1、建筑工程集团技术质量条线责任追究实施细则序号 责任追究要点 情节 罚款/赔偿 扣分 行为分类3-1 施工组织设计、施工方案照搬照套、违反国 家规范等重大技术问题。 /对分公司技术员、技术质检科长、总工罚款 500 元。对分公司技术员、技术质检科长、总工各扣 1 分。失职、渎职行为3-2 施工进度计划编制质量欠缺，未能有效指导 生产。 /对项目经理、生产经理、技术员罚款 300元。对项目经理、生产经理、技术员各扣 1 分/2 次。失职、渎职行为3-3施工过程中发现施工图上存在问题或施工难度大、工程变更、材料代用时，应及时向业主、监理单位或总包以书面形式提出，由业主、监理单位或总包负责与设计单位协
2、商解决，并出具书面签署齐全的解决意见，若施工单位人员未经上述单位确认擅自施工。/ 罚技术负责或技术员 500-1000 元。对技术负责或技术员各扣 1分/2 次。失职、渎职行为3-4所有施工组织设计、施工方案必须符合制度规定的程序审批完后方可执行，否则作无效处理，如未经过审批就已经执行的。/对流程发起者处罚300 元，审批不及时则对审批人处罚500。对流程发起者扣 1 分/2 次,对审批人扣 1 分/次。失职、渎职行为3-5在施工过程中必须严格按照施工组织设计、施工方案执行，对违反施工组织设计的行为。 /对生产经理、相关工长处以 500-1000 元罚款。对生产经理、相关工长各扣1 分/2 次
3、。失职、渎职行为3-6在分部分项工程施工前，项目技术人员未对其施工工艺、操作步骤及质量标准向工长、质量员交底/ 缺少一次罚技术负责 人 100 元。 对技术负责人扣 1 分/3 次。 失职、渎职行 为3-7 针对上条问题，若工长未向施工作业班组交 底。 / 缺一次罚工长 100 元。 对工长扣 1 分/3 次 失职、渎职行 为3-8 现场不按交底要求进行操作。 / 处罚工长 100200元。 对工长扣 1 分/2 次。 失职、渎职行 为3-9 未进行技术交底或技术交底不到位造成返工。 / 处罚技术负责 300 元。 对技术负责扣 1 分/2 次。 失职、渎职行 为3-10 未经技术交底就擅自进
4、行施工。 / 每次罚工长100200 元。 对工长扣 1 分/2 次。 失职、渎职行 为3-11对影响工程质量的关键过程(如测量放线、配合比、计量、重要预留预埋和一些重要的隐蔽工程等)未进行技术复核。/ 处罚技术负责 100 元/次。 对技术负责扣 1 分/3 次。 失职、渎职行 为3-12技术复核应在下道工序施工前进行；属于技术复核的项目，未经技术负责人复核通过，擅自施工。/处罚该工序的工种和生产经理或者项目经理处罚 200500 元。对该工序的工种和生产经理或者项目经理扣 1 分/2 次。营私舞弊、弄虚作假行为3-13 技术负责、技术员未对设计变更和工程签证 / 罚技术负责该部分损 对技术
5、负责、 失职、渎职行内容认真复核，将漏项的工程量及时发现并提供给预算员，并在预结算书上签字。失额的 5%，预算员罚损失额的 15%。预算员各扣 2分。为3-14不论何种签证，必须先由三人小组讨论决定，由项目经理牵头与业主交涉办理，预算员、技术员必须全力提供配合，任何个人不得以任何理由回避或拖延。/ 对不配合者处罚 300元/人/次。 扣 1 分/人/2 次。 不正之风行为3-15 未造成公司损失。 对相关责任人罚款 200 元。3-16签证办理不及时，签证索赔事项发生后 7 日内未将有关签证资料发往业主，贻误时机。 造成公司损失。 对相关负责人罚款500 元，并承担 10%损失。对相关责任人扣
6、 1 分/2 次。失职、渎职行为3-17 项目没有质量计划或者不按质量计划进行施 工。 / 对相关人员罚款 200元。 对相关人员扣 1 分/2 次。能力低下、作风整顿不合格的行为3-18 未按按国家规定的检测频率做好原材料的检 测工作。 / 对项目技术员和试验 员罚款 500 元/次。对项目技术员和试验员扣 1分/3 次。失职、渎职行为3-19 自检、互检资料缺失、 不真实。 对责任工长罚款 200-500 元。 对责任工长扣 1 分/2 次。3-20分项工程的自检、互检、专检存在缺失、失真现象。 专检资料缺失、不真实。对质量员罚款 200-500 元。对质量员扣 1分/2 次。营私舞弊、弄
