1、本文格式为Word版，下载可任意编辑推荐用工合同汇编7篇 用工合同 篇1 甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个 月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条 工作岗位：乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲 方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如发现乙 方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。第三条 在乙方教学期间，如家长
2、对乙方的上课质量不满意，甲 方可更换其他老师，费用按实际次数结算。第四条 乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的 安全负责)。第五条 工作报酬：根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙 方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。具体工资按课时计，基本 课时费为每小时30元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加5元，若10人或10人以上则定为60元/时。每周两次，每次两小时，每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算)，押金捌佰元整，每月从工资扣除壹佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金捌佰元全部退还。第六条 工作纪律： 乙
3、方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管理、教 保持教室清洁卫生。 .第七条 乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假 乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整 课程。寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的;3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。第八条 其他事项：本合同条款如与国家法律、法规相抵触时， 以国家法律、法规为准。本合同一式两份，甲、乙
4、双方各执一份，经 双方签字后生效。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：年 月 日 年 月 日 用工合同 篇2 _（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、XX市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务
5、而依法予以终止外，其他终止条件为_。3. 合同期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是 _，向_报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工
6、作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5为完成国防紧急任务的；6为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。_（甲方）
7、招（聘）用_（乙方）为职工，双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为_年_个月；2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3.以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止；并以_为工作任务完成并终止合同的标志。（二）双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。劳动用工合同范文节选！二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种
8、或职务）_.（二）乙方的工作任务或职责：_；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：_元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。（三）甲方每月定期以货币形式
9、支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_日。（四）甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按XX市医疗保险规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关
10、规定由社会保险机构和甲方分别计发。（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇_.五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：（1）标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。
11、（二）休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作
12、规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。分页阅读第1页：一、合同期限第2页：七、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲方：乙方： ，现居住地址： 家庭地址： 联系电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容
13、和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点： 三、甲方对乙方的具体要求。1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬：甲方每
