜色比裤子深，会被认为性感。 （6）在女人眼中，男人着装的能力比其他的能力是相吻合的。那些身穿搭配合理、体现出品位的服装的男人会被女人认为聪明、有格调。 （7）在调查中发现，成功的女性们认为身穿保守、高质量、合身的服装的男人，无论他还胖瘦，都是性感、诱人的。当然，这意味着这样的服装来自剪裁非常得体、质地非常优良的面料。,