7、虚作假行为3-21 在隐蔽工程验收时，发现不符合设计规范要 未立即纠正直接进入 对工长罚款 100 元。 扣工长 1 分/3 失职、渎职行下一道工序施工。 次。3-22 纠正后仍不合格。 对工长罚款 300 元。 扣工长 1 分/3次。3-23求之处，未立即纠正，由质检员再次复检直至合格。 未经监理工程师签字认可就进入下道工序施工。对工长、质量员各罚款 300 元。对工长、质量员扣 1 分/3 次。为3-24 进场材料未经过检验合格即使用。 /对有关责任人试验员、材料员、技术员、项目经理罚款 500 元。相关责任人各扣 1 分。失职、渎职行为3-25 工程完工，由于我方资料原因不能竣工验收。
8、/每拖后一天对资料员罚款 200 元、技术负责人罚款 100 元、项目经理罚款 300 元。每拖延 15 天对项目经理、技术负责人、资料员各扣 1 分。失职、渎职行为3-26 工程组织竣工验收前,未经分公司组织验收 合格即报建设单位。 / 对分公司、项目部各 罚款 5000 元。分公司生产经理、项目经理各扣 5 分。能力低下、作风整顿不合格的行为3-27各种文字材料未做到同步填写和整理，无事前准备，工程完工无记录，事后补编，甚至伪造文件材料。/ 对资料员罚款100500 元。 对资料员扣 1分/3 次。 弄虚作假行为3-28 资料员或技术负责人因工作需要而调动，分公司技术质检科未督促做好资料交
9、接手续， / 对相关责任人各罚款 500 元。 对相关责任人扣 1 分/2 次。 失职、渎职行 为未认真办理交接手续。3-29资料员未每天及时认真做好项目上所有资料的收集、整理工作，未建立收发文台账，竣工后全套一份上交集团公司。因遗漏而影响工程竣工。/对资料员罚款 500 元，对项目技术负责罚款1000 元。技术负责、资料员各扣 2 分。 失职、渎职行 为3-30 未体现进方案中、进 行交底。 罚技术员 2000 元。3-31未落实后浇带支模要求（后浇带部位与整体模板不进行连接，后浇带两边采用独立支撑），先拆后支。 有交底而未实施。罚木工工长 2000 元，质量员 1000 元，技术员 100
10、0 元，项目经理罚 2000 元。对相关责任人扣 1 分/500 元。 失职、渎职行 为3-32水平构件模板拆除必须以同条件试块强度为依据，砼强度未达到规范规定的标准提前拆模。/对项目经理罚款 200元/次，质量员 300元/次，工长 300 元/次，组长 100 元/次。对项目经理、质量员、工长、组长扣 1 分/3次。失职、渎职行为3-33砌体结构的构造柱、过梁、圈梁、预制混凝土块必须是清水混凝土标准，模板与砌体接触处均须设海绵条。/ 违反本规定罚质量员、 工长各 200 元。 / 失职、渎职行 为3-34 砌筑头角必须垂直带线；马牙槎进行必须上 下一致，拉结筋必须做出明显标志。 / 违反本
11、规定罚质量员、 工长各 200 元。 / 失职、渎职行 为3-35 外墙角、外窗角、阳台角、窗雨篷角、空调 / 违反本规定罚质量员、 / 失职、渎职行机板角，抹灰时必须上下带线。 工长各 300 元。 为3-36外墙大面积抹灰必须上下、左右分格，间距根据楼层、门窗位置确定，必须在图纸会审时提出，以解决大面积抹灰开裂的通病。/ 违反本规定罚技术负责或技术员 300 元。 / 失职、渎职行 为3-37大开间的商业网点、厂房、地下车库的楼地面的建筑做法是水泥砂浆压光的，必须在结构施工缝一次性机械化完成，并使用塑料纸上铺纤维板一次性保护到位，待局部砌筑抹灰、批刮腻子等全部完成，一次性清理。/违反本规定
12、罚项目经理 2000 元，技术员、质量员各 1000 元相应扣项目经理 2 分，技术员、质量员各1 分失职、渎职行为3-38有地暖的地面，其房间四周、门口及厨卫间墙角沿开间方向及大面积地面，必须设置泡沫分格缝，以解决地暖地面开裂、空鼓的通病；地暖保护层不够，必须有业主的书面更改请求。/违反本规定罚技术员、质量员、工长各 200元。/ 失职、渎职行 为3-39厨卫间地面防水层上找水泥砂浆的做法为：结浆上铺干硬性水泥刮平拉毛，以防防水层地面的空鼓、隆起和开裂。/ 违反本规定罚质量员、 工长各 200 元。 / 失职、渎职行 为3-40屋面防水层上砂浆或混凝土保护层，除按厨卫间方法外，必须设置分格缝
13、，间距不得大于 4.0m。如有钢丝网的其位置必须提到上面，以防止屋面找平层的开裂通病。/违反本规定罚技术员、质量员、工长各 200元。/ 失职、渎职行 为3-41 未落实分项平面简图三检制及质量标识牌上 / 罚项目质量员和分公 对项目质量员 失职、渎职行墙制，或者有充分理由认定资料弄虚作假的；或者上墙迟于 3 天的。司质量检查专员各500 元/次。和分公司质量检查专员各扣1 分/次。为3-42项目进场前，由分公司技术质检科长组织项目部技术负责、技术员及相关人员在 15 天内编制项目施工组织设计，报工程质量部备案，并导入 ERP 系统。/每拖延一天罚分公司技术质检科长 100 元。对分公司技术质