14、月支付乙方工资，月工资为 元。五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方： 乙方：年 月 日 用工合同 篇3 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定(以下简称临时工管理暂行规定)，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要，招用_(以下简称乙方)为临时工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限：一、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1、合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_车间(部门)从事临时性生产(工作)。2.乙方必须按照甲方
15、关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、劳动保护和工作条件：甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、劳动报酬1、乙方的工资采用时薪计算，每小时元/时，2、乙方工资除按商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、员工手册等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。五、福利待遇：1、福利待遇按照甲方的福利制度执行;六、劳动纪律：乙方应严格遵守
16、国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：(一)发现乙方不符合相关法律制度招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：(一)经国家有关部门确认、劳动安
17、全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。在合同期限内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的按新规定执行。十、双方需要约定的其他事项：十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
18、十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇4 甲方： 乙方：依据中华人民共和国合同法及中华人民共和国建筑法的法律法规，为明确双方权利与责任，经甲、乙双方友好协商，甲方同意把本工程项目的外墙钢管脚手架工作承包给乙方施工，并订立本合同，以供双方共同遵守执行。一、工程名称：永州XX公司3厂房工程项目二、工程地址：_县东方大道右侧三、承包方式：包工包料（竹跳板由 乙 方提供），搭设所需钢管（包含：装内模所用的架管，但甲方装内模时不得切割钢管，如有切割钢管现象，甲方按被切割钢管总量21元米
19、的标准计算赔偿乙方损失）由乙方提供。四、承包内容：甲方工程项目建筑面积约按图纸 平方米的外墙双排全钢管扣件脚手架搭拆工作。五、工作范围及搭设要求：外墙双排全钢管扣件脚手架从一层开始搭设，外架为落地扣件式钢管脚手架，双排、单立杆，立杆间距为1。61。8米，内外排立杆间距为0。8米，立面距离为1。8米，每步架900高处设有一道护身栏杆，连墙件间距竖直3。6米，水平4。5米。内立杆距建筑物为0。3米。外立面搭设剪刀撑，剪刀支撑四角均同时向两个方向搭设，角度为4560度。中间间距按规范设立剪刀撑，架子内外按规定设斜撑，交叉设立。一层搭设安全通道，通向楼梯口。所有外架每层均设钢性拉结与结构边梁拉结，拉结
20、点用与外架相同的材料埋入边梁不小于3米，外露不小于1。5米，用直角扣件，短钢管与架体内外排立杆扣紧。每 层满铺一层竹跳板，安全网立面满围，并扎牢，每栋每层设 个卸料平台。安全防护网由 方提供，并由 自行安装和拆除。如甲方需安装，则安装工时费另行协商计算，不在本合同价格内。（按县质监站规范要求进行施工）。六、结算与付款办法（以下涉及金额均不含税价）：1、付款方式：乙方外架搭设到一层后开始支钱（支建筑面积的85%），每一层结付壹次进度款（支建筑面积的85%），甲方楼层封顶后，付给乙方工程总额95%的工程款（总建筑面积22。8元95%），脚手架全部拆除，运出工地后十天之内结清全部工程款。2、工程价格
21、：（1）钢管外脚手架按总建筑面积（以设计图为准）每平方米 22。8 元计算，大写人民币贰拾贰元捌角整。（2）另行计算安装安全防护网工时费每平方米 元，搭设脚手架所需钢丝绳由甲方租用，乙方自行采购和安装，租金为每米每天 元。（3）施工作业过道以侧面两边长度乘高度计算，安全通道、安全挡板、操作防护棚等，均按实搭面积计算单价为 元。楼梯扶手搭设价格已包含在总价中，不再另行计价。3、若甲方工程在施工期满仍未达到外架拆除要求，超期后按月计算外架延期（不足30天不计算超期），按延期部份总面积计算延期款，延期款为每月每平方米 2 元，计付给乙方，直到甲方通知拆除外架为止。4、甲方必须按合同约定按月支付乙方工
22、程进度款，如未及时支付工程进度款则按每天千分之五计收滞纳金，逾期60天后乙方有权自行拆除乙方所有的钢管等材料，并退出工地，由此造成的一切损失，由甲方全部承担，包括乙方所造成的损失，按实际的完成工程量计算损失、并赔偿。七、施工期：本钢管脚手架工程双方约定施工工期为 5 个月（含春节、下雨、下雪天气），_年_月_日开工，至201_年_月_日拆架完工。乙方接到甲方通知，材料到场为开工计算日，所有材料运出工地日为完工日。若延长材料施工期限，则按本合同第六条第3款的价格付给乙方材料延期款。八、质量要求。乙方必须保证工程质量，整个施工过程中，乙方对脚手架的搭设质量负责，发现问题及时整改。九、安全施工：1、
23、乙方确保承包工程的安全施工，严禁违规作业，严格按照国家工程施工安全规则和甲方对施工的安全要求组织施工。2、甲方负责对乙方的进场人员组织进行安全三级教育和安全交底，并按甲方要求办理有关签字手续，中途更换或增加施工人员的必须按新进场人员要求进行交底及三级教育活动，未经三级教育和安全交底的人员严禁进入施工工地施工。3、搭设脚手架的进入施工现场的人员，必须身体健康，有视力障碍，高血压、恐高症人员不得参与外架搭设，酒后不得上外架作业，进工地时必须头XX全帽，不准穿拖鞋，高处作业人员应系好安全带，确保施工安全，避免事故发生。因施工过程中自身造成的安全工伤事故，由乙方负责。因甲方原因造成的事故原因则由甲方全
