1、本文格式为Word版，下载可任意编辑实用的用工合同模板锦集6篇 用工合同 篇1 _（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2。 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_。3。 合同期限至于 工作（任务）完
2、成时终止。其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是 _，向_报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下
3、列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5为完成国防紧急任务的；6为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 用工合同 篇2 经友好平等协商，_（以下简称甲方）和_（以下简称乙方）就甲方推荐_参加乙方组织的_促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。1。乙方与国庆期间组织商品促销活动
4、，甲方负责向乙方推荐_担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下简称促销员）由乙方在甲方推荐的人员中确定。2。促销员应按照乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。3。促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。4。促销员工资按日计算，每日基本工资_元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_年元人民币，促销员工资由乙方于_年_月_日以现金形式支付，促销员应按时受领。5。其他事项：（
5、1）培训。乙方将于_年_月_日_时_分至_时_分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加;（2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;（3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。6。违约：促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付
6、滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_%。7。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇3 甲：乙：兹由甲方聘请乙方拍摄“”品牌等产品的平面广告事宜，经双方协商一致，签订本合同如下：一、工作范围：乙方按甲方要求进行广告摄影。拍摄时间为20xx年7月5日。二、合约有效期及肖像使用范围：乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为年：自年月日至年月日。三、拍摄费及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作为拍摄及肖像使用费。四、酬金支付方式：在拍摄完毕后，甲方一次性支付给乙方。五、如拍摄的图
7、像因技术或方案等甲方原因未能获得甲方客户的认可，乙方承诺配合甲方重拍一次，重拍一次的劳务费用为合同额的%(即rmb元)，若因乙方原因未能获得甲方客户的认可，则甲方无须再支付乙方重拍劳务费。此合同壹式两份，具同等法律效力，甲乙双方各执壹份，共同监督执行。本合同传真件有效，并具同等法律效力。未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则以本合同补充协议的形式共同签定。甲方代表签名：乙方签名：甲方(盖章)：身份证号：签署日期：签署日期：签署地：签署地： 用工合同 篇4 甲方：xxxx物业有限公司法定代表人：联系电话：地址：xx物业小区乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：联系电话：住址：按照相关规定，甲乙双方经
8、平等协商，现订立本协议，共同遵守。第一条：本合同为定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 个月。第二条：经甲方聘任，乙方同意在甲方担任xx物业小区项目经理工作。第三条：乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作职责，全面实施公司与服务方签订的物业服务合同，以优秀的服务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务于业主和物业使用人。第四条：鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公司的服务理念融入到业主的心里。第五条：物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化，所以，业主构成的多元性和突发事
9、件的不确定性，经双方协调每月乙方休息2天，在业主工作时间串休。第六条：甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训，乙方应在履行工作职责中，严格遵守甲方的各项规章制度，为创建标准化物业小区尽责尽力。第七条：甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工资。第八条：因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙方承担。第九条：乙方在职期间，不得从事与本岗位相关的工作，确有需要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后方能离岗。第十条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。3、故意不完成
10、工作任务，给业主造成严重损失的。4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。第十一条：甲方如故违反本合同约定的，应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。第十二条：本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应的责任。第十三条：乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。第十四条：乙方在合同履行期间，未征得甲方同意，不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。第十五条：劳动关系解除或终止时，甲方发放给乙方的工作服，一次性折价处理给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。第十六条：乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10
11、日之内办理完所有工作交接手续，并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日年 月 日 用工合同 篇5 用人单位名称应聘者姓名宁波市人事局印制使 用 说 明一、-本合同适用于本市事业单位和编制外职工。二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格执行。三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人和职工(乙方)本人签名(盖章)，并加盖单位印章有效。四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的相关内容，必须填写清楚。没有约定的要注明“无”。五、本合
