1、 物流现场人员工作职责篇一：仓储物流部岗位工作职责仓储物流部工作职责1.0 目标管理1.1 根据公司战略规划及年度经营目标，制定部门年度规划，并组织实施；1.2 有效的围绕公司整体目标制定及实施部门计划，促进各业务部门的目标达成；1.3 根据公司的整体战略，适时的寻求及调整更好的工作方法，提升部门工作效率。2.0 日常管理2.1 负责仓储物流部的日常工作开展，现场监督与管理；2.2 负责仓库作业指导书的制定，作业流程规范，内部流程优化.并确保有效实施；2.3 负责制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的监督管理工作，消除安全隐患，杜绝安全事故发生；2.4 负责仓储相关管理制度的制定
2、，呈批及实施；2.5 负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善。 3.0 经营管理3.1 确保库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；3.2 对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案，并作破损责任判定及相应认购处理；3.3 负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性；3.4 负责仓库进、出、存管理，保证账、单、物相符；3.5 负责维护*系统的顺利实施，确保及时更新相关数据；3.6 负责仓库来货验收、质量检查；3.7
3、 负责按销售单对仓库商品进行配货、打包处理；3.8 负责仓库发货管理；3.9 负责按商品存放要求，对仓库进行合理规划及商品存放整理。4.0 物流管理4.1 负责物流公司的寻找、洽谈、确定并建立合作关系；4.2 负责与物流公司沟通协调，洽谈合理的物流费用；4.3 建立信誉机制，签订物流合同，培育长期物流合作伙伴；4.4 负责对物流公司优化管理，淘汰不合理的物流公司；4.5 科学合理地进行商品物资的调配、储存、运输，不断降低运营成本，减少货品损失。5.0 人员管理5.1 负责本部门岗位人员规划，拟定招募需求，依员工考核、奖惩办法，执行公司考核政策，参与部门人员的招聘甄选；5.2 定期与员工沟通，组
4、织员工活动，提升员工士气；5.3 负责部门员工培训计划制定并实施，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质；5.4 运用有效管理方法，激励部门人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成。6.0 其他管理及临时工作6.1 按照公司标准积极完成临时任务；6.2 负责仓储物流部与其他部门的沟通，协调事宜；6.3 参与或主持相关的工作会议；6.4 负责推行企业文化管理体制；6.5 其他未尽述的工作事宜。仓储物流部各岗位职责1.0 经理岗位职责1.1 职能1.1.1 负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作；1.
5、1.2 负责仓库的整体规划、布局及分区管理；1.1.3 负责仓储物流部相关合作伙伴的查找及洽谈工作；1.1.4 负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；1.1.5 负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；1.1.6 负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善；1.1.7 负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性；1.1.8 制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防
6、灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；1.1.9 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，主持部门早会及相关会议，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成；1.1.10 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质；1.1.11 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项；1.1.12 对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案，并作破损责任判定及相应认购；1.1.13 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜；1.1.14 完成上级领导交办的其他工作。1.2 权利1.2.1 对仓储物流部的日常管理工作的决策权；
7、1.2.2 对仓储物流部主管以下的员工有任免权，主管以上人员的任免晋升建议权；1.2.3 对仓储物流部员工的指导权、考核权、奖励权；1.2.4 对仓储物流部的产品管理、入库与出货管理的制度与流程有修订权和落实情况的监督权；1.2.5 对客户有效投诉的责任判定权；1.2.6 对采购部的采购计划、部门工作对接流程有建议权；1.2.7 对公司经营策略的建议权；1.2.8 上级授予的其他权力。1.3 责任1.3.1 对入库、出货的准确率与产品完整度，负主要责任；1.3.2 对仓库的规划及配置合理性负主要责任；1.3.3 对产品破损、临期品的管控，负有监督责任；1.3.4 对库存的准确率，负主要责任；1
8、.3.5 对确保产品供应，负主要责任；1.3.6 对仓储现场的消防安全、安保与保洁，负主要责任；1.3.7 对部门及个人的日常工作表现负责。1.4 考核要点1.4.1 库存准确率1.4.2 商品出货准时率：1.4.3 商品报损率：1.4.4 仓库整体规划的合理性；1.4.4 部门及个人日常工作表现。2.0 主管岗位职责2.1 职能2.1.1 全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据采购部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性；2.1.2 负责协助部门负责人安排仓管员的日常工作，督促仓管员对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查；2.1.3 及时与采购
9、部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备；2.1.4 及时与采购部、仓管员核对产品出入库记录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；2.1.5 督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；2.1.6 负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核；2.1.7 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的；2.1.8 监督好所有物品的保管工作，确保进出仓库的物品均有相关责任人签字；2.1.9 每周做好工作
10、总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；2.1.10 以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；2.1.11 关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题；2.1.12 对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；2.1.13 负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；2.1.14 加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作；2.1.15 对贬值、不完整和不合格产品进行退货管理或向公司提出处理意见；2.1.16 定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；2.1.17 按照公司的发展规划拟定
