1、 影视文化中心副主任竞职演讲稿精选范文:影视文化中心副主任竞职演讲稿(共 2 篇)敬的领导、评委：新年好！感谢伟大时代，给了我难得的机会；感谢领导评委，给了我勇气信心。我认为自己很适合影视文化中心副主任职位：一、我作过党报记者、编辑，又在区局政治处作过宣传干事多年，发表过各类文章 1000 余篇。与当地电视台协作，策划制作过专题片、新闻片 900 余条。获国家、省市级奖30 余次，善于宣传策划工作。二、我是全国公安文联会员、重庆市作协会员、重庆文学院特聘创作员、合川区作协副主席，出版过散文集警花情事 、长篇小说三个阴谋 。作品入选过中学语文教材，能够胜任影视文化工作。三、我曾多次借调到影视文化
2、中心，全市评选“感动警营十大人物” ，承担了舞台台本的撰写工作。还参与了“8.12”缉枪行动的宣传，影视中心需要这样的人材。“业务体现政治，能力体现责任” 。如果竞选成功，我将时刻与市局党委保持高度一致，讲政治，懂规矩，紧密围绕公安中心工作，精心策划组织，不断取得新的突破。谢谢评委！影视文化中心副主任竞职演讲稿(共 2 篇)篇一：宣传文化中心主任竞选演讲稿宣传文化中心主任竞选演讲稿各位领导、同志们：大家好!今天我和大家一起参加镇机关二级班子竞争上岗演讲会。我竞争的岗位是宣传文化中心主任一职。所谓演讲就是发表演说。说文雅点呢，就是采用表演形式把自己竞争岗位的目的、意义以及打算向大家进行表述;用通
3、俗话说呢，就是在正式场合“日白” ，再进一步引申成我们平常的口语呢，就是个站在台上跟大家摆龙门阵，或者说叫“吹牛。大家不要笑，也不要惊讶!“日白” “吹牛”俩字儿，我都打了引号的。今天是我们内部兄弟姊妹关起门来演讲，没得外人，所以我就把我为啥子要来竞争的原因跟大家吹一板。先吹啥子呢?先吹我的为人。古人说：修身先修行，做事先做人。这话的意思是说先学会了走路，才去做修养身体、保养身体的活。修行在先，修身在后。 “做事先做人”也是同样的道理，就是说要先学会怎样做人，然后再去学如何谋事。做人在先，谋事在后。曾有人把世界上的男男女女、老老少少分为三种人。他是怎么分的呢?他是这样分的。他说：在一次聚会上，
4、有人提了一个问题，让在场的人猜是什么。这个问题关键不在于好猜或是不好猜，目的在于看各自怎么答。对于这个问题，在场人有知道的，也有不知道的。其中有个人他知道答案，但他不说出来。这个人，是聪明人!这是单问题就把世界上的三种人分辨了出来，就是聪明人、哈巴、阴谋家。我呢，属于话扯远了，牛皮吹大了。回到我刚才的话题，我属工作时，我就常说：我的身份注定了我是文化人，与文化结下了不解之缘，在激动时甚至还赌咒：“我生是文化人，死是文化鬼” 。前头几十年，我把青春献给了文化事业，现在变成了暴蔫老头，这后头几十年，我还是要把剩下的这点余热完全献给我钟爱的群众文化工影视文化中心副主任竞职演讲稿(共 2 篇)作，无怨
5、无悔。谢谢大家!篇二：文化服务中心主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！作为远觉政府中的一员，真诚的感谢大家给予我这次竞争的机会，同时也非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这是一次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将十分珍惜和把握好这次机会, 我竞争的岗位是文化服务中心主任一职。首先我简单介绍一下个人经历，我今年 27 岁，大专学历，2006 年 9 月参加工作，2010 年 3 月来到远觉政府工作，在这两年来，让我收获最大的是在党政办的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，无论是
6、自身政治理论学习、还是在业务处理水平方面，都取得了长足的进步。接下来我将从三个方面谈谈本人参加此次竞争的优势。一是工作上始终保持有“干劲” ，对待工作我有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神，力求把工作做得最好；二是有“韧劲” ，不管工作压力多大，工作难度多高，始终保持向上向前的精神，正确对待工作的阻力，力求将工作做到尽善尽美；三是有“钻劲” ，面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向老同志学，向群众学。 、今天，我参加这次竞争，也是自己热爱这项工作，珍惜这次机会。文化中心工作虽任务繁重，难度较大，但如果组织上把这项重任交给我，我将通过以下三个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成
7、为一名合格的中层干部。一是转变角色，认真履行文化中心主任职责尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的知识水平和业务能力。影视文化中心副主任竞职演讲稿(共 2 篇) 二是强化以人为本理念，建立健全队伍管理机制一支政治强、业务精、热情高、作风正的文化干部，对于文化中心的管理运行至关重要。要树立“有为才有位”的意识，认真履行职能，发挥主动作用，配合上级文化部门，有效抓好送文化进村的组织工作，同时鼓励各村、社区挖掘本地特色文化资源和特色文化人才，加大对业余文化团队的指导扶持，不断扩大文化中心工作的影响力和群众对于文化中心工作的认可度三是改进作风努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能干出好的工作成绩。最后，不管这次竞聘能否成功，我会把它当成一次锻炼自己机会，继续努力学习，勤恳工作，为远觉镇的发展作出自己应有的贡献。谢谢大家！