12、同用蓝、黑墨水填写，字迹工整、清晰，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。甲 方： 乙 方：性 别：所在地址： 文化程度：所有制性质： 身份证号码：法定代表人： 现居住地址：甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据中华人民共和国劳动法、宁波市劳动合同条例（以下简称）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第( )项确定。(一)本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年月 日起至 年 月 日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从年月 日起至法定或约定的终止条件出现为止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从
13、之日起至 之日止。在合同期内，其中试用期为 个月，即从年 月日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产 (工作)内容，具体要求是：三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为 元；(二)乙方试用期满后，月岗位工资为元；工资形式为 ；甲方在合同期内为乙方调增 (减)的月工资作为本合同规
14、定的工资。(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。五、社会保险和福利(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)
15、的待遇，患病或非因工负伤(死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。六、工作时间与休息休假工时制度按下列第（ ）项确定：(一)标准工时工作制；(二)不定时工作制；(三)综合计算工时工作制。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，并且乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲、乙双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时但每月不得超过36小时。乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。七、劳动纪律甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。八、教育与培训 用工
16、合同 篇6 甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国协议法以及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等友好协商，就甲方乙方输送本单位服务人员赴甲方处从事临时服务工作事宜达成一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。一、合作事项甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服务人员从事临时服务工作；乙方愿意派遣单位服务人员至甲方处工作，双方就此达成合作事宜。二、服务人员需求甲方对乙方所提供的临时服务人员的要求为：1. 年龄在16周岁以上；2. 身体健康，品德良好，无犯罪记录；3. 不得染发，不留长指甲，仪表仪容需达到甲方要求；4. 服务员的服装由甲方提供，乙方服
17、务人员必需准备黑色裤子和黑色皮鞋；5. 遵守酒店的各项规章制度。三、劳务报酬甲方付给乙方服务人员的报酬由乙方统一发放给服务人员。其标准为每人每小时RMB元（含税），法定节假日为两倍工资，另支付车补元每/人/次（限晚宴）。四、甲方权利义务1. 甲方必须提前二个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的人数、时间和地点；2. 甲方如需临时变更或取消人数，需提前12小时通知乙方；3. 甲方为乙方服务人员提供免费工作餐。五、乙方权利义务1. 乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资质；2. 如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人员缺员的，乙方应及时安排替换人员，给甲方造成经济损
18、失的，乙方应予以赔偿。3. 乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点，更换工作制服，开班前例会；4. 乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格，并交付甲方，由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确认，以作为每月报酬总结算的依据。5. 乙方在每月底会按照甲方管理人员签字确认的工作时间表格进行统计核算，把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对，待确认后在次月10日前开具正规服务发票至甲方，甲方应在次月20日前结算支付。如不能按时支付，需每天按总额的5%的滞纳金结算。6.乙方负责对所有提供的临时服务人员缴纳国家规定的有关社保、福利及税项等。如乙方未能按
19、国家有关部门要求缴付以上费用，对此引来一切后果由乙方负责，如对甲方造成损害，乙方应予以赔偿。7. 当乙方派遣的临时服务人员在甲方处工作期间发生伤亡的，由乙方有关部门进行工伤申报并办理相关手续，甲方必须积极配合，及时提供所有相关资料。如因乙方未按规定支付工伤保险费用或拒绝提供资料申报工伤给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。甲方有权从乙方的应付账款中扣除，不足部分可以向乙方追偿。8.乙方将承担被派遣临时服务人员所提出的要求，并且乙方确认甲方对上述被派遣临时服务人员所提出的要求不承担责任。9.对于被派遣临时服务人员对甲方造成的直接或间接损失、受伤、损坏或耽误，乙方负有并承担责任。六、协议有效期本协议自
20、签订之日起一年内有效。有效期届满本协议自动终止。若任何一方需续约，应在有效期届满日前一个月内以书面形式通知对方，经对方同意后，双方重新签订书面协议。七、双方权责：1.如果乙方发生以下情况，甲方有权扣去乙方人员的报酬，并立即退回乙方，该临时服务人员而不承担任何责任：1.1 不服从甲方安排的工作，无故旷工者；1.2累计2次由于乙方自身的原因，无法完成甲方安排的工作，且没有提前24小时通知甲方；1.3乙方人员在甲方安排的岗位进行服务时，如果由于乙方人员的工作失误，造成该餐厅经济损失，且数额较大；1.4被依法追究刑事责任的。2.有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议并有权提出相应的经济赔偿：2.
21、1甲方以暴力，威胁，监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方人员劳动的；2.2甲方不能按照本协议规定支付劳务报酬，且在收到乙方通知后7日内未更正的。3.在本协议生效期间，甲乙双方不得在未经允许的情况下与双方服务人员建立任何劳动关系。八、保密条款为了更好的开展工作，甲乙双方有义务对本协议所涉及的报酬金额及其他内容保密，不得对第三方泄露。任何一方故意或过失泄露该等信息的，须承担相应的违约责任，并向对方赔偿由此给对方造成的一切损失。九、争议解决方法如因故发生争议，双方应先友好协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议签订后，甲乙双方不得无故单方面终止本协议，如有违反，则所造成的一切直接损失由违约方全部承担经济损失。2.本协议未经事宜，或与国家相关规定相抵触的，按国家相关规定执行。3.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（盖章） （盖章）代表人： 代表人（签字）：签订日期： 签订日期：第 13 页 共 13 页