11、部门人员编制，报公司批准后执行；2.1.18 配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通并完成部门负责人交付的临时工作。2.2 考核要点2.2.1 仓库商品的存放标准是否达到要求；2.2.2 仓库是否规划合理，是否分区存放；2.2.3 部门人员的工作效率是否达到公司要求；2.2.4 实际库存与系统是否相符；2.2.5 商品报损率是否控制在公司许可范围内。3.0 司机岗位职责3.1 职能3.1.1 按照公司运输规定和相关流程，负责公司仓储物流部、公司总部及直营门店货品出入库运输；3.1.2 按照公司的运输需求，确保第一时间进行物资装配，保证运输及时、高效；3.1.3 严格执行公司物品流转规定，办理相
12、关货物交接手续，保证货物运输流程通畅与责任明确；3.1.4 明确各运输目的地，运输时间和运输路线，以最短的路线，最快的时间及时到达；3.1.5 负责公司运输车辆的维护和修理，保证公司运输设备的正常运行；3.1.6 服从上级安排，在工作时间内本质工作完成的情况下，协助打包人员进行商品打包；3.1.7 积极完成上级交付的各项临时任务。3.2 考核要点篇二：物流工作职责物流工程师深圳市英威腾电气股份有限公司职位描述主要工作职责：1、根据物流需求，协助部门经理制定物流规划方案；2、根据客户和供货要求，计算、研究物流资源需求（包括场地、运输、物流人员等） ；3、负责物流运作标准实施方案；4、参与承运商管
13、理，参与协调完成物流承运商考核工作；5、负责完善、维护、优化物流业务平台，提升物流竞争力，负责与公司相关流程管理职能接口，落实部门业务流程的优化与改进，负责部门流程稽查、评估。6、参与集团物流方案设计、建设及推进；7、协助物流经理主持物流 CEG 工作；担任物流 CEG 秘书工作；8、参与物流网点规划、建设和评估，参与制定物流网点库存标准，定期总结、分析、评估标准运行状况，推进物流网点库存标准合理化；9、上级交代的其他工作。任职条件：1、有 5 年以上物流相关工作经验，有较丰富的物流知识、集成供应链知识，熟悉物流主要法规、公司财务、行政、物流相关制度，具备先进的物流理念；2、工作素质：诚信、创
14、新、协同、敬业、全局观、坚韧。3、具备技能：EXCEL、WORD、PPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系统操作熟练，较强的沟通、协调能力，统筹规划能力和执行力强，深圳市腾拓科技有限公司职位描述工作内容1、配合公司决策层，结合公司业务制定公司物流部门和业务发展战略，并负责物流体系搭建；2、全面负责公司物流工作，包括仓储业务、第三方配送、自建配送、相关物流项目规划及管理，制定物流解决方案，合作方论证、谈判等；协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；3、监控公司整体物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效等；4、管理供应商团队，开发新的供应商，
15、控制采购成本。任职资格1.物流管理或管理类其他专业本科以上学历；2.5 年以上物流管理经验，有电子商务行业经验者优先。对传统物流及电子商务物流均有经验，熟悉物流信息管理系统如 ERP，具有开发过程经验为佳；3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；英语读写良好；4.良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的企业中工作，愿意承受高强度的压力。深圳罗马仕科技有限公司职位描述岗位职责：1、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的仓储管理与物流配送方案，包括业务流程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等，提高部门的
16、工作效率，节约成本；2、保证商品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与 ERP 数据准确性 ；3、采集、整合及管理物流外部资源；负责物流对外业务接洽和联络；4、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效，制定物流评价政策，组织实施绩效管理；5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；6、管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户手中，不断提升客户的服务水平；7、参与制定与控制部门物流预算、定期汇总上报各项物流管理报表。 任职要求：1、本科及以上学历，物流类、管理类相关专业；2、5 年以上物流相关领域管理工作经验，2 年以上大
17、型电子商务物流管理工作经验；3、精通物流管理，对复杂电子商务（多品牌、多码、多渠道）的进销存（包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点）等有熟练的操作与深入的理解；4、熟悉 ERP 及物流信息管理系统并有成功的实施经验；5、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力；6、具有高度的责任感和敬业精神，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。物流经理的工作职责1.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。2.负责审批物流配送计划。3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。5.负责根据市场
18、需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。8.保证日常操作顺畅有效。9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。10.保持实际存货 100%精确。11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。12.确保区域层面上的最优组合。物流经理 岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控
19、制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、3 年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先； 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4、熟悉 ERP 及物流信息管理系统并有实施经验； 5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力篇三：现场服务员工通用职责现场服务员工通用职责【巡线预警及处理】1. 负责生产线边的巡线预警工作，当线边库存出现不足时，及时对生管和中都物流进行
20、预警和拉动，协助补充库存和预警工作。2. 负责风险预警工作，提供供应商最新的生产计划和现场库存情况，对于风险零部件提前预警，跟踪处理。3. 负责确认风险零部件到货计划，对于紧急的物料，随时掌握物料的在途信息。 （发货时间，司机电话等）【车辆补修】1. 生产线发生甩线和停线时，记录停线/甩线时间，首车和尾车的车身号等。2. 对于零部件供应不及时导致的甩线车辆，在保证质量的同时，及时进行补装，避免交车延误的现象发生。【库存管理】1.负责每日库存盘点工作，包括生产线边、生管库区、中都物流等，每天填报北分现场工作日志，并提报给对应供应商。2.负责配合对库房所在物料进行库存抽盘、月盘和年盘的工作，辅助库房班组进行账实差异的分析和处理。3.负责现场零部件不良品及工料废处理，及时返厂。【结算事宜】1. 按照供应商要求与中都，采购，生管进行送货票据及核对账目的工作。2. 对于有代领汇票需求的供应商，可以提供代领工作（需提供授权书） 。