14、检科长每拖延 15 天扣 1 分。能力低下、作风整顿不合格的行为3-43项目经理或总工 5 天内对施工组织设计审核完毕，并形成具体的审核意见：格式、内容、正确性、合理性、规范性等。/ 每拖延一天罚项目经 理/总工 100 元。对项目经理/总工每拖延 15 天扣 1 分。能力低下、作风整顿不合格的行为3-44分公司技术质检科长或总工在项目经理或总工完成施工组织设计审核后 3 天内审核完毕，并签署意见。/每拖延一天罚技术质检科科长/总工 200元。对技术质检科科长/总工每拖延 15 天扣 1 分。能力低下、作风整顿不合格的行为3-45二十万平米以上项目施工组织设计必须上报产业集团技术部/总工审核批
15、准，技术部经理/总工于 3 天内审核完成，并签署意见。/ 技术部经理/总工每拖延一天罚 200 元。对技术部经理/总工每拖延 15天扣 1 分。能力低下、作风整顿不合格的行为3-46工程完工后 30 天(没有试块的分部为 10 天)，项目部必须组织进行分部验收。并且相关资料必须完整。/ 违反本规定罚相关责 任人 500-1000 元。 扣相关责任人 1 分。 失职、渎职行 为3-47 施工部位挂牌管理标准：施工挂牌管理：在对施工工序进行交底的同时必须对施工部 / 罚相关责任人 500-1000 元。 扣相关责任人 1 分/3 次。 失职、渎职行 为位进行挂牌明确；施工的位置标明外，主体施工必须
16、将施工层的结构图纸悬挂。标明施工班组的负责人，质量员，技术员的名字，手机号码；如有违反对相关责任人处罚。3-48样板引路：在分项工程施工前，根据分项工程的技术交底，选择比较合适的位置，先做出一个有代表性的“单元体” 。是否对“样板”施工技术交底；“样板”是否达到预定的质量标准、观感效果；在样板间（段）施工过程中，技术员、质量员是否做好日常巡查工作，巡查时要严格审查工序质量样板间（段）是否严格按已审批的施工方案进行施工。/违反本规定罚技术员、质量员 500-1000 元。对技术员、质量员扣 1 分/2次。失职、渎职行为3-49砌体砂浆缝出现人为松动，砌体存在瞎缝、假缝。顶部处理未按公司要求进行，
17、或斜砖灰缝不饱满、砼填塞不密实。外墙砌体砂浆不饱满、存在透缝及未按要求设置防裂措施。/ 罚质量员 500-1000元。 对质量员扣分 1 分/3 处。 失职、渎职行 为3-50防水层厚度不满足设计及国家允许偏差要求未设置附加层。防水层接头未错开、接缝宽度不符合要求，接缝封闭不严密。防水层成品保护不足破损严重。防水层上翻高度不足。/ 罚技术员、质量员 300-1000 元。对技术员、质量员扣 1 分/2次。失职、渎职行为3-51刚性屋面保护层大面积裂纹屋面渗水；女儿墙高度不满足设计及国家规范要求；出屋面管道高度不满足设计及规范要求。/ 罚技术员、质量员 300-1000 元。对技术员、质量员各扣
18、 1 分/2 次。失职、渎职行为3-52屋面防水层上砂浆或混凝土保护层，除按厨卫间方法外，必须设置分格缝，间距不得大于 4.0m。如有钢丝网的其位置必须提到上面，以防止屋面找平层的开裂通病。/违反本规定技术员、质量员 500-1000 元。对技术员、质量员扣 1 分/2次。失职、渎职行为3-53抹灰大面积空鼓（超国家允许范围） 、开裂、抹灰层无强度。外墙面砖空鼓（超国家允许范围）嵌缝不密实、色差严重、粘贴强度不满足要求。/ 罚质量员 500-1000元。 对质量员扣 1分/2 次。 失职、渎职行 为3-54内墙面砖空鼓，砖缝宽窄不一，表面不平整；创优工程的非整砖部位不合理及细部处理不到位。/
19、罚质量员 300-500 元。 对质量员扣分 1 分/5 处。 失职、渎职行 为3-55水泥砂浆地面空鼓（超国家允许范围） ，开裂、严重跑砂。腻子阴阳角严重弯曲、不平整、不顺直。涂料存在严重刷纹、流坠、疙瘩的现象。/ 罚质量员 300-500 元 对质量员扣分 1 分/5 处。 失职、渎职行 为3-56 对于上次移动，没有及时闭环的。 / 对相关责任人每条处 罚 200 元。 相关责任人扣 1 分/3 条。能力低下、作风整顿不合格的行为3-57 发现工长不进行质量交底的。 / 对工长处罚 300-500元/次。 扣工长 1 分/3次。 失职、渎职行 为3-58 发现工长不进行质量检查的。 / 对工长处罚 300-500元/次。 扣工长 1 分/3次。 失职、渎职行 为