24、部负责承担。4、乙方人员必须服从甲方现场管理人员对安全施工的检查与指导，并具体贯彻落实现场安全施工的各项规则。5、脚手架搭拆时，甲方以及其他班组不得同时作业，更不能往下倒垃圾和物体，若因此发生意外，将由甲方负全部责任。十、双方责任。甲方责任：1、甲方给乙方施工人员无偿提供宿舍及生活用水、用电；并合理安排材料堆放场地。甲方需将外墙周围2米内泥土夯实，以便乙方在此基础上搭设外墙钢管脚手架。如因甲方未硬化或基层泥土未夯实的原因导致搭设出来的外墙钢管脚手架底座下沉受力不均而发生倾斜或倒塌，责任由甲方负责。2、甲方负责协调各工种班组之间的关系，及时调度机械与设备，为乙方在施工中所有材料上下机械吊装，保障
25、垂直运输。如钢管没有拆完，甲方提前拆除塔吊，甲方补给乙方吊装费。3、负责施工现场保卫，维护良好的施工秩序，防止出现架管和扣件被盗事件，甲方应配合乙方对各班组人员盗窃钢管扣件的进行罚款处理，如被发现盗窃事件则以钢管和扣件原价格10倍处罚（即每米架管200元，每个扣件100元处罚）。4、按合同约定向乙方及时支付各项工程款，如甲方不能按合同约定按时付款给乙方，乙方有权单方面随即停工，并拆除本工程外钢架退场，由此所造成的损失由甲方自行承担。乙方责任：1、合同签订后，应做好进场前的准备工作，待甲方通知进场，乙方立即进场。2、进入施工现场的乙方人员，必须服从甲方有关管理人员的指挥、遵守项目的有关规章制度。
26、3、乙方根据甲方的进度安排材料、组织人员进场施工，钢管外架的搭设按规范要求并高于施工作业层1。5米。如甲方未及时安排机械给乙方吊装材料，导致施工进度跟不上作业层，所有损失由甲方负责。如乙方若在施工过程中因自身原因无法跟上甲方施工进度，甲方有权终止合同。十一、本合同未尽事宜，双方可根据情况随时协商补充，补充协议及零星施工签证与本合同具有等法律效力。合同执行过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成提交县人民法院处理。十二、本合同自签字之日生效。工程竣工，工程款全部结清，本合同法律效力自行终止。十三、本合同书一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力。甲方（章）： 乙方（章）：法人代表： 法人代表：
27、代表人签字： 代表人签字：联系电话： 联系电话：_年_月_日 用工合同 篇5 合同编号：出卖人：买受人：签订地点：第一条 标的、数量、价款及交(提)货时间标的名称：牌号商标：规格型号：生产厂家：计量单位：数额：时间以及数量：金额：第二条 质量标准：_第三条 出卖人对质量负责的条件及期限：_第四条 包装标准、包装物的供应与回收：_第五条 随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：_第六条 合理损耗标准及计算方法：_第七条 标的物所有权自_时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于_所有。第八条 交(提)货方式、地点：_第九条 运输方式及到达站(港)和费用负担：_第十条 检验标准、方法、地点
28、及期限：_第十一条 成套设备的安装与调试：_第十二条 结算方式、时间及地点：_第十三条 担保方式(也可另立担保合同)_第十四条 本合同解除的条件：_第十五条 违约责任：_第十六条、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决;(一)提交 _仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。第十七条、本合同自_生效。第十八条、其他约定事项：_出卖人(章)_ 买受人(章)_住所：_ 住所：_法定代表人：_ 法定代表人：_委托代理人： _委托代理人：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_开户银行：_ 开户银行：
29、 _鉴(公)证机关(章)账号：_ 账号：_ 经办人：_邮政编码：_ 邮政编码：_xxxx年xx月xx日 用工合同 篇6 xx中心校食堂：（以下简称甲方）：（以下简称乙方）甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、 乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。2、 乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙
30、方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。4、 如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、 本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。6、 聘用期限为 年月至 年 月。7、 年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（食堂）：乙方： 用工合同 篇7 本单位招收部分洗车工，要求条件如下：1、身体健康、遵纪守法、服从分配；2、员工之间必须团结
31、互助，如有打架斗殴现象，根据情节的轻重给予相应的处罚。造成后果严重的，本单位有权解除劳动合同。3、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本单位顾客造成损失的自己负完全责任，本单位概不负责。4、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常工作，如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工资（最低扣半天以上工资）超过3天不请假的按自动解除用工合同。如在外出现其它问题本单位不负任何责任。5、员工必须遵守作息时间，按时起床，按时休息，晚间不能超过22点回宿，如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负，本单位不承担任何责任。6、本单位员工工资定为每月1100.00元，另加提成+满勤奖100元，不要提成的工资定为每月1300.00元，另加满勤奖100元，每人扣押金600元工资做为抵押金，分3个月扣完（每月扣200元）。7、本单位用人期限最低为1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期满押金全部退回。8、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。9、人人做到安全防火意识，注意各方面的安全。10、上述各条规定，人人必须遵守，此合同签字生效。11、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。用人单位：员工签字：签订日期： 年 月 日第 19 页 共 19 页
